现在美国IT都是年薪二十万
对于有工作经验的人是最基本的
对于有工作经验的人是最基本的
工作三年，月薪上万，经验分享 （2018年12月更新）
- 主题发起人 猪鼻插葱
- 发布时间 2012-01-19
soleil_lee－太阳李
I ❤ SH
加拿大，美国不一样。
再说，有了月薪1万，月薪2万不是梦！
整这么辛苦，炒一个楼花一年就有这么多钱了，还只算一半的收入交税
不想炒房的打工仔都不是好打工仔
不想炒房的打工仔都不是好打工仔
赞楼主实在，把大目标分成小目标一步一步实现
我来加拿大也3年多了。正在等面试结果，希望能有所突破
这篇文章我看了好多好多遍，每一次看都有收获和不同的体会。葱前辈楼主，我想告诉您，这篇帖子没有白写，相信很多人都和我一样，从中受益匪浅。这也是一种成功，一件事的成功，不意味着一定要所有人都认同。^_^
我的进度一直都是在学习中，因为学习是一生的一种状态和积极的态度。
先顶一下自己2018年12月15日 更新后的新贴（参见第一页原贴的更新部分），等下上来继续更新。谢谢关注！
顶牛人！俺第一次马拉松比您快一个多小时。人生长着呢！
shanshan904998999
吃喝玩乐每一天是我的目标
有一点很多励志书上不提的就是：千万不要跟消极负面的人呆在一起。近朱者赤、近墨者黑，这是常人都无法避免的。你跟他们在一起的时间越长，你就会潜移默化的变得越来越消极负面，而且你自己都察觉不出来！
好样的！
膜拜牛人
有这精神在国内混的也不会差。
在国外有个不错的专业工作就是成功了，那出国前都是成功人士。
在国外有个不错的专业工作就是成功了，那出国前都是成功人士。
(2018年更新贴之续贴一)：
在开始写之前，我先自己看了一下以前写的两个帖子：2009年的“来加拿大8年的经验”以及2012年的“工作三年，月入过万”。感觉第一篇仍然是最有激情时写下来文字、写的时候是一气呵成的。第二篇现在看起来就觉得比较平凡了。所以我很庆幸当初写下了那两篇文字。因为如果让我今天再来写6年或前8年前的感受，肯定写不出在那个时候自己最真实的感受。
所以今天的这个第三篇，可能就更加没有什么干货了，仅仅只是陈述一些事实而已，就当听听故事吧。但是我想传达的信息还是跟以前的一模一样，也就是为自己不断的设定一个“跳一跳、够得着”的目标，然后不停的去实现它，并养成一种习惯，这种习惯我称之为“成功的习惯”或者“不断突破自我的习惯”(详细解释和例子参见后面的2012年的原帖)。一旦有了这个习惯以后，不断的突破自己似乎只是数日子而已，碰见任何困难和挑战也更加心态平和，因为我知道也相信它一定会发生的！而正是过去的“把不断突破自我 做成习惯”的经验给了我这种自信。
2012年开始我在多伦多工作(也就是刚发完上一次的贴之后)，一直还是坚持每周至少工作或学习60个小时。所以2014年跳槽的时候，收入又增加了一大截，税后一万月薪的样子。新地方也是一家更加称心如意的医院，我非常喜欢这家医院的company culture，本部门的人也是个个都那么的友善、谦逊、和能干。我任职的两个部门，一个是美国的Top 20 in neurology and neurosurgery，一个是美国NCI (National Cancer Center)指定的癌症中心、代表着美国4%的在教学、科研、和临床综合比较优秀的癌症中心。我也很愿意在此医院一直工作下去。
说起那一次的跳槽，还有个小插曲。我以前工作的第一家医院，刚去工作不到一周，有个医生就来找我，问我可不可以帮医生们义务编一个电脑程序、把他们癌症放疗病人的治疗总结(End of Treatment Summary)用电脑自动生成。当时他们是手动，需要从多个档案里寻找准确的信息、然后手写总结。每个医生桌子上堆积了大约30厘米高、几十个病人的档案夹等着做总结。因为我习惯接受挑战、把挑战当作最好的锻炼，所以当时没什么犹豫就说好啊，但是给我大约两个月的时间，因为程序需要的InfoMaker数据库软件我没有用过(其实我连数据库都没学过、但是我没有说出来、装会！)。两个月里我每个周末都工作大约15个小时，把数据库知识给啃下来了，小程序也编好了。两个月的周末大约120个小时给做出来了。那个医生试了我编的小程序之后很激动，说你太好人了，你知道吗、我们医生每个人都很恨做这个手动的总结，所以每次新来一个医学物理师，我都会试着问一下他愿不愿意帮我们义务编个程序，我连续问了8年都没有人愿意做，你是第一个愿意做的，太感谢了！然后他开玩笑说他想把下一年的诺贝尔奖发给我。
别的医学物理师不愿意做很正常，因为编程序并不是物理师划定的职责范围。但是我为什么做呢，我的理由也很充分：第一，看着每个医生面前永远堆积如山的病人档案夹、几天之内从此消失，我会有成就感、医生很感谢。第二，它确实不是我的份内责任，但是这个小项目完成之后我就学会了数据库，我又多了一项技能！而且简历里又可以放进光彩的事例，下次跳槽高薪工作更容易。一举两得的事情干嘛不做？程序员都知道，学习编程的最好途径就是一边学、一边编写virtual project或者real project。而Real Project绝对好过Virtual Project，因为有人立刻会用、会检验。所以，它无非就是一个绝好的机会让我多学一门课程而已。这就是我以前说的“永远积极正面的看事情”。类似这种接受主动挑战的事情我做过很多次了，基本都被我纳入简历里。
这件事情还没完！我新来的这家医院、2013年底我申请的时候绝对不是他们理想的人选，但是偏偏这里有个医生、正好是那个以前要求我义务编程序的医生 曾经的同事兼老师，所以我不费吹灰之力就获得了一个绝佳的推荐！很快我就从几十个候选人名单里、直接提入面试候选人名单，最终拿下这个offer。你会觉得这是巧合吗？我觉得不是，这样的事情我还真不是第一回碰到，我的第一份工作基本上也是“人在做、天在看”、一个跟我没有什么私交的教授因为有个顺手的工作机会、主动介绍给我的。我一直纳闷儿他为什么把那个机会介绍给我，后来我有个好友同事、跟他一个办公室的，告诉我说、他觉得我做的某件事情比较impressive。你看，当你在不断挑战自己的时候，周围的人其实都看在眼里、记在心里！
(未完待续)
在开始写之前，我先自己看了一下以前写的两个帖子：2009年的“来加拿大8年的经验”以及2012年的“工作三年，月入过万”。感觉第一篇仍然是最有激情时写下来文字、写的时候是一气呵成的。第二篇现在看起来就觉得比较平凡了。所以我很庆幸当初写下了那两篇文字。因为如果让我今天再来写6年或前8年前的感受，肯定写不出在那个时候自己最真实的感受。
所以今天的这个第三篇，可能就更加没有什么干货了，仅仅只是陈述一些事实而已，就当听听故事吧。但是我想传达的信息还是跟以前的一模一样，也就是为自己不断的设定一个“跳一跳、够得着”的目标，然后不停的去实现它，并养成一种习惯，这种习惯我称之为“成功的习惯”或者“不断突破自我的习惯”(详细解释和例子参见后面的2012年的原帖)。一旦有了这个习惯以后，不断的突破自己似乎只是数日子而已，碰见任何困难和挑战也更加心态平和，因为我知道也相信它一定会发生的！而正是过去的“把不断突破自我 做成习惯”的经验给了我这种自信。
