诬告偷窃并且解雇

[WINTSE]

本人是到人家幫忙煮飯和打掃, 已經在這做了二年，但昨日星期一她诬告我偷窃并且解雇，她說上星期放了$150在枱面的信封，現在只有$10在內，她問我為什麼拿走，我說我沒有動過你的信用，我沒有拿過你的錢，她說上星期我是星期二，三返工的，家只有她,她一個仔和女，和她的爸媽（老人家只在孩子放學後接他們放學才來），家中只有我一個外人，不是我取會是誰，她二個孩子很單純不會拿的。(她的仔是讀10年级，女兒是大學一年級）.
這真無辜我真的沒有拿過她的錢，我也想不起上星期那二天打掃時有沒有見過這個信封。
她又說不見了條珠錬和手錬，要我交還給她，如我不給回她，她會report 警察，她會告我和我丈夫，她說因我丈夫之前我的丈夫曾到她家幫她維修燈，櫃門等等，她是不知道她來做的，但我有時之前也跟她說過叫我丈夫來做，她也知道，（我沒有額外收費，因我們出於好心，幫得便幫，因她丈夫去世了，仔又細，不識做這些事情）每次我丈夫做完，她也很開心的説多謝他幫忙；
但現在她返說她沒有叫我丈夫來做為何我給她進入她的房屋，所以她現在要一起吿我和我丈夫偷她的東西。
想問問大家我現在可以找律師告她诬告我偷窃并且解雇？

 

[WINTSE]

還有上星期的薪金她還未發給我，我可以怎樣追回來呢？

 

[至尊寶]

可以先联系bc省的ministry of labour听听他们的意见,如果涉及违规,也属于他们的行政管理范围,可以请他们介入.

Telephone: 250 356-1346

或者遵循以下信息,找地址面谈,

Ministry of Labour Contacts

Ministry of International Trade and Responsible for Asia Pacific Strategy and multiculturalism contacts

www2.gov.bc.ca

办公室遍布整个bc省

Ministry of Labour Office Locations

Ministry of Labour

www2.gov.bc.ca

 

[jf9781054]

同情你的遭遇，应该告她。虽然这里是你一面之词，但从常理判断，外人若想偷的话为何不将整个信封偷走而偏留十块钱呢？所以我相信你是无辜的。

 

[一庐春秋]

证据，证据，证据，收集证据

 

[ermite808]

没证据瞎掰掰没用

 

[一庐春秋]

按理说，做了两年，一直相安无事，突然翻脸，楼主仔细想想，发生过什么惹恼了她

楼主即使想偷，也不会等两年才动手吧

雇主信不过楼主，也不会随手放钱在随便一个地方

事出反常必有妖

但愿此帖非坑 非机器人帖

 

[snowflake2012]

楼主你好，我认识的律师可以帮华人免费打小额官司。请问如何联系你？请留下你的电话或邮件，或直接给我私信。

 

[frontenac]

不知道说什么。。。抱抱。。

就想说我打工的时候，遇上了好老板。。

 

[luf_7_6]

不用找律师，她不可能告你，报告警察也不会立案，你只要找劳工保护办公室把工钱要回来就是房子

 

[handypanda]

上门服务工作，被人猜疑冤枉，在所难免。
争辩于事无补，切莫再带上老公上门说理。
按楼上网友说的，直接找劳工部或请律师帮助解决。

顺便给自雇的园友叮嘱一下：
上门为客户服务，一定按行业标准，该收多少钱，就收多少钱，优质服务，拒绝打折，更不要动辄为客户免费服务，免得劳神费力结果自取其辱。实属经验之谈。

 

[WINTSE]

我的薪金是沒有稅的，是出現金，我怎可追回來

 

[至尊寶]

我的薪金是沒有稅的，是出現金，我怎可追回來

交税是义务,既想拿回钱,又想讨回公正...

不能保证ministry初期会不会过问,但进入仲裁阶段一定会详细寻问支付工资方式
不过,按照bc省就业标准法employment standard act,先不提涉及外劳/留学生的非法工作不受esa保护这种情况,单是直接拿现金不交税就违反Employment Income Tax Law.


省法各有不同,在安省,哪怕是你现金工资,甚至是没有有效的合法工作许可,就业标准法依旧对你适用.但是会有秋后算账.

 

[AZURR]

证据，证据，证据，收集证据

不需要证据。清白就是清白，说我黑，拿证据指出来。指不出来，我就是清白的。

 

[AZURR]

交税是义务,既想拿回钱,又想讨回公正...

不能保证ministry初期会不会过问,但进入仲裁阶段一定会详细寻问支付工资方式
不过,按照bc省就业标准法employment standard act,先不提涉及外劳/留学生的非法工作不受esa保护这种情况,单是直接拿现金不交税就违反Employment Income Tax Law.


省法各有不同,在安省,哪怕是你现金工资,甚至是没有有效的合法工作许可,就业标准法依旧对你适用.但是会有秋后算账.

美国有法律，保护非法劳工。政府部门不许串门，劳动局不准报告给税务局，不准报告给移民局。
以前也是串门的，搞得非法劳工不敢报案，黑社会滋生。

 

[luf_7_6]

交税是义务,既想拿回钱,又想讨回公正...

不能保证ministry初期会不会过问,但进入仲裁阶段一定会详细寻问支付工资方式
不过,按照bc省就业标准法employment standard act,先不提涉及外劳/留学生的非法工作不受esa保护这种情况,单是直接拿现金不交税就违反Employment Income Tax Law.


省法各有不同,在安省,哪怕是你现金工资,甚至是没有有效的合法工作许可,就业标准法依旧对你适用.但是会有秋后算账.

拿现金不等于不交税，很多自雇就是现金收入，一样报税。至于要不要交税，看报税收入，如果少，不但不用交，反而有奖励。

 

[至尊寶]

美国有法律，保护非法劳工。政府部门不许串门，劳动局不准报告给税务局，不准报告给移民局。
以前也是串门的，搞得非法劳工不敢报案，黑社会滋生。

加拿大联邦法律里查不到,但省法里有的省就有,bc省暂时没提,只是要求雇佣时必须有许可

拿现金不等于不交税，很多自雇就是现金收入，一样报税。至于要不要交税，看报税收入，如果少，不但不用交，反而有奖励。

联系上下文,楼主有顾虑说明没报/没交的概率大一些
不然从投诉到索赔一气呵成,劳保联系方式都贴楼上了担心什么的没必要,等楼主进一步说明.

 

[luf_7_6]

加拿大联邦法律里查不到,但省法里有的省就有,bc省暂时没提,只是要求雇佣时必须有许可

联系上下文,楼主有顾虑说明没报/没交的概率大一些
不然从投诉到索赔一气呵成,劳保联系方式都贴楼上了担心什么的没必要,等楼主进一步说明.

楼主可能担心没雇佣证明，对方不承认雇佣关系

 

[一庐春秋]

不需要证据。清白就是清白，说我黑，拿证据指出来。指不出来，我就是清白的。

你说得很对！但楼主说她想告雇主诬告，这个要不要证据的呢

想問問大家我現在可以找律師告她诬告我偷窃并且解雇？

 

[至尊寶]

楼主可能担心没雇佣证明，对方不承认雇佣关系

....这还真有可能
不过都干了两年了,否认这层关系难度挺大

假如按时报税,哪怕雇主否认,楼主也有证据证明那份收入是"工资",那举证就简单了,工时,收入一旦核对上,对方否认也无力.