Helenvincent : 2019-02-17
#1
打算在这里记录下我们一家在卡尔加里的登陆历程，作为新移民，一切都不容易，虽然迫切想立马找到工作，不过在这里必须要放平心态，慢慢来。记录下这些，也算是让自己保持良好心态的一个方法吧。
先说说我们一家三口的情况：萨省技术移民，本人为主申，国内7年IT Business Analyst的工作经验；老公国内国企事业单位工业设计工程师；2018.10月登陆萨斯卡通，当时女儿1岁1个月，之前都是我亲自带，因为长登各种情况不明确，于是家人一起商量决定先把女儿放老家奶奶外婆一起带几个月。等我们在这边安定好再接她过来，现在四个月过去了，越来越想女儿，越来越后悔没有带着她一起来。一家人不管多艰难，都要整整齐齐在一起才好。
英语情况：我雅思7.5, CLB 7（写作拖后腿），老公没考过雅思，CLB7跟我一样，不过口语和听力比较弱，实际生活里对带口音的英语听不太懂。实际水平感觉6比较合理。
1.23日和老公两人从萨斯卡通开车到了卡尔加里，在这之前只是通过互联网了解到这个城市，日照多，冬天冷，城市干净，年轻人多。经济这几年不行，之前也一直纠结是去多伦多还是去卡尔加里，但是老公是新手司机，开来卡尔加里更容易，开去多伦多太难，于是就这么简单粗暴的投了票。
1.23日晚顺利到达微信群里预定的一家家庭旅馆，谁知房东特别斤斤计较，我们租的是一个带独卫的房间，事前房东告知是有带分开的厨房的，结果到了一看厨房正在装修，吵闹不说，还各种乱。房东说可以用他们的厨房，不过她儿子六点半前钢琴课，我们要6：30以后才能使用。那一天我们开了一天的车，都饥肠辘辘，遇到这样的房东也算是倒霉。老公说就住几天，赶紧找常住的房，就忍了。
1.25日很幸运的在微信上通过别人介绍找到了一个上海大姐的house的walk-out地下室，非常大， 采光也很好，直通后院，然后有一大面的窗户，地下室都是铺的地砖，有地暖，最好的是房东本人长期在上海，我们住这里清净。house的位置位于Discovery Ridge Rise SW。查了一下居然是富人区，不知道我们这种没收入的新移民住在这里合适不合适，不过一切都很满意，当晚老公就要求从家庭旅馆搬走。家庭旅馆的房东有点生气，说我们晚上不住也要收这一晚的钱，我老公说我们来的那天也是晚上才到呀？怎么要多收一晚的钱？后来房东坚持不松口，我们想想就算了。反正也要搬走了。
1.28日在“新家”附近散了个步。一不小心就走到了森林里，于是又散了一大圈，风景极好。想着以后接女儿过来不知道她会多开心。
1.30日第一次进城，体验了一把C train, 去CCIS和Immigrant Service Calgary注册了下，回来以后把简历发给他们的工作人员，说是会安排职业顾问跟我们联系。个人感觉ISC更专业一些，CCIS的安顿顾问跟我们聊完就说今天是她产假前最后一天。然后就把我们转给了她的上司。
2.1-2.5这一周网上投了一些简历，主要是偏IT需求分析的Business Analyst以及入门的Data Entry Clerk的工作，因为我打字速度比较快，基本能到60 wpm以上，觉得可以先从Data Entry的工作起步吧。其中一个是Kelly Service的LMS Data entry的工作，因为之前在上海做的系统刚好是LMS系统，就觉得这个很匹配，于是投完简历第三天还特地发邮件follow up了一下，结果里面收到Petra的回复，她是kelly service的招聘顾问。约了第二天上午电话面试，很顺利，因为这个职位很匹配我的经验，所以她说会将我push到公司那边面试。本来当晚还很高兴的幻想是不是第一份工作机会就这么来了，结果后面几天petra又发来一封邮件说在这个职位在她的系统里显示on-hold了，她也不知道公司那边是什么情况，发了邮件过去问，总之意思就是不知道公司还招不招了。虽然失望，我还是回复表示感谢！！ Petra很热心的说如果看到其他Kelly Service网站上合适的职位，可以发给她，她帮我转给相关同事。真的很谢谢她！
通过这个事情感受到了follow up的重要性，之前也在萨斯卡通投过一些简历，都没有什么回音，看来不光得投，还得打电话发邮件follow up一下，我脸皮比较薄，以前老觉得打电话打扰人家会不会不太好。事实证明就是要各种打，询问他们有没有看到你的简历，大多数情况下是看不到的，直到你打电话他们才会去查。Petra就很直接的承认说因为太忙没有看到我的申请邮件。所以机会要自己把握住，遇到特别合适的职位，一定要不遗余力的follow up.
