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加拿大又发钱! 特鲁多宣布 100小时义工=$1000元! 最高可领$5000

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加拿大又发钱! 特鲁多宣布 100小时义工=$1000元! 最高可领$5000
文: 周周


从疫情爆发到现在,隔三岔五特鲁多就会给广大国民带来点激动人心的撒钱好消息:没工作?发钱!钱用完了?继续发!长者?发!学生?发!

今天,特鲁多又宣布了一个发钱计划——联邦政府将为做义工的学生发钱,做满100小时发1000元,最高可以领5000

这可以说是一个防疫就业两手抓的计划。

特鲁多说,因为新冠疫情,学生和毕业生们都面临前所未有的挑战,职位减少了许多,很多实习岗位和社区服务的岗位都被取消,与此同时,对非营利机构的服务需求正在增加,这为学生们提供了机会。


而在这个计划的支持下,大学生或毕业生到社区从事对应疫情相关的义工工作,做100个小时可领$1000元,最高可领$5000元!具体能获得多少根据学生工作的时长决定。

对于家境普通的学生来说,这意味着通过一个暑假的工作,下个学期的学费差不多挣出来了,而且还能获得一定的工作经验,丰富履历。

特鲁多今天宣布的这个补助计划叫“加拿大学生服务补助金(Canada Student Service Grant,CSSG)”。简单来说就是为自愿到社区服务的学生提供一次性的补助金。

而且,政府还帮你找岗位——开启了一个I want to Helphttps://www.jobbank.gc.ca/volunteer)的找工作平台,该平台提供了一些服务岗位的有用信息,鼓励加拿大年轻人寻找相关岗位工作。

页面是设置在加拿大政府“工作银行/义工”下面,打开后是这个样子:


可以直接用搜索条输入你所在城市,点击搜索。小编用列治文试了一下,搜出以下岗位。


可以看出,YMCA有大量岗位空缺,而且许多岗位都可以在家在线提供服务免去通勤的苦恼和感染风险


只要符合以下条件,就有资格申请这项补助金:

年龄在30岁以下的加拿大公民、永久居民或难民身份的学生;

已注册或入读2020年春季、夏季或秋季学期的专上学校;

应届专上学院的毕业生(不早于2019年12月)或在海外学习目前住在加拿大的学生。


有意向的学生需要在8月21日前完成注册。

注册后会有一个主管联系指导学生,并统计小时数。计算的小时数必须在2020年6月25日至10月31日之间。每周至少工作2小时,持续4星期,并遵守所有的公共卫生要求。


这个计划也是加拿大联邦政府针对学生的90亿元新冠援助计划的一部分。

上个月,国会还通过了加拿大紧急学生福利计划(CanadaEmergency Student Benefit)。在5月到8月期间,每月给学生发$1,250元,残疾学生每月最高可获$2000元。截至6月18日,已有超过57万名学生申请了紧急学生福利。


特鲁多还宣布,通过“加拿大夏季工作计划”,为15至30岁的年轻人创造10,000个新的就业机会。政府将为此投入额外$6,000万元,将目前的7万个职位,增加到8万个。

这个计划是给予雇主工资补贴,以便雇主们可以给年轻人工作经验,并帮助他们发展就业市场需要的技能。


特鲁多说:“如果我们想建立一个强大而有弹性的经济,就必须投资下一代。”

其他学生支持计划还包括提供医学及法律领域就业机会、学生工作安置计划、青年就业和技能战略等。这里不赘述。

一整套计划看起来,感觉在加拿大当学生是一件蛮幸运的事,国家给了这么大的支持。
 
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10块1小时?比累脖工还低?如果做99个小时不能继续了,岂不是一分钱拿不到?土豆在干嘛?极左没钱了开始极右了?

学生工基本就是剥削,大学里面各种TA、RA,工作量很大但是待遇都很低。还有天才发明了一个东西叫Co-op,二十几块的工程师,还得雇主写表现评估,就这名额还得抢。

什么时候大学教育费用(学费,杂费,生活费)全免,对招聘应届毕业生的雇主给予现金补贴或税收减免,那才是真正的“投资下一代”。
 
最后编辑: 2020-06-26
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10块1小时?比累脖工还低?如果做99个小时不能继续了,岂不是一分钱拿不到?土豆在干嘛?极左没钱了开始极右了?

