加拿大的公司确实就是垃圾

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加拿大找专业工作确实难,人口太少。最多地方只有多伦多地区。有一个毕业同学国内有五个面试机会,他说在加拿大还没出现一个。
我孩子今年暑假到目前为止就有4个面试了,都是和自己经验有关的岗位。有经验的人容易有面试机会。投的岗位如果孩子自己没有经验,就很难有面试机会。
 
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我们上学时候co-op 有个同学拿到 CRA 的实习, 他说每天工作就是从一楼把信件拿上来分发给大家。1个小时不到就干完了,剩下时间发呆。 时薪 28 CAD. 他说他拿钱非常忐忑,觉得实在给的太多了。
另外有报道一个建商 申请 permit 太久了没批, 发现一堆 市政厅负责 develop 和 inspection 的人上班时间 长时间购物 喝咖啡 去 gym 做按摩。 而且不是一次, 天天都这样。 于是跟踪拍摄 ,拿到证据 投诉。因为证据确凿所以开了几个人。
实习生的工作一般确实不多。
 
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我和我的同事都属于自觉的。有个服务商每年圣诞送一大篮巧克力礼篮给我们团队,我们从来都是拿给单位相关部门。各个部门都这样,由相关部门统一捐给慈善机构。如果比这价值还低的,都放在公共区域,大家share.
我们曾经有过刚招进来的员工,还没转正,他说自己在某个地方视察,主管正好也在那附近,结果发现他不在那里,马上开除了那哥们。这个经理平时对员工非常礼貌照顾人,遇见这样事情非常不客气。
员工里面提拔经理,后来提拔就是一个非常负责任的黑人小伙子。
政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。
 
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我们上学时候co-op 有个同学拿到 CRA 的实习, 他说每天工作就是从一楼把信件拿上来分发给大家。1个小时不到就干完了,剩下时间发呆。 时薪 28 CAD. 他说他拿钱非常忐忑,觉得实在给的太多了。
另外有报道一个建商 申请 permit 太久了没批, 发现一堆 市政厅负责 develop 和 inspection 的人上班时间 长时间购物 喝咖啡 去 gym 做按摩。 而且不是一次, 天天都这样。 于是跟踪拍摄 ,拿到证据 投诉。因为证据确凿所以开了几个人。
Inspector 開著City 的車子在外面工作,也是有break time 的,只是咖啡喝久一點了也沒有什麼大不了的。
另外還有警察執勤時到 Tim Hortons 喝咖啡是不用付錢的,這是不成文的規距
 
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Inspector 開著City 的車子在外面工作,也是有break time 的,只是咖啡喝久一點了也沒有什麼大不了的。
另外還有警察執勤時到 Tim Hortons 喝咖啡是不用付錢的,這是不成文的規距
你是警察?知道这个规矩?我孩子以前在Tim Horton打工,没听说过这个规矩。
 
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政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。
是不是auxiliary雇员比较容易被fire掉?我们公司有个印度人,试用期时比谁都积极,表现得特负责特努力,主动要求节日值班还是夜班,结果那天正好有急事,怎么打电话都找不到他人,后来这哥们解释说,他中暑了,被紧急救护,所以无法接听电话,秋日拂晓时刻会中暑?傻子都不信,估计也找不到证人,结果被迅速开除。我目测这货不仅没去上班,在家睡觉还听不到电话,也是没谁了。
另外,我以前从来没有在有工会的地方干过,现在对比过去,夸张地说,天壤之别。。。。。。
 
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政府manager 開除那有那麼容易,就算是新人也有工會吧!?還要經過HR business partner 完成正式的investigation之後才會有結論。
政府有工会,所以开除特别不容易。 肯定是有铁证非常过分了才会被开除。是整个部门都这样,所以上了新闻 。是负责市政建设和 inspection 的部门,就是你家盖房子需要这个部门批准 和检查。
下面是 链接
 
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我已经提到是新招的员工,还没转正。
你真的是政府工嗎?
如果你是,怎麼可能這個程序都不知道?
政府工上工的第一天起就是工會成員了,
不管是正的還是不正的,(假設你說転正是指permanent )在這一件事上是沒有區別的。
Manager 不能直接開除人的,只能啓動該程序。
何況一天曠工也不是什麼大事,不符合政府的職場文化。至多給個suspend 就不得了了
 
最后编辑: 2021-03-26
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是不是auxiliary雇员比较容易被fire掉?我们公司有个印度人,试用期时比谁都积极,表现得特负责特努力,主动要求节日值班还是夜班,结果那天正好有急事,怎么打电话都找不到他人,后来这哥们解释说,他中暑了,被紧急救护,所以无法接听电话,秋日拂晓时刻会中暑?傻子都不信,估计也找不到证人,结果被迅速开除。我目测这货不仅没去上班,在家睡觉还听不到电话,也是没谁了。
另外,我以前从来没有在有工会的地方干过,现在对比过去,夸张地说,天壤之别。。。。。。
政府工說生病請假是不能拒絕的,而且還不可以問是生什麼病,只有必要時可以要醫生note
 
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你真的是政府工嗎?
如果你是,怎麼可能這個程序都不知道?
政府工上工的第一天起就是工會成員了,
不管是正的還是不正的,(假設你說転正是指permanent )在這一件事上是沒有區別的。
Manager 不能直接開除人的,只能啓動該程序。
何況一天曠工也不是什麼大事,不符合政府的職場文化。至多給個suspend 就不得了了
没有转正的半年就是可以开。所以那半年每个人都小心谨慎。我提到的这个被开掉的员工,上班的时候天天在一个团队。所以你说的那些现象,不代表全貌。
我以前就在政府工作,我先生在政府工作30多年。你说那些现象至少在我和他的单位没看见。
政府工确实比私企轻松一些,但是你说的那些,我没见过。
 
最后编辑: 2021-03-26
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Inspector 開著City 的車子在外面工作,也是有break time 的,只是咖啡喝久一點了也沒有什麼大不了的。
另外還有警察執勤時到 Tim Hortons 喝咖啡是不用付錢的,這是不成文的規距
政府有工会,所以开除特别不容易。 肯定是有铁证非常过分了才会被开除。是整个部门都这样,所以上了新闻 。是负责市政建设和 inspection 的部门,就是你家盖房子需要这个部门批准 和检查。
下面是 链接
这个新闻我看过。
 
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你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.
 

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