你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.
你前面是說經理馬上開除了那人....
如果你曾經是政府工那也只能說你是在狀況外
1,政府職場文化不會因為一次溜班開除人
2,開除人的程序免不了,不會是馬上.
3,開除的理由你不會知道,因為開除程序參與人有保密義務,洩露了原因的參與人自己就可能因為洩密被開除.
如果那人真的因为这种理由被开除了,就跟中彩票差不多了,发财了,工会的律师最喜欢这种没有脑子的管理层了,这类官司一打一个准,保障巨额赔偿。大家都发财。
做出开除决定的那个管理层要么没有脑子,要么是新人,什么都不懂。