2012年开始我在多伦多工作(也就是刚发完上一次的贴之后)，一直还是坚持每周至少工作或学习60个小时。所以2014年跳槽的时候，收入又增加了一大截，税后一万月薪的样子。新地方也是一家更加称心如意的医院，我非常喜欢这家医院的company culture，本部门的人也是个个都那么的友善、谦逊、和能干。我任职的两个部门，一个是美国的Top 20 in neurology and neurosurgery，一个是美国NCI (National Cancer Center)指定的癌症中心、代表着美国4%的在教学、科研、和临床综合比较优秀的癌症中心。我也很愿意在此医院一直工作下去。
说起那一次的跳槽，还有个小插曲。我以前工作的第一家医院，刚去工作不到一周，有个医生就来找我，问我可不可以帮医生们义务编一个电脑程序、把他们癌症放疗病人的治疗总结(End of Treatment Summary)用电脑自动生成。当时他们是手动，需要从多个档案里寻找准确的信息、然后手写总结。每个医生桌子上堆积了大约30厘米高、几十个病人的档案夹等着做总结。因为我习惯接受挑战、把挑战当作最好的锻炼，所以当时没什么犹豫就说好啊，但是给我大约两个月的时间，因为程序需要的InfoMaker数据库软件我没有用过(其实我连数据库都没学过、但是我没有说出来、装会！)。两个月里我每个周末都工作大约15个小时，把数据库知识给啃下来了，小程序也编好了。两个月的周末大约120个小时给做出来了。那个医生试了我编的小程序之后很激动，说你太好人了，你知道吗、我们医生每个人都很恨做这个手动的总结，所以每次新来一个医学物理师，我都会试着问一下他愿不愿意帮我们义务编个程序，我连续问了8年都没有人愿意做，你是第一个愿意做的，太感谢了！然后他开玩笑说他想把下一年的诺贝尔奖发给我。
别的医学物理师不愿意做很正常，因为编程序并不是物理师划定的职责范围。但是我为什么做呢，我的理由也很充分：第一，看着每个医生面前永远堆积如山的病人档案夹、几天之内从此消失，我会有成就感、医生很感谢。第二，它确实不是我的份内责任，但是这个小项目完成之后我就学会了数据库，我又多了一项技能！而且简历里又可以放进光彩的事例，下次跳槽高薪工作更容易。一举两得的事情干嘛不做？程序员都知道，学习编程的最好途径就是一边学、一边编写virtual project或者real project。而Real Project绝对好过Virtual Project，因为有人立刻会用、会检验。所以，它无非就是一个绝好的机会让我多学一门课程而已。这就是我以前说的“永远积极正面的看事情”。类似这种接受主动挑战的事情我做过很多次了，基本都被我纳入简历里。
这件事情还没完！我新来的这家医院、2013年底我申请的时候绝对不是他们理想的人选，但是偏偏这里有个医生、正好是那个以前要求我义务编程序的医生 曾经的同事兼老师，所以我不费吹灰之力就获得了一个绝佳的推荐！很快我就从几十个候选人名单里、直接提入面试候选人名单，最终拿下这个offer。你会觉得这是巧合吗？我觉得不是，这样的事情我还真不是第一回碰到，我的第一份工作基本上也是“人在做、天在看”、一个跟我没有什么私交的教授因为有个顺手的工作机会、主动介绍给我的。我一直纳闷儿他为什么把那个机会介绍给我，后来我有个好友同事、跟他一个办公室的，告诉我说、他觉得我做的某件事情比较impressive。你看，当你在不断挑战自己的时候，周围的人其实都看在眼里、记在心里！
(未完待续)
最后编辑: 2018-12-16
你说的很对，我文中也说过，跟成功人士比，我九牛一毛都算不上。所以我在这里谈的是“不断突破自我”的这种小范围的成功、这种狭义的成功、这种能帮助更广大的跟我一样平凡的人的成功。
此外，出国前就已经成功了，那你还出来干吗？
而且你咋就知道我在国内的时候就不成功呢？我还做过一次行业内的广东省劳动模范呢。 但是，国内不管做过啥，那也是用的中文，出来用英文再牛一回，这不就是人生的突破、人生的骄傲嘛。
最后编辑: 2018-12-16
(2018年更新贴之续贴二)：
从2015年到2018年大约三年的时间，我在事业方面几乎没有任何进展。因为我几乎所有的业余时间全部都花在启动、主导、和推广我的义工项目上去了。但是我觉得这三年的时间花得非常有意义。
还是在2014年的时候，我得知一位从斯坦福大学博士毕业的香港人、我的医学物理师同行，一直在单枪匹马的为武汉大学医学物理硕士班的学生们义务做讲课。他的母语是广东话、所以说普通话极其费力，速度大概是大陆人说普通话速度的1/3。但是他仍然坚持为那些学生们义务讲课、每周一次、讲了三年！我当时觉得这事儿挺有意思，就跟他谈了谈了解点细节，然后他就邀请我也给武大学生们讲一堂课。我想不就一堂课吗，讲就讲呗。事后想起来，他真的是“老奸巨猾”啊，先把我拉下水，跟国内的学生们先建立感情联系，后面再谈细节。
在我讲课之前，我先旁听了一次他讲课。我觉得他的普通话不仅极慢、而且发音很不标准、简直无法忍受，但是那些武大的学生们依然非常认真的在听课、极力揣摩他每个发音的真实意思。我的同事让我很感动，但是那些好学的渴望知识的学生们更让我感动！我20年前在广州工作的时候，那里就流行一个笑话，说是“天不怕、地不怕，就怕香港人说普通话！”，但好学而渴望知识的武大硕士生们却顶着困难、耐心的忍受这位善良的香港人的普通话授课。但是我讲了一堂课之后就完事儿了，没把它太放在心上，因为自己也忙，还在换工作。
2015年我换了工作之后，这位斯坦福博士正好退休了。退休之际，他三番五次的发邮件邀请我来继续他的这个义工工作。这事儿可不是闹着玩儿的，他是博士、在本行业混了30年，我是硕士、才混6年。像他那样每周讲课一次、还讲三年，我的水平还真不敢来。
我就这样跟他推拉据一样的僵持着，我不断的婉言拒绝，他不放弃的一次又一次的劝说，也许他能从斯坦福博士毕业、正是因为他很坚持吧。一直到有一天，我突然反省我自己，我不是自诩为喜欢挑战的人吗，为什么这一次退却了呢？为什么？为什么？思考了两周，我终于有一天下定决心、抖擞斗志，决定把这次看起来非常挑战也非常艰巨的任务给接下来！
我想如果他说那些极难理解的非常慢速的普通话，武大硕士们都非常愿意听的话，学生们一定很渴望这方面的知识。但是如果我来讲，到底讲述哪方面的知识呢？ 进一步的了解之后我发现，武汉大学医学物理硕士班的所有教授里竟然没有一个有过医院临床经验的！而我在麦吉尔大学的时候、没有一个老师是没有临床经验的，而且他们一直都兼任临床工作。 再进一步了解，武大教授们不仅没有癌症放疗临床经验，而且绝大部分都是做医学图像物理的、不是癌症放疗物理(占医学物理行业大约80%的职位)。 更进一步了解，原来国内的医学物理师从学校学完理论之后，直接就去医院工作了，没有像北美一样两年强制的工作前的residency training，这两年你就在医院呆着、天天学习跟治疗病人直接相关的临床理论和临床实践知识，但不需要承担任何实质性的工作任务、也不需要负任何责任，纯粹临床学习！跟北美的医生residency program类似。
