总体来说现在加拿大各行各业的求职者都是供大于求,所以才会让招聘方条件越来越苛刻,没来由的挑挑拣拣越来越多。经济好缺人的时候你根本不用什么network,也不用本地经验,毕业实习还没完工作就能落实。挺有感受的。前段时间去面了个前端,就一个华人公司一边做培训一边做外包,上来就考试。考试完了题也做上来了,然后就问了几个问题,有几个没答上来。然后就没消息了。感觉一个不入流的公司都几乎可以随心所欲挑挑拣拣的那种感觉。
另一个会network,不如职场就接触不到业内的很多人,更别谈啥network了。我觉得network也是在业内工作多年之后慢慢积累起来的才能逐渐在找工作中发挥作用吧,而我这样的新移民,就算读书时认识的同学其实大部分也仅仅上过课而已根本不怎么熟。上来就找人家推荐工作,这事挺头疼的。
我查查卡尔加里那边的情况吧。如果真的有愿意要我的,去Alberta生活也没啥不可的。自己一个人在这边到哪里感觉都一样。