ZT: 加拿大一公司1496人感染3人死! 生病也不休息

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“我觉得我生病了,但是我必须上工赚钱!”

近日,加拿大疫情有所缓解,每日新增病例仅有5987例。

但是最近这一周,加拿大阿尔伯塔一间公司的疫情增长速度吸引了所有人的注意。这家公司的工人现在已经累计有1496人染疫,3人死亡,是加拿大疫情以来爆发最严重的公司。

更可怕的是,在偏远的油砂矿里工作的他们无处可逃,无处可隔离,员工为了工资坚持带病上班,导致病毒疯狂蔓延,到今天已经一发不可收拾了。




Ben(化名)今年51岁,来自阿尔伯塔省北部。

疫情期间,Ben失去了自己原本的工作,他投了好多简历,终于找到了现在这个工作,这个工作是加拿大自然资源地平线矿业下的大项目——阿尔伯塔油砂田的维护工作(canadian natural resources horizon oil sands)。

疫情失业以来,Ben全家穷的捉襟见肘,靠着补助度日,现在终于找到一个高薪工作,虽然要住到矿上的营地去,上12天休2天,他也义无反顾。

于是,3月底,Ben孤身一人开了7个小时的车,上了矿,住进了营地,他也没想到,这个决定将改变他后半辈子的生活。


到了营地他才发现,这里和想象中大公司的作风不一样。

这个营地早在2020年10月就爆发了疫情,他只是进行现场维护的成千上万个工人之一。

更可怕的是,这个营地的防疫措施非常差。

50个工人共用一个厕所,这个厕所从没有人消毒,甚至连洗手液都经常短缺。

工人们每天早上挤在一个像罐头一样狭窄的公交车里,通勤到现场施工。

他们的用餐室更加夸张,每个工人块头都很大,空间却极小,他们恨不得背贴着背吃饭,一块摇摇欲坠的塑料板完全没用。

据描述,下图的用餐室能容纳36人吃饭,他们有多个这样的屋子,然后数千人倒班错峰吃饭。

也就是说,上一个在这个位置的人如果患有新冠,下一个在这里吃饭的人很可能就会中招!


一名工人绝望的说:“用餐室可以容纳36人一起吃饭上周,除我以外有34个人都确诊了新冠!

在这样脆弱的防疫措施面前,新冠病毒正在疯狂蔓延,感染人数从1000人飙升到1300人,今天的最新数据是1496人。

如果有人测试呈阳性,这名工人就会被带到营地的隔离区。

但是隔离期间是没有钱拿的

有的人为了养家糊口,就算感觉自己生病了也不休息,因为他们想继续赚钱。

一个工人这样说:“我感到很难受,但是我必须上工,因为我要赚钱(I've got to go because I can't miss that day's pay)”


每个人都像鸵鸟一样,只要没有测出阳性,只要没有生病,就低着头蒙着眼睛干活。

Ben只是数百个新增确诊中的一员。

4月8日,营地报告了44人染疫,4月16日,84人染疫,4月23日,又有193人染疫,4月30日,268人染疫。

Ben是在4月23日被测出新冠病毒阳性,他不得不牺牲自己每天高额的工资,被送去了营地的隔离区。

但是Ben的病情迅速恶化,7天后经过护理人员评估,他被送到了麦克默里堡的医院,在那里他被插管上了呼吸机

又过了几天,他完全无法自主呼吸了,他又被送到了阿尔伯塔大学医院的ICU,直接上了ECMO机器


示意图

Ben的妻子表示,他讲出丈夫的故事但是又害怕,所以使用了化名。

Ben的妻子说,她不会责怪加拿大自然资源公司(canadian natural resources),只是希望将来这些工人们可能得到更多的重视。

她希望石油行业的上层可以更认真对待这个病毒。

“给每个工人安排疫苗,不要把他们的生命当做赌博。”