换句话说，硕士毕业后如果直接去医院的时候你是很蒙B的，一边学一边干的话，大约需要4年的时间你才可以声称自己基本可以胜任临床工作，这是北美的共识。 最后，我发现美国的癌症治愈率是60%以上，而中国的癌症治愈率大约只有31%，几乎两倍的相差。也就是说中国每年新发的419万癌症病人，比美国同等情况下要每年多死125万人！(具体内容和其他信息可以参考今年初我在”知乎”网站上用“假e生”笔名发布的文章：癌症患者的悲哀，花更多钱却治不好病！) 所以，我觉得我的这个义工项目极其的有意义，得马上干，刻不容缓！
认清形势之后，我决定把国内最缺乏的、北美2年residency program的全部内容、用视频教学didactic的方式全部教给武大的医学物理硕士们、并尽量插入一些图片和录像来增加临床真实感。同时，因为我非常认同当时风行世界的OpenCourseWare概念(美国由MIT和卡耐基梅隆大学发起)，所以我决定把Skype远程视频教学的内容、包括跟学生们的提问和答疑、全部用屏幕录制软件 录制下来，并发到网上免费分享，方便全中国的医学物理师们免费学习。 方向和模式一旦确定了，我接着就写教学大纲，一共分18堂课，加上2堂答疑课：期中答疑和期末答疑。
大纲写完了，我就立刻开始备课、然后远程授课了。但是我当时知道，一边上班，一边每周备课上课，非常累不说，关键是有些知识点以我6年的工作经验、讲解起来还是有点力不从心，怕万一讲错了误人子弟。所以，我一边讲课、一边同时发邮件给我所有认识的北美华人医学物理师同行、劝说他们也加入这个义务授课的项目。我本想以友情的压力，把我知道的6个人全部拉下水，结果只有3个愿意干，怎么劝说都不行。
我甚至想过自己把18堂课的大部分承担下来，然后发疯一样的去准备。结果讲完2次课程就感觉这个想法几乎不可能实现，要想讲一堂高质量的课程，真的得花几十个小时去考证每一个细节和内在逻辑，因为不能误人子弟啊。于是我临时改变策略，在北美行业内的一个Mailing list里面发布招聘广告，Chinese Speaking Medical Physicists Needed! 然后当然是大肆宣扬一番做这个义工项目的重要意义。非常欣慰的是，北美大约有600位华人医学物理师同行，其中有20位报名了！那真是救命啊！我跟他们很快协商并挑选出12位最有资历的讲师，然后每个人从18节课里挑选两个他们比较擅长的课程内容，然后再次协调沟通，终于分配下来所有18节课的讲师，然后分头备课。再后来就是无休止的协调具体分工、跟进进度、调整具体授课内容、保证质量和难易度适中，反复再反复，然后就是武汉大学那边的召集学生、解决网络问题(学生宿舍的网速很慢)、问题反馈、老师授课质量反馈、课程录像剪辑和发布，等等等等。这些杂事我几乎每周要花至少30到40小时的个人业余时间。辛辛苦苦的熬了大半年，最后终于还算比较完美的完成了20堂远程网络视频免费课程，并发布在武汉大学的网络课堂网站上。
(未完待续)
从2015年到2018年大约三年的时间，我在事业方面几乎没有任何进展。因为我几乎所有的业余时间全部都花在启动、主导、和推广我的义工项目上去了。但是我觉得这三年的时间花得非常有意义。
还是在2014年的时候，我得知一位从斯坦福大学博士毕业的香港人、我的医学物理师同行，一直在单枪匹马的为武汉大学医学物理硕士班的学生们义务做讲课。他的母语是广东话、所以说普通话极其费力，速度大概是大陆人说普通话速度的1/3。但是他仍然坚持为那些学生们义务讲课、每周一次、讲了三年！我当时觉得这事儿挺有意思，就跟他谈了谈了解点细节，然后他就邀请我也给武大学生们讲一堂课。我想不就一堂课吗，讲就讲呗。事后想起来，他真的是“老奸巨猾”啊，先把我拉下水，跟国内的学生们先建立感情联系，后面再谈细节。
在我讲课之前，我先旁听了一次他讲课。我觉得他的普通话不仅极慢、而且发音很不标准、简直无法忍受，但是那些武大的学生们依然非常认真的在听课、极力揣摩他每个发音的真实意思。我的同事让我很感动，但是那些好学的渴望知识的学生们更让我感动！我20年前在广州工作的时候，那里就流行一个笑话，说是“天不怕、地不怕，就怕香港人说普通话！”，但好学而渴望知识的武大硕士生们却顶着困难、耐心的忍受这位善良的香港人的普通话授课。但是我讲了一堂课之后就完事儿了，没把它太放在心上，因为自己也忙，还在换工作。
2015年我换了工作之后，这位斯坦福博士正好退休了。退休之际，他三番五次的发邮件邀请我来继续他的这个义工工作。这事儿可不是闹着玩儿的，他是博士、在本行业混了30年，我是硕士、才混6年。像他那样每周讲课一次、还讲三年，我的水平还真不敢来。
我就这样跟他推拉据一样的僵持着，我不断的婉言拒绝，他不放弃的一次又一次的劝说，也许他能从斯坦福博士毕业、正是因为他很坚持吧。一直到有一天，我突然反省我自己，我不是自诩为喜欢挑战的人吗，为什么这一次退却了呢？为什么？为什么？思考了两周，我终于有一天下定决心、抖擞斗志，决定把这次看起来非常挑战也非常艰巨的任务给接下来！
我想如果他说那些极难理解的非常慢速的普通话，武大硕士们都非常愿意听的话，学生们一定很渴望这方面的知识。但是如果我来讲，到底讲述哪方面的知识呢？ 进一步的了解之后我发现，武汉大学医学物理硕士班的所有教授里竟然没有一个有过医院临床经验的！而我在麦吉尔大学的时候、没有一个老师是没有临床经验的，而且他们一直都兼任临床工作。 再进一步了解，武大教授们不仅没有癌症放疗临床经验，而且绝大部分都是做医学图像物理的、不是癌症放疗物理(占医学物理行业大约80%的职位)。 更进一步了解，原来国内的医学物理师从学校学完理论之后，直接就去医院工作了，没有像北美一样两年强制的工作前的residency training，这两年你就在医院呆着、天天学习跟治疗病人直接相关的临床理论和临床实践知识，但不需要承担任何实质性的工作任务、也不需要负任何责任，纯粹临床学习！跟北美的医生residency program类似。
换句话说，硕士毕业后如果直接去医院的时候你是很蒙B的，一边学一边干的话，大约需要4年的时间你才可以声称自己基本可以胜任临床工作，这是北美的共识。 最后，我发现美国的癌症治愈率是60%以上，而中国的癌症治愈率大约只有31%，几乎两倍的相差。也就是说中国每年新发的419万癌症病人，比美国同等情况下要每年多死125万人！(具体内容和其他信息可以参考今年初我在”知乎”网站上用“假e生”笔名发布的文章：癌症患者的悲哀，花更多钱却治不好病！) 所以，我觉得我的这个义工项目极其的有意义，得马上干，刻不容缓！
