你说的对。也许是要到那个级别才能看到那个级别的事情。但是总要做才能到那个级别不是吗?中国不也一样吗?而且国企,那就不单是简单斗争的问题了,还要有“根儿”,你不需要一样的混吗?反正我看到的是到了VP或SVP这个级别才有这样的所谓嫡系关系,而在这个级别的斗争一般都是斗输了就走人的。往下的小鱼小虾,都是身不由己的砧板上的肉,谁能保谁啊。
别我们我们的,你见过我还真没见过。被挤走就算是在这个公司里game over了,但是一个公司不可能一手遮天,所以当然可以在别的公司找到职位。至于变动了又回来,那是下一次斗争的事了,和这次没什么关系。到时候让你回来的也不是现在踢你走的。你说的对。也许是要到那个级别才能看到那个级别的事情。但是总要做才能到那个级别不是吗?中国不也一样吗?而且国企,那就不单是简单斗争的问题了,还要有“根儿”,你不需要一样的混吗?
还别说,斗输的有几回,被迫走人。但是这世界不是走人就全完了的。外面儿蹦几年,公司又变动了,转头儿就杀回去,还高升的在我们那里可不是少数儿,包括我自己的老板和我自己。这里可没有好马不吃回头草儿那一套,都是专吃回头草儿的,出去在别的同级别公司晃一圈儿,然后再回来,这里业界屡见不鲜。
所以,要有信心吃回头儿草,有时候很香的。中国国企就说不准了。外企以前也是这个路数,大家都认识,哈哈一笑说我胡汉三又回来了的,都是相逢一笑泯“恩仇”,然后开始继续下一轮儿的局。
这不叫“残酷”,这叫洗牌。不同的是,有你洗别人的时候,也有你被洗的时候。由于大家都已经习惯了这种“失败”不是一无所有的文化,还可以再来,也就没那么血腥。
Winner takes all, 但是不会让你从此没有翻身的机会,这样的竞争,远远谈不上“残酷”。只不过是正常生活里都会发生的“变故”。
真的“残酷”,我不用说,你我都知道那个的程度。因为我们都是移民不是本地人,所以我们都见过什么叫真的“残酷”。
那就对不起我和你不是一个层次和级别。你自己认为的。那么我劝你一句,你没见过的多了。等你到了我的职位的时候再来评论这些。我把我的前半生我最喜欢的唐晶的台词儿送给你。别我们我们的,你见过我还真没见过。被挤走就算是在这个公司里game over了,但是一个公司不可能一手遮天,所以当然可以在别的公司找到职位。至于变动了又回来,那是下一次斗争的事了,和这次没什么关系。到时候让你回来的也不是现在踢你走的。
“倘使装的是烂泥,一时就看不出它的深浅来了”,我也把我不那么喜欢的鲁迅的一句送给你。吉人自有天相,不需自求多福。那就对不起我和你不是一个层次和级别。你自己认为的。那么我劝你一句,你没见过的多了。等你到了我的职位的时候再来评论这些。我把我的前半生我最喜欢的唐晶的台词儿送给你。
你这样想问题的,我不知道该说什么,还是自己自求多福吧。不过我倒是越来越能看清楚你们在这里不爽的原因了,确实无解。
不必。事实为王不用装。装是当今中共治下中国人的基本技能,就是为了让人看不出“深浅”,同时也为了自己的活命。“倘使装的是烂泥,一时就看不出它的深浅来了”,我也把我不那么喜欢的鲁迅的一句送给你。吉人自有天相,不需自求多福。
真赞茹妹说真话!
茹妹的真,是本人最欣赏的。不做作、洒脱。
想啥就说啥,自己也不累。
宇2和你刚好相反。