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我今天去了一趟北京市人才,问问关于拿外国绿卡的中国人如何缴社保

我今天跑了一趟北京市人才,因为我在那里存档,而且每年都要去核对一下,下一年度的养老社保的缴费档次.有个好消息,以前是就算缴费档次不改变,参保人员还是要必须跑一趟人才核对下个年度的档次.今年起,我们伟大的社保制度改进了,如果参保人不想改变缴费档次的话,那么社保的系统会自动在下个年度,依旧按照上一年度最后一个月的缴费档次来归档了.所以我们个人参保人员就不用年年跑人才去核对了.
另外,我就出国后的社保问题问了问人才的工作人员,人才的同志爱搭不理的说:"你变国籍啊?"我解释道:"不是,我只是问我拿了外国绿卡,不在中国住,还是拿中国护照的!"人才同志连眼皮都不抬的又说:"那你还得交社保的所有费用,等你拿了外国国籍了再来退给你钱!"我"哦"了一声又问:"那我人都不在中国了,我怎么缴费啊?""你亲戚帮你来缴啊...."这次社保的同志终于瞪着小眼看着我回答了."那我亲戚也不能来缴呢?"我紧跟一句."那就这样,你把你的北京银行的社保卡存足够的钱,我们每年按照你最后的缴费档次来划钱走"这次社保的小眼同志还算比较温和的帮我出了个好主意.
行吧,我离开中国之前要给卡里寸够足足的钱.
再我拿到加国的"户口本"时(护照),我才能去社保领取所需退还的人民币.
还有,关于退休的事我也问了,我自己缴足了10年的保费,另外之前我在事业单位有五年工龄,按照要求我已经算做缴满了15年的社保费用,按照规定我能退休了,但是,社保的人说,必须到55岁才能退休.
好吧,我就不做退休梦了.
 
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我今天跑了一趟北京市人才,因为我在那里存档,而且每年都要去核对一下,下一年度的养老社保的缴费档次.有个好消息,以前是就算缴费档次不改变,参保人员还是要必须跑一趟人才核对下个年度的档次.今年起,我们伟大的社保制度改进了,如果参保人不想改变缴费档次的话,那么社保的系统会自动在下个年度,依旧按照上一年度最后一个月的缴费档次来归档了.所以我们个人参保人员就不用年年跑人才去核对了.
另外,我就出国后的社保问题问了问人才的工作人员,人才的同志爱搭不理的说:"你变国籍啊?"我解释道:"不是,我只是问我拿了外国绿卡,不在中国住,还是拿中国护照的!"人才同志连眼皮都不抬的又说:"那你还得交社保的所有费用,等你拿了外国国籍了再来退给你钱!"我"哦"了一声又问:"那我人都不在中国了,我怎么缴费啊?""你亲戚帮你来缴啊...."这次社保的同志终于瞪着小眼看着我回答了."那我亲戚也不能来缴呢?"我紧跟一句."那就这样,你把你的北京银行的社保卡存足够的钱,我们每年按照你最后的缴费档次来划钱走"这次社保的小眼同志还算比较温和的帮我出了个好主意.
行吧,我离开中国之前要给卡里寸够足足的钱.
再我拿到加国的"户口本"时(护照),我才能去社保领取所需退还的人民币.
还有,关于退休的事我也问了,我自己缴足了10年的保费,另外之前我在事业单位有五年工龄,按照要求我已经算做缴满了15年的社保费用,按照规定我能退休了,但是,社保的人说,必须到55岁才能退休.
好吧,我就不做退休梦了.
谢谢楼主,加分。
55岁退休,是指干部吧,工人呢?:wdb19:
 
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谢谢楼主,加分。
55岁退休,是指干部吧,工人呢?:wdb19:
是,女干部是55岁,女工人们是50岁退休.
男干部是60岁退休,男工人俺就不知道了.嘿嘿.
 
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真是不错,好消息。
 
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是,女干部是55岁,女工人们是50岁退休.
男干部是60岁退休,男工人俺就不知道了.嘿嘿.

男工人应该是55.
 
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说是5月份又要讨论女高工,处级,延长退休的事了,太可怕了。熬到55退就觉得太漫长了,要是真延长了。。。不敢想啊!
 