认清形势之后，我决定把国内最缺乏的、北美2年residency program的全部内容、用视频教学didactic的方式全部教给武大的医学物理硕士们、并尽量插入一些图片和录像来增加临床真实感。同时，因为我非常认同当时风行世界的OpenCourseWare概念(美国由MIT和卡耐基梅隆大学发起)，所以我决定把Skype远程视频教学的内容、包括跟学生们的提问和答疑、全部用屏幕录制软件 录制下来，并发到网上免费分享，方便全中国的医学物理师们免费学习。 方向和模式一旦确定了，我接着就写教学大纲，一共分18堂课，加上2堂答疑课：期中答疑和期末答疑。
大纲写完了，我就立刻开始备课、然后远程授课了。但是我当时知道，一边上班，一边每周备课上课，非常累不说，关键是有些知识点以我6年的工作经验、讲解起来还是有点力不从心，怕万一讲错了误人子弟。所以，我一边讲课、一边同时发邮件给我所有认识的北美华人医学物理师同行、劝说他们也加入这个义务授课的项目。我本想以友情的压力，把我知道的6个人全部拉下水，结果只有3个愿意干，怎么劝说都不行。
我甚至想过自己把18堂课的大部分承担下来，然后发疯一样的去准备。结果讲完2次课程就感觉这个想法几乎不可能实现，要想讲一堂高质量的课程，真的得花几十个小时去考证每一个细节和内在逻辑，因为不能误人子弟啊。于是我临时改变策略，在北美行业内的一个Mailing list里面发布招聘广告，Chinese Speaking Medical Physicists Needed! 然后当然是大肆宣扬一番做这个义工项目的重要意义。非常欣慰的是，北美大约有600位华人医学物理师同行，其中有20位报名了！那真是救命啊！我跟他们很快协商并挑选出12位最有资历的讲师，然后每个人从18节课里挑选两个他们比较擅长的课程内容，然后再次协调沟通，终于分配下来所有18节课的讲师，然后分头备课。再后来就是无休止的协调具体分工、跟进进度、调整具体授课内容、保证质量和难易度适中，反复再反复，然后就是武汉大学那边的召集学生、解决网络问题(学生宿舍的网速很慢)、问题反馈、老师授课质量反馈、课程录像剪辑和发布，等等等等。这些杂事我几乎每周要花至少30到40小时的个人业余时间。辛辛苦苦的熬了大半年，最后终于还算比较完美的完成了20堂远程网络视频免费课程，并发布在武汉大学的网络课堂网站上。
(未完待续)
最后编辑: 2018-12-16
超赞楼主这样的牛人
(2018年更新贴之续贴三)：
上面介绍的那个“海外华人医学物理师义务讲师团”的义工项目，主要是2015年的事情。稍做休息调整、把我因为义工项目太忙而落下的一些短期和中期临床任务补齐完成之后，2016年我开始谋划怎么找到国内的尽可能多的医学物理师以及学生们，让他们都知道我们的免费课程，也就是做推广吧，希望能够帮助尽快提高国内同行业初级物理师和学生们的水平，惠及更多的国内癌症患者们。
如何推广？网站？QQ群？微信群？论坛？写信给国内所有医学物理专业的老师？在评判所有渠道的难易度和效率之后，我决定先让我们所有的武大学生们推荐他们所认识的所有同行给我、不管是学生还是在医院已经上班了的，我准备先顺藤摸瓜看看。然后每个新认识的人，我再死皮赖脸的要求他们给我介绍更多的国内同行。这样不到两个月，我就找到了一支小部队，大约有二百来人，在一个QQ群里。当时在国内刚刚出版了一本书，叫做《现代肿瘤放射物理学》，算是本行业1999年的《肿瘤放射物理学》出版、时隔17年之后的一本纳入行业内巨多的新科技和新临床技术的一本宝贵的新书。当时的出版商、北京墨林出版公司的老周也很想找到国内所有的医学物理师同行，这样才可以更好的销售此书。他就是那个QQ群的群主，所以那个群基本就是个读者群。我一看这机会很不错，立刻更群主老周联系，聊天数次之后，我们决定联合创立“华人医学物理师”平台，因为我们的目标基本一致，就是都想把国内的同行们给拉进来交流。
当时我也在群里推广我们的免费视频课程，免不了经常回答国内同行的一些问题，包括国内同行也很好奇国外同行的一些信息，于是我就天天泡QQ群。可能因为新书、加上海外物理师免费视频课程的吸引力，我们的队伍扩充比较快。加上当时微信的势头已开始远远超过QQ，所以我们开始移师微信群，一年之内很快就吸引了大约1500个物理师，今年初基本已经吸引了国内3000多物理师的90%以上，一共14个微信群全部满群(每个人可以跨两个群)，大家在群里每天都交流专业临床和学术问题。当然，开始的时候其实扩张并不快，所以我们做了不少的推广工作。当时微信群里的讨论非常不容易搜索和保存，而且很多新进群的同行也会重复问以前 问过多次的问题。为了解决这个弱点，以及增加“华人医学物理师”平台微信群的吸引力，我决定开设网站论坛，让大家的讨论留存下来，而且可以方便的搜索以前讨论过的话题。
于是2016年我又开始学习怎么开网站论坛、并自费开设网站，因为从没搞过、自己瞎摸索，闹了好多次笑话。例如注册网址、选择服务器、管理数据库、网站编程支持等等。但是、这又是一个难得的real project啊！多好的机会啊！就在闹笑话的过程当中，从零开始、我两三个月就学会、并开通了一个类似于家园论坛的网站论坛www.SinoMedPhys.com (很不幸的大约两年后在国内的一阵严打互联网不当言论的活动中、被躺枪关闭)。当时，我不仅把国内同行尽量拉到网站论坛讨论，而且也尽力说服讲课的那12位讲师也来论坛帮助回答国内同行的问题。
为了增加网站粘度，我们还设立了“短文发帖大奖”，在网站内发布自己临床经验总结的国内物理师们，评分达到一定级别的高质量帖子，按数量评出前10名，然后我们免费赠送3年的美国AAPM行业协会的会员资格，可以享受行业内部的论文、免费视频课程、虚拟图书馆、会员联络信息等等，价值几千元。一旦加入AAPM协会，对国内的物理师们也是一个可以放进简历或者年度总结的亮点。这个活动为我们争取了不少国内同行的关注度和口耳相传，而且国内的同行们都知道我们北美的同行都是在义务搞这个活动，分文不收报酬。
这个网站开的其实很不顺利，现在因为反正已经被关闭了，我也就不担心说实话了。第一个大难关是，在国内放服务器的网站都必须在国家工信部注册、并审批之后才可以开通。尤其是论坛性质的网站，因为带自由言论性质、带政治风险(你知道的)，审批制度不仅特别严格，而且需要的时间也特别长。而且任何时候主管部门都可以无事先通知的突然关闭网站，可能只是某次某种言论的严打活动而已。所以丁香园网站论坛花了十几年的时间小心翼翼的一步步的才成长起来，但我们等不起。 但是如果把服务器放在国外，就必须经过CC防火墙，论坛性质的网站很容易被搜到并被彻底屏蔽，老换服务器我们没有收入来源的义工项目也支撑不起。怎么办呢，我也试过Yahoo Groups，Google Groups，以及讨教网络专家、听一大堆我听不懂的网络技术名词儿 但尝试去理解、极力寻找一个解决方案。一度我几乎完全放弃网站论坛的想法。后来我通过关系找到了一位愿意帮我的长城网专业内幕人士，他给我指点了几招。于是后来我找到了一家在Caribbean Virgin Island注册的香港的服务器公司，它有特别的办法绕过防火墙的大部分过滤。然后我也把网站做了很多的技术处理，最后才终于得以上线。
