聊个最难面试题：你最大缺点是什么！

[jjsheng]

网上这种面试的问题太多了，主要的是要理解和发挥，而不是死记硬背。

 

[wodelaoba]

所谓的面试就是演戏，不能入戏过深，也不能be yourself，一切按着剧本走，大家都好做。

 

[Hexagon]

装小白兔?

最大的优点往往是最大的缺点，不会拒绝别人，总是work out of scope, deliver results beyond of customers’ exception, 食堂打饭的时候总是给学生们多打一点，经常收到老板的批评。

beyond 不用跟 of
beyond 本身介词
以上这两句不在我的scope 里

我想了30分钟，科长是不是故意展示破绽呢？

 

[TTCAN]

国内有个段子,就是一定要给领导提意见,如果说领导不注意身体有点拍马屁嫌疑,有人想出领导不够团结女同志。

懂了，国内面试我还真没有不穿西装的。

 

[popiston]

无法点赞
我反对!
不是拆台啊
是你不懂如何回答
有标准答案的
连这种如此标准的问题都回答不了的人
真的不配有好工作

你可以Google一下么
你懒到了这种程度?
还是奇笨无比啊？
连这个问题都handle不了 你根本无法适应北美生活
是我们自己出了毛病
而不是加拿大

我经常不客气地调侃加拿大
但是调侃归调侃 听听就行 别当真
我还是建议大家要努力融入和适应加拿大
研究切实可行的
行之有效的
在加拿大的生存之道
而不是要求加拿大去适应你

永远牢记4个字: 适者生存
抱怨没有用
对抗更是死路一条
共勉之!

谢谢批评指正！
我的缺点就是太耿直，比较反感这类问题。不过我和熟悉的朋友基本上都不是高大上职位，听说真有遇到这种问题，有点惊讶。
这些人力喜欢的behavior questions 我也学过。我的主要意思就是不能拘泥于回答问题本身。

 

[吴德娴]

I slept with all my bosses, 這樣答一定錄取

 

[may2may]

这个基本就是要求你用些政治的方式来解决办公室问题，不会政治，不能存活

 

[sabre]

I slept with all my bosses, 這樣答一定錄取

You must be a very bad sleeper

 

[Qiaoying8989]

面试时问的问题通常是看你对自己的认知，现在的面试问题多是behaverial question，通过例举你以前的行为方式来判断你是个什么样的人，如解决问题的方式、待人处世的方式、与团队合作的方式等，从而来决定你与所申请职位与团队的契合度。无论问你什么样负面的问题，都要导出正面的积极的结果，这是面试的关键，他们主要是看你是一个什么样的人。flexible 和easy going, ready to help的人，是所有老板的大爱。以前总抱怨老板就喜欢小绵羊，可是想一想，如果咱自己是老板，不喜欢好领导的小绵羊，难道喜欢放一头控制不了的老虎在身边吗？所以面试时表现出的过度自信、刚愎自用是面试时的大忌。你哪怕百分百符合我的职位要求硬件要求，但你缺少soft skills，我指挥不了你，或者你不愿为我团队出力，我宁可不要你。技能可以学，性格却改不了。

 

[sabre]

所谓的面试就是演戏，不能入戏过深，也不能be yourself，一切按着剧本走，大家都好做。

好贴 赞
有些东西，不在于答什么，在于怎么答，
面试的只能通过你怎么答，来了解你，
不会简单的相信你的答案，

 

[Hexagon]

You must be a very bad sleeper

You are a good one.

 

[Qiaoying8989]

首先这个题目很粗鲁，如果被问了，应该藐视之，这样的公司不去也罢。
面试中一定不能坦白自己的缺点！这个问题就是诱使你坦白从宽，违背了无罪推定的原则。

其次我们以最大善意来揣测，这个题目是考验对压力的反应。如果很想拿到offer还得严肃对待。正常人都不愿意提自己的缺点，一听到这个问题就会压力山大！

如果直接回答，比如英语不好，或者应届生没经验，那可能这就是拒你的理由。

我在ESL培训时，老师说可以准备两三个与职位要求不相关的弱点。如果他们还追问，你已经回答了这些可以不再提供。

如果我遇到了，我会告诉他们我百分百胜任这个职位，没有任何影响这个工作的弱点！

相关的问题还有，你有没有和领导意见相左的例子，如何处理的？这个首先也要回答我和原来经理很愉快，没有出事故。如果有那就是你的问题！这个问题相对温和，可以再举处理困难的例子。一定是出成绩的例子，而不是出事故的例子。

个人理解，请大家指教。

现在很多公司都会问这个问题，没什么大不了的，每个人有强项就有弱项，他们这是想看你是不是对自己很了解，有什么行动来淡化你的弱项，你可以找一个不会影响您本职工作的弱项说一下就可以了，比如会计，你可以说power point 是你的弱项，但你在自我学习，希望不久的将来自己可以作出漂亮的powerpoint，或者说public speaking是你的弱项，但正在参加考虑参加相关培训比如 toastmaster 来练习等等，这些弱项都不会影响您的日常工作。你可以用放松的心态来回答，但态度要诚恳。人家能听出来的。态度决定一切，哪里都一样。

 

[Aidemengdun]

work too hard

一工作就忘记回家了

 

[neverused]

我最大的缺点是不会读地图，这个总可以吧？反正我不应聘开车的工作， 如果实在必要，还有GPS呢。

 

[chxlg]

我最大的缺点是不会读地图，这个总可以吧？反正我不应聘开车的工作， 如果实在必要，还有GPS呢。

不会读地图的人空间想象力不强，逻辑思维很弱。这样的员工能雇吗？

 

[wzwwmwle127]

经历多次interview的经验，问这个问题的人是刚从事HR的人问的。