residual right 是说recall你到更高的位置,你有要求加薪的权利,recall你到比原来低的位置,你有权利谈薪水,也可以要求公司出现你原来位置的空缺的时候,首先得到这个位置。
如果是recall到原来同样的位置,你又不想去,就看你被lay off有没有collective agreement还有是不是超过3个月了。 你之所以能拿EI,是因为layoff被认可为termination of employment。 如果有类似的协议,或者没有超过三个月公司就recall,不会被认为termination of employment,你不回去会被认为refusal and individual termination,应该是没有EI好拿的。超过3个月,比较复杂,可以要求劳工部解释。