学生工基本就是剥削,大学里面各种TA、RA,工作量很大但是待遇都很低。还有天才发明了一个东西叫Co-op,二十几块的工程师,还得雇主写表现评估,就这名额还得抢。

什么时候大学教育费用(学费,杂费,生活费)全免,对招聘应届毕业生的雇主给予现金补贴或税收减免,那才是真正的“投资下一代”。


是的,TA,RA收入很低,给教授打工的都受剥削。
 
最后编辑: 2020-06-26
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10块1小时?比累脖工还低?如果做99个小时不能继续了,岂不是一分钱拿不到?土豆在干嘛?极左没钱了开始极右了?

学生工基本就是剥削,大学里面各种TA、RA,工作量很大但是待遇都很低。还有天才发明了一个东西叫Co-op,二十几块的工程师,还得雇主写表现评估,就这名额还得抢。

什么时候大学教育费用(学费,杂费,生活费)全免,对招聘应届毕业生的雇主给予现金补贴或税收减免,那才是真正的“投资下一代”。
TA、RA,还有Co-op,二十几块的工程师,还得雇主写表现评估,就这名额还得抢。---这不是说明这些项目有很大市场吗?
 
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那你是怎么鼓动孩子乐意做义工的?
没感觉需要鼓励,还没进高中的那个暑假女儿已经把所有高中需要的义工数做满了,当然那次是我帮助联系的,她很乐意,正式进入高中后她比同学们都驾轻就熟义工面试等流程,同时也在我带领下做过选举义工。
 
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没感觉需要鼓励,还没进高中的那个暑假女儿已经把所有高中需要的义工数做满了,当然那次是我帮助联系的,她很乐意,正式进入高中后她比同学们都驾轻就熟义工面试等流程,同时也在我带领下做过选举义工。
家里有个不用催的娃是多么轻松的一件事啊!可惜俺没有。。。 (y) ?
 
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TA、RA,还有Co-op,二十几块的工程师,还得雇主写表现评估,就这名额还得抢。---这不是说明这些项目有很大市场吗?
表面上看是有很大的市场,实际上是系统性压榨。就像富士康的工作岗位还有人挤破头去争,并不意味着血汗工厂就是合理的。最近几年,大学生就业已经发展到了零工资还要花钱买实习经验的地步,还得抢!这很正常吗?
 
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表面上看是有很大的市场,实际上是系统性压榨。就像富士康的工作岗位还有人挤破头去争,并不意味着血汗工厂就是合理的。最近几年,大学生就业已经发展到了零工资还要花钱买实习经验的地步,还得抢!这很正常吗?
那怎么破?想听你高见。。。
 
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法定最低工资保护人也坑害人,竞争力欠缺的新移民失去了就业机会,根本就得不到劳动的机会,何谈劳动保护?
主流经济学教材都在批判minimum wage,认为法定最低工资形成binding price floor,降低了Demand,从而导致失业。看似很有道理,但是仔细想想,minimum wage作为一个生存底线,是应该低于平衡工资水平的。而生存底线跑到了平衡工资之上,形成binding price floor,这本身就是不正常的!这是自由市场经济的一个弱点,是需要政策干预的。经济学模型的缺点在于理想化,固定其他的变量来讨论关注的变量。事实上,其他的变量也都时刻在变。比如失业率的上升,必然会导致政府采取相应的扩张型财政和货币政策,通过降息、政府采购等,来刺激就业。可见失业率上升,未必是坏事。反过来,如果政府不闻不问,任由平衡价格下跌到生存底线之下而不实行政策干预,那么结局就是更多人可以就业,然而所有人都不能养活自己,最终导致物价下跌而形成通缩,这对经济的打击,可能会远远超过那一点点失业率。而政府不作为所带来的政治动荡,可能会是更大的危险。
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