接下来一周主要是帮老公了解了SAIT的fast-track学编程的program，他算是对工程师没了兴趣，打算一心一意学编程当码农。由于CLB没有达到8，必须要先上SAIT的英语课，English Laguange Fundations, 根据他的水平需要上6个月，每升一级需要2个月。好在这个英语学习政府是有funding的，于是去SAIT又咨询了financial aid顾问，拿了申请表格回来研究怎么填。
老公的计划是以学习为主，我的计划是以找工作为主。感到压力有点大，谁让我英语比他好，专业还跟IT挨边呢。
在Alberta的政府网站上查各种信息，我是太喜欢加拿大的政府网站了，基本你需要了解的任何信息都有详细的文档，阿省的所有职业培训和职业相关的program有一个Directory可以下载，很长一个PDF，我在浏览了一下午以后，挑选出适合自己情况的四个program, 基本到最后都会有一个job placement的安排，也就是会给你安排到一个公司实习，这样就有本地工作经验了，表现得好的话说不定人家就直接要你了。但是这些Program也不是谁都能去的。都要通过面试，CLB也是需要7以上。有一个还要考试。于是这段时间我的主要精力就用来申请这些项目了，一边投简历一边申请项目。
这四个项目有三个是bow valley 的，其中CRTP需要1W刀学费，参加了information session觉得那个印度的主讲老师感觉很严肃；学费这么贵，虽然政府补助可以覆盖掉，但总感觉不太好；另外是Tech Skills的项目，完全是针对IT人士的， 更有Business Analytics的教学，跟我本人的专业是最符合的。这个优先级排第一，而且是no cost。 第三个是Youth program, 年龄要求最大30岁，我正好过了30还没到31，，，不知道会不会接受我的申请，反正试试总没事。最后是CCIS的也是针对IT认识的项目，约了下周参加information session, 这个项目优先拿EI的人，所以我的希望也很渺茫。
好消息是bow valley的Tech skills项目，也就是我最心仪的项目负责人，2.15日发邮件约了电话面试，虽然不是工作面试，仍然是有点激动。负责人叫Ronne, 一听声音是很热情和蔼的白人中年大妈的声音，非常亲切，问了一些我的基本情况，问了我的strength和举个某次工作中收到批评的例子。这个问题有点tricky，答得不好会直接暴露问题。我答完后补充了下针对这个不足自己用了哪些方法去改善，希望能够给她一个积极的印象吧。最后Ronne问下周哪天哪个时间段比较空，她们如果选择我的话会给我约面对面的面试，我说我现在无业游民，周一到周五工作时间都有空，她哈哈大笑。就这样愉快的结束了电话面试。
本周是个长周末，跟老公一起去Canadian tire看了安全座椅，然后回来在Amzon上下了单，是为接女儿来做的准备，四个月了，从出生亲自带到1岁1个月，现在四个月的分离对我来说有的承受不住。老公说不管找没找到工作，3月份就回去接女儿。一想到女儿就忍不住掉泪，不知道她会不会怪我们狠心。每次视频一看到婆婆给她穿那么厚，就忍不住心疼，给老人家说了无数次穿太多对孩子不好，容易出汗脱水。老人家总以各种借口不听劝。老公说没有别的办法，老人家一说又容易生气，不是自己带就顾不上那么多了。来加拿大以后不知道因为女儿的问题掉过多少泪。只能加把劲努力找工作，争取一家人能够在这片土地上团聚。
lcsxwtian : 2019-02-18
#2
好一个奋斗历程！楼主加油！
希望能抽空持续写自己的经历。我们能帮会帮。
cryi7667 : 2019-02-18
#3
一直好奇这种萨省技术移民，是不是不用强行规定在萨省生活个3年，才可以去其他地方定居吗？如果是一登陆就可以离开，那萨省的这种省移民就没有多大的省提名意义和联邦移民没有区别的。我一同学今年8月也准备登陆，她们也在犹豫是否可以直接离开萨省。
lovemapleleaf : 2019-02-18
#5
LZ年轻,英语好,应该会很顺利。我刚来时雅思成绩只有5-6
Good luck
speaker : 2019-02-18
#6
怎么技术移民这坑还在, 而且还有人跳, 还是从上海跳的!
