新闻:《安省最低时薪$15 商家：20万人失业 女性首当其冲》的相关评论
这些不是应该在决定之前进行调研讨论的么安省政府计划将最低时薪上调到$15元的计划自公布起，就掀起工商私营业界的强烈反映。一个商业组织联盟最近又发表报告称，该计划将导致省内185,000份工作受到威胁。
由Keep Ontario Working Coalition委托进行的经济分析发现，在上调最低时薪的劳工改革法案(Bill 148)下，未来两年，安省商家受到的冲击约达$230亿元。
这个包括安省商会和加拿大零售议会在内的联盟指出，该法案将迫使雇主设法削减成本，包括增加自动化率和减少员工。
联盟发言人Karl Baldauf说，改革将会导致始料不及的严重后果，包括接近20万份工作受到威胁，安省所有家庭的日常消费产品和服务的成本全部要上涨。
该联盟于本周一公布了这一关键数据，并称会在未来几周和几个月公布更多数据。
据报道，这份研究是由加拿大经济分析中心(Canada Centre for Economic Analysis)作出，分析了六大关键领域，包括最低时薪、工资待遇平等、假期、排班、个人紧急请假和工会。
该中心称，在改革实施的前两年，现有工作和新工作都会受到威胁，并预计全省职位数量会减少2.4%。受冲击最大的是小商业主以及低收入的女性雇员。
他们强调，最低时薪的改革太猛，太快。
根据安省政府提议的法案，最低时薪将升至$15元，兼职工人获同等待遇，增加员工因急事请假的天数。
目前安省最低时薪是$11.40元。今年10月将升至$11.60元，2018年1月升至$14元。2019年1月升至$15元。
Baldauf说，$15元的时薪真的不错，但关键是你要有工作。
安省劳工部表示，正在审核包括这项研究在内的多份报告。
劳工部长Kevin Flynn发表声明说，全省许多商家已经表态支持我们的计划，因为这可以帮助吸引雇员，减少员工流失，鼓励员工更加投入工作。他也说，“政府致力于与商业团体合作，认识到他们的关切。”
省长韦恩(Kathleen Wynne)已经表示，正在研究策略帮助安省的商家顺利度过这场劳工改革，但是没有透露具体的细节。
省经济发展部长Brad Duguid也提议减少商家的其他成本，帮助他们应对这场改革。
联邦智库加拿大另类政策中心表示，商业联盟这份报告代表了最糟糕的情况，但是不太可能发生。该中心的资深经济师David Macdonald说，其他省份在提高最低时薪之前也有类似的预测，但都没有产生对就业的影响。
他也说，分析中漏了一些因素，如员工时薪提高后消费也会增加，商家的生产力提高，更容易保留员工也减少了培训成本。
该中心支持政府的最低时薪计划，并于周二发布了针锋相对的研究报告，并称安省最贫穷的家庭，目前的收入甚至还不到2000年的水平。他们的数据显示，省内最穷困家庭的收入占总收入的比例，从2000年的20%，减少至2015年的19%。
安省劳工部长也表示，我们仍然站在那些需要这些支持的家庭身边。这项改革计划不会撤退。
