[评论]印度怎么做到盛产500强高管的

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新闻:《印度怎么做到盛产500强高管的》的相关评论
【国际】印度为什么盛产跨国公司CEO? 印度裔高管到底有多厉害? 北京时间8月11日,谷歌联合创始人兼CEO拉里佩奇(Larry Page)宣布了公司重组的消息。佩奇将与另外一位联合创始人谢尔盖布林(
据移加很久的经验人士介绍,印度人在公司里很抱团,是互相“抬”;而有的国家的移民是互相“踩”,这也许是原因之一吧。
 
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中国人和印度人相比,在西方受到的压力很大。因为中国是共产主义国家,在很多西方普通人眼里,中国人实际上是来自敌国,就比伊朗那些国家来的稍微好一点。但是印度人,由于他们国家的民族制度,起码在北美,被本地人多多少少认为是自己人。既然是自己人,西方国家自然对他们相对要宽松许多。但是对于中国人的要求,要苛刻很多,中国人要表现的比印度人更加切断与母国的联系,才能赢得本地人的信任。而中国人互相举荐,恰恰犯了大忌,一个公司有太多中国人,讲着中国话,公司其他员工立马就认为他们要搞独立,搞不好是中国派来的间谍,窃取机密等等等等。我一直相信,一盘散沙来自于外界的压迫。一个社会对一个群体越宽松,大家才会越合作,但是一个社会对一个群体越压迫,大家为了自己的利益,只能离心离德。很不幸作为一个中国人,国内政治上压迫,大家内斗严重,但是到了所谓的自由世界,还是会受到从人种上来源国上政治取向上的最根本的质疑和压迫,不离心离德就怪了。很多中国人为了自保,不得以撇清和中国的关系,甚至比谁都表现的恨中国。为的就是赢得西方国家人的信任。而印度人,是不用承受这些的
 
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印度人读书比不过华人,但人家确实更适应新环境,这是双赢的局面;大家都知道在公司混更重要的是人际关系,我看印度人比华人搞人际关系强100倍都不止,华人也不是不会,是没意识到它的重要性,还有,华人的团体意识差些,一旦没当上主角,就反对,其实你把配角当好,老板也会高兴的....下次说不定你就当主角了;
 

fierysteed

曾经市高考状元
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中国人和印度人相比,在西方受到的压力很大。因为中国是共产主义国家,在很多西方普通人眼里,中国人实际上是来自敌国,就比伊朗那些国家来的稍微好一点。但是印度人,由于他们国家的民族制度,起码在北美,被本地人多多少少认为是自己人。既然是自己人,西方国家自然对他们相对要宽松许多。但是对于中国人的要求,要苛刻很多,中国人要表现的比印度人更加切断与母国的联系,才能赢得本地人的信任。而中国人互相举荐,恰恰犯了大忌,一个公司有太多中国人,讲着中国话,公司其他员工立马就认为他们要搞独立,搞不好是中国派来的间谍,窃取机密等等等等。我一直相信,一盘散沙来自于外界的压迫。一个社会对一个群体越宽松,大家才会越合作,但是一个社会对一个群体越压迫,大家为了自己的利益,只能离心离德。很不幸作为一个中国人,国内政治上压迫,大家内斗严重,但是到了所谓的自由世界,还是会受到从人种上来源国上政治取向上的最根本的质疑和压迫,不离心离德就怪了。很多中国人为了自保,不得以撇清和中国的关系,甚至比谁都表现的恨中国。为的就是赢得西方国家人的信任。而印度人,是不用承受这些的
坛里有个叫 "玩几巴"就是这样.
 
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目前来看,在职场是印度人领先,但只能说他们更适应北美的文化,我观察过,我们部门的印度人不管第一代还是第二代,经济上比华人差远了,但他们更擅长交际,不停地说,即使是说费话,技术上也比华人差,但管理层喜欢这样爱说的人,我想,以华人的经济实力加技术实力,华人也学着去交际,拉关系,我不信我比不过印度人,我是第一代移民,我的经济实力都远超很多本地出生的印裔,我对华人还是充满了信心的。


没必要找借口,中国的所谓精英阶层,与印度的一比,差距立见。
 
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5000年的历史证明,印度人有它自己的缺陷。无论是地理位置,还是人种缺陷。你别看现在得道升天,凭他们的虚头巴脑的忽悠本事,将来这边人有得吃他们的亏。还是那句话,印度人真的有能力,为什么自己国家搞的那么差。为什么没中国人移民印度去
 
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5000年的历史证明,印度人有它自己的缺陷。无论是地理位置,还是人种缺陷。你别看现在得道升天,凭他们的虚头巴脑的忽悠本事,将来这边人有得吃他们的亏。还是那句话,印度人真的有能力,为什么自己国家搞的那么差。为什么没中国人移民印度去
别人成功了,说人家“虚头巴脑”。别丫丫了。
出精英的地方,一定是GDP高的地方吗?
 
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5000年的历史证明,印度人有它自己的缺陷。无论是地理位置,还是人种缺陷。你别看现在得道升天,凭他们的虚头巴脑的忽悠本事,将来这边人有得吃他们的亏。还是那句话,印度人真的有能力,为什么自己国家搞的那么差。为什么没中国人移民印度去
我认为吧,很大的因素就是他们很会迎合管理层,英文也好很多,没有印度人愿意实干,华人恰恰相反,我说了以华人的经济实力及技术实力,学会迎合管理层不是那么难的。
 

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