如果恢复上班后又失业,EI应该怎么计算?

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一直在领cerb。今天公司发了邮件说下周恢复上班要求回复确认是否上班。
有如下问题请教:如果我回去上班一段因为新冠又失业了,申领EI时是把新冠以前的缴费一起累计计算吗?还是只计算恢复上班之后的部分??因为停工前连续上了好几年班,如果现在因为恢复上班就从新计算的话,两者能享受的EI会有巨大的差距,这样的话我就可能选择不回去而申请EI了。
周五就要回复,请大佬帮忙解答,谢谢!
 

sofia

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自己选择不上班
就不符合领CERB
或者EI了
 
EI有效期一年,比如EI一共40周,领了20周时有了全职工作,EI就停发了,工作了10周又失业可以继续领以前的EI,还有20周。
谢谢!如果我从来没有领过EI,,按你说的,如果我工作一段时间后又失业是否仍旧可以领40周的EI?这40周的EI标准是否按照我已交保险的全部总额计算?
 

sofia

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现在公司砍掉了差不多一半的工时,回去上班的钱差不多和EI持平,而且不确定是不是会再次停工。
公司可以report说你选择不回去
CERB/EI就停了
不是你可以选择的

你回去上班
雇主可以申请工资补助到年底
 
谢谢!如果我从来没有领过EI,,按你说的,如果我工作一段时间后又失业是否仍旧可以领40周的EI?这40周的EI标准是否按照我已交保险的全部总额计算?
能领多少星期取决于过去一年的工作小时数和当地失业率,service Canada网站上能查到。周数和每周多少钱在一年之内有效,即使中间有一段时间EI中断,工作一段时间后失业要在网上再申请。
 
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我也有同样问题。我担心公司通知上班,而现在的情况确实不想去上班。如果选择不上班EI会停发?难道不能继续领CERB?或者EI?
 

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