安省学校关还是不关﹖ 教育厅一份简报玩死人﹗(图)
加拿大安省教育厅发出简报﹐指导各校为可能在新年过后进行网络学习做好准备。安省教育厅长莱斯要求教育局让学生和工作人员在12月放假前﹐把他们可能需要的远程学习材料带回家，准备在新一年转向虚拟教育。
但多伦多公校教育局（TDSB）则表示，尚无迹象表明学校会关闭。在一封致家长的信中，TDSB表示，他们没有收到任何有关学校将关闭的消息，但他们希望确保家长，如果在1月关闭的话，省府这一决定能顺利而有效地实施。
昨（16）日下午，莱斯向所有学校教育局主席、教育总监和学校当局发送了这份简报。教育厅发言人克拉克（Caitlin Clark）表示，这份简报只是重申，确保所有教育局都为「所有可能出现的情况」做好准备，以便继续支持学生。
简报建议﹐「教育局鼓励学生和教职员工在假期离校前，把他们可能需要的远程学习材料带回家，为所有情况做好准备」。
该简报表示，各校教育局已在9月开学前﹐就被要求确保他们做好准备，在必要的情况下完全转向远程教学。
简报上还坚称，疫情在学校内的传播率仍然很低。教育厅将其视为低病例数的原因归功于其针对4至12班学生的强制性口罩政策，以及教育厅拨款的13亿元供学校教育局用于增强清洁和个人防护装备、为95%的学校改善空气质量和额外雇用职员以促进学校之间的社交距离。
省长﹕不宜太仓卒推更严厉措施(图)
就安省医院协会再三敦促省府要当机立断﹐对大多伦多地区马上采取更严厉的封城措施﹐但安省省长道格福特今午召开记者会时表示﹐他不会匆忙做决定。
他说﹐省府会继续安省医院协会﹐及各医院的行政总裁沟通﹐但就刻意回避是否加强封城措施。
他说﹕「这（推行更严厉措施）有很多事情需要考量。最不可取的是匆忙做决定。我们作出这样的决定时﹐必须确定更严厉措施会持续两周﹑三周﹖抑或是28日。」
卑大研究显示 好管理仍不敌人手不足 疫情为护理系统敲响警钟(图)
加拿大卑诗大学（UBC）护理学院的一项研究表明，即使是管理最完善的长期护理院，仍需采取如提高人员配备等措施才能应对第二波疫情考验。
由Farinaz Havaei教授领导的团队对一所大型长期护理院的管理实践进行了评估，显示该机构疫情初始时成功将病毒挡在门外，直到晚些时候才爆发疫情。究其原因，是良好的规划、强大的领导能力以及安全至上理念，共同促成了这一结果。
专门研究工作场所安全和患者护理的Havaei表示，该设施负责人最早在去年12月就开始关注疫情信息，他们迅速建立了一个危机响应中心，以便在情势明朗后的必要时机采取行动。
今年3月，该护理院采取主动，先于疾控中心的建议，著手实施许多感染控制措施。其中包括即时更新人员进出名单、加强手部卫生、监控个人防护装备供应、以及为院内住户启动一对一的支持计划。
同时，还向所有被隔离的工作人员支付全职工资，并为他们提供笔记本电脑及上网设备，以便他们可以继续在家工作。
与同类机构一样，该护理院在大流行期间必须限制家庭探望，但与此同时，确保住户可通过电子邮件以及机构负责人的定期更新，保持社交联系。
除遵守省府卫生令外，为保持沟通渠道畅通，机构还鼓励员工、住户和其家庭成员直接将其关注的问题电邮集团CEO及管理层，这对于激励士气、预防爆疫很有帮助。卑大9月份的调查显示，院内护理人员对机构的应对措施较为满意。
但尽管如此，同一份调查显示，雇员压力仍在与日俱增，有38％的人表示不满意总体人员配备水平，48％的人希望有更灵活的病假政策。
加拿大安省教育厅发出简报﹐指导各校为可能在新年过后进行网络学习做好准备。安省教育厅长莱斯要求教育局让学生和工作人员在12月放假前﹐把他们可能需要的远程学习材料带回家，准备在新一年转向虚拟教育。
但多伦多公校教育局（TDSB）则表示，尚无迹象表明学校会关闭。在一封致家长的信中，TDSB表示，他们没有收到任何有关学校将关闭的消息，但他们希望确保家长，如果在1月关闭的话，省府这一决定能顺利而有效地实施。
昨（16）日下午，莱斯向所有学校教育局主席、教育总监和学校当局发送了这份简报。教育厅发言人克拉克（Caitlin Clark）表示，这份简报只是重申，确保所有教育局都为「所有可能出现的情况」做好准备，以便继续支持学生。
简报建议﹐「教育局鼓励学生和教职员工在假期离校前，把他们可能需要的远程学习材料带回家，为所有情况做好准备」。
该简报表示，各校教育局已在9月开学前﹐就被要求确保他们做好准备，在必要的情况下完全转向远程教学。
简报上还坚称，疫情在学校内的传播率仍然很低。教育厅将其视为低病例数的原因归功于其针对4至12班学生的强制性口罩政策，以及教育厅拨款的13亿元供学校教育局用于增强清洁和个人防护装备、为95%的学校改善空气质量和额外雇用职员以促进学校之间的社交距离。
省长﹕不宜太仓卒推更严厉措施(图)
就安省医院协会再三敦促省府要当机立断﹐对大多伦多地区马上采取更严厉的封城措施﹐但安省省长道格福特今午召开记者会时表示﹐他不会匆忙做决定。
他说﹐省府会继续安省医院协会﹐及各医院的行政总裁沟通﹐但就刻意回避是否加强封城措施。
他说﹕「这（推行更严厉措施）有很多事情需要考量。最不可取的是匆忙做决定。我们作出这样的决定时﹐必须确定更严厉措施会持续两周﹑三周﹖抑或是28日。」
卑大研究显示 好管理仍不敌人手不足 疫情为护理系统敲响警钟(图)
加拿大卑诗大学（UBC）护理学院的一项研究表明，即使是管理最完善的长期护理院，仍需采取如提高人员配备等措施才能应对第二波疫情考验。
由Farinaz Havaei教授领导的团队对一所大型长期护理院的管理实践进行了评估，显示该机构疫情初始时成功将病毒挡在门外，直到晚些时候才爆发疫情。究其原因，是良好的规划、强大的领导能力以及安全至上理念，共同促成了这一结果。
专门研究工作场所安全和患者护理的Havaei表示，该设施负责人最早在去年12月就开始关注疫情信息，他们迅速建立了一个危机响应中心，以便在情势明朗后的必要时机采取行动。
今年3月，该护理院采取主动，先于疾控中心的建议，著手实施许多感染控制措施。其中包括即时更新人员进出名单、加强手部卫生、监控个人防护装备供应、以及为院内住户启动一对一的支持计划。
同时，还向所有被隔离的工作人员支付全职工资，并为他们提供笔记本电脑及上网设备，以便他们可以继续在家工作。
与同类机构一样，该护理院在大流行期间必须限制家庭探望，但与此同时，确保住户可通过电子邮件以及机构负责人的定期更新，保持社交联系。
除遵守省府卫生令外，为保持沟通渠道畅通，机构还鼓励员工、住户和其家庭成员直接将其关注的问题电邮集团CEO及管理层，这对于激励士气、预防爆疫很有帮助。卑大9月份的调查显示，院内护理人员对机构的应对措施较为满意。
但尽管如此，同一份调查显示，雇员压力仍在与日俱增，有38％的人表示不满意总体人员配备水平，48％的人希望有更灵活的病假政策。
