再次感谢楼主的耐心解答!
您说原则上疾病EI不可以申请SEB,那什么情况下可以理解为原则之外呢?也就是说特例有吗?
另外,我还想了解下,如果我现在先买了个business,然后半年后拿到regular EI,还可以再申请SEB吗?三谢楼主!!
请问,如果在一个省工作,现在想到另外一个省找工作,这样辞职的情况下,工时够了,到了另外的一个省,可以拿EI么?谢谢
还想请教楼主一个问题,已经是第三个问题了,实在不好意思啊!
我3月初被layoff,开始领EI,但是原公司有时候叫我回去,每月大约工作8-12天。我照常每两周向政府报告一次。
我8月份要去萨省读college,所以现在不想回公司做了,如果这样,我还能继续领EI吗?有人说公司有可能再给政府一份ROE表,说我主动辞职,这样我就不能再领EI了?
谢谢啦!
可以说公司不寄出ROE,继续领的机会大点,关键是首先不让政府知道。寄ROE是一种规定,没什么好处与坏处,还得看你的公司是什么样性质的公司,很多公司才懒得开这个ROE,你不问它,它也不开。只要公司不寄出ROE表,我就能继续领EI吧?从公司立场看,寄出ROE表对公司有什么好处吗?或者说不寄出ROE表对公司有什么坏处吗?