根据《Global News》的报道,他们已经和加拿大自然资源公司取得联系。

对方表示,用餐室已经做出整改,现在是下图的样子,每个桌子之间都隔出了空间:


他们增加了消毒设备,并且确保每个工人都全程佩戴口罩,只有吃饭才能摘下。

目前,阿尔伯塔卫生局正在审查他们的营地,并且提出更好的防疫措施。

据悉,现在营地里有1万个工人在轮流倒班施工,比疫情前人还要多。

近日刚有一名60岁的工人染疫死亡,他是2个孩子的父亲,7个孩子的祖父。

加拿大拥有全球最富有的矿业资源,营地和矿地更是多的数不清,而这些地方往往防疫最脆弱!成百上千个大老爷们住在一起,每天工作12个小时连轴转(上3周休3周),普通人这样劳累都会生病,更何况在狡猾的新冠病毒面前。

矿业的待遇的确继续提高,如果没有新冠病毒的出现,我们永远都不会知道,这些矿业工人背后的血汗泪。
 
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这社会没有谁在无偿奉献,都是一分付出一份收获。没钱生活要么就在家拿补贴,要挣大钱就得上班,放在哪儿都是一回事。何况去艰苦地区上班的pay是一般工作无法匹敌的,有啥好叫唤的?媒体就喜欢出来带节奏。

贼光吃肉不挨打?普天下没这道理。
 
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在资本主义国家,钱比人命重要多了。

发达资本主义国家,人命很贵。如果因企业的责任造成员工死亡,后果很严重。大公司都未必负担得起。Roundup Maker (Bayer) to Pay $10 Billion to Settle Cancer Suits. https://www.nytimes.com/2020/06/24/business/roundup-settlement-lawsuits.html

多公司对安全事故是全员通报的。曾经在全球市值最高的公司做过咨询工作,该公司CEO和所有员工的bonus都是和安全挂钩的,当安全事故达到一定级别,CEO和全员的bonus都会受到影响。在这种公司,任何忽视安全生产的行为都会被视为极度的不专业。
 
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发达资本主义国家,人命很贵。如果因企业的责任造成员工死亡,后果很严重。大公司都未必负担得起。Roundup Maker (Bayer) to Pay $10 Billion to Settle Cancer Suits. https://www.nytimes.com/2020/06/24/business/roundup-settlement-lawsuits.html

多公司对安全事故是全员通报的。曾经在全球市值最高的公司做过咨询工作,该公司CEO和所有员工的bonus都是和安全挂钩的,当安全事故达到一定级别,CEO和全员的bonus都会受到影响。在这种公司,任何忽视安全生产的行为都会被视为极度的不专业。

听说Google的录取率是千分之六,是哈佛录取率的十分之一。不知道您说的市值最高的公司是不是苹果?进苹果和进谷歌的难度差不多吧?所以要享受人命贵的待遇,必须要进这种顶级公司,否则即使在加拿大这种发达国家,人命也未必贵。
 
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听说Google的录取率是千分之六,是哈佛录取率的十分之一。不知道您说的市值最高的公司是不是苹果?进苹果和进谷歌的难度差不多吧?所以要享受人命贵的待遇,必须要进这种顶级公司,否则即使在加拿大这种发达国家,人命也未必贵。

金融,科技,能源,资源各类公司都曾经出过最高市值公司。我这里说的公司在全球有各类大工程同时施工,安全生产是第一位的。即便是在欠发达地区的施工,执行一样的安全标准。

我所经历过的公司,大多数都是安全至上的。如果员工有任何安全方面的疑虑,从supervisor到管理层都会认真对待。事实上,如果有安全疑虑,加拿大所有的员工都可以拒绝工作,直到工作环境安全为止。

至于社会主义国家和资本主义国家,哪个把人命看得重。用脚想想,都可以知道哪些国家对农民工降低安全标准,送员工去动荡地区工作,赚取超额利润。发达的资本主义国家其实更注重企业的社会责任,受到的社会监督更严格。
 

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