第一代中国技术移民能够最终在加拿大从事专业工作的比例

[Overmind]

看走什么技术过来的了。技移申请移民之前就很清楚码农好找，财会也凑合，冷门的理科不好找，医生要执照，管理类对语言和文化背景要求高。但是凡是过来的人，都是愿意试试的。不行的话，一年就回去呗，也不算耽误多少时间。这种经历也挺好的，至少打消了对国外的好奇心。

人生无对错，没什么抱怨的。

 

[Hexagon]

开一个走后门培训班势在必行

 

[Hexagon]

好建议
有时间我准备做些这方面的工作
谢谢大家

拜托宇老师了

 

[Overmind]

1我比绝大多数人的移民都成功 因此绝对谈上是抱怨 而是实事求是 冷静分析问题 找到对策 这才是上策!
2 我们要讲实话 不能假话欺骗同胞
谢谢大家
3 丝毫不影响加拿大是世界最好国家 基本没有之一
4 只有传播真相 才能认识到加拿大找工作之难 才会有准备: 不是你一个人的困难 这样才会避免悲剧 就像极寒天气预报
是不是我们必须像天朝那样 遇到不好的 就不报啦? 才叫热爱加拿大? too low
5 华人中有一种很不好的风气: 我吃过的苦 一点要让你也吃一遍 我不告诉你苦
6 加拿大找工作不易 不是更加说明各位厉害吗？哪里损害了您的光辉形象了呢？明显多虑了么

我对宇航员还是很尊重的。我的回帖是泛泛回复主题，不是针对你的。
我没觉得加拿大哪里都好。
相反我觉得加拿大毛病还是挺多的，应该肯定不是世界上最好的国家吧。
比如说加拿大政府效率极低，做事情看重形式而不是结果，对自然资源的利用极其低效，对美国俯首帖耳但是没有获得相应的回报……要是说起来，还能列出好多，每一条都能喷很久。
我觉得很可能日本是最好的？我没去过，所以不确定。
上面说的话，只是证明我不是一个“加吹”。

但是要说找工作这件事，我是觉得加拿大不算难找。
至少对于某些热门专业来说不难。
我觉得你的感觉可能是源于一些冷门专业求职的困难吧。
我来加拿大之前根本不是码农，在一个小公司做管理。其实就是打杂。应付工商税务网信办阿里云，制定市场销售策略什么的。天天混迹于中关村丹棱街一代。打杂嘛，你懂的。
后来看到移民批下来了。为了来加拿大，业余时间自我培训了一年多Java。然后就来了。跟你实话说吧，有本书叫做“Thinking in Java”，英文的，我用一年时间“朗读”了一遍。为啥说是“朗读”？因为我不懂，所以无法默读，只能朗读。后来在网上找了俩做网站的弱智sample，自己跟着做了做。这是我全部准备。
来加拿大3周找到了工作，起薪相当于新毕业生。5年以后年薪就达到了当时加拿大软件工程师20+工作经验的年薪平均数（我当时Google的，希望那个数据准确吧）。

加拿大找工作有三大容易：
1 - 对英语要求不高。只要脸皮够厚，能掰扯清楚就完。跟我当年在英国找工作的情况比较，友好了很多。我在英国找工作的时候，因英语不好被鄙视很多次。
2 - 笔试很少，基本靠白板喷。加国自己的公司甚至不做题。这种喷简直太弱智了，很多情况下基础知识不扎实、项目实践经验没有的，也能喷得云山雾罩。我就得益于此。
3 - 职场竞争太不激烈了。以中国人最基本的职业素质、最差的拼搏精神，也能PK掉一大半加国职场的混子。我在这里的感觉就是，公司说我干得超牛逼，我其实感觉每天都在“划水”（国内职场术语，就是说混日子的意思）。

我知道自己的感觉不能以偏概全。所以我只是讲讲我的感受，并无驳斥别人的意思。

 

[agent1234]

有个朋友说，只要你想干某个工作，经过努力，都能找到工作的。想想也有道理。除非你甘心一辈子打雷波，否则经过努力，也许是一年两年，也许是三年五年，早晚都能找到专业工作的。比如，接触过不少毫无it工作经验和基础的人，上培训班，读书，几年下来，也都找到专业工作（不一定是编程）了。

 

[SLS]

我觉得15%都是高估了，应该在10%以下。比如我和太太虽然现在都是专业工作，但是是在加拿大重新上大学后才找到的，跟我们国内从事的行业豪不相干。投入的金钱和时间无数。不能算移民后就找到专业工作。我同意宇航员的说法，加拿大经济非常差，就业机会非常稀少。我们住在芝加哥时，就算是金融危机阶段，如果去找工作，基本上一周后就面试，两周后就上班。不像加拿大，一找就是半年。听说美国南方像得克萨斯等地，就业更好，瘟疫之前，经济非常繁荣，工程师没有找不到工作的。

 

[kittylee]

我好朋友
孩子多大计算机毕业
优秀生
有实习经历
现在毕业一年了
没有工作啊
我不知道这是不是个例
但是加拿大极其严峻的就业形势
你不得不承认
不得不面对
1 这是耻辱
2 这个经济耻辱 不是华人造成的

加拿大的就业市场确实是很神奇的存在。如果你浏览Indeed，加拿大天天都有很多的招聘广告，表面上就业市场很繁荣，但是你如果真的投递简历去申请，就会发现要得到一个面试机会比登天还难，感觉加拿大的雇主极其挑剔，不知道他们到底要多么完美的人。加拿大本土的优秀公司太少了，绝大部分好公司都是欧美跨国企业的分公司。

 

[Dayday-up]

百分之三十有点低啊，目测百分之七十，否则加拿大技术移民大门早就关了

 

[jassy2007]

说到孩子们就业，一定注意不要死读书。要实习，要打工攒工作经验

 

[qjf]

我觉得按技术移民国人为样本，不到三成得到专业工作

 

[Michelle Libra]

You guys are asking too much... Many white collar jobs are getting paid less than blue collars; even office managers, usually only 30/hour and that's pretty low comparing with an electrician, plumber or a roof repairer.
If you want to work for Federal government, mostly you need to be bilingual (both intermediate French and English) with good references. Most Chinese people cannot provide seriously good references. This is also a big concern.

 

[reed]

这个要看什么行当，IT可能是个异类，移民后无需再读书，无需考证，职位多，来了马上可以投简历，快则几周慢则数月，基本都能找到工作，甚至见过登陆前就收到offer，我有几个本地IT微信群，都是数百人的大群，很少听说找不到工作的，而且妹子更容易。

 

[danielcg200]

You guys are asking too much... Many white collar jobs are getting paid less than blue collars; even office managers, usually only 30/hour and that's pretty low comparing with an electrician, plumber or a roof repairer.
If you want to work for Federal government, mostly you need to be bilingual (both intermediate French and English) with good references. Most Chinese people cannot provide seriously good references. This is also a big concern.

加拿大找工作Reference是得到工作offer后背调阶段提供的，理论上不会影响到你找工作，当然，internal referral 那就是另外一回事了，不过据我个人经验，大公司entry level内部推荐也没啥用。因为人太多了。