欢乐灌水 老生常谈，回不回国？

[轻舟已过万重山。]

“爸爸去哪儿”的导演是我朋友，武大中文系毕业，平时说话还没我这个学理工的利索，其貌不扬也看不出有多高智商，单亲家庭出身没后台没背景，人家年终奖一千万。

楼主这样的家庭收入在国内很普遍，在这里却遭到质疑，真是贫穷限制了想象力

要说他多么努力和勤奋也未必，只能说我们70后的太幸运，国家发红包的时候没有不在场

年终奖1000万也是靠本事挣的，不是天上掉的。
还是低端多

 

[但为君故]

如果是想再往上走，这机会当然好，在国内才有更多机会
生活整体水平不会下降，当然空气质量不好.
只是楼主要有心理准备：
孩子回国通常不适应
你们回去，生活上要重新适应
工作上也要重新适应. 在中国有些难以描述的规则. 除了要看待遇(高管110万并不算很高), 还要看是不是真有权力做些事情, 在公司有没有大人物挺你. 很多的情况是, 国外空降的华人高管, 都做不长

 

[frigyda]

年终奖1000万也是靠本事挣的，不是天上掉的。
还是低端多

我想说的是，在国内不一定要有后台有背景才能混成精英。捡钱还要弯腰呢

 

[Aidemengdun]

真的不理解回去干啥。孩子大了你又得回来。太折腾了

 

[xl]

移民就像蹲坑，有时你已经很努力了，但结果却是个屁。

 

[清风拂面]

收入涨得挺快的。
父母都在这里了，国内幼儿园又如此让人不放心。

收入也不见得比这里高多少，福利好些。到时说不定每天上班12小时＋，还得应酬什么的。
除非像前几天家园网新闻转载一个女的被马云在美国挖走，现在身价亿计。

还是你仔细！赞一个！

 

[淘金热]

两口子一共20万还是很可能，至于同时还打理15万的生意，感觉有点夸张。。。除非家人父母有15万的生意是有可能。自己来打理，很难。我身边有认识在这边工作的码农。父母国内做生意，开公司，年入百万人民币，他自己是码农，工资差不多十万。不过工作已经把他忙得够呛了，根本没空忙家里的生意。他父母国内生意也是忙的够呛。总之钱都是苦来的。至于经理来打理的，我感觉好笑。你就这么放心把生意交给外人，自己就看看账本？那个外人不会起异心，把你客户弄到手，然后自己单干？就这么服服帖帖的给你打工？我认识的做生意的，基本都是自己天天盯着，一怕竞争对手，二怕自己人叛变（自己亲戚都可能不靠谱，轻点干活偷懒，对客户消极等等，重则直接闹翻）， 三怕生意中各种意外情况，比如客户的抱怨不满等等，或者缺货，进错货。你这个生意就没个紧急事情？就算你都让经理打理，他愿意服服帖帖为你干，敢脏活累活，处理各种紧急情况，让你甩手不干？你付给他工资多少啊？总共一年才15万的生意，估摸着那个经理一年收入在四五万，就这么点收入，还给你背各种锅？让你赚闲钱过过账本？傻子干这种活啊

 

[ted8955]

行行出状元，做码工就别想着一辈子做码工，要往薪水高的管理层方向发展，做会计的也是。千万别说华人管不了老外，我身边的亲戚朋友例子太多了。

非常赞成。华人，第二语言，一样能做管理层。不要自己先给自己设玻璃屋顶就好

 

[ted8955]

楼主挣那么多钱是不是要交好多税?

是的，工资部分交很多，生意还ok. 可以适当合法避税

 

[ted8955]

真的不理解回去干啥。孩子大了你又得回来。太折腾了

其实也是怕折腾，所以拿不定主意，想借机会做跳板，工作能再上一个台阶。

 

[fierysteed]

夫妻两个加起来20万，是很正常的。我家也有。
但是没有生意什么15万，这个还是要家里有老底。

至于回国，我觉得是个好机会。支持楼主回国
有机会可以单聊

 

[ted8955]

如果是想再往上走，这机会当然好，在国内才有更多机会
生活整体水平不会下降，当然空气质量不好.
只是楼主要有心理准备：
孩子回国通常不适应
你们回去，生活上要重新适应
工作上也要重新适应. 在中国有些难以描述的规则. 除了要看待遇(高管110万并不算很高), 还要看是不是真有权力做些事情, 在公司有没有大人物挺你. 很多的情况是, 国外空降的华人高管, 都做不长

多谢你的建议。说的很有道理。也给我敲响些警钟。值得再考虑。这也是我的担心之一，之前去过中国分公司几周，感觉现状是老外高管对很多国情的东西束手无策，本地员工依仗老外语言不通，私下抱团。流程合规也是很大问题。也怕如果工作开展不好，或者像您说的，无权做很多公司架构上的改变，反倒给自己职业生涯制造断档。

 

[ted8955]

