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之前曾看到有位网友问Work-Sharing EI 的问题,没想到领导也遇到这个问题了。

领导的单位因疫情的影响,从3月18日开始关门没上班直到5月18日。这两个月虽然没上班但仍有100%工资发:love:。现在因疫情好转从5月18日开始上50%的工作时间,这种情况能维持多久,单位也不知道。从6月22日开始单位只发50%的工资(5月18日-6月19日仍是100%工资),然后单位申请政府的Work-Sharing Program, 员工去Service Canada 申请Work-Sharing EI。

在得到单位给的Work-Sharing EI reference code(16个数字) 和在Service Canada my account 中得到Employment ROE 之后,今天开始申请,没想到在申请过程中问了几十个问题:wdb15::wdb3:

Work-Sharing EI 的好处是如果接受政府网站上的说明,不用每两个星期就要去报告,而这个报告是由单位做的;另一个好处是不用像因为失业而申请EI 时,在收到第一笔的EI Benefit 前有所谓的等待期,Work-Sharing EI Benefit 并没有这个所谓的等待期。
 
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不上班还有钱拿,羡慕哈姐夫
我知道有些公司,因为疫情的影响,生意少了,但仍然营业,因此雇员的工作时间少了,但又不用被Laid Off, 因此公司申请了这个Work-Sharing Program.。雇员也不会因工作时间少了,造成收入少了,少了的那部分,政府的EI 给一部分。
 
我知道有些公司,因为疫情的影响,生意少了,但仍然营业,因此雇员的工作时间少了,但又不用被Laid Off, 因此公司申请了这个Work-Sharing Program.。雇员也不会因工作时间少了,造成收入少了,少了的那部分,政府的EI 给一部分。
安省的汽车厂就有这样的,政府付一些工资,工人还是拿全额工资,资本家少出一部分,然后是没人layoff,皆大欢喜挺好的。5月份就复工了。
 
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星期一早上在 Service Canada 申请 Work-Sharing EI,发现需要16个数字的reference code ,写邮件给单位的Payroll, 中午收到reference code 后,下午再去申请,填入后得到错误的信息,要求填入正确的reference code,仔细检查后,并没有填错。只好再写邮件给单位,说给的 reference code 也许是不对的,但直到星期二的早上,仍没有收到回复。

没想到再去申请时,居然成功了。现在回想应该是政府在收到单位发出的reference code 后,需要一段时间进入有关的系统。因为我们是过早的申请,因此得到错误的信息。

Service Canada 有一项有关EI status 的服务,可以用 Email 设定EI Status Alert 。Service Canada 可以通过Email 通知有关EI 的情况。
 

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