网络封闭害死人!
Horse Dragoon : 2019-02-18
#7
祝愿楼主早点找到工作。 你老公转IT是对的，估计你们裁 30多岁，年轻就是本钱， 工程专业在卡城就别想了，卡城5千个 P.ENG 在家没工作。
你们唯一的错误是没有带孩子一起来。尽早把孩子接来，否则后悔一辈子，因为加拿大是孩子的天堂！
建议你们有了 IT的加国工作经验后3年左右，可以考虑搬去温哥华或多伦多， 从生活， 工作机会， 个人发展，孩子教育等 都有很大空间。
meimei99 : 2019-02-18
#8
如果是萨省技术移民，应该在萨省住满三年吧！刚刚登陆就去卡城，有没有觉得不妥呢？楼主的心情可以理解，但是还是觉得行为不对啊！唉，太不守规矩了！
cryi7667 : 2019-02-18
#9
如果是萨省技术移民，应该在萨省住满三年吧！刚刚登陆就去卡城，有没有觉得不妥呢？楼主的心情可以理解，但是还是觉得行为不对啊！唉，太不守规矩了！
但我最近遇到很多来自萨省的提名移民来了就直接搬到卡城，感觉好像是没有什么法律的限制，不同于澳洲的州提名必须在当地生活满4年后才能自由迁移。所以我同学也在犹豫是否来了后直接去卡城或大温。
AVANTAR : 2019-02-18
#10
祝愿楼主早点找到工作。 你老公转IT是对的，估计你们裁 30多岁，年轻就是本钱， 工程专业在卡城就别想了，卡城5千个 P.ENG 在家没工作。
你们唯一的错误是没有带孩子一起来。尽早把孩子接来，否则后悔一辈子，因为加拿大是孩子的天堂！
建议你们有了 IT的加国工作经验后3年左右，可以考虑搬去温哥华或多伦多， 从生活， 工作机会， 个人发展，孩子教育等 都有很大空间。
有孩子才有希望才有快乐。不管外面遇到多大的风雨，回家抱着自己的宝宝le，一颗心就 settled down.
xushena : 2019-02-18
#11
澳洲的489 没有什么限制啊，只要是边远地区都合乎要求，因为我也是早几年489过来的
周雅 : 2019-02-18
#12
祝福楼主，新移民起步不是很容易，幸亏楼主年轻英语比较好（比我刚来时好多了），就算有困难应该也比较快度过，鼓励。
soft stone : 2019-02-18
#13
打算在这里记录下我们一家在卡尔加里的登陆历程，作为新移民，一切都不容易，虽然迫切想立马找到工作，不过在这里必须要放平心态，慢慢来。记录下这些，也算是让自己保持良好心态的一个方法吧。
先说说我们一家三口的情况：萨省技术移民，本人为主申，国内7年IT Business Analyst的工作经验；老公国内国企事业单位工业设计工程师；2018.10月登陆萨斯卡通，当时女儿1岁1个月，之前都是我亲自带，因为长登各种情况不明确，于是家人一起商量决定先把女儿放老家奶奶外婆一起带几个月。等我们在这边安定好再接她过来，现在四个月过去了，越来越想女儿，越来越后悔没有带着她一起来。一家人不管多艰难，都要整整齐齐在一起才好。
英语情况：我雅思7.5, CLB 7（写作拖后腿），老公没考过雅思，CLB7跟我一样，不过口语和听力比较弱，实际生活里对带口音的英语听不太懂。实际水平感觉6比较合理。
1.23日和老公两人从萨斯卡通开车到了卡尔加里，在这之前只是通过互联网了解到这个城市，日照多，冬天冷，城市干净，年轻人多。经济这几年不行，之前也一直纠结是去多伦多还是去卡尔加里，但是老公是新手司机，开来卡尔加里更容易，开去多伦多太难，于是就这么简单粗暴的投了票。
