十多年前在实验室工作的時候，整個那小楼第三层有七个实验室。呆的年头多对各老板也略有了解，对实验室人员也都熟悉，特別是经常打交道人员或学生。
后来从学生那里了解到，一个实验室老板被学生告到学校。
原因是一个在读博士(美国人)，读了五年老板也不让她毕业，更为重要的是課题变来变去，一直也没有获得什么結果。经常打杂补些要申请科研课题的试验結果。
虽然博士在后期时有报怨，但想到未來，也不好得罪老板。
那个学生后来说，最让人生气的是，老板经常夸口，说得信誓旦旦，说你努力工作，一定能得到一篇高质量文章，我保证(I Promise)。
結果，时间这样一天天逝去，一无所有。
这个老板是亚州人，好象是尼泊尔人。据说能在北美做上教授位置，在他的國家也算上是一位名人。是他的国家住外大使馆里挂号的人物。
这位学生说，有时老板写课题标书或文章，投出去之前都要交給她，她花大力气帮忙润色英文。有时出差，还要求她幫助订机票等。
这位博士同我抱怨说，他沒有信用(no credit)。
实验室后来又招收一位韓國学生读硕士，老板也是夸下海口，后来也是毕不了业，都心急如焚。
两学生气急了，联合起来。用中国话说，就是陈胜、吴广起义了。估计"苟富贵，勿相忘”这句話肯定不会说。
这里的大学还是很重视学生，这一兩人联合告状信送到相关部门，一個三人調查组很快下來。結果是这位博士很快转到另一位导师名下，一年就毕业离去。用現在流行的話说，就是"安全系数上去了，'幸福' 指数肯定直线飙升"。
我在去年还收到她的问候信，说是在一个大的生物公司做协调员，好像做得不错。说起当年告状之事，博士说了一句让人印象深刻的話："他(老板)终于收起他那能给婴孩止啼的笑容"!
那個韩国学生虽然没有转出，但也很快就毕业了。
一件挺正常、挺简单的学生求学、毕业事儿搞成这样复杂，让人有些鄙视那個老板。
那個老板后来被停止招收学生。好像霜打茄子再也直不起腰一样，沒什么精神。以前上下班很准时，主要看管着实验室人员，盯得很死，防止放羊。这件事发生后，似备受打击，不怎么来实验室了，实验室还有两位工作人員，乐得轻松自在。
十多年过去，这位老板早已退休。
后来思想，如果学生是中国人，估计反抗的可能性很低。
后来从学生那里了解到，一个实验室老板被学生告到学校。
原因是一个在读博士(美国人)，读了五年老板也不让她毕业，更为重要的是課题变来变去，一直也没有获得什么結果。经常打杂补些要申请科研课题的试验結果。
虽然博士在后期时有报怨，但想到未來，也不好得罪老板。
那个学生后来说，最让人生气的是，老板经常夸口，说得信誓旦旦，说你努力工作，一定能得到一篇高质量文章，我保证(I Promise)。
結果，时间这样一天天逝去，一无所有。
这个老板是亚州人，好象是尼泊尔人。据说能在北美做上教授位置，在他的國家也算上是一位名人。是他的国家住外大使馆里挂号的人物。
这位学生说，有时老板写课题标书或文章，投出去之前都要交給她，她花大力气帮忙润色英文。有时出差，还要求她幫助订机票等。
这位博士同我抱怨说，他沒有信用(no credit)。
实验室后来又招收一位韓國学生读硕士，老板也是夸下海口，后来也是毕不了业，都心急如焚。
两学生气急了，联合起来。用中国话说，就是陈胜、吴广起义了。估计"苟富贵，勿相忘”这句話肯定不会说。
这里的大学还是很重视学生，这一兩人联合告状信送到相关部门，一個三人調查组很快下來。結果是这位博士很快转到另一位导师名下，一年就毕业离去。用現在流行的話说，就是"安全系数上去了，'幸福' 指数肯定直线飙升"。
我在去年还收到她的问候信，说是在一个大的生物公司做协调员，好像做得不错。说起当年告状之事，博士说了一句让人印象深刻的話："他(老板)终于收起他那能给婴孩止啼的笑容"!
那個韩国学生虽然没有转出，但也很快就毕业了。
一件挺正常、挺简单的学生求学、毕业事儿搞成这样复杂，让人有些鄙视那個老板。
那個老板后来被停止招收学生。好像霜打茄子再也直不起腰一样，沒什么精神。以前上下班很准时，主要看管着实验室人员，盯得很死，防止放羊。这件事发生后，似备受打击，不怎么来实验室了，实验室还有两位工作人員，乐得轻松自在。
十多年过去，这位老板早已退休。
后来思想，如果学生是中国人，估计反抗的可能性很低。