你先一人回去呗。等老婆也找了一份百万的工作再举家回去。在加拿大都讲薪水不增50%不跳，你这样的要跨着大洋relocation，我觉得薪水不倍增就不动了。

主要不想夫妻分开，但是两个人意见不统一。可能要暂时牺牲一个人薪水，所以一个人薪水翻倍，但是家庭全部收入没有大幅增长。比较矛盾

 

[ted8955]

如果是高管，给这个package不太吸引，我以前是个中管哈，但是我就是放弃了和你差不多的package，来的加拿大，我傻傻的哈哈。还有不知道你有没入籍，还是用回中国身份回去工作。以前有expat的package是公司付税，所以package如果是take home income那又不同。

看你自己的发展，是不是回国更加好，然后夫妻共同商量好，避免出现问题。

我们入籍了，所以是外国人身份，具体税务还真没有研究。这个也是很好的问题，需要研究一下

 

[ted8955]

收入涨得挺快的。
父母都在这里了，国内幼儿园又如此让人不放心。

收入也不见得比这里高多少，福利好些。到时说不定每天上班12小时＋，还得应酬什么的。
除非像前几天家园网新闻转载一个女的被马云在美国挖走，现在身价亿计。

嗯，收入增长还算可以，比较幸运，遇到了两任比较赏识我的老板，扶持一下就起来了。其实现在的机会也是之前美洲区老板调去亚太，才有的引荐机会。自认没有那么优秀，普通大学本科学历。上亿的事不敢想，就是想现在遇到贵人扶持，能爬就怕，过了这村，下次再有机会就不知道要何时了

 

[ted8955]

楼主父母，一个做生意的，一个银行的。有生意背景的人在这里做生意应该比较容易开始。
生意是可以雇人的，你也可以花3万雇个人把你那份工作做了，自己去另外找个地方上班赚10万+。

我认识的那个西人，他除了做生意外，就是带孩子，我做全职妈妈时带孩子们参加活动时认识他的。
他老婆也上班，是工程师，年入10万＋。

您分析的对，我们也是这么想的，我们大概6-7个员工，工资2-5万不等，根据职务还有工作时间长短区分. 其实一年工资开出好多，虽然也想过自己多花时间就能转更多的钱，但是两个人的共识还是要有自己其他的事业，不能看着店过活。而且也要有时间陪孩子和家人，所以宁可多雇人看店。

 

[ted8955]

虽然我也赞同你的某些观点，不过楼主夫妇毕竟才30多岁，不是50多岁，30多岁还年轻，还可以冲一冲拼一拼，毕竟这么年轻，不折腾一把对不起青春对吧，如果楼主夫妇50岁了，我也觉得他不该再折腾了。
说个我认识的人的真实事例。我妈的前同事的儿子90年代交换生去的新加坡，学的计算机，后来毕业在戴尔做工程师，入了新加坡籍，也娶了老婆有了孩子，后来又调去美国公司。也差不多30+吧，回国做了某企业的高管，二零零几年就是年薪几百万，再然后辞职创业，在新加坡和中国都有公司，因为有新加坡中国和美国的行业的经验和人脉做软件外包和服务的。现在公司年净利润上亿。所以30岁，能在加拿大做到夫妻20W+， 怎么今后就不可能创业成功呢，还年轻什么都有可能啊。在说，就凭他们的经验，履历，即使以后回加拿大，怎么可能会找不到工作？

谢谢，您说的太对了，不敢想会那么成功，真的就是觉得不折腾一下就老了，对不起青春。怕以后后悔

 

[CCC2009]

比较靠谱，我知道油站带物业一般在100-300万（视大小和地理位置），加油不用操心，管好方便店就行了，雇2-3个人轮班也不是难事，位置好的收入很稳定，就是相对而言投资的金额比较高。
类似的还有汽车旅馆，投资额也在100-300万，雇个经理吃睡在旅馆里，不用老板操心也有个好收益。
不过对很多移民来说，100-300万的尺寸还是偏大，虽说可以依靠一部分商业贷款，可是6-8%的利息也是很贵的。

我刚问了7-11的一个朋友，她说她们店的营业额，100万多点／年。

 

[CCC2009]

多谢你的建议。说的很有道理。也给我敲响些警钟。值得再考虑。这也是我的担心之一，之前去过中国分公司几周，感觉现状是老外高管对很多国情的东西束手无策，本地员工依仗老外语言不通，私下抱团。流程合规也是很大问题。也怕如果工作开展不好，或者像您说的，无权做很多公司架构上的改变，反倒给自己职业生涯制造断档。

你不用怕这些，国内长大，加拿大工作经验，国内人情事故学起来比纯老外容易多了。
这些就是你在你们公司的优势。
主要看你老婆的想法，如果她不想牺牲的自己的这里事业，多少要好好沟通。
其实我个人看法，最好你们回去，你老婆可以暂时休息，多生几个小朋友们。你还可以申请2个保姆。

 

[sprinterx]

我刚问了7-11的一个朋友，她说她们店的营业额，100万多点／年。

100 万的流水，纯利润大概能有多少啊 ？ 有15么