关于加拿大工会的看法

[oeatontario]

Union 最初是行会，是许多个体户组织起来，开展有序竞争，保护自己的组织。

 

[佩奇]

楼主写的真好，支持和感谢楼主一下！

特来，崇拜一下善良又务实的楼主

 

[oeatontario]

比如mirana 前面提到的木工工会，电工工会，Millwright , welder, pipefitter, steam fitter, roofer, 基本北美各传统行业都先有自己的行会，然后发展为工会。

 

[oeatontario]

楼主写的真好，支持和感谢楼主一下！

特来，崇拜一下善良又务实的楼主

 

[oeatontario]

整个楼，真正懂的人，也就是Mirana 一个人

 

[佩奇]

你和楼主一样，什么都不懂，还特喜欢不懂装懂。

好吧，确实不懂，就只知道，工会是保护咱们打工的人的利益，所以得支持。

进楼来支持一下楼主，仅此而已。

看来您是“真懂”喽，失敬了，您才是高人。

 

[oeatontario]

工会最早是介绍个体户给企业的，这种形式现在仍然存在。比如，Mirana已经讲过的木工例子。

 

[oeatontario]

工会规定好hour rate, 按先来后到的顺序向企业提供个体户，比如今天张三去A公司，明天就轮到李四去B公司，这里面也有猫腻，有很多漏洞可以让工会负责人腐败。看过爱尔兰人没有，就是讲这个。当然，和没有工会比，工人的利益得到保护了。

 

[oeatontario]

后来，企业觉得每天叫人太麻烦了，就和工会谈判，索性，你给我提供一批长期工人吧。工会说，那咱们要谈合同，这才有了Union和collective agreement! 所以，工会成员不是和公司签劳资合同，而是工会和公司有劳资合同。

 

[oeatontario]

说了半天, Union 的全称叫什么？

 

[oeatontario]

叫Trade Union, 中文翻译过来，就是行会。

 

[oeatontario]

为什么会有Trade Union? 当然是为了保护从业者的利益，同时也保护业主的利益。最早的北美劳务市场，和多伦多华人装修市场沒什么区别。业主找个人干活，出价二十一小时，熟手还在嫌开价低，已经被人十块一小时抢去了，十块一小时，虽然rate上省了钱，但小时数翻倍了，而且活干得一塌糊涂。
后来明白人看出来，这样不行，必须要有组织，于是Trade Union出现了。

 

[oeatontario]

二战后，trade union 大为普及，所以有了法律，trade union act 和labour relationship act . 又有了全国性的组织，Trade Union Congress, 和各省Labour board.

 

[oeatontario]

今天先讲这么多，以后有时间再慢慢介绍工会的发展，好处，弊病，和为什么这么多公有企业有工会。

 

[sabre]

楼主说的工会是哪里的？如果是大家麻，哪个单位养得起工会，你心里没数吗？政府工，垃圾工，警察，公交，教师，还有哪个有工会？这些缺钱了加点税，没成本，钱都是大风吹来的。私企养不起工会，太穷。所以，为什么大家骂工会，因为能进体制的毕竟少数，你给俺们论坛里每位坛友发份有工会的工作，肯定大家猛夸工会呗。既然进不了这些单位，只剩被褥羊毛纳税的份，那总得允许我们骂几声过过嘴瘾。 你要说的工会是中国的。中国没见过谁骂工会啊，因为跟没有一样。

我声明一下，我不在会，我反对工会的原因，可能有私心，

作为一个社会，工会的存在，增加社会成本，降低社会的竞争力，培养寄生群体， 一旦有工会，就有依赖工会生存的管理人员，律师，靠人斗生存，

 

[逍遥似神仙]

工会分两种，雇主是政府的工会，雇主是私企的工会。
雇主是政府，钱却不是政府的（纳税人的钱），LZ想想这个雇主能把钱当回事么？更何况政府为了选票还不能得罪这一票人，其结果是工会咄咄紧逼，政府步步退让
雇主是私人，钱也是私人，两方的利益针锋相对。最终就会有个大家都接受的平衡点。

私人企业的工会 你尽管闹 老百姓根本不会在意 好比说 这家超市闹罢工了 消费者最多多走两步 去别家超市。 大家反对的是那些利用自己行业对社会的垄断地位 来胁迫 来获取bargaining power 的带有黑社会性质的工会组织。比如医生护士教师工会

 

[snowflake2012]

后来，企业觉得每天叫人太麻烦了，就和工会谈判，索性，你给我提供一批长期工人吧。工会说，那咱们要谈合同，这才有了Union和collective agreement! 所以，工会成员不是和公司签劳资合同，而是工会和公司有劳资合同。

你說的是工會發展史，這個與“保護雇員利益，對抗資本傢“并不衝突啊。

 

[Hexagon]

今天先讲这么多，以后有时间再慢慢介绍工会的发展，好处，弊病，和为什么这么多公有企业有工会。

你说话的语气很熟悉

 

[xiaomiba]

随便举两个例子。

孩子开学几个月了，老师没有改过一次数学作业。交上去的作业原封不动发下来，孩子也懒得做了。

上阅读课的内容，就是让学生一个个朗读文章，其他学生听。老师不知道消失在哪里。

为什么能这么任性？因为人家是工会成员。

你有没有向学校反映过这个情况

 

[MySunflower327]

不太赞同你的观点。

首先国企的坏处不是工会造成的。是整个制度造成的，全世界几乎所有的国企都是类似的。中国国企没有工会，但是问题比这里更多。比较好的政府部门是新加坡跟日本。

另外你还是站在了整个国家的发展角度来看问题。如果你是普通工会的一员，只要不犯错，雇主就没有办法开除你，或者欺负你，即使他再讨厌你。这样不好么？ 如果没有工会呢？年轻的时候年轻力壮，努力加班给老板买车买房情人买包包，岁数大了，有孩子家庭了，干不动了，而且工资也高了，老板看你不顺眼，随便找个理由就开了。你怎么想？有工会的话，那么高的资历，老板开的了么？

另外，即使有工会保护，如果你犯了重大错误，还是会被开除的。

另外重申，有的工会组织公司效率低不是因为工会，而是因为管理层跟公司制度造成的。bc省个别costco就是工会组织的，难道你听说个别Costco服务不好么？

中国国企也有工会，中华总工会下管辖。