1.23日晚顺利到达微信群里预定的一家家庭旅馆，谁知房东特别斤斤计较，我们租的是一个带独卫的房间，事前房东告知是有带分开的厨房的，结果到了一看厨房正在装修，吵闹不说，还各种乱。房东说可以用他们的厨房，不过她儿子六点半前钢琴课，我们要6：30以后才能使用。那一天我们开了一天的车，都饥肠辘辘，遇到这样的房东也算是倒霉。老公说就住几天，赶紧找常住的房，就忍了。
1.25日很幸运的在微信上通过别人介绍找到了一个上海大姐的house的walk-out地下室，非常大， 采光也很好，直通后院，然后有一大面的窗户，地下室都是铺的地砖，有地暖，最好的是房东本人长期在上海，我们住这里清净。house的位置位于Discovery Ridge Rise SW。查了一下居然是富人区，不知道我们这种没收入的新移民住在这里合适不合适，不过一切都很满意，当晚老公就要求从家庭旅馆搬走。家庭旅馆的房东有点生气，说我们晚上不住也要收这一晚的钱，我老公说我们来的那天也是晚上才到呀？怎么要多收一晚的钱？后来房东坚持不松口，我们想想就算了。反正也要搬走了。
1.28日在“新家”附近散了个步。一不小心就走到了森林里，于是又散了一大圈，风景极好。想着以后接女儿过来不知道她会多开心。
1.30日第一次进城，体验了一把C train, 去CCIS和Immigrant Service Calgary注册了下，回来以后把简历发给他们的工作人员，说是会安排职业顾问跟我们联系。个人感觉ISC更专业一些，CCIS的安顿顾问跟我们聊完就说今天是她产假前最后一天。然后就把我们转给了她的上司。
2.1-2.5这一周网上投了一些简历，主要是偏IT需求分析的Business Analyst以及入门的Data Entry Clerk的工作，因为我打字速度比较快，基本能到60 wpm以上，觉得可以先从Data Entry的工作起步吧。其中一个是Kelly Service的LMS Data entry的工作，因为之前在上海做的系统刚好是LMS系统，就觉得这个很匹配，于是投完简历第三天还特地发邮件follow up了一下，结果里面收到Petra的回复，她是kelly service的招聘顾问。约了第二天上午电话面试，很顺利，因为这个职位很匹配我的经验，所以她说会将我push到公司那边面试。本来当晚还很高兴的幻想是不是第一份工作机会就这么来了，结果后面几天petra又发来一封邮件说在这个职位在她的系统里显示on-hold了，她也不知道公司那边是什么情况，发了邮件过去问，总之意思就是不知道公司还招不招了。虽然失望，我还是回复表示感谢！！ Petra很热心的说如果看到其他Kelly Service网站上合适的职位，可以发给她，她帮我转给相关同事。真的很谢谢她！
通过这个事情感受到了follow up的重要性，之前也在萨斯卡通投过一些简历，都没有什么回音，看来不光得投，还得打电话发邮件follow up一下，我脸皮比较薄，以前老觉得打电话打扰人家会不会不太好。事实证明就是要各种打，询问他们有没有看到你的简历，大多数情况下是看不到的，直到你打电话他们才会去查。Petra就很直接的承认说因为太忙没有看到我的申请邮件。所以机会要自己把握住，遇到特别合适的职位，一定要不遗余力的follow up.
