今天开小组例会,意外的发现Team Lead没有来

bbjj

无官一身轻
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给你提个醒,package不是法律保护的,干10年,赔10个月工资,这是公司的自我道德约束,加拿大法律并没有规定,否则还要EI干什么。

如果公司不道德了,不给package,其实也很难告赢。

有些公司PAT Leave补钱,但是更多的公司一分钱都没有,就是领EI。
但是公司的福利制度有在省政府备案的,对某些人执行对某些人不执行不公平,也是违法的
 
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我还不到50,但也比较接近了

要是维持现有的工作,我不介意继续做下去,因为比较轻松,也基本上做熟了,不用动脑筋

目测一切业务驾轻就熟!信手拈来!应该是公司里技术上的高手。

一般来说,这样的人希望工作中偶尔有些挑战。但不要太累最好。
 
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干脆去上学吧,我表姐在美国,50多岁又去上大学了。

如果为了学习知识,真的没有必要上大学。

为了谋一份职业,为了文凭,可以考虑上学。

学一个新专业,基本是重复学习初级技能。

楼主自学能力应该很强,想学什么东西。

找几本书,在网上搞点资源,学到本科毕业水准,应该轻松,easy。
 
最后编辑: 2021-01-20
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上学太累,我年轻的时候都没这打算,更不要说这把年纪了

我再找工作应该也不会有多大问题,主要是有点不想干了,算起来我总共已经工作24年,国内10年,加拿大14年,工龄也不算短了

估计已经有些厌倦工作了。其实在高级岗位上驾轻就熟后,干什么工作有很多话语权,只干自己喜欢干的。没有经济压力,工作强度也容易自我拿捏。

我到加拿大后自学换了专业,曾经拼了几年,收入是上去了,但累到想吐,不想干了。

不工作,又极其无聊,还是怀念有挑战的时光。和team在一起,和有才华的人一起工作,也是一种享受。总体说来,还是希望和人打交道。
 
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原来是被雷了,一起被雷的有7个人,事先也没什么消息,和Team Lead前两周还在一起开会,这周他就悄无声息的消失了

以后改由manger主持小组例会,manager会后也给我们谈了一下情况,试图安抚一下大家的情绪,按manager的说法,我们再干半年是没问题的,以后再看工作量而定

我的情绪倒是很稳定,本来就抱着混一天算一天,混不下去就拿package的想法,也就无所谓了,不知道其他人怎么想?

其实我在2年前有很长一段时间也是一直没事干,后来有个小伙伴主动跳槽,我接手他的工作,这才又多混了两年,总的来说在这个公司混了10年,这算我职业生涯里干得最长的一份工作了

我觉得也可能是遇到了一种趋势,一方面公司内部为了节约成本把有些工作转印度,菲律宾这些地方,另外一方面随着客户把业务转到云端,降低了不少需求,好在我在加拿大职场已经舒舒服服的混了10几年,家庭没什么债务,老婆工作也算稳定,所以我就算现在被雷也不要紧了,大不了呆在家里吃软饭,今天老婆发话了,以后我不上班就在家负责做饭,呵~
幸福呀。我现在是就等着挨刀了。
 
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楼主的心情, 我是非常的理解,

十年前, 我也面临类似处境,怎么说呢, 没什么激情了,
下岗之后,我就开了一个店,其中的酸甜苦辣,一言难尽,
开了三年, 我就把店给卖了,
也回到本行, 干了两天, 也干不下去,
现在不咸不淡的做一个jannitor,
也不错, 偶尔, 我会考虑, 也许打工也挺好的,但是回不去了,

楼主的年龄, 我建议再忍五年, 到了55,就彻底踏实了,
 
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楼主的心情, 我是非常的理解,

十年前, 我也面临类似处境,怎么说呢, 没什么激情了,
下岗之后,我就开了一个店,其中的酸甜苦辣,一言难尽,
开了三年, 我就把店给卖了,
也回到本行, 干了两天, 也干不下去,
现在不咸不淡的做一个jannitor,
也不错, 偶尔, 我会考虑, 也许打工也挺好的,但是回不去了,

楼主的年龄, 我建议再忍五年, 到了55,就彻底踏实了,

不知道我下岗了还能干啥。年纪也大了,身体也没以前好了。
 
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我发现职业生涯最后阶段最大的问题不是辛苦,甚至累奥夫,而是失去了工作的热情。

我在加拿大工作了20年,换过几个公司,40岁之前,确实有热情的,那时候想跳槽,想升职,想去世界其他地方工作,

如今已经没有热情了。尤其是疫情以来在家工作,更是混日子。

我现在这个工作,预计是继续再干五年,结束以后不会再找,

我今年47,应该和楼主年龄差不多。

加拿大很多时候不是说混不下去,而是混的没意思,不想再混,不如把宝贵的人生干点更有意义的事。
 
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呆在家里能干 的话 就能转到印度 巴基斯坦中国 菲律宾 等人工便宜的地方去干。
是这个道理,理论上只要有网络就能干活,没必要多花几倍工资在这边雇人,我之所以还能继续混一段时间,是因为有些客户在性质上不允许外包,比如政府,有些金融机构,但是如果这类客户都流失光了,那我们这些人都得下岗
 

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