第二个大困难是，当时的12名讲师很快就只剩下5名愿意继续做义工，而且还是有时间的时候才会上网站光顾一下帮忙解惑答疑。我也理解，毕竟没有太多人可以忍受这么长时间的义务付出的，所以哪怕退出的、我也一样衷心的感谢他们一路以来的义务工作。但是网站论坛要维持下去，扩大影响力，并拉进更多的国内物理师们进“华人医学物理师”平台的微信群，我必须找足够的北美物理师们来帮忙。于是，我在北美行业内的mailing list上又发了一轮招聘广告，这回除了宣扬此义工项目的意义，也介绍了我们去年的远程义务讲师团项目的成绩和如何的受欢迎。结果非常欣喜，不知道是不是因为我们已经做出过一些成绩，这回招募来了44位北美的物理师们，而且成员中有77%为北美名校博士、教授、物理师主任、书作者、行业协会主席等，整容非常强大！作为一个才来美国2年的小硕士、在美国根本就不认识几个人的我来说，这是对我极大的鼓舞和肯定。 其中有一位UCLA的华人知名教授曹旻松，说早在去年的AAPM行业年会的时候就听说我的远程义务讲师团项目了，觉得特别棒，然后一直还想找我加入、看看能否帮上点忙之类的。我非常感动这个世界真的不缺好人兼牛人，他后来也是我们2018年的一个大项目的重要得力干将之一，后面详述。 另外有一位是北美华人医学物理师协会的会长、美国很牛的Memorial Sloan医院的新泽西州的头头、发表过200多篇论文的石成玉教授，也加入我们的义工团队 并不遗余力的牵头帮忙，我们2018年的一个大项目就是他牵头做的。对这些大牛们，我只有无尽的感激，我的能力只能竭力配合他们，并自称打酱油的。44人当中还有很多牛人都帮了非常多的忙，无法一一列举。
当然，这期间我们也没少推广我们一年前的免费视频课程。一开始我们将武汉大学网络课堂那里的视频尝试着发布到优酷网，想着也许物理师们会无意搜索到、然后传播开。结果后来发现有些讲课板书的字号偏小，文字无法看清。了解之后才知道，上传优酷网的视频都是经过了优酷的文件转化的，转化成了解像度较低的视频格式，而且没有办法增加视频清晰度。看不清就是看不清，没有任何办法。 但是武汉大学的视频课程网站速度慢、功能非常欠缺、而且老是维护或者网站瘫痪，极大的影响了视频课程观看的舒适度。 正在我们犯难的时候，微信群里来了一位厦门一家有名医院的物理师黄女士，她说，啊、终于找到你们了！原来她偶然的机会发现了我们的免费视频课程，极度的喜欢，按她的原话说，“我大学毕业后就直接在医院工作了，跟着学习的还都是算很有知识很有经验的前辈，我也很勤奋的学习，但是工作5年了，仍然觉得有些东西没有搞懂。听了你们的视频课程、顿时觉得豁然开朗，把我以前几乎所有的临床疑问全部而且彻底的解决了，而且发现其实我还有更多的东西一直没搞明白、但是都不知道自己不明白的部分，现在也都明白了。现在终于感觉把我所有学习的知识全部都串起来了，互相之间有了逻辑牵连、一环扣一环，成了体系。真心感谢你们做出了如此有意义的工作，我相信广大的物理师们一定会非常感谢，我也一直在把你们的视频课程介绍给我每一个认识的同行。”类似这样的反馈，从武大的学生到后来的临床医学物理师们，我们收到过很多。 更高兴的是，她在腾讯视频上建立了一个自己的频道，把我们所有的视频课程全部都转发到了那里。那个时候我们才知道，原来腾讯视频网站是可以保持你自己的原画质清晰度的，所以再也不会有板书文字看不清楚的问题。她同时也建立了他们科室的微信公众号、帮忙顺便推广我们的视频课程。所以，后来我们的“华人医学物理师”平台里的视频链接、也都是她在腾讯视频网站里上传的视频链接。
其实我们的这个“华人医学物理师”平台的公众号，也是一个早期得益于我们视频课程的、号称亚洲最大的医院、郑大附一院的一位裴姓物理师，他主动跟我多次申请、并说服我开通公众号的，他说公众号的影响力非常大，他也有运营经验，让他来管理和运营我们平台的公众号，不需要我太操心。我终于被他的热情说服，让他搞起了公众号，结果也非常成功，一直到今天他还是在后台默默无闻的带着几个人在支撑着整个内容极其丰富的“华人医学物理师”微信公众号。我也代表广大的同行们非常感谢他的一直以来的义务付出。
像这样的例子有很多很多，我没法一一列举。但是，我当初开始组建义务讲师团的时候，就一直有个最终极的目标，就是我希望把“义工精神”至少传遍国内的同行，把“互帮互学互助”的良好风气和习惯带给国内的同行，我在任何时候、只要有机会就会解释和推广我的这个终极目标和愿望。因为我知道以我的一己之力、真的很渺小。只有我鼓动大家至少在行业内部实现一个互帮互学互助、尤其是“义工精神”的普遍认同的话，那我就可以比较安心的逐步退出这个项目了。我个人觉得这两年国内的同行们在这方面的进步让我最最欣慰，现在我基本很少发言，也很少参与一些活动，但是我觉得国内的平台目前基本具备了可以自发展的一个良性循环，临床方面几乎完全不需要海外物理师们的支持。越到后来，我做的工作越少，一大批的国内一个又一个的热心兼高水平的物理师们做了越来越多、越来越重要的工作，不厌其烦的在群里解答其他物理师们的疑问。新进来微信群的物理师们几乎都不认识我了，但这正是我想要的最好的结果！
现在想起来，如果没有当初2015年时候的勇气去承担这个义工项目，本行业的这个令人欣喜的临床和学术环境的建立、也许会晚好几年。此外，当时我也有一个重大的策略考虑，那就是我们的平台要么不做、要做就做到尽量的绝对垄断。因为本来就一个不大的行业，国内医学物理师目前总共也只有3300人的样子，还来几个竞争者、瓜分注意力的话，那谁都不会成功！所以，从这一点上说，我也很庆幸自己起步很早，终于垄断了国内90%以上的医学物理师。当然了，我们是义工组织，垄断跟“暴利”没有半毛钱关系哈。
(未完待续)
上面介绍的那个“海外华人医学物理师义务讲师团”的义工项目，主要是2015年的事情。稍做休息调整、把我因为义工项目太忙而落下的一些短期和中期临床任务补齐完成之后，2016年我开始谋划怎么找到国内的尽可能多的医学物理师以及学生们，让他们都知道我们的免费课程，也就是做推广吧，希望能够帮助尽快提高国内同行业初级物理师和学生们的水平，惠及更多的国内癌症患者们。
如何推广？网站？QQ群？微信群？论坛？写信给国内所有医学物理专业的老师？在评判所有渠道的难易度和效率之后，我决定先让我们所有的武大学生们推荐他们所认识的所有同行给我、不管是学生还是在医院已经上班了的，我准备先顺藤摸瓜看看。然后每个新认识的人，我再死皮赖脸的要求他们给我介绍更多的国内同行。这样不到两个月，我就找到了一支小部队，大约有二百来人，在一个QQ群里。当时在国内刚刚出版了一本书，叫做《现代肿瘤放射物理学》，算是本行业1999年的《肿瘤放射物理学》出版、时隔17年之后的一本纳入行业内巨多的新科技和新临床技术的一本宝贵的新书。当时的出版商、北京墨林出版公司的老周也很想找到国内所有的医学物理师同行，这样才可以更好的销售此书。他就是那个QQ群的群主，所以那个群基本就是个读者群。我一看这机会很不错，立刻更群主老周联系，聊天数次之后，我们决定联合创立“华人医学物理师”平台，因为我们的目标基本一致，就是都想把国内的同行们给拉进来交流。
