上海有的单位一旦有职位空缺,先是内部推荐,也就是“关系”二字,这在个别行业尤为明显。内部推荐的好处是知根知底,外面随便招个人进来,就算名牌大学毕业,工作能力好不好不知道。所以在国内积累人脉非常重要,我们在国外呆的时间长的都有人脉缺失的问题,回到国内一切重头来过。这我倒不了解,毕竟不是HR,不了解全局。
就我的经验来说,9几年的时候找的工作都是低级职位,技术员工程师,看的招聘广告也都是这一类。有不少企业的确写了年龄限制。但是我关注的某一类企业,好像都不写。
00年以后都是靠猎头介绍,从没和我提过年龄,也许是因为那时我也就三十多。
我几次跳槽,都是在很小的一类企业。也许那只是那类企业的特例。