- 主题发起人 loloying
- 发布时间 2009-03-01
回复: 请教有谁通过办理AEO技术移民签证的前辈？
这个移民从有技术移民申请就有了，为什么没有很成功的推广就是因为他的拒签风险非常大，在这个申请中有个雇主信需要通过HSDC的审核，但这个在加拿大很容易审批，可移民官确不会认可这个15分的加分，所以往往会被拒签。因为移民官不认为一个工作的OFFER会在加拿大招不到人而需要你。尤其在现在这种经济危机的时候，更难。因为加拿大要保证加国人先就业。而往往能给你提供雇主信的公司也不会是什么好的公司，因为他们为了挣钱。在加拿大有法律规定公司是不能收去雇佣费的。能有的经验和大家分享一下吧。希望各位慎重！
这个移民从有技术移民申请就有了，为什么没有很成功的推广就是因为他的拒签风险非常大，在这个申请中有个雇主信需要通过HSDC的审核，但这个在加拿大很容易审批，可移民官确不会认可这个15分的加分，所以往往会被拒签。因为移民官不认为一个工作的OFFER会在加拿大招不到人而需要你。尤其在现在这种经济危机的时候，更难。因为加拿大要保证加国人先就业。而往往能给你提供雇主信的公司也不会是什么好的公司，因为他们为了挣钱。在加拿大有法律规定公司是不能收去雇佣费的。能有的经验和大家分享一下吧。希望各位慎重！
回复: 请教有谁通过办理AEO技术移民签证的前辈？
初步看过合同，有以下几个问题，请留意：
1）第4 甲方取得移民，登加拿大10工作日，支付乙方 拾 元人
民服，乙方同退甲方已交全部履押金。 （为何有服务费和押金的分别了，要请教一下律师，这里有什么问题，为何不直接写顾问费了？）
2）第4款 如果甲方的加拿大邦技移民申在乙方甲方成功理加拿大工
作可（AEO）後，甲方按照加拿大邦技移民的分准行分後仍未到
67分，而致甲方的加拿大邦技移民申被加拿大拒，乙方在收到拒信
的10工作日扣除甲方支付的乙方的用於乙方甲方理加拿大工作可
（AEO）所花的 人民後退回甲方。 （这里没有列明要扣多少钱，是3万吗？）
3）第5款 甲方支付乙方的所有款需入乙方指定（是公司账号吗？要留意这个账号的问题）
初步看过合同，有以下几个问题，请留意：
1）第4 甲方取得移民，登加拿大10工作日，支付乙方 拾 元人
民服，乙方同退甲方已交全部履押金。 （为何有服务费和押金的分别了，要请教一下律师，这里有什么问题，为何不直接写顾问费了？）
2）第4款 如果甲方的加拿大邦技移民申在乙方甲方成功理加拿大工
作可（AEO）後，甲方按照加拿大邦技移民的分准行分後仍未到
67分，而致甲方的加拿大邦技移民申被加拿大拒，乙方在收到拒信
的10工作日扣除甲方支付的乙方的用於乙方甲方理加拿大工作可
（AEO）所花的 人民後退回甲方。 （这里没有列明要扣多少钱，是3万吗？）
3）第5款 甲方支付乙方的所有款需入乙方指定（是公司账号吗？要留意这个账号的问题）
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首先AEO是很难拿到的，不像某人说的在加拿大很容易申请拿到！还有说拿到这个AEO可是移民官往往不认可，这个我就纳闷了，AEO就是专门为移民设置的只能用于移民，其次自己本国人力资源部的正式文件和意见他都不认可，那他认可什么啊？晕菜.....如果往往不认可那还设置这个干什么泥？移民官不相信这个职位在本国招不到人还要去国外招，那政府的专业机构的意见他都不相信还要靠他个人主观猜测？！！！ 我是忍不住说了哈
首先AEO是很难拿到的，不像某人说的在加拿大很容易申请拿到！还有说拿到这个AEO可是移民官往往不认可，这个我就纳闷了，AEO就是专门为移民设置的只能用于移民，其次自己本国人力资源部的正式文件和意见他都不认可，那他认可什么啊？晕菜.....如果往往不认可那还设置这个干什么泥？移民官不相信这个职位在本国招不到人还要去国外招，那政府的专业机构的意见他都不相信还要靠他个人主观猜测？！！！ 我是忍不住说了哈
回复: 请教有谁通过办理AEO技术移民签证的前辈？
