职场之对付小人篇

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不能说小人众多,因为minia还是觉得好人是占多数的,尤其在加拿大这个乡下,民风淳朴,待久了,人也会变善了?

但无论国度怎么淳朴,小人总是会存在,尤其职场当中。

还记得步入职场初时,初生牛犊不怕虎,勇字当头,什么都要试,什么都要第一个出头,只要有人出口need help,minia会义不容辞帮到底,无论要花费多大时间和功夫,都把它搞好为止。

久而久之,发觉不妥当,something wrong?怎么那个总需要帮忙的同事,总是问着同一个问题,而且还花费我越来越多的时间去帮她。连个简单的mail merge都起码问了三四遍,不是说这个搞不好就是说资料对不上。反正到最后都是我帮她做完,而她,除了一万个感谢外,好像一点都没有想要学会她不懂的意思,在赖着呢?!

于是我知道,这种懒的小人,不能纵容,要让她(他)承担回自己的责任。等她下次再问同一个问题,我拿着纸和笔,将步骤一步步写了下来,并告诉她自己这阵子有点忙,可能没时间过来帮忙,我写下步骤好让你下回跟着做,还拍拍她肩膀,动情的说:"It's a easy piece for you. I believe you can do it on your own, dear. 她也知道到这地步了,还不好好学,难道找死吗?

俺还见识过总在背后说人坏话的小人。这种小人,其实大多数是半桶水的吹牛皮鬼。业务知识不足,就拿嘴巴搭够罗。跟这种人打交道,就是跟她做朋友。不是真正的朋友,你知道是什么意思的啦。

以前办公室有个希腊女人,超大嘴巴,总说别人坏话,拍领导马屁。minia知道对付这种人,不能躲更不能惹,那应该怎么办呢?

偶然机会,发觉她对电脑操作系统知识很一般,总是用着很传统的办法来办事,超低效率。于是,时不时教她几招秘诀。一来二往,混熟了,当然minia也有一个优点,嘴巴?,可靠。所以她觉得很安心,更肆无忌惮说着人家八卦和坏话,当然也得到了很多一线消息罗?

但老实说,我不喜欢跟这种人处太久,因为负能量太大,点到为止就好了啦。

好啦,说了那么多,就当是抛砖引玉,让家园们的大神们也说说如何对付职场小人吧??
 

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