拿到口头offer，一点也高兴不起来

[GUTU16079]

今天拿到 IBM口头offer，只比目前工资高一点点。一点也高兴不起来
在这家公司呆了４年，领导很喜欢我，当然也是因为我替他干了不少活。
我都有点不想变化，不想离开了。

IBM也听说要裁员，不过还在招便宜工。我们这里大家也在担心裁员。如果现在这家还能干个１０年，我都不想走了。

咳，忐忑啊。生怕走错了，大家都知道，加拿大工作不容易，丢了一份，要再找回来好难啊

在加拿大目前的这种形势下不建议你调换工作。就像你自己分析一样：一家是你工作好几年的地方，老板对你也了解。而另一家是个新地方，老板和同事对你都不了解，何况新的工作还不是和你以前的工作一样，还不知你是否能干的得心应手。本来是树挪死，人挪活，但目前这种形势还是以稳妥最重要！

 

[datedz]

也要看IBM什么部门，以及你现在离开现职位的原因。IBM接下来一段时间（但不可能是你要求的10年）会着眼于云，大数据，移动，社交和安全（CAMSS），如果你要去的部门和这个沾边，可以考虑。因为即使IBM过几年在这几方面没什么发展，你也可以攒点儿经验值。
一个IT工作要能有你要求的10年的稳定，现在看是越来越少了。（入错行了呀！！！）

是编译器相关的，好高端的感觉。有没有比较懂行的啊。

 

[FlyingHawk]

别换！

是编译器相关的，好高端的感觉。有没有比较懂行的啊。

码农换工作，一看工资涨幅大不大，二看新公司好不好，三看项目前景好不好，四看现在的状态好不好，现在状态很不好，即使前面3条不行，也跳。

 

[jamesli72]

IBM一共有5个人拿过图灵奖，其中4个人是搞编译器的，这还不是一般的高端啊。
估计LZ去的是实验室，好一个清静休闲的地方，不会裁员，最多只会帮你换岗。

 

[datedz]

IBM一共有5个人拿过图灵奖，其中4个人是搞编译器的，这还不是一般的高端啊。
估计LZ去的是实验室，好一个清静休闲的地方，不会裁员，最多只会帮你换岗。

哦，好的，谢谢了。
听您这么说，我感觉前方瞬间高大上起来。

 

[leoluoluo@163.com]

如果年轻去IBM　合适的，如果年纪大了就算了，资历对年轻重要，对有资历的不需要了。两年前IBM给我的OFFER　我也拒了，价钱太便宜。资历比钱更重要，年轻的就去吧，干两年，你出来在北美找工作机会多很多。

 

[5995658]

如果年轻去IBM　合适的，如果年纪大了就算了，资历对年轻重要，对有资历的不需要了。两年前IBM给我的OFFER　我也拒了，价钱太便宜。资历比钱更重要，年轻的就去吧，干两年，你出来在北美找工作机会多很多。

IBM值得去，真要出来了，工作很好找的。北美挺认大公司经历的。

 

[3com]

如果对方报价不高，常常职位也会相对较低。

关键是目前公司的前景，如果有发展前途，完全没有必要跳。

公司招聘相当多都是因为一个项目来了的缘故，项目结束基本裁掉，只留部分骨干等到下一新项目启动。

 

[terry.deng]

之前在linkedin上看了一些老外HR们写的文章，口头的offer有时候不靠谱，如果想去IBM，一定要白纸黑字合同搞到，签字了再说。

 

[四环胡同]

是编译器相关的，好高端的感觉。有没有比较懂行的啊。

还要看这类工作是不是很容易转移到印度等地。（编译器相关，听起来好像很容易转走呀）

 

[FlyingHawk]

七嘴八舌的，有这么复杂做选择吗？
各种的考虑，还靠考虑外包因素，要这么整的话，恐怕没法跳槽了。没有一个工作是十全十美的，抓住几个注意点就行了。

 

[长缨在握]

等OFFER FIRM了以后再考虑。

我就让IBM的口头OFFER坑过一次。

不过即使FIRM了，其实也是说裁就裁，不觉得IBM是什么好选择，多伦多还是首选政府和银行工作。

 

[datedz]

已经收到邮件了，确认过程比较复杂。
还没有确认接受，偷偷和要好的同事聊了。挺舍不得离开的。

谢谢各位建议，我会斟酌的。

 

[自定义用户]

IBM一共有5个人拿过图灵奖，其中4个人是搞编译器的，这还不是一般的高端啊。
估计LZ去的是实验室，好一个清静休闲的地方，不会裁员，最多只会帮你换岗。

老兄你别搞了，做research和coder能一样么？

 

[crystallintw]

领导喜欢你这事，就表示你得到的弹性和方便也大，这样至少相等一万。
所以如果IBM那里没有加超过1万5，换就是傻。没有超过两万都是胜算低的。

 

[5995658]

等OFFER FIRM了以后再考虑。

我就让IBM的口头OFFER坑过一次。

不过即使FIRM了，其实也是说裁就裁，不觉得IBM是什么好选择，多伦多还是首选政府和银行工作。

对多伦多有职场有深刻了解！一个字：准！

 

[gaogao5]

IBM可是很多IT人的梦想，起码在我这个年纪的人。很多年前曾经在上海IBM去面试一个ERP的经理职位，想想在奢侈品行业工资高多了，而且跑到IT精英的队伍中，自己就突然成了业余选手了，还是放弃了。
结论是：还是要看自己的实际情况的。记得鱼和熊掌不可兼得

 

[zeming10]

调侃一下，大家都是码农，怕什么啊。我真是不理解。

码农平时加班多饭局少，捞钱的机会少，泡妞的戏份也少，仕途也基本没有，为什么还当码农？——因为码农不怕裁员！每次裁员，就是码农最牛逼，混不吝，此处不留爷，自有留爷处！以前在国内我就是看中码农这点潇洒，再加上一些薪水考虑，放弃了公务员的职位出来的。当然，我那公务员是个清水衙门。要是公检法部门，我是不会出来的。

记得08还是09年来着，我们那个外企要裁员，manager们都惶惶不可终日。只有coder最潇洒了。有一次一个coder当着manager的面就说，到时候裁员了，manager都是dispensable，咱们developer都是indispensable！大家吃！喝！放宽心！结果真就是这样。

要是做码农还如此胆战心惊前怕狼后怕虎，不如干脆换一个工作。

好心态看得开，不错。

 

[cld68]

有一种说法是18摸裁员一般从老员工开始裁，这样降低成本更有效。

 

[ILIFE]

IBM里要看作什么的了，如果是被派到其他公司做consultant的那种真的不稀饭
另外，看不看能不能negotiate一下价钱吧。