当时我也在群里推广我们的免费视频课程，免不了经常回答国内同行的一些问题，包括国内同行也很好奇国外同行的一些信息，于是我就天天泡QQ群。可能因为新书、加上海外物理师免费视频课程的吸引力，我们的队伍扩充比较快。加上当时微信的势头已开始远远超过QQ，所以我们开始移师微信群，一年之内很快就吸引了大约1500个物理师，今年初基本已经吸引了国内3000多物理师的90%以上，一共14个微信群全部满群(每个人可以跨两个群)，大家在群里每天都交流专业临床和学术问题。当然，开始的时候其实扩张并不快，所以我们做了不少的推广工作。当时微信群里的讨论非常不容易搜索和保存，而且很多新进群的同行也会重复问以前 问过多次的问题。为了解决这个弱点，以及增加“华人医学物理师”平台微信群的吸引力，我决定开设网站论坛，让大家的讨论留存下来，而且可以方便的搜索以前讨论过的话题。
于是2016年我又开始学习怎么开网站论坛、并自费开设网站，因为从没搞过、自己瞎摸索，闹了好多次笑话。例如注册网址、选择服务器、管理数据库、网站编程支持等等。但是、这又是一个难得的real project啊！多好的机会啊！就在闹笑话的过程当中，从零开始、我两三个月就学会、并开通了一个类似于家园论坛的网站论坛www.SinoMedPhys.com (很不幸的大约两年后在国内的一阵严打互联网不当言论的活动中、被躺枪关闭)。当时，我不仅把国内同行尽量拉到网站论坛讨论，而且也尽力说服讲课的那12位讲师也来论坛帮助回答国内同行的问题。
为了增加网站粘度，我们还设立了“短文发帖大奖”，在网站内发布自己临床经验总结的国内物理师们，评分达到一定级别的高质量帖子，按数量评出前10名，然后我们免费赠送3年的美国AAPM行业协会的会员资格，可以享受行业内部的论文、免费视频课程、虚拟图书馆、会员联络信息等等，价值几千元。一旦加入AAPM协会，对国内的物理师们也是一个可以放进简历或者年度总结的亮点。这个活动为我们争取了不少国内同行的关注度和口耳相传，而且国内的同行们都知道我们北美的同行都是在义务搞这个活动，分文不收报酬。
这个网站开的其实很不顺利，现在因为反正已经被关闭了，我也就不担心说实话了。第一个大难关是，在国内放服务器的网站都必须在国家工信部注册、并审批之后才可以开通。尤其是论坛性质的网站，因为带自由言论性质、带政治风险(你知道的)，审批制度不仅特别严格，而且需要的时间也特别长。而且任何时候主管部门都可以无事先通知的突然关闭网站，可能只是某次某种言论的严打活动而已。所以丁香园网站论坛花了十几年的时间小心翼翼的一步步的才成长起来，但我们等不起。 但是如果把服务器放在国外，就必须经过CC防火墙，论坛性质的网站很容易被搜到并被彻底屏蔽，老换服务器我们没有收入来源的义工项目也支撑不起。怎么办呢，我也试过Yahoo Groups，Google Groups，以及讨教网络专家、听一大堆我听不懂的网络技术名词儿 但尝试去理解、极力寻找一个解决方案。一度我几乎完全放弃网站论坛的想法。后来我通过关系找到了一位愿意帮我的长城网专业内幕人士，他给我指点了几招。于是后来我找到了一家在Caribbean Virgin Island注册的香港的服务器公司，它有特别的办法绕过防火墙的大部分过滤。然后我也把网站做了很多的技术处理，最后才终于得以上线。
第二个大困难是，当时的12名讲师很快就只剩下5名愿意继续做义工，而且还是有时间的时候才会上网站光顾一下帮忙解惑答疑。我也理解，毕竟没有太多人可以忍受这么长时间的义务付出的，所以哪怕退出的、我也一样衷心的感谢他们一路以来的义务工作。但是网站论坛要维持下去，扩大影响力，并拉进更多的国内物理师们进“华人医学物理师”平台的微信群，我必须找足够的北美物理师们来帮忙。于是，我在北美行业内的mailing list上又发了一轮招聘广告，这回除了宣扬此义工项目的意义，也介绍了我们去年的远程义务讲师团项目的成绩和如何的受欢迎。结果非常欣喜，不知道是不是因为我们已经做出过一些成绩，这回招募来了44位北美的物理师们，而且成员中有77%为北美名校博士、教授、物理师主任、书作者、行业协会主席等，整容非常强大！作为一个才来美国2年的小硕士、在美国根本就不认识几个人的我来说，这是对我极大的鼓舞和肯定。 其中有一位UCLA的华人知名教授曹旻松，说早在去年的AAPM行业年会的时候就听说我的远程义务讲师团项目了，觉得特别棒，然后一直还想找我加入、看看能否帮上点忙之类的。我非常感动这个世界真的不缺好人兼牛人，他后来也是我们2018年的一个大项目的重要得力干将之一，后面详述。 另外有一位是北美华人医学物理师协会的会长、美国很牛的Memorial Sloan医院的新泽西州的头头、发表过200多篇论文的石成玉教授，也加入我们的义工团队 并不遗余力的牵头帮忙，我们2018年的一个大项目就是他牵头做的。对这些大牛们，我只有无尽的感激，我的能力只能竭力配合他们，并自称打酱油的。44人当中还有很多牛人都帮了非常多的忙，无法一一列举。
当然，这期间我们也没少推广我们一年前的免费视频课程。一开始我们将武汉大学网络课堂那里的视频尝试着发布到优酷网，想着也许物理师们会无意搜索到、然后传播开。结果后来发现有些讲课板书的字号偏小，文字无法看清。了解之后才知道，上传优酷网的视频都是经过了优酷的文件转化的，转化成了解像度较低的视频格式，而且没有办法增加视频清晰度。看不清就是看不清，没有任何办法。 但是武汉大学的视频课程网站速度慢、功能非常欠缺、而且老是维护或者网站瘫痪，极大的影响了视频课程观看的舒适度。 正在我们犯难的时候，微信群里来了一位厦门一家有名医院的物理师黄女士，她说，啊、终于找到你们了！原来她偶然的机会发现了我们的免费视频课程，极度的喜欢，按她的原话说，“我大学毕业后就直接在医院工作了，跟着学习的还都是算很有知识很有经验的前辈，我也很勤奋的学习，但是工作5年了，仍然觉得有些东西没有搞懂。听了你们的视频课程、顿时觉得豁然开朗，把我以前几乎所有的临床疑问全部而且彻底的解决了，而且发现其实我还有更多的东西一直没搞明白、但是都不知道自己不明白的部分，现在也都明白了。现在终于感觉把我所有学习的知识全部都串起来了，互相之间有了逻辑牵连、一环扣一环，成了体系。真心感谢你们做出了如此有意义的工作，我相信广大的物理师们一定会非常感谢，我也一直在把你们的视频课程介绍给我每一个认识的同行。”类似这样的反馈，从武大的学生到后来的临床医学物理师们，我们收到过很多。 更高兴的是，她在腾讯视频上建立了一个自己的频道，把我们所有的视频课程全部都转发到了那里。那个时候我们才知道，原来腾讯视频网站是可以保持你自己的原画质清晰度的，所以再也不会有板书文字看不清楚的问题。她同时也建立了他们科室的微信公众号、帮忙顺便推广我们的视频课程。所以，后来我们的“华人医学物理师”平台里的视频链接、也都是她在腾讯视频网站里上传的视频链接。
