聊聊加拿大人的收入

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前几天,这个论坛有人发帖,说是在IT行业,10万年薪比较少。我对加拿大的收入比较感兴趣,下面就说说我找到的资料吧。

收入包含很多项目,工资,出租房子,还有投资等等,只要当年变现拿到手,都是当年收入。咱们以官方的权威数据2016调查资料来开局:


浏览附件629953
注意的,这是4年前的事情,现在应该会有稍许变化。我已经输入了10万元,红色线是相对应的百分比图。说的细一点,
假如你是30岁在2016年拿到10万元,那么你大概在95%那条线。
假如你是40岁在2016年拿到10万元,那么你大概在85%~90%之间的一条线。

从这个图来看,年龄对收入有重大影响。工资10万,意味着收入超过10万,无论哪个年龄段,在加拿大应该不是太差了。收入要到前10%,在37到62岁之间,还要稍许有其他收入。

好了,现在再来看看华人的收入。先引用一段话和图片:

房地产专业网站Better Dwelling 2017年就通过一项民意调查,曝光了加拿大各阶层华人的收入水准。从调查来看,除了国内的资产之外,华人在加拿大的收入,也远远超过本地人。

从下图中可以看出,年薪$8万到10万、$10万到15万,以及$15万以上三个区间,华人(浅蓝)所占比例都远高于平均水平(深蓝)。其中,16.5%的加拿大华人年薪能达到$8万 - 10万,而在所有加拿大人中,这个比例只有10.8%;23.2%的华人年薪达到$10万 - 15万,所有加拿大人的比例仅16.1%;15.1%的华人年薪超过$15万,而只有13%的加拿大人能达到这一水平。

总体来看,大约54.8%的华人上班族能拿到$8万以上年薪,加拿大全国的平均比例只有39.9%(如果把华人的部分剔除,那么“非华人”所占比例还要更低一些)。

1598550999466.png


依照我个人接触的人来看,如果做专业工作,工作10年的话,工资拿个8万以上是很普遍的;做IT拿个工资10万还是很正常的;做个小领导,管理10个人以上,弄个15万~20万是有可能的。如果把搞投资的人算进去,一切取决于你的本金有多少,15万真的不算什么。

最后,讲点我个人的小提示。投资收益率是最重要的长期财富决定因素,不要小看投资对我们积攒的RRSP,DCPP之类的作用。假如今年40岁有5万资金,根据72法制,股指平均的收益率9%,8年翻一番,可以把资金在56岁的时候翻为20万元,60岁会有28万多。如果你主动承担一些风险,把投资收益提高到12%,则6年翻一番,58岁时会有40万,60岁会有50多万。有的人会说,9%已经不容易了,12%更难,那我想说,为了60岁不贫困,花个一天学习一下挑选基金或者ETF指数还是值得的。
 

Kerrigan

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从这个图可以看出,在加拿大,哪个年龄段的人平均收入高?50-60岁。这正好是一个人职业生涯的后期,马上要退休了。在有一些国家,平均收入最高的年龄段是30-40岁,正值一个人的青壮年时期。

我想说的是,看来在加拿大的职场,是不年龄歧视的。
 
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从这个图可以看出,在加拿大,哪个年龄段的人平均收入高?50-60岁。这正好是一个人职业生涯的后期,马上要退休了。在有一些国家,平均收入最高的年龄段是30-40岁,正值一个人的青壮年时期。

我想说的是,看来在加拿大的职场,是不年龄歧视的。

Sorry using company's laptop with no Chinese input.

You are right about age discrimination in Canada... I am an IT guy in Van, around me, many co-workers are 50+ (some 60+) and they are still working and getting interviews.. so at least now. in IT, there is no age discrimination. I hope it will keep this way until I retire.
 
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从这个图可以看出,在加拿大,哪个年龄段的人平均收入高?50-60岁。这正好是一个人职业生涯的后期,马上要退休了。在有一些国家,平均收入最高的年龄段是30-40岁,正值一个人的青壮年时期。

我想说的是,看来在加拿大的职场,是不年龄歧视的。
应该结合人种分析,50-60高收入的应该都是白人为主,包括欧洲来的白人,而不是50到60的一代有色人种移民。
好单位的确是白人垄断了,包含少数优秀的有色人种。
 

Kerrigan

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应该结合人种分析,50-60高收入的应该都是白人为主,包括欧洲来的白人,而不是50到60的一代有色人种移民。
好单位的确是白人垄断了,包含少数优秀的有色人种。

从哪里看出这些高收入都是白人的?原帖说得很清楚,统计表明华人收入是偏高的。

如果我没记错,咱们华人应该属于“有色人种”吧。而我看到的实际情况就是:加拿大各行各业都有各种种族的人在。是世界上最不种族歧视的国家之一。其实我觉得可能连“之一”都多余。
 
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从哪里看出这些高收入都是白人的?原帖说得很清楚,统计表明华人收入是偏高的。

