斯坦福 IT

不容错过的IT工作机会

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Eligibility
• Experienced Software Developers with a bachelor’s degree in a relevant field – electrical or computer engineer, physics engineering or computer science
• Preferred skills are C/C++ Developer, Window Development, Full stack Web developers
• Welcoming candidate referrals based in Canada or outside Canada
• Be willing to move to Vancouver, Canada in the next 1-3 months

Benefits
• Competitive compensation including salary, benefits and stock plan
• Opportunity to work in one of the fastest growing teams at Fortinet
• For candidates based outside Canada, we are willing to help with work visa sponsorship to move to Canada including relocation allowance. Although subject to certain work permit restraints depending on the origin location.

据我所知,英语要求不会太高,很多华人同事,如果从国内过来,也会有英语培训机会
拿到offer就能直接移民了
 
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感觉上应该是不错的IT公司,股价200多, 还是中国老板......

Fortinet是一家美国跨国公司,总部位于加利福尼亚州的桑尼维尔市。它开发和销售网络安全解决方案,包括但不限于防火墙等物理产品,以及防病毒保护,入侵防御系统和端点安全组件等软件和服务。Fortinet由Ken Xie和Michael Xie兄弟于2000年创立。该公司的第一个主要产品是物理防火墙FortiGate。 维基百科(英文)
查看原文说明
创立于: 2000 年
首席执行官谢青 (2000 年 10 月–)
收入: 25.9 亿美元
总部美国加利福尼亚森尼韦尔
创始人谢青迈克尔·谢
子公司ShieldX Networks, Inc.Meru NetworksPanopta LLC更多
 
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哎,这个确实是我司在招人,昨天公司HR还给所有人发了邮件。这个招聘是FortiClient团队的,我贴一个完整版本的吧,公司其他团队目前也有很多职位空缺,有兴趣的也可以给我发站内信,我来内推。

我司在大温目前总共有员工大约1200人,其中华人大约占比2/3不到一点。公司这几年发展的还不错,目前能提供的薪水应该也还可以(当然不能和亚麻等一线大厂比,但是在大温地区应该也还算不错了)。

公司从入职第二年开始,每年有四周加一天(floating day)的带薪假 (第一年好像是三周),然后还有每年三天的带薪病假,每年一天的带薪义工假。

除了大多数公司都有的牙医和药物保险什么的,每年还有500+250的福利是可以COVER做各类医疗,健身等方面的支出(包括买鞋子,注册俱乐部)

我自己觉得我司算不上狼性吧,目前阶段都是在家办公,之前在公司上班的时候,基本也没有什么加班(除非项目上线或者临时线上出问题),当然因为team很多,各个team里的节奏也不相同,确实也有team是push得比较紧的。

公司的工作时间也比较自由,10:00 到 下午4:00是core time,然后剩余的早点晚点都无所谓了,也没有打卡什么的。

我之前没有WFH之前,基本的公司作息是早上9点多到公司,打水,喝茶,聊天,开scrum meeting,大概10点开始工作两小时,然后12点大家到餐厅吃饭聊天到1点左右,然后开始各种俱乐部活动(我司有很多各类俱乐部,基本你想要玩的,都有俱乐部,而且有一系列健身课程,也是公司出钱找的教练,公司自己也有gym)到下午2点左右,然后再工作到下午5:30左右下班回家。

我想这个作息恐怕不是最轻松的,但肯定也不能算很累就是了。

公司入职有RSU股票,分四年发完(可以选择全拿股票,也可以选择股票期权一半一半)。每年年底有考评,每年会再refresh一些股票 (大概每年给的股票根据performance review的情况是当年工资总额的25%-35%,就算是每年的bonus了)。公司的薪水调整不算多,除非是promotion,否则一般每年的涨薪也就比通胀稍多。所以建议想去的,最好在入门时候的薪水尽量谈好。

如果还有其他问题,也可以留言问我,我尽量回答。

We are reaching out to share that our R&D teams are growing fast and we have a pressing need to hire Software Engineers for FortiClient. To meet our needs to hire top talent, we need your support and outreach to find referrals from your professional network and refer them to our Talent Acquisition team. Together we can build great Teams!

Eligibility

· Experienced Software Developers with a bachelor’s degree in a relevant field – electrical or computer engineer, physics engineering or computer science

· Preferred skills are C/C++ Developer, Window Development, Full stack Web developers

· Welcoming candidate referrals based in Canada or outside Canada

· Be willing to move to Vancouver, Canada in the next 1-3 months

Benefits

· Competitive compensation including salary, benefits and stock plan

· Opportunity to work in one of the fastest growing teams at Fortinet

· For candidates based outside Canada, we are willing to help with work visa sponsorship to move to Canada including relocation allowance. Although subject to certain work permit restraints depending on the origin location.