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是否可以缴够15年,后面不缴了,然后到55再办退休呢
 
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说是5月份又要讨论女高工,处级,延长退休的事了,太可怕了。熬到55退就觉得太漫长了,要是真延长了。。。不敢想啊!
是啊是啊,我也从报纸看到说要让妇女们也干到60岁在退休了.
唉,说白了,就是让大家多缴5年的保费,国家可不愿意白养人
 
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是否可以缴够15年,后面不缴了,然后到55再办退休呢
嘿,这个想法俺咋没想到呢?你真聪明啊.

回头我问问社保的人啊.俺有个同学在街道办事处工作,对政策应该很了解.等我咨询她后再回答啊.
 
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要是把身份从干部转成工人,岂不就可以早5年退休了? 不知道有没有人这么做过? 干部能转成工人吗?
 
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要是把身份从干部转成工人,岂不就可以早5年退休了? 不知道有没有人这么做过? 干部能转成工人吗?
我关注过这个问题。要看单位给你办不办,也有难度。我们单位够呛,不知危机了,它是否能灵活点!
 
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没退休前缴费不是大问题,而是55岁退休后,如果入加籍后,如何每年领取养老金的问题,哪位高人指点一下?
:wdb17:
 
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在海外领取国内养老金如何获得领事协助
2009年02月16日 12:03:13  来源:人民日报海外版
中国与世界上许多国家一样,有较完善的离休、退休、退职养老金制度,尤其是改革开放以来,中国政府主管部门为从中国内地到海外居住的中国公民或外籍华人(亦称“当事人”)如何领取养老金事宜,制定了一系列政策。其中规定,中国驻外使领馆的主管领事应对当事人予以协助。
为此,本文就中国领事如何协助当事人向中国内地原工作单位领取养老金提示如下:
一、有关政策规定的完善过程
随着中国社会经济的发展,上述当事人领取养老金的政策规定经历了一个不断完善的过程:
(一)1982年,劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》第1条规定:“出国定居的退休、退职人员,每半年需提供一份由我驻外使领馆或者当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明,须经我驻外使领馆认证(居住在尚未和我国建交的国家的,须经驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证),方为有效。支付单位,凭上述证明,按期支付应得的款项。”1984年,上述4个部门又出台了《关于获准出境定居的退休、退职人员待遇问题的补充规定》。
(二)自1991年1月1日起施行、2000年10月31日修正的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》第17条第2款规定:“离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的,其离休金、退休金、退职金照发。”
(三)1992年,国务院侨务办公室、人事部、外交部、劳动部、财政部《关于归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境有关待遇的通知》第2条规定:“归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境无时间限制。如出境时间在一年以上的,从第十三个月起,每年应向支付离休、退休费和退职生活费的单位提供由我驻外使领馆或当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明书,须经我驻外使领馆认证,居住在尚未和我国建交的国家的,须经受委托驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证,方为有效。支付单位凭上述证明,继续支付离休、退休费和退职生活费及各种补贴。”
(四)2001年,劳动和社会保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》第6条规定:“出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明。”
(五)2004年,劳动和社会保障部办公厅《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》第2条规定:居住国外退休人员领取养老金的资格认证,可按照原来的认证办法进行。
二、有关中国领事的具体做法
根据上述现行规定,中国领事为协助上述当事人向中国内地原工作单位领取养老金,应为其办理相关证明:
(一)证明形式与领事规费。2007年4月1日之前,中国领事可根据当事人的申请,为其出具“生存证明书”或“健在公证书”并收取相当于人民币40元的规费。自2007年4月1日起至今,中国领事可根据当事人的申请,为其办理“健在确认表”并免收规费。
(二)申请程序。当事人原则上应亲自向中国领事提出申请;如当事人年老体弱或路途较远等,可依法定程序委托亲友或当地华侨华人社团向中国领事提出申请;如确有必要,中国领事亦可亲自前往当事人居所核实办理。
(三)申请材料。当事人一般须提交本人的有效身份证件(包括护照、居留证明等)、中国内地原工作单位颁发的证明(包括离休证、退休证、退职证等)以及其他相关材料。
(作者单位:外交部领事司)
 
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关心中。。。。。等待中。。。。。
 

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