最近工作状态不好。。

[shunlife]

我觉得我们公司总是强调我们要以苦为乐，强调员工要为公司怎么付出，说老板是如何辛苦。加班也是被鼓励的，我们每个季度会排列工作时间长度（就是这个季度你一共工作多长时间，是有系统统计的）然后排名，根据这个打分。加班两个小时以上有免费的快餐吃，但是没有工资加。周末加班给工资，说是两倍，但是实际上是基本工资的两倍（就是合同上工资的两倍，但是合同的工资是很少的。。）。但是迟到就会按照工资的全部数目来扣工资，然后会被扣分，每个月迟到一次这个月的分数就没了。我觉得是在一定程度上能够理解，但是我总是觉得公司不怎么为员工考虑。员工在公司一定要为公司作出贡献，这个是没的说，但是我总觉得我们公司有些过分强调这个，而不是很为员工考虑。我认为作为一个大的个体，是要对小的个体谋福利的，员工也要为公司好好工作，但这个是要有一定平衡的。最近公司又在强调员工的付出，说要是工作有轻松的时候就是工作有问题，所以我觉得工作情绪有些受影响，本来有有些想法想提升我们组的工作，但是现在总觉得没有动力做。我也在想是不是我太不专业了，但是还是有点受情绪的影响。希望今天回家睡一觉能够找回状态。想问一下大家有什么建议和类似的经历吗？有什么观点和看法呢？在国外工作的TZ怎么看呢？谢谢！

 

[zzz]

哪儿的公司啊？

 

[shunlife]

国内的公司。。

 

[Aim]

统治和被统治者看问题的立场是不同的。公司永远希望员工多出力少赚钱。而员工只是希望得到自己应该得到的，这根本不过分。但是，权利不掌握在我们手里。我的理解是“要么得到实惠，要么学到宝贵的工作经验。”。在你公司的目前管理制度下，得到实惠很难。

如果，这个岗位很锻炼人，会调动你的能力开发你的潜力，我觉得还是很值得的。象很多机关人员那样整天无有意义的事情做，也是很浪费青春年华的。

 

[执桨驭涛]

国内这种情况很正常的,不满就不要在中国混了,因为没有人为劳动者撑腰...

 

[桃花灿烂]

你公司比我们公司还刻薄些！别听信公司的号召啦，总强调要员工无私奉献的公司是无耻的！不值得你额外付出
如果觉得心理失衡的话，找机会走咯，没必要太勉强自己。

 

[vivienne98]

我认为作为一个大的个体，是要对小的个体谋福利的，员工也要为公司好好工作，但这个是要有一定平衡的。

理想状态是不大容易达到的 .雇佣者都是追求最大剩余价值的 .

 

[shunlife]

谢谢大家的支持！大家说有道理。Aim姐说得很好，要是在提高自己的角度多看看问题就会好一些。虽然我不是非常喜欢这个岗位，但是我也要争取做得非常好，提升自己的能力和专业性。这样就两边都平衡一些了。

 

[hows123]

资本家总是会压榨员工的一切可利用资源的。

 

[游客]

国内公司都这样! 想干就得忍着!

 

[Wonder]

国内的私企吧

 

[garfieldcai]

谢谢大家的支持！大家说有道理。Aim姐说得很好，要是在提高自己的角度多看看问题就会好一些。虽然我不是非常喜欢这个岗位，但是我也要争取做得非常好，提升自己的能力和专业性。这样就两边都平衡一些了。

英语这么好，来加拿大好混。

 

[yhb2001_74]

国内的公司是这样的,国内的外企会好一些.

 

[leoking]

还以为是这里