如果我没记错,咱们华人应该属于“有色人种”吧。而我看到的实际情况就是:加拿大各行各业都有各种种族的人在。是世界上最不种族歧视的国家之一。其实我觉得可能连“之一”都多余。
不好意思,我见到的top几的大公司总部和政府等非常好的单位,真的是白人居多。
 
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再同意不过了。如果连在加拿大都觉得歧视,那还有那些国家不歧视呢?我所看到的情况是我们第一代移民可能能走到管理层的不多,可是就技术工作来说,做的好的同胞比比皆是,工资水平比管理层也不差什么。
从哪里看出这些高收入都是白人的?原帖说得很清楚,统计表明华人收入是偏高的。

如果我没记错,咱们华人应该属于“有色人种”吧。而我看到的实际情况就是:加拿大各行各业都有各种种族的人在。是世界上最不种族歧视的国家之一。其实我觉得可能连“之一”都多余。
 

Kerrigan

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不好意思,我见到的top几的大公司总部和政府等非常好的单位,真的是白人居多。

那当然白人居多。本来白人在人口比例上也过半。何况白人有语言优势。no surprise。

但华人在各个大公司的中层还不多吗?反正我目前所在的公司也是世界500强的企业,华人中层不少。我听说的朋友在各个科技巨头的,华人做到中层和往上的也不少。顶尖的,做到500强VP的是少,但是一切都需要时间嘛。

是不是多到了可以bully别人的程度?不是。是不是可以证明没有受到歧视?of course。
 
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那当然白人居多。本来白人在人口比例上也过半。何况白人有语言优势。no surprise。

但华人在各个大公司的中层还不多吗?反正我目前所在的公司也是世界500强的企业,华人中层不少。我听说的朋友在各个科技巨头的,华人做到中层和往上的也不少。顶尖的,做到500强VP的是少,但是一切都需要时间嘛。

是不是多到了可以bully别人的程度?不是。是不是可以证明没有受到歧视?of course。
随着华人孩子的不断壮大,希望10年以后,这些位置都是我们的。
 
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第二张图是肉联来的,在肉联华人贫困线是二十万的还是好几年前。
这是统计局数据的20万:
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20万收入,不论什么年龄,都在97%的线上面。如果我们稍微分析99%的线就可以看到,25岁要到10万是非常困难的,约是99%的线了。99%的峰值在56岁左右,约30万以上的收入。

华人的优势是教育,一个华人在加拿大上一个好一点的大学是不稀奇的。而一个大学文凭加上多年工作经验,弄个8万收入(注意:不是8万工资),我还真觉得亏了。
 
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我在一家华人IT公司打过工,做采购。 2010年工资2.7万。默默无闻地工作10年后,工资只有4.2万,税后也就2400一个月。刚刚够生活。:sleep: 2019年,公司过去几年营收增加好几倍。工资只涨 一丁点。我多次建议加采购员工,被无视,采购部门不加员工。然后我quit cold turkey! 不提前打招呼就写了封长长的辞职信!

还好我从高中开始就自学投资理财。 最近5个月,我 用8万到15万资金做美国期权(short put option),单单这个方法就赚了4.8万。5个月已经超过之前1年的工作收入。这还没算growth stock的增值部分呢。 我的回报率估计: growth stocks部分(30% to 50%一年。 期权部分(50% to 60%一年)。 股票分配份额60%。期权分配份额40%。

工作只是出脑力苦力的地方。它并无法充分发挥人的潜能。 工作的太局限了。假如投资得到较好的回报率,复利(compound interest)导致最终会形成厉害的规模。

成功投资是:人生阅历,智商,策略,跨行业知识的综合结果。我电子工程毕业(思维分析方法)。自学投资(行业知识)。做采购工作(数字敏感)。这就训练了综合能力。

附图:
20年时间,看看不同回报率跟工作收入的对比。

A.十万资金。前10年50%回报率。后10年30%回报率.
B.十万资金。前10年30%回报率。后10年20%回报率.
C.十万资金。前10年10%回报率。后10年7%回报率.
D.5万工作收入,每年加工资5%。
 

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最后编辑: 2020-08-28
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当然不会每个人都投资成功。不一定每个人对财务自由有兴趣。 也不会每个人都做医生,也不会每个人都做老师。 美国市场有众多机会是真的。他每年都出非常有创新力的公司。美国的强大不是虚假的。

华人移民就两种:1.技术移民。2.家庭团聚。 技术移民都是精英,工作收入当然比本地白人高。家庭团聚移民虽然不是精英,因为是移民,有冒险创业精神,所以都比本地人白人努力。北美很多创业者都是移民来的。 平均起来,移民的收入水平就比本地人高了。 本地白人是靠先天吃饭的。 不可否定,公司高层管理职位大部分都是白人掌握的。
 
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我在一家华人IT公司打过工,做采购。 2010年工资2.7万。默默无闻地工作10年后,工资只有4.2万,税后也就2400一个月。刚刚够生活。:sleep: 2019年,公司过去几年营收增加好几倍。工资只涨 一丁点。我多次建议加采购员工,被无视,采购部门不加员工。然后我quit cold turkey! 不提前打招呼就写了封长长的辞职信!

