Les perspectives d’avenir pour ces diplômés(es) sont
excellentes. Il y a présentement une forte pénurie de pharmaciennes et de pharmaciens partout en province.
Selon l'
Association québécoise des établissements de santé qui regroupe la plupart des hôpitaux de la province, il manquerait près de 275 pharmaciennes et pharmaciens en établissements de santé afin de combler les besoins actuels.
En pharmacie communautaire, on estime les besoins à quelques centaines afin de combler les besoins au sein des pharmacies déjà existantes.
Selon l'
Ordre des pharmaciens du Québec, il y avait 8 562 pharmaciennes et pharmaciens (dont 417 nouveaux pharmaciens) dans l'ensemble des régions du Québec au 31 mars 2014.
On y retrouve que 34 % d'hommes occupant cette profession, mais elle pourrait en accueillir davantage. Il y a quelques annéesà peine, cette profession était composée majoritairement d'hommes, mais s'est féminisée considérablement au cours des dernières années.
L'âge moyen d'un(e) pharmacien(ne) est actuellement de 44 ans, donc cette profession présente moins de problèmes de veillissement de ses membres en comparaison avec d'autres professions de la santé.
Par conte, l'âge moyen des pharmaciens en industrie est plus problématique, puisqu'elle est de 56 ans. Donc, une proportion importante devra prendre leur retraite au cours des prochaines années et devra être remplacée.