我们有拿到AEO移民的成功案子。可联系我们：www.aeocanada.com
http://www.aeocanada.com/contact_AEO_Canada.html
1-604-228-9808
1-604-231-8932
1-778-882-6315
fax:
604-231-8932
eamil: info@aeocanada.com
我们有拿到AEO移民的成功案子。可联系我们：www.aeocanada.com
http://www.aeocanada.com/contact_AEO_Canada.html
1-604-228-9808
1-604-231-8932
1-778-882-6315
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eamil: info@aeocanada.com
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你说的非常有道理。加拿大是个法制国家，一切按法律办事。如果法律有不完善或不合理的地方，唯一的办法就是修改法律。在没有修改之前，必须严格按照法律办事。没有法律根据的想像、推测或推理，都是不能成立的。
AEO作为加拿大移民政策的一个重要组成部分，很早就有（可参看技术移民的评分标准），成功案例也很多。过去大多数人不需要它，所以对它不熟悉。AEO过去的功能是“加分”和“加快”，1128以后，又多了一个主要功能---“资格”，所以，这才引起了人们的关注。
AEO与LMO是两个完全不同项目。LMO是用来申请加拿大工签的，需要雇主发广告，首先招聘本国公民或永久居民，HRSDC审批时要考虑保护本国的劳动市场，CIC在在审核时考虑的重点是杜绝移民倾向，因此，LMO的审批难（尤其是当前），拒签率也很高。AEO则是移民项目，所以，不能把AEO和LMO混为一谈。
AEO确实很难，难点在于找合格的、愿意做AEO的雇主。一般的加拿大雇主是不大愿意聘用一个没有北美工作经验、英语不怎么好、没有什么特别的技能且移民结果具有不确定性的海外人士的。同时，HRSDC的严格的审核也使得一般的雇主不大愿意做AEO。
一旦获得了加拿大雇主的聘用，获得了HRSDC的批准（AEO），可以认为你就是加国需要的“第39类人”，这体现了加国政府当前在技术移民政策上的主导思想之一：我需要你，你才能移民。
更多的AEO信息
你说的非常有道理。加拿大是个法制国家，一切按法律办事。如果法律有不完善或不合理的地方，唯一的办法就是修改法律。在没有修改之前，必须严格按照法律办事。没有法律根据的想像、推测或推理，都是不能成立的。
AEO作为加拿大移民政策的一个重要组成部分，很早就有（可参看技术移民的评分标准），成功案例也很多。过去大多数人不需要它，所以对它不熟悉。AEO过去的功能是“加分”和“加快”，1128以后，又多了一个主要功能---“资格”，所以，这才引起了人们的关注。
AEO与LMO是两个完全不同项目。LMO是用来申请加拿大工签的，需要雇主发广告，首先招聘本国公民或永久居民，HRSDC审批时要考虑保护本国的劳动市场，CIC在在审核时考虑的重点是杜绝移民倾向，因此，LMO的审批难（尤其是当前），拒签率也很高。AEO则是移民项目，所以，不能把AEO和LMO混为一谈。
AEO确实很难，难点在于找合格的、愿意做AEO的雇主。一般的加拿大雇主是不大愿意聘用一个没有北美工作经验、英语不怎么好、没有什么特别的技能且移民结果具有不确定性的海外人士的。同时，HRSDC的严格的审核也使得一般的雇主不大愿意做AEO。
一旦获得了加拿大雇主的聘用，获得了HRSDC的批准（AEO），可以认为你就是加国需要的“第39类人”，这体现了加国政府当前在技术移民政策上的主导思想之一：我需要你，你才能移民。
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最后编辑: 2009-04-07