接下来一周主要是帮老公了解了SAIT的fast-track学编程的program，他算是对工程师没了兴趣，打算一心一意学编程当码农。由于CLB没有达到8，必须要先上SAIT的英语课，English Laguange Fundations, 根据他的水平需要上6个月，每升一级需要2个月。好在这个英语学习政府是有funding的，于是去SAIT又咨询了financial aid顾问，拿了申请表格回来研究怎么填。
老公的计划是以学习为主，我的计划是以找工作为主。感到压力有点大，谁让我英语比他好，专业还跟IT挨边呢。
在Alberta的政府网站上查各种信息，我是太喜欢加拿大的政府网站了，基本你需要了解的任何信息都有详细的文档，阿省的所有职业培训和职业相关的program有一个Directory可以下载，很长一个PDF，我在浏览了一下午以后，挑选出适合自己情况的四个program, 基本到最后都会有一个job placement的安排，也就是会给你安排到一个公司实习，这样就有本地工作经验了，表现得好的话说不定人家就直接要你了。但是这些Program也不是谁都能去的。都要通过面试，CLB也是需要7以上。有一个还要考试。于是这段时间我的主要精力就用来申请这些项目了，一边投简历一边申请项目。
这四个项目有三个是bow valley 的，其中CRTP需要1W刀学费，参加了information session觉得那个印度的主讲老师感觉很严肃；学费这么贵，虽然政府补助可以覆盖掉，但总感觉不太好；另外是Tech Skills的项目，完全是针对IT人士的， 更有Business Analytics的教学，跟我本人的专业是最符合的。这个优先级排第一，而且是no cost。 第三个是Youth program, 年龄要求最大30岁，我正好过了30还没到31，，，不知道会不会接受我的申请，反正试试总没事。最后是CCIS的也是针对IT认识的项目，约了下周参加information session, 这个项目优先拿EI的人，所以我的希望也很渺茫。
好消息是bow valley的Tech skills项目，也就是我最心仪的项目负责人，2.15日发邮件约了电话面试，虽然不是工作面试，仍然是有点激动。负责人叫Ronne, 一听声音是很热情和蔼的白人中年大妈的声音，非常亲切，问了一些我的基本情况，问了我的strength和举个某次工作中收到批评的例子。这个问题有点tricky，答得不好会直接暴露问题。我答完后补充了下针对这个不足自己用了哪些方法去改善，希望能够给她一个积极的印象吧。最后Ronne问下周哪天哪个时间段比较空，她们如果选择我的话会给我约面对面的面试，我说我现在无业游民，周一到周五工作时间都有空，她哈哈大笑。就这样愉快的结束了电话面试。
本周是个长周末，跟老公一起去Canadian tire看了安全座椅，然后回来在Amzon上下了单，是为接女儿来做的准备，四个月了，从出生亲自带到1岁1个月，现在四个月的分离对我来说有的承受不住。老公说不管找没找到工作，3月份就回去接女儿。一想到女儿就忍不住掉泪，不知道她会不会怪我们狠心。每次视频一看到婆婆给她穿那么厚，就忍不住心疼，给老人家说了无数次穿太多对孩子不好，容易出汗脱水。老人家总以各种借口不听劝。老公说没有别的办法，老人家一说又容易生气，不是自己带就顾不上那么多了。来加拿大以后不知道因为女儿的问题掉过多少泪。只能加把劲努力找工作，争取一家人能够在这片土地上团聚。
楼主加油，能感觉到您那种蓬勃的生命力，明天一定会更好，一家人会永远幸福快乐。
iou2007 : 2019-02-18
#15
怎么技术移民这坑还在, 而且还有人跳, 还是从上海跳的!
网络封闭害死人!
