[评论]安省重大改革!废除骋用教师的论资排辈制度

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新闻:《安省重大改革!废除骋用教师的论资排辈制度》的相关评论
安省政府今天宣布对倍受争议的教师聘用程序做出重大改革,废除多年来按照年资标准骋用代课教师的相关法规--第274号条例(Regulation 274)。
教育厅长莱切今天上午在安省旺市的记者会上,作出一宣布。
他说,从现在起,学校招人将基于资质(merit)、多元化和学校与社区的需要为标准,而不是年资(seniority),即工作年数。

图源:CP24​
这项改革与新冠疫情不无关联。疫情给安省中小学教育带来新的挑战,由于大批学生选择上网课,各地教育局在9月开学后的一个多月里,聘请和安排教师遇到了严重困难,导致大批学生无法按时开学。
本周,多伦多公校教育局推迟了高中生转网课的截止时间。此前该教育局的小学生有7800人要求转上网课,另有4000人要求改为到校上课。与此同时,教育局称,仍有2500名网课的学生还没有安排教师。
莱切在记者会上指出,无法招到足够的教师,不是资金或资源的问题,而是因为第274号条例的严格限制。为了保证能够继续招聘优秀的符合资格的教师,必须废除过时的程序。


根据第274条例,临时代课老师根据工作的年龄排名先后,如果工作年龄相同,根据工作的天数排名。
莱切说,从10月29日起,将取消根据年资而非技能、能力、多样性和生活经验的复杂招聘系统。
一项新的教师招聘临时政策将替代第274号条例。教育厅将于11月制定和实施新的政策,允许各校的校长以“公平、透明”的程序聘请教师。
新的程序将有助于刚毕业的教师找到工作。
莱切指出:“新毕业的教师们很聪明,有动力,往往精通技术,但是他们要等待5年,6年,7年,8年才被录用,这与我们的愿景背道而驰。”

图源:CP24/twitter​
与此同时,教师工会迅速作出反击。安省小学教育工人工会(ETFO)在推特上发表声明,称教育厅利用新冠危机,攻击安省教育的公平招聘流程,推动允许裙带关系的招聘改革。
本地华人一直非常重视教育问题,听到这个消息,多数网友纷纷赞同:
“终于重回正轨。”
“终于可以择优聘用老师了,曾经以为理所当然的事情却要经历这么多的波折和斗争!福特省府又做了一件好事。”
你怎么看呢? 欢迎在文后评论区留言。
相关链接:
工会就是毒瘤,按资排辈就是养懒人。。新人不得出头
BC省快看看人家安省,学着点
 

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