还好我从高中开始就自学投资理财。 最近5个月,我 用8万到15万资金做美国期权(short put option),单单这个方法就赚了4.8万。5个月已经超过之前1年的工作收入。这还没算growth stock的增值部分呢。 我的回报率估计: growth stocks部分(30% to 50%一年。 期权部分(50% to 60%一年)。 股票分配份额60%。期权分配份额40%。

工作只是出脑力苦力的地方。它并无法充分发挥人的潜能。 工作的太局限了。假如投资得到较好的回报率,复利(compound interest)导致最终会形成厉害的规模。

成功投资是:人生阅历,智商,策略,跨行业知识的综合结果。我电子工程毕业(思维分析方法)。自学投资(行业知识)。做采购工作(数字敏感)。这就训练了综合能力。

附图:
20年时间,看看不同回报率跟工作收入的对比。

A.十万资金。前10年50%回报率。后10年30%回报率.
B.十万资金。前10年30%回报率。后10年20%回报率.
C.十万资金。前10年10%回报率。后10年7%回报率.
D.5万工作收入,每年加工资5%。
恭喜恭喜。投资是门学问,问题在于稳定盈利。层主找到适合自己的方法,可喜可贺。

我个人觉得投资有风险,入市需谨慎。层主的方法对于大部分人来说,风险较大。

另外还有一点,当资金量很大的时候,投资会分散,否则心态会急剧变化。你操控10万加币,觉得全仓加拿大航空赌一把,一天波动10%(1万),没什么大问题;但100万加币,全买加拿大航空做下去,涨了好说,一天亏5万或者10万,很难受的了。所以资金量一大,投资一定会分散,有赚也有亏,收益率不会那么高了。层主要是能够在百万数量级还能做到每年30%的收益率,一直持续几年,我想大家很愿意跟你学习下经验。
 
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当然不会每个人都投资成功。不一定每个人对财务自由有兴趣。 也不会每个人都做医生,也不会每个人都做老师。 美国市场有众多机会是真的。他每年都出非常有创新力的公司。美国的强大不是虚假的。

华人移民就两种:1.技术移民。2.家庭团聚。 技术移民都是精英,工作收入当然比本地白人高。家庭团聚移民虽然不是精英,因为是移民,有冒险创业精神,所以都比本地人白人努力。北美很多创业者都是移民来的。 平均起来,移民的收入水平就比本地人高了。 本地白人是靠先天吃饭的。 不可否定,公司高层管理职位大部分都是白人掌握的。
技术移民哪里是精英了?只不过以前加拿大移民政策宽松,都是国内普通工作再加上几年经验来的而已,认识太多的这样技术移民了。我旁边的一对华人老夫妇在国内时候搞计算机的,在国内是专家了,移民时候已经40多岁了加拿大还给他特快审批的,来了说在多伦多找不到相关工作,后开中餐馆,其他的技术移民就更逊色多了。见过能直接找到工作的都是土木工程以前在国内负责大工程的再加上英语底子不错的。
 
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技术移民哪里是精英了?只不过以前加拿大移民政策宽松,都是国内普通工作再加上几年经验来的而已,认识太多的这样技术移民了。我旁边的一对华人老夫妇在国内时候搞计算机的,在国内是专家了,移民时候已经40多岁了加拿大还给他特快审批的,来了说在多伦多找不到相关工作,后开中餐馆,其他的技术移民就更逊色多了。见过能直接找到工作的都是土木工程以前在国内负责大工程的再加上英语底子不错的。
主要还是英文比较重要。英文的水平,至少要能够在专业领域流利表达,日常也能说两句,找工作就会容易多了。我很支持中国做技术的,尤其是计算机领域的人来加拿大的。加拿大的年龄歧视比较小,只要英文过关,很适合计算机专业人士40岁了再次就业。

至于精英不精英,我倒说不上来。啥样才算精英啊?
 
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主要还是英文比较重要。英文的水平,至少要能够在专业领域流利表达,日常也能说两句,找工作就会容易多了。我很支持中国做技术的,尤其是计算机领域的人来加拿大的。加拿大的年龄歧视比较小,只要英文过关,很适合计算机专业人士40岁了再次就业。

至于精英不精英,我倒说不上来。啥样才算精英啊?
精英是对社会的贡献可以是精神上的物质上的.可以让人产生一种精神的动力也可以对社会产生一定的经济价值或者推动社会经济与人类文明的进步。这个精英可以是某一个人还可以是某一团体,还有可能是某一文化的主导力量。是对人类社会有着积极作用的一部分人。
 

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