上海还能封闭？人家来了，想必就有来的理由。
Rose99 : 2019-02-18
#16
祝你早日和宝宝团聚，我也在我小孩这么大的时候和他分开过半年，孩子很久都不肯原谅我，总有个赌气的心理，而且缺乏安全感，跟一直带在身边的宝宝不一样。
iou2007 : 2019-02-18
#17
楼主IT背景，雅思7.5，在国内也属于一流人才了。来加拿大只要正常发挥，应该都不会太差。
williamwilliam : 2019-02-18
#19
打算在这里记录下我们一家在卡尔加里的登陆历程，作为新移民，一切都不容易，虽然迫切想立马找到工作，不过在这里必须要放平心态，慢慢来。记录下这些，也算是让自己保持良好心态的一个方法吧。
先说说我们一家三口的情况：萨省技术移民，本人为主申，国内7年IT Business Analyst的工作经验；老公国内国企事业单位工业设计工程师；2018.10月登陆萨斯卡通，当时女儿1岁1个月，之前都是我亲自带，因为长登各种情况不明确，于是家人一起商量决定先把女儿放老家奶奶外婆一起带几个月。等我们在这边安定好再接她过来，现在四个月过去了，越来越想女儿，越来越后悔没有带着她一起来。一家人不管多艰难，都要整整齐齐在一起才好。
英语情况：我雅思7.5, CLB 7（写作拖后腿），老公没考过雅思，CLB7跟我一样，不过口语和听力比较弱，实际生活里对带口音的英语听不太懂。实际水平感觉6比较合理。
1.23日和老公两人从萨斯卡通开车到了卡尔加里，在这之前只是通过互联网了解到这个城市，日照多，冬天冷，城市干净，年轻人多。经济这几年不行，之前也一直纠结是去多伦多还是去卡尔加里，但是老公是新手司机，开来卡尔加里更容易，开去多伦多太难，于是就这么简单粗暴的投了票。
1.23日晚顺利到达微信群里预定的一家家庭旅馆，谁知房东特别斤斤计较，我们租的是一个带独卫的房间，事前房东告知是有带分开的厨房的，结果到了一看厨房正在装修，吵闹不说，还各种乱。房东说可以用他们的厨房，不过她儿子六点半前钢琴课，我们要6：30以后才能使用。那一天我们开了一天的车，都饥肠辘辘，遇到这样的房东也算是倒霉。老公说就住几天，赶紧找常住的房，就忍了。
1.25日很幸运的在微信上通过别人介绍找到了一个上海大姐的house的walk-out地下室，非常大， 采光也很好，直通后院，然后有一大面的窗户，地下室都是铺的地砖，有地暖，最好的是房东本人长期在上海，我们住这里清净。house的位置位于Discovery Ridge Rise SW。查了一下居然是富人区，不知道我们这种没收入的新移民住在这里合适不合适，不过一切都很满意，当晚老公就要求从家庭旅馆搬走。家庭旅馆的房东有点生气，说我们晚上不住也要收这一晚的钱，我老公说我们来的那天也是晚上才到呀？怎么要多收一晚的钱？后来房东坚持不松口，我们想想就算了。反正也要搬走了。
1.28日在“新家”附近散了个步。一不小心就走到了森林里，于是又散了一大圈，风景极好。想着以后接女儿过来不知道她会多开心。
1.30日第一次进城，体验了一把C train, 去CCIS和Immigrant Service Calgary注册了下，回来以后把简历发给他们的工作人员，说是会安排职业顾问跟我们联系。个人感觉ISC更专业一些，CCIS的安顿顾问跟我们聊完就说今天是她产假前最后一天。然后就把我们转给了她的上司。
2.1-2.5这一周网上投了一些简历，主要是偏IT需求分析的Business Analyst以及入门的Data Entry Clerk的工作，因为我打字速度比较快，基本能到60 wpm以上，觉得可以先从Data Entry的工作起步吧。其中一个是Kelly Service的LMS Data entry的工作，因为之前在上海做的系统刚好是LMS系统，就觉得这个很匹配，于是投完简历第三天还特地发邮件follow up了一下，结果里面收到Petra的回复，她是kelly service的招聘顾问。约了第二天上午电话面试，很顺利，因为这个职位很匹配我的经验，所以她说会将我push到公司那边面试。本来当晚还很高兴的幻想是不是第一份工作机会就这么来了，结果后面几天petra又发来一封邮件说在这个职位在她的系统里显示on-hold了，她也不知道公司那边是什么情况，发了邮件过去问，总之意思就是不知道公司还招不招了。虽然失望，我还是回复表示感谢！！ Petra很热心的说如果看到其他Kelly Service网站上合适的职位，可以发给她，她帮我转给相关同事。真的很谢谢她！
通过这个事情感受到了follow up的重要性，之前也在萨斯卡通投过一些简历，都没有什么回音，看来不光得投，还得打电话发邮件follow up一下，我脸皮比较薄，以前老觉得打电话打扰人家会不会不太好。事实证明就是要各种打，询问他们有没有看到你的简历，大多数情况下是看不到的，直到你打电话他们才会去查。Petra就很直接的承认说因为太忙没有看到我的申请邮件。所以机会要自己把握住，遇到特别合适的职位，一定要不遗余力的follow up.
