非常感谢。
千弟原来是个企业主。保证雇员生活水准不下降,担子不轻啊。说说很多人不知道的企业负担,如果有好的工作我也真不愿干。
工资:现在BC最低时薪10.85,9月份变成11.35。
CPP:员工按工资比例交多少,雇主也要为该员工交多少。
EI:员工按工资比例交,雇主要为公司员工自己交的金额的1.4倍来交。
假期补贴:雇员工资的4%,超过5年的职工为7%,雇主每月底或每年底支付。
节假日:一个月做满15天的员工假日休息雇主也要付工资,如果员工假日上班再要付工资的1.5倍。
加班费:一天超过8小时或一周超过5天按1.5倍支付
worksafe保险:按照工资总额的%交,这个是政府的强制保险。
商业保险:按照营业额和财产总额来保,也是必须的。
任意保:医疗福利保险
还有营业执照消防检查卫生检查,费用虽小,也得更换些相应设备。