How to Apply:
Send out resumes directly to Hans Dhillon (hdhillon@Fortinet.com) or Andres Volpe (VolpeA@Fortinet.com)

FortiClient Jobs on our careers page:
Full Stack Web Developer (4480)
https://edel.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/requisitions/job/4480
Web Developer (4302)
https://edel.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/requisitions/job/2190
C/C++ Software Developer (3312)
https://edel.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/requisitions/job/3312
Senior C/C++ Software Developer (CARD2316)
https://edel.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/requisitions/job/CARD2316
 
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哎,这个确实是我司在招人,昨天公司HR还给所有人发了邮件。这个招聘是FortiClient团队的,我贴一个完整版本的吧,公司其他团队目前也有很多职位空缺,有兴趣的也可以给我发站内信,我来内推。

我司在大温目前总共有员工大约1200人,其中华人大约占比2/3不到一点。公司这几年发展的还不错,目前能提供的薪水应该也还可以(当然不能和亚麻等一线大厂比,但是在大温地区应该也还算不错了)。

公司从入职第二年开始,每年有四周加一天(floating day)的带薪假 (第一年好像是三周),然后还有每年三天的带薪病假,每年一天的带薪义工假。

除了大多数公司都有的牙医和药物保险什么的,每年还有500+250的福利是可以COVER做各类医疗,健身等方面的支出(包括买鞋子,注册俱乐部)

我自己觉得我司算不上狼性吧,目前阶段都是在家办公,之前在公司上班的时候,基本也没有什么加班(除非项目上线或者临时线上出问题),当然因为team很多,各个team里的节奏也不相同,确实也有team是push得比较紧的。

公司的工作时间也比较自由,10:00 到 下午4:00是core time,然后剩余的早点晚点都无所谓了,也没有打卡什么的。

我之前没有WFH之前,基本的公司作息是早上9点多到公司,打水,喝茶,聊天,开scrum meeting,大概10点开始工作两小时,然后12点大家到餐厅吃饭聊天到1点左右,然后开始各种俱乐部活动(我司有很多各类俱乐部,基本你想要玩的,都有俱乐部,而且有一系列健身课程,也是公司出钱找的教练,公司自己也有gym)到下午2点左右,然后再工作到下午5:30左右下班回家。

我想这个作息恐怕不是最轻松的,但肯定也不能算很累就是了。

公司入职有RSU股票,分四年发完(可以选择全拿股票,也可以选择股票期权一半一半)。每年年底有考评,每年会再refresh一些股票 (大概每年给的股票根据performance review的情况是当年工资总额的25%-35%,就算是每年的bonus了)。公司的薪水调整不算多,除非是promotion,否则一般每年的涨薪也就比通胀稍多。所以建议想去的,最好在入门时候的薪水尽量谈好。

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Full Stack Web Developer (4480)
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Web Developer (4302)
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领导好!
 
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我司在大温目前总共有员工大约1200人,其中华人大约占比2/3不到一点。公司这几年发展的还不错,目前能提供的薪水应该也还可以(当然不能和亚麻等一线大厂比,但是在大温地区应该也还算不错了)。

公司从入职第二年开始,每年有四周加一天(floating day)的带薪假 (第一年好像是三周),然后还有每年三天的带薪病假,每年一天的带薪义工假。

除了大多数公司都有的牙医和药物保险什么的,每年还有500+250的福利是可以COVER做各类医疗,健身等方面的支出(包括买鞋子,注册俱乐部)

我自己觉得我司算不上狼性吧,目前阶段都是在家办公,之前在公司上班的时候,基本也没有什么加班(除非项目上线或者临时线上出问题),当然因为team很多,各个team里的节奏也不相同,确实也有team是push得比较紧的。

公司的工作时间也比较自由,10:00 到 下午4:00是core time,然后剩余的早点晚点都无所谓了,也没有打卡什么的。

我之前没有WFH之前,基本的公司作息是早上9点多到公司,打水,喝茶,聊天,开scrum meeting,大概10点开始工作两小时,然后12点大家到餐厅吃饭聊天到1点左右,然后开始各种俱乐部活动(我司有很多各类俱乐部,基本你想要玩的,都有俱乐部,而且有一系列健身课程,也是公司出钱找的教练,公司自己也有gym)到下午2点左右,然后再工作到下午5:30左右下班回家。

我想这个作息恐怕不是最轻松的,但肯定也不能算很累就是了。

公司入职有RSU股票,分四年发完(可以选择全拿股票,也可以选择股票期权一半一半)。每年年底有考评,每年会再refresh一些股票 (大概每年给的股票根据performance review的情况是当年工资总额的25%-35%,就算是每年的bonus了)。公司的薪水调整不算多,除非是promotion,否则一般每年的涨薪也就比通胀稍多。所以建议想去的,最好在入门时候的薪水尽量谈好。

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Full Stack Web Developer (4480)
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非常棒的信息,谢谢分享
 

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