同一间公司，申请多个职位，如何跟HR协调?

[007KJJ]

今天收到了Morgan的口头offer，除了team比较边缘，可有可无的外，没啥好抱怨的，但其实我跟Morgan还有2个其它职位的onsite，我估计最少可以搞掂其中一个，另外的team才是我最想去的，因为做的东西跟business相关，属于核心业务，虽然技术可能更保守一些，越是核心的东西，越是保守。

我跟HR提了，因为我想去的team约了我这周onsite，可不可以先onsite了再决定，但是HR说，offer只能有一个，如果你决定onsite，算是自动放弃了手中的offer，而且onsite的team不一定会发offer给你(85%会发)。

感觉HR在忽悠我？不是应该越难招人，越重要的职位，安排优先级更高? 虽然我也不好意思让目前给offer的team等，毕竟让人家等就是让人家做备胎，如果将来去了，人家也不喜欢。

另外一件事，HR说，我收到email offer后，签了然后等马上提交2 weeks notice，说是公司政策，不是一般要过了背调才提交notice?

 

[fieldmarshal]

我有预感，最终你可能挑个最差的.....

 

[007KJJ]

我有预感，最终你可能挑个最差的.....

我知道...越是差的team，越快发offer...一步错，步步错...

 

[飞熊]

我感觉楼主是来秀offer滴。
Anyway，祝贺你！进来公司后，从一个team换到另外一个team应该不是很难。

 

[007KJJ]

我感觉楼主是来秀offer滴。
Anyway，祝贺你！进来公司后，从一个team换到另外一个team应该不是很难。

真的不是...我是真的烦恼...如果不是我现在情况差，是应该等一下的.不然要等18个月...

 

[epie]

对摩根HR来说你这种是谈不上重要的职位的，就是Associate，又不是ED level的
“如果你决定onsite，算是自动放弃了手中的offer” 这个说法很怪异，因为你还没真正拿到offer呢，只是口头的其实可以说是不作数的
真正拿到offer后，你也有三天考虑时间吧，我觉得在这之前你面试其他team都正常
以前确实很少有看到同时面试多个team的，但是有我们部门觉得candidate某方面不合适，但总体不错然后推荐给其他部门继续面的。

 

[小糯米]

我有点审美疲劳了，就这点事来来回回都发了多少个主题了。能不能就在一个主题下面专门讨论。

 

[飞熊]

真的不是...我是真的烦恼...如果不是我现在情况差，是应该等一下的.不然要等18个月...

哈哈，开个玩笑的。
不要觉得有offer就得立马回复他们，一般都有3-5天的考虑期的。

 

[gongbao]

哈哈，开个玩笑的。
不要觉得有offer就得立马回复他们，一般都有3-5天的考虑期的。

如果没有别的offer,怕到手的鸭子又飞了，可不可以马上就签约？还是最好故意表示还有别的选择，要一周时间考虑？

 

[Mayeye]

说实话我很嫉妒楼主这种情商水平的人居然动辄拿着一堆8，9 万的大公司offer在家园网这种地方纠结。Decision making 和investigation/research 能力为0一样。当真是搞编程命好踩着时代洪流，一技遮百丑么？

 

[飞熊]

说实话我很嫉妒楼主这种情商水平的人居然动辄拿着一堆8，9 万的大公司offer在家园网这种地方纠结。Decision making 和investigation/research 能力为0一样。当真是搞编程命好踩着时代洪流，一技遮百丑么？

不要打击楼主。我手上要是有得选，也会纠结一下、和家人商量一下的，楼主是把家园当作自己的家了，这样很好啊，真实地反映了自己的状态。

 

[cetaphil]

说实话我很嫉妒楼主这种情商水平的人居然动辄拿着一堆8，9 万的大公司offer在家园网这种地方纠结。Decision making 和investigation/research 能力为0一样。当真是搞编程命好踩着时代洪流，一技遮百丑么？

搞IT的情商是不太高，但不妨碍拿8，9万的offer
再说也是一种信息的分享，大家讨论讨论没什么不好

只是情商低的再往上发展的空间越来越小