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有关EI的申请和案例

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1\写D 的原因是我以前曾有一个医生证明,说明我过敏而不适合原工作岗位,老板给我换了一个仍不行,就让走人了.我以为会给我个LAYOFF,但周五才拿到手,一看是D.

2\我在这个公司干了整五个月,却给写了1687.50小时,多了一倍,可以吗?(其实我以前三个短工还有400小时).谢谢
 
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1\写D 的原因是我以前曾有一个医生证明,说明我过敏而不适合原工作岗位,老板给我换了一个仍不行,就让走人了.我以为会给我个LAYOFF,但周五才拿到手,一看是D.

2\我在这个公司干了整五个月,却给写了1687.50小时,多了一倍,可以吗?(其实我以前三个短工还有400小时).谢谢

1、老板写D是不合规定的,写D要以医生的证明为依据,是什么病因?决定休多久?造成严重疾病,还涉及劳工保险和补偿问题呢?所以,先跟你老板说下,问它能否改一下?

2、时间多一点,不要紧。但据你所述,这一看,一周干7天,每天11小时以上,如果是事实的,还好;如果涉及造假的嫌疑,会有不良的后果。这也得问下你老板,以事实为依据较好。

如果老板改了,将他的那一份复印和你的那一份一起寄送便可。
 
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我理解您说的因D类原因申请的是生病津贴,所以最高15周,不知对否.

见到一个解释:一个离职的合理理由之一是如果因健康原因你不能从事所做的工作.不知这是否算D类?如果我不想得到生病津贴,而以这样的离职原因申请普通EI不能通过吗?
 
最后编辑: 2010-05-02
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我理解您说的因D类原因申请的是生病津贴,所以最高15周,不知对否.

见到一个解释:一个离职的合理理由之一是如果因健康原因你不能从事所做的工作.不知这是否算D类?如果我不想得到生病津贴,而以这样的离职原因申请普通EI不能通过吗?
1、对。
2、辞职的代号为E-Quit,而不是D。如果因健康原因你不能从事所做的工作而辞职,是可以申请到普通EI的,但政府要进行调查,所耗时间可能会长点,也不保证100%的成功。而你现在的情况,并非你的错而离职,不必要选择这一步。

无论如何,先去找下你的老板谈下,说代号为D不合理的,因为它规定要有医生证明才可申请,而你没有;让他改代号为AShortage of work,这是最好的;如果不同意,就说并非你主观原因而离职,要么让他改代号为M-Dismissal;改代号为E-Quit,是下策。
 
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我手里有原来医生开的证明的复印件:意思是我有过敏症,不适合现在的工作.可以吗?多谢
 
最后编辑: 2010-05-02
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你好,我刚拿到了EI的第一张支票.
1.不知道从哪里可以查出我可以拿几个月的EI呢?
2.拿EI期间我可以申请上学吗?
(本人英语很差,不想上免费的ELSA,因为那个课程很浪费时间)
是否可以申请成人高中,或者COLLEGE之类的?
谢谢....
 
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你好,我刚拿到了EI的第一张支票.
1.不知道从哪里可以查出我可以拿几个月的EI呢?
2.拿EI期间我可以申请上学吗?
(本人英语很差,不想上免费的ELSA,因为那个课程很浪费时间)
是否可以申请成人高中,或者COLLEGE之类的?
谢谢....

1、先到如下网址申请EI的帐户:
My Service Canada Account

然后在如下网址查看信息:
Viewing and updating your Employment Insurance (EI) information online


2、都可以,但要政府批准。
 
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这种情况,不能说不去找工作,随便找个黄页,写个公司和电话上去便可,它不会查的。
找工作方式很多,可以是COOL-CALL、WALK-IN、By Internet等等。

我也收到了这个entitlement/Availability Questionnaire的信,之前真的没有好好找工作,不知道像上面说的,找个黄页随便写真的可以吗?政府不会查吗?如果不写 说我没有keep track可以吗?
有些问题真的不好回答,比如问每周平均联系几个employers?要写几个算是okay的啊?:wdb24:
 
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我也收到了这个entitlement/Availability Questionnaire的信,之前真的没有好好找工作,不知道像上面说的,找个黄页随便写真的可以吗?政府不会查吗?如果不写 说我没有keep track可以吗?
有些问题真的不好回答,比如问每周平均联系几个employers?要写几个算是okay的啊?:wdb24:
随便写。没Keep track,但你还是有印象的吧?
 

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