其实我们的这个“华人医学物理师”平台的公众号，也是一个早期得益于我们视频课程的、号称亚洲最大的医院、郑大附一院的一位裴姓物理师，他主动跟我多次申请、并说服我开通公众号的，他说公众号的影响力非常大，他也有运营经验，让他来管理和运营我们平台的公众号，不需要我太操心。我终于被他的热情说服，让他搞起了公众号，结果也非常成功，一直到今天他还是在后台默默无闻的带着几个人在支撑着整个内容极其丰富的“华人医学物理师”微信公众号。我也代表广大的同行们非常感谢他的一直以来的义务付出。
像这样的例子有很多很多，我没法一一列举。但是，我当初开始组建义务讲师团的时候，就一直有个最终极的目标，就是我希望把“义工精神”至少传遍国内的同行，把“互帮互学互助”的良好风气和习惯带给国内的同行，我在任何时候、只要有机会就会解释和推广我的这个终极目标和愿望。因为我知道以我的一己之力、真的很渺小。只有我鼓动大家至少在行业内部实现一个互帮互学互助、尤其是“义工精神”的普遍认同的话，那我就可以比较安心的逐步退出这个项目了。我个人觉得这两年国内的同行们在这方面的进步让我最最欣慰，现在我基本很少发言，也很少参与一些活动，但是我觉得国内的平台目前基本具备了可以自发展的一个良性循环，临床方面几乎完全不需要海外物理师们的支持。越到后来，我做的工作越少，一大批的国内一个又一个的热心兼高水平的物理师们做了越来越多、越来越重要的工作，不厌其烦的在群里解答其他物理师们的疑问。新进来微信群的物理师们几乎都不认识我了，但这正是我想要的最好的结果！
现在想起来，如果没有当初2015年时候的勇气去承担这个义工项目，本行业的这个令人欣喜的临床和学术环境的建立、也许会晚好几年。此外，当时我也有一个重大的策略考虑，那就是我们的平台要么不做、要做就做到尽量的绝对垄断。因为本来就一个不大的行业，国内医学物理师目前总共也只有3300人的样子，还来几个竞争者、瓜分注意力的话，那谁都不会成功！所以，从这一点上说，我也很庆幸自己起步很早，终于垄断了国内90%以上的医学物理师。当然了，我们是义工组织，垄断跟“暴利”没有半毛钱关系哈。
(未完待续)
最后编辑: 2018-12-16
(2018年更新贴之续贴四)：
2016年我的大部分时间基本全部投入了推广视频课程、以及组建“华人医学物理师”平台。2017年我则给了自己一个新的任务，就是把国内的物理师们拉到国际环境下、尽量跟国际接轨，而不是仅仅满足于国内同行的交流。
北美的物理师们很少需要做为病人量身定制的癌症放疗计划，都是由放疗剂量师来做。但是中国的物理师们同时也是剂量师，大约90%的物理师们一半的时间需要做放疗计划。虽然我可以请到北美的物理师们来讲解如何做计划，但是毕竟不是经常做的话，我怕讲课质量会有点折扣。北美的剂量师则很少是中国人，因为剂量师的职位难以申请到H1B签证、所以难以留在美国。怎么解决这个难题呢？
我的决定是从中国的物理师里找出做放疗计划的高人来讲视频课程。怎么找高人呢？搞个做计划的大赛吧！然后我就思考着怎么策划和组织放疗计划大赛。结果发现这个工作量不仅特别大，而且因为我自己做计划的技巧也不是很全面，很多细节我难以控制细节和质量。这个时候，我把眼睛瞄准到了国际，发现正好我第一家工作的医院的老同事，一个对放疗计划极其热衷甚至是狂热的物理师Ahmad Nobah，他组织了一个义工团队、发起了一个全世界范围内的癌症放疗计划大赛、以推进全世界放疗计划的水平！在权衡自己到底是做中文的国内的放疗大赛、还是跟随英文的国际放疗大赛的各种利弊之后，我决定把中国物理师们拉到国际环境。
于是接下来的就又是无休止的组织、推广、国内沟通、答疑、跟主办方沟通技术细节等等，为国内物理师们参赛铺平道路。最终国内有346人参与比赛，此次比赛吸引了来自94个国家的1660名物理师和剂量师们参赛，当然也包括很多发达国家的参赛选手。中国的参赛人数比例和前100名的获奖人数比例基本相当，但是前10名只有一个中国人，比例太小。也就是中国的物理师们的顶尖力量还欠薄弱、需要改进。此次非常耗时耗力的大赛落下帷幕之后，我立刻又马不停蹄的组织中国区前10名的物理师们通过网络课堂的形式来分享他们做计划的技巧。这次活动中，国内的书籍出版商、北京墨林公司的老板老周、也就是“华人医学物理师”平台国内方面的组织人，给予了大力的协助，包括寻找赞助商奖励讲课最好的前3名讲师 (后来因为赞助的奖金足够多，10位讲师都有，但是有较大的差别)。还有他负责了所有的视频课程现场录像的录制，以及后期的剪辑和制作，做成了10堂非常漂亮的、也极受欢迎的放疗计划优胜者经验分享。此次的视频课程，在两个月内就达到了几万人次的浏览量 (同一个IP点多次的只计算一次)，在业内极受欢迎。因为太受欢迎，很多物理师嫌不够，要求我们再细分到不同的做计划软件系统、和不同的临床技术、再录制一些优胜者的视频课程。于是，在第一季全10集的基础上，我们又找了8个在不同软件下和不同的技术下的优胜者们，再一次的拉到赞助、并请优胜者们录制了第二季全8集的视频课程。
为了鼓励国内的优胜者们，我联络主办方，打通多个环节后，终于让主办方同意给20多位“中国区”的大赛优胜者们颁发获奖证书 (主办方只给世界前10名颁发了证书)。但是所有的费用都由我自己掏腰包解决。此事后来觉得特别值得，因为这20多位的优胜者们所在的医院特别高兴，把那些获奖证书悬挂在癌症中心的入口处、甚至医院的入口处，大肆宣扬说我们医院的放疗物理师们在国际大赛上获得了优异成绩，期待着能招来更多的癌症患者以及信任。 医院的做法也让物理师们非常满意，像有个物理师说的，以前院长们从来都不知道医学物理师是干嘛的，甚至不知道这个职业的存在。因为这次的宣传，不仅整个医院知道了我的名字、说是在国际大赛中获奖了，而且对于提高整个医学物理师团队在医院同事眼中的认知和地位也特有帮助。 医院很开心，物理师们也很开心，一箭双雕、一石二鸟，我没有比这个更开心的了。
2018年我们再接再厉，又组织了700多人参加这个世界放疗计划大赛，成绩也比去年好很多！不过因为已经组织过一次，很多人熟门熟路、也可以帮忙带一带那些没参加过大赛的物理师们，所以我没有费太多时间。此外，因为我告诉了主办方说他们特许同意的中国区优胜者的获奖证书是多么的好、多么的受欢迎，所以主办方不仅让我在美国的Youtube.com代表主办方介绍中国赛区的良好经验、号召全世界的参赛者们学习”中国经验”，而且2018年的比赛他们就直接改了，用了很多的”中国模式”来设置各种奖项、并邀请不同国家的优胜者们用他们自己的母语分享做计划的经验。而且，因为中国区的各种情况下的优胜者们的名字都发布在国际大赛的官方网站上了，我也不再需要颁发获奖证书了，网站发布的名单就成了“获奖证明”。这也节省了我很多时间。
