4%休假金 。 。 。

[xl]

好像是法律规定5年以上企业主要pay7%，所以很多小企不愿长期雇人。

我所在的小公司里，工作三十多年、直至退休的人大有人在。一旦雇佣，好像都是终身的，没有严重过失是不能随意解雇的。

 

[gasmetro]

最低一般两周带薪假，混年头或者通过谈判通常最多可以弄到五周，再多的就没有代表性了。
至于病假，有的雇主给接近于infinity的，靠员工自觉，有的给一两周floating，员工自由支配。

好像是法律规定5年以上企业主要pay7%，所以很多小企不愿长期雇人。

 

[大拿]

最低一般两周带薪假，混年头或者通过谈判通常最多可以弄到五周，再多的就没有代表性了。
至于病假，有的雇主给接近于infinity的，靠员工自觉，有的给一两周floating，员工自由支配。

带薪，也很耐人寻味。。。

月薪、年薪都是固定的，中间休假工资照发，显得确实是带薪休假。如果是休假金含盖的vacation, 其实是从工资里拨出一部分用来支付休假，遇到不给vacation pay的单位（虽然违法，但对于低端劳力市场，不是没有），实际上并没带薪一说 。 。 。

 

[家园小千]

带薪，也很耐人寻味。。。

月薪、年薪都是固定的，中间休假工资照发，显得确实是带薪休假。如果是休假金含盖的vacation, 其实是从工资里拨出一部分用来支付休假，遇到不给vacation pay的单位（虽然违法，但对于低端劳力市场，不是没有），实际上并没带薪一说 。 。 。

很多地方多是简单的在每次payroll里pay这个4%。

 

[gasmetro]

我认识一个老先生，攒了200多天，叫嚣要提前一年退休，嚣张的很。

 

[大拿]

很多地方多是简单的在每次payroll里pay这个4%。

那就只够坐两趟公交车罢 。 。 。

 

[家园小千]

那就只够坐两趟公交车罢 。 。 。

按照你的每年总工薪的4%，也是一笔不小的收入，不过是分摊在每次payroll里，不太显眼。

 

[大拿]

按照你的每年总工薪的4%，也是一笔不小的收入，不过是分摊在每次payroll里，不太显眼。

每周买5 块钱彩票，心想区区小钱不算个啥，一年算下来，一双耐克鞋捐了 。。。

 

[秦砖汉瓦]

不是说，多数加拿大人的收入，仅够维持收支平衡的么，即使持家有方，银行里有维持半年的积蓄，那也是应付突发情况，拿去休假旅游好像有些挥霍 。 。 。

医院的收入福利不要太好 。大多护士那些都会选择提前退休。为啥？因为人家老早赚够养老金了。不要说护士就医院做清洁的，提前退休的也不在少数。

 

[大拿]

医院的收入福利不要太好 。大多护士那些都会选择提前退休。为啥？因为人家老早赚够养老金了。不要说护士就医院做清洁的，提前退休的也不在少数。

提前退休，看似美好，其实不然 。。。

拿国内情况说，当年那些自愿退居二线、提前退休的人，后来证明在退休待遇上比坚持上班的人差距越拉越远。身体状况也不如后者。现在国内也将实施延迟退休，虽不会影响到本人，但仍期冀能多干一些时间，挣钱的意义已经不大，主要是身心寄托 。 。 。

 

[秦砖汉瓦]

提前退休，看似美好，其实不然 。。。

拿国内情况说，当年那些自愿退居二线、提前退休的人，后来证明在退休待遇上比坚持上班的人差距越拉越远。身体状况也不如后者。现在国内也将实施延迟退休，虽不会影响到本人，但仍期冀能多干一些时间，挣钱的意义已经不大，主要是身心寄托 。 。 。

同意你的看法

 

[happyv]

攒下一年休假金，集中一次发放，大约相当于两周的工资 。。。

假如周薪是S，一年full time 工作时间是50周， 4%S*50=2S，所以就像从前国内农民外出距离相当于一袋馒头所能维持的长度，加拿大人休假的时限，也就是两周工资所能维持的长度 。 。 。

看不懂，商女不知亡國恨

 

[xulei]

什么时候加拿大也像欧洲法律规定最少25天就好了

 

[家园小千]

提前退休，看似美好，其实不然 。。。

拿国内情况说，当年那些自愿退居二线、提前退休的人，后来证明在退休待遇上比坚持上班的人差距越拉越远。身体状况也不如后者。现在国内也将实施延迟退休，虽不会影响到本人，但仍期冀能多干一些时间，挣钱的意义已经不大，主要是身心寄托 。 。 。

经济条件许可的话就多做些义工吧，即能帮人又能打发时间，一石二鸟。

 

[清风拂面]

我认识一个老先生，攒了200多天，叫嚣要提前一年退休，嚣张的很。

苦逼的老头，一辈子不休假，直接退休

 

[游客]

医院的收入福利不要太好 。大多护士那些都会选择提前退休。为啥？因为人家老早赚够养老金了。不要说护士就医院做清洁的，提前退休的也不在少数。

说的没错！
我们医院一个护士有三百多个小时的带薪年假，相当于二个半月，这还不是最高的，每年光看他休假了。如果不退休，每年持续增长，工作超二十五年奖励五天，三十年奖励十天！
除此之外，还每月累积病假，现在老哥已积赞二千多个小时了，到退休时折合40%薪金一次付清给他！

 

[gasmetro]

我当时也是那么想的，如果挂了，得多赔啊！

苦逼的老头，一辈子不休假，直接退休

 

[gasmetro]

考虑到加拿大的失业率，我不提倡做义工

经济条件许可的话就多做些义工吧，即能帮人又能打发时间，一石二鸟。

 

[考拉不是熊]

说的没错！
我们医院一个护士有三百多个小时的带薪年假，相当于二个半月，这还不是最高的，每年光看他休假了。如果不退休，每年持续增长，工作超二十五年奖励五天，三十年奖励十天！
除此之外，还每月累积病假，现在老哥已积赞二千多个小时了，到退休时折合40%薪金一次付清给他！

税也得交不少吧

 

[游客]

税也得交不少吧

假期肯定不交税。sick hour lump sum pay 恐怕要交了，要不怎么养活难民呢？：）所以最合算的是没病也得休病假，full pay还不上税啊！开玩笑：）