紧急求助：作为一名护士，被report abuse 老人，怎么办？

[j0n6dj2y2w]

今天接到一封政府部门的信，原来是被我原单位report了，说我在去年3月上班的时候abuse老人了 - 我是在一家老人院做护士。

具体有没有，我还真记不清了，这么久了。但有一点是肯定，那就是我跟原单位的DOC闹过不愉快，而新近我刚换了工作，离开那里，就被她report；很有报复的嫌疑。为什么当时不report呢？

看到这封信时，我一下子就蒙了， 感觉世界末日似的，我该怎么应对呢？有类似经历的请分享，也可以私聊。万分感谢。

坚决别承认，让事实证据说话，没有事实证据就是乱说，有事实证据就等待裁决。通过这件事要学得聪明些，做人表现要 Nice。

 

[aywl]

先找工会，工会有律师，会back you up的；

对方没确实证据证明你abuse, 就一定不承认；即使有一定证据，也要想法推脱；

 

[跟跟]

楼主是专职人员，虐待老人是很严重的问题。这么严重的问题，当时公司就应该立即指出来。

为什么去年3月发生的，才报告呢？

 

[CCOYYOTEE]

楼主是专职人员，虐待老人是很严重的问题。这么严重的问题，当时公司就应该立即指出来。

为什么去年3月发生的，才报告呢？

真实的故事远比你想象的复杂。

 

[跟跟]

真实的故事远比你想象的复杂。

就因为复杂，所以得梳理清楚了，这样楼主就不用害怕了。

如果真的有那么回事情，公司当时就一定会直截了当地提出来的。

现在别人用什么依据来报告楼主的不清楚，但是时间问题是很明显的问题。

 

[跟跟]

今天接到一封政府部门的信，原来是被我原单位report了，说我在去年3月上班的时候abuse老人了 - 我是在一家老人院做护士。

具体有没有，我还真记不清了，这么久了。但有一点是肯定，那就是我跟原单位的DOC闹过不愉快，而新近我刚换了工作，离开那里，就被她report；很有报复的嫌疑。为什么当时不report呢？

看到这封信时，我一下子就蒙了， 感觉世界末日似的，我该怎么应对呢？有类似经历的请分享，也可以私聊。万分感谢。

楼主也有相同的疑惑，就是当时不REPORT。这个很重要。

如果是我一定写信回复： 作为一名专业护理人员，照顾老人，善待老人是职业范围内的事情。 任何超出职业范围的行为都是失职行为，都是不容许的。

所以如果真有这样的事情发生，发生的时候公司就应该指出来，并且有记录，让当事人知道。

而现在的情况是，当时没有任何人提起过，现在却是在事情发生了好久以后再来REPORT，那是不符合常理的。

所以你有权利要求知道他们是以什么具体事件来说你是虐待老人了。 等对方给了你依据后，你再想怎么处理。

 

[秦砖汉瓦]

楼主也有相同的疑惑，就是当时不REPORT。这个很重要。

如果是我一定写信回复： 作为一名专业护理人员，照顾老人，善待老人是职业范围内的事情。 任何超出职业范围的行为都是失职行为，都是不容许的。

所以如果真有这样的事情发生，发生的时候公司就应该指出来，并且有记录，让当事人知道。

而现在的情况是，当时没有任何人提起过，现在却是在事情发生了好久以后再来REPORT，那是不符合常理的。

所以你有权利要求知道他们是以什么具体事件来说你是虐待老人了。 等对方给了你依据后，你再想怎么处理。

根本不用理会。直接找仲裁。

 

[跟跟]

根本不用理会。直接找仲裁。

我觉得如果真没事，就小事花了。

找仲裁的话，花时间精力多了去了。

再说了，写信去问问，能知道对方找了什么具体事例来报告的。

 

[秦砖汉瓦]

我觉得如果真没事，就小事花了。

找仲裁的话，花时间精力多了去了。

说这句话就证明你没找过仲裁啊。仲裁是最省事省力气高效。如果楼主在的养老院是公立的仲裁是最好的解决。

 

[跟跟]

说这句话就证明你没找过仲裁啊。仲裁是最省事省力气高效。如果楼主在的养老院是公立的仲裁是最好的解决。

这个倒是，从来没有被报告过，我都不知道仲裁的们朝哪边开的。不过俺知道法院的门是从哪边开的。嘻嘻

 

[zhuww1214]

人性在哪里都一样的。不管是中国，加拿大还是美国。
加拿大各种制度相对健全，但是没有制度是完美的，所以总会有制度缺陷被人利用。没办法人性是自私的。
在加拿大表面上的大错绝大部分人会避免，但是有些人骨子里面的歧视你排挤你永远没法消除。
还有就是本地人对法律法规一般比较了解，这就更会让他们钻法律法规的空子，或者法律法规灰色地带，知法犯法。
所以遇事情千万不要莽撞，找律师咨询是第一重要的，希望楼主早点找律师咨询。

 

[跟跟]

找律师的话不是找一个就能有答案的。不同的律师出发点不一样，给出的答案也不一样。

 

[AZURR]

人性在哪里都一样的。不管是中国，加拿大还是美国。
加拿大各种制度相对健全，但是没有制度是完美的，所以总会有制度缺陷被人利用。没办法人性是自私的。
在加拿大表面上的大错绝大部分人会避免，但是有些人骨子里面的歧视你排挤你永远没法消除。
还有就是本地人对法律法规一般比较了解，这就更会让他们钻法律法规的空子，或者法律法规灰色地带，知法犯法。
所以遇事情千万不要莽撞，找律师咨询是第一重要的，希望楼主早点找律师咨询。

没钱找律师啊。

 

[zhuww1214]

没钱找律师啊。

楼主是护士，收入应该不低呀，而且这个和以后的职业有关，关系重大。是钱重要还是职业重要，自己掂量着吧

 

[AZURR]

楼主是护士，收入应该不低呀，而且这个和以后的职业有关，关系重大。是钱重要还是职业重要，自己掂量着吧

花钱找律师，谁不会啊？满街的律师行张着血盆大口等着你。

 

[feitianwukong]

律师就是这个社会的毒瘤。政府为啥不免费提供律师？干脆把律师都收入公务员编制。

 

[盘古]

支持楼主，至少人家没有以朋友的名义问

 

[idogicat]

没钱找律师啊。

花钱找律师就想花钱买保险一样，虽说不想花，可是不能不花这个钱。否则有可能代价更昂贵。

 

[wxirene]

花钱找律师就想花钱买保险一样，虽说不想花，可是不能不花这个钱。否则有可能代价更昂贵。

还是应该换一个有工会套着的工作，虽然我也不喜欢工会。

 

[wxirene]

遇到这种只能算是你倒霉，原来单位的经理想整你，那就只有迎战了，毕竟关系以后的饭碗。感觉还是先和寄信给你的那个部门了解了一下具体的情况，再决定如何应对吧。反正肯定是不能承认的，而且都过了好长时间的，那就更不能承认了。就象是吃了罚单，只能去上庭，没有直接交钱的道理。