老上海来猜这是什么地方。

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我刚刚查了查,果然原来的向阳儿童用品商店现在是我最爱的SEPHORA化妆品护肤品连锁店!我刚刚想的没错,因为常常去那家SEPHORA。
小时候,大人带我们去儿童用品商店买玩具,长大后自己去SEPHORA买化妆品,为了每天上班都能够精致和体面。。。。魔都啊魔都
什么?向阳居然已经成为历史?
SEPHORA最早我是在法国看到的。那时候上海的同事经常要我代购各种东西,香水是其中的一项。
 
儿童用品商店, 印象中去过1,2次, 人很多, 不记得在那里买过玩具。 小时候买玩具都在中百公司的4楼, 哈哈。 再大一点的时候, 去的最多的就是南京西路, 杂技场对面的模型商店。

一直住在那里附近, 熟悉的记忆。每一次回去, 一定会去那里走一圈, 太多的回忆, 抹不去。 只是现在变化太大, 早几年还剩一个躯壳, 现在也壳都不剩了。
 
什么?向阳居然已经成为历史?
SEPHORA最早我是在法国看到的。那时候上海的同事经常要我代购各种东西,香水是其中的一项。
是的,向阳儿童用品商店已经被丝芙兰(中国翻译名,我来科普一下下,LOL)取代了,成为历史,不过儿童食品店,宋庆龄少儿图书馆和石门路口的少年儿童书店还一直在。
SEPHORA是法国的化妆护肤连锁店,我在法国第一次逛的时候惊艳的不得了,应有尽有,后来好几年后才进驻上海,北美也有门店。
 
儿童用品商店, 印象中去过1,2次, 人很多, 不记得在那里买过玩具。 小时候买玩具都在中百公司的4楼, 哈哈。 再大一点的时候, 去的最多的就是南京西路, 杂技场对面的模型商店。

一直住在那里附近, 熟悉的记忆。每一次回去, 一定会去那里走一圈, 太多的回忆, 抹不去。 只是现在变化太大, 早几年还剩一个躯壳, 现在也壳都不剩了。
躯壳不在不要紧,灵魂在就可以。城市变迁也有积极向上的一面,要用发展的眼光来看现在这个日新月异的上海,最近几年开发了很多滨江地带,虹口滨江,徐汇滨江,看着黄浦江水缓缓流过,你就知道,这里仍然是你小时候的那个上海。
 
不老不老,真的
现在和以前不一样,国外和国内也不一样,国内对女生年龄有莫名其妙的歧视
我在国内工作过一年多,忙的昏天暗地也没觉得3字头受什么歧视。在上海真正受歧视的是没有工作的人,人家都在朝九晚五的努力工作,你一个无业游民真是觉得不配生活在魔都。有时候,我逛街发现街上都是说着普通话的外地年轻女孩,想想她们在上海这座城市生存也不容易,漂一族。
 
你在国内工作时间太短,而且可能你同事,上司都知道你随时可以离开回加拿大
如果一直在国内工作,35+换工作,就知道了。国内这么多明确招聘广告上写着年龄限制
我在国内工作过一年多,忙的昏天暗地也没觉得3字头受什么歧视。在上海真正受歧视的是没有工作的人,人家都在朝九晚五的努力工作,你一个无业游民真是觉得不配生活在魔都。有时候,我逛街发现街上都是说着普通话的外地年轻女孩,想想她们在上海这座城市生存也不容易,漂一族。
 

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你在国内工作时间太短,而且可能你同事,上司都知道你随时可以离开回加拿大
如果一直在国内工作,35+换工作,就知道了。国内这么多明确招聘广告上写着年龄限制
有些写,有些不写。要是猎头介绍的话,没问过年龄。不过中国式的简历,都有照片和年龄。
 
这个当然不是100%,但是,在中国重视年龄,特别35+是条线,大家都很清楚
而且有性别歧视,要是女生入职,会问你有没有打算要孩子,要是已经结婚,但还没孩子,找工作要难得多。甚至有产假后,就回不去公司的
有些写,有些不写。要是猎头介绍的话,没问过年龄。不过中国式的简历,都有照片和年龄。
 

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这个当然不是100%,但是,在中国重视年龄,特别35+是条线,大家都很清楚
而且有性别歧视,要是女生入职,会问你有没有打算要孩子,要是已经结婚,但还没孩子,找工作要难得多。甚至有产假后,就回不去公司的
这我倒不了解,毕竟不是HR,不了解全局。
就我的经验来说,9几年的时候找的工作都是低级职位,技术员工程师,看的招聘广告也都是这一类。有不少企业的确写了年龄限制。但是我关注的某一类企业,好像都不写。
00年以后都是靠猎头介绍,从没和我提过年龄,也许是因为那时我也就三十多。
我几次跳槽,都是在很小的一类企业。也许那只是那类企业的特例。
 
你在国内工作时间太短,而且可能你同事,上司都知道你随时可以离开回加拿大
如果一直在国内工作,35+换工作,就知道了。国内这么多明确招聘广告上写着年龄限制
国内工作有年龄限制是对的,30+以上在外企越来越艰难,上不到领导层就要被淘汰了,国内年轻人太多了,但是在国企和事业单位,30+以上不会被轻易淘汰,只要你安安心心在单位工作,处理好和同事还有领导的关系,一直到退休都没有问题。而且有的事业单位是有编制的,我好几个同事都进了编制,将来人家外企员工在40岁以上担心中年职场危机的时候,她们这样的都是高枕无忧的。当然,编制不能随便进,要表现好,而且在单位工作好几年。
 
有些写,有些不写。要是猎头介绍的话,没问过年龄。不过中国式的简历,都有照片和年龄。
中国简历的确要有照片,尤其我当时应聘的单位第一条写着:要求形象气质佳。我同事后来和我开玩笑说,你面试时黑西装搭配正红色唇膏也是让我们印象深刻。面试时的确碰到领导有问私人问题,这是我在魁北克面试时从来没有碰到过的。两边面试我也都经历过了,有个比较,国情不同,因而面试的方式也不同。
 
国企和事业单位,不是想进就凭个人能力进
国内工作有年龄限制是对的,30+以上在外企越来越艰难,上不到领导层就要被淘汰了,国内年轻人太多了,但是在国企和事业单位,30+以上不会被轻易淘汰,只要你安安心心在单位工作,处理好和同事还有领导的关系,一直到退休都没有问题。而且有的事业单位是有编制的,我好几个同事都进了编制,将来人家外企员工在40岁以上担心中年职场危机的时候,她们这样的都是高枕无忧的。当然,编制不能随便进,要表现好,而且在单位工作好几年。
 

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