2018年也发生了另一件大事，但是因为不是我牵头，这里简单提一提。就是我前文提到的我们第二次招募到的44名北美物理师组成的义工团成员里的石成玉教授、曹旻松教授两位大牛，以及美国纽约橙县的一个物理师头儿罗海博士，三个人加上国内的出版商老周的配合，组织招募了一共10位美国的很牛的教授和博士们，今年9月份回国内巡访了13家医院、并给予完全义务的讲学和学术交流一共两周。过程中受到美国AAPM行业协会的国际事务分会主席胡其健教授的大力配合，因为活动受到很多的关注，以至于国际医学物理协会IOMP的Dr. Yakov Pipman觉得这次活动意义重大、要求参与我们的义务讲师团也去中国义务讲座、并同时观摩和学习我们这种”中国模式”的国际学术交流的具体筹办的技术细节等。此次活动因为极受欢迎，拉来全额赞助的杨军博士、也是参与义务讲课的10名牛人之一，准备以后每年再搞一次。此事也由美国AAPM行业协会最近刚做整篇报道，介绍这种很好的模式鼓励AAPM成员去帮助任何发展中国家或者不发达国家的放疗物理的行业发展。我一个小硕士、做这种高端的学术交流就不行了，所以我基本就是打酱油的角色，无足挂齿。不过多多少少也算我们义工项目的高端延续吧，哪怕以后我都插不上手、打酱油也都不需要我了，我也很欣慰！
(未完待续)
2016年我的大部分时间基本全部投入了推广视频课程、以及组建“华人医学物理师”平台。2017年我则给了自己一个新的任务，就是把国内的物理师们拉到国际环境下、尽量跟国际接轨，而不是仅仅满足于国内同行的交流。
北美的物理师们很少需要做为病人量身定制的癌症放疗计划，都是由放疗剂量师来做。但是中国的物理师们同时也是剂量师，大约90%的物理师们一半的时间需要做放疗计划。虽然我可以请到北美的物理师们来讲解如何做计划，但是毕竟不是经常做的话，我怕讲课质量会有点折扣。北美的剂量师则很少是中国人，因为剂量师的职位难以申请到H1B签证、所以难以留在美国。怎么解决这个难题呢？
我的决定是从中国的物理师里找出做放疗计划的高人来讲视频课程。怎么找高人呢？搞个做计划的大赛吧！然后我就思考着怎么策划和组织放疗计划大赛。结果发现这个工作量不仅特别大，而且因为我自己做计划的技巧也不是很全面，很多细节我难以控制细节和质量。这个时候，我把眼睛瞄准到了国际，发现正好我第一家工作的医院的老同事，一个对放疗计划极其热衷甚至是狂热的物理师Ahmad Nobah，他组织了一个义工团队、发起了一个全世界范围内的癌症放疗计划大赛、以推进全世界放疗计划的水平！在权衡自己到底是做中文的国内的放疗大赛、还是跟随英文的国际放疗大赛的各种利弊之后，我决定把中国物理师们拉到国际环境。
于是接下来的就又是无休止的组织、推广、国内沟通、答疑、跟主办方沟通技术细节等等，为国内物理师们参赛铺平道路。最终国内有346人参与比赛，此次比赛吸引了来自94个国家的1660名物理师和剂量师们参赛，当然也包括很多发达国家的参赛选手。中国的参赛人数比例和前100名的获奖人数比例基本相当，但是前10名只有一个中国人，比例太小。也就是中国的物理师们的顶尖力量还欠薄弱、需要改进。此次非常耗时耗力的大赛落下帷幕之后，我立刻又马不停蹄的组织中国区前10名的物理师们通过网络课堂的形式来分享他们做计划的技巧。这次活动中，国内的书籍出版商、北京墨林公司的老板老周、也就是“华人医学物理师”平台国内方面的组织人，给予了大力的协助，包括寻找赞助商奖励讲课最好的前3名讲师 (后来因为赞助的奖金足够多，10位讲师都有，但是有较大的差别)。还有他负责了所有的视频课程现场录像的录制，以及后期的剪辑和制作，做成了10堂非常漂亮的、也极受欢迎的放疗计划优胜者经验分享。此次的视频课程，在两个月内就达到了几万人次的浏览量 (同一个IP点多次的只计算一次)，在业内极受欢迎。因为太受欢迎，很多物理师嫌不够，要求我们再细分到不同的做计划软件系统、和不同的临床技术、再录制一些优胜者的视频课程。于是，在第一季全10集的基础上，我们又找了8个在不同软件下和不同的技术下的优胜者们，再一次的拉到赞助、并请优胜者们录制了第二季全8集的视频课程。
为了鼓励国内的优胜者们，我联络主办方，打通多个环节后，终于让主办方同意给20多位“中国区”的大赛优胜者们颁发获奖证书 (主办方只给世界前10名颁发了证书)。但是所有的费用都由我自己掏腰包解决。此事后来觉得特别值得，因为这20多位的优胜者们所在的医院特别高兴，把那些获奖证书悬挂在癌症中心的入口处、甚至医院的入口处，大肆宣扬说我们医院的放疗物理师们在国际大赛上获得了优异成绩，期待着能招来更多的癌症患者以及信任。 医院的做法也让物理师们非常满意，像有个物理师说的，以前院长们从来都不知道医学物理师是干嘛的，甚至不知道这个职业的存在。因为这次的宣传，不仅整个医院知道了我的名字、说是在国际大赛中获奖了，而且对于提高整个医学物理师团队在医院同事眼中的认知和地位也特有帮助。 医院很开心，物理师们也很开心，一箭双雕、一石二鸟，我没有比这个更开心的了。
2018年我们再接再厉，又组织了700多人参加这个世界放疗计划大赛，成绩也比去年好很多！不过因为已经组织过一次，很多人熟门熟路、也可以帮忙带一带那些没参加过大赛的物理师们，所以我没有费太多时间。此外，因为我告诉了主办方说他们特许同意的中国区优胜者的获奖证书是多么的好、多么的受欢迎，所以主办方不仅让我在美国的Youtube.com代表主办方介绍中国赛区的良好经验、号召全世界的参赛者们学习”中国经验”，而且2018年的比赛他们就直接改了，用了很多的”中国模式”来设置各种奖项、并邀请不同国家的优胜者们用他们自己的母语分享做计划的经验。而且，因为中国区的各种情况下的优胜者们的名字都发布在国际大赛的官方网站上了，我也不再需要颁发获奖证书了，网站发布的名单就成了“获奖证明”。这也节省了我很多时间。
2018年也发生了另一件大事，但是因为不是我牵头，这里简单提一提。就是我前文提到的我们第二次招募到的44名北美物理师组成的义工团成员里的石成玉教授、曹旻松教授两位大牛，以及美国纽约橙县的一个物理师头儿罗海博士，三个人加上国内的出版商老周的配合，组织招募了一共10位美国的很牛的教授和博士们，今年9月份回国内巡访了13家医院、并给予完全义务的讲学和学术交流一共两周。过程中受到美国AAPM行业协会的国际事务分会主席胡其健教授的大力配合，因为活动受到很多的关注，以至于国际医学物理协会IOMP的Dr. Yakov Pipman觉得这次活动意义重大、要求参与我们的义务讲师团也去中国义务讲座、并同时观摩和学习我们这种”中国模式”的国际学术交流的具体筹办的技术细节等。此次活动因为极受欢迎，拉来全额赞助的杨军博士、也是参与义务讲课的10名牛人之一，准备以后每年再搞一次。此事也由美国AAPM行业协会最近刚做整篇报道，介绍这种很好的模式鼓励AAPM成员去帮助任何发展中国家或者不发达国家的放疗物理的行业发展。我一个小硕士、做这种高端的学术交流就不行了，所以我基本就是打酱油的角色，无足挂齿。不过多多少少也算我们义工项目的高端延续吧，哪怕以后我都插不上手、打酱油也都不需要我了，我也很欣慰！
(未完待续)
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