接下来一周主要是帮老公了解了SAIT的fast-track学编程的program，他算是对工程师没了兴趣，打算一心一意学编程当码农。由于CLB没有达到8，必须要先上SAIT的英语课，English Laguange Fundations, 根据他的水平需要上6个月，每升一级需要2个月。好在这个英语学习政府是有funding的，于是去SAIT又咨询了financial aid顾问，拿了申请表格回来研究怎么填。
老公的计划是以学习为主，我的计划是以找工作为主。感到压力有点大，谁让我英语比他好，专业还跟IT挨边呢。
在Alberta的政府网站上查各种信息，我是太喜欢加拿大的政府网站了，基本你需要了解的任何信息都有详细的文档，阿省的所有职业培训和职业相关的program有一个Directory可以下载，很长一个PDF，我在浏览了一下午以后，挑选出适合自己情况的四个program, 基本到最后都会有一个job placement的安排，也就是会给你安排到一个公司实习，这样就有本地工作经验了，表现得好的话说不定人家就直接要你了。但是这些Program也不是谁都能去的。都要通过面试，CLB也是需要7以上。有一个还要考试。于是这段时间我的主要精力就用来申请这些项目了，一边投简历一边申请项目。
这四个项目有三个是bow valley 的，其中CRTP需要1W刀学费，参加了information session觉得那个印度的主讲老师感觉很严肃；学费这么贵，虽然政府补助可以覆盖掉，但总感觉不太好；另外是Tech Skills的项目，完全是针对IT人士的， 更有Business Analytics的教学，跟我本人的专业是最符合的。这个优先级排第一，而且是no cost。 第三个是Youth program, 年龄要求最大30岁，我正好过了30还没到31，，，不知道会不会接受我的申请，反正试试总没事。最后是CCIS的也是针对IT认识的项目，约了下周参加information session, 这个项目优先拿EI的人，所以我的希望也很渺茫。
好消息是bow valley的Tech skills项目，也就是我最心仪的项目负责人，2.15日发邮件约了电话面试，虽然不是工作面试，仍然是有点激动。负责人叫Ronne, 一听声音是很热情和蔼的白人中年大妈的声音，非常亲切，问了一些我的基本情况，问了我的strength和举个某次工作中收到批评的例子。这个问题有点tricky，答得不好会直接暴露问题。我答完后补充了下针对这个不足自己用了哪些方法去改善，希望能够给她一个积极的印象吧。最后Ronne问下周哪天哪个时间段比较空，她们如果选择我的话会给我约面对面的面试，我说我现在无业游民，周一到周五工作时间都有空，她哈哈大笑。就这样愉快的结束了电话面试。
本周是个长周末，跟老公一起去Canadian tire看了安全座椅，然后回来在Amzon上下了单，是为接女儿来做的准备，四个月了，从出生亲自带到1岁1个月，现在四个月的分离对我来说有的承受不住。老公说不管找没找到工作，3月份就回去接女儿。一想到女儿就忍不住掉泪，不知道她会不会怪我们狠心。每次视频一看到婆婆给她穿那么厚，就忍不住心疼，给老人家说了无数次穿太多对孩子不好，容易出汗脱水。老人家总以各种借口不听劝。老公说没有别的办法，老人家一说又容易生气，不是自己带就顾不上那么多了。来加拿大以后不知道因为女儿的问题掉过多少泪。只能加把劲努力找工作，争取一家人能够在这片土地上团聚。
楼主 英语好 又年轻 专业和经验也不错 一边学习一边找工作。follow up 脸皮厚点 重要 机会也多点。相信很快能有工作。 你老公同样可以找本专业的工程设计或者技术工人活干 改专业不是必选。行情不好 很多人也能找到工作 就看谁坚持和耐心。信心很重要。相信 你们今后的日子会不错 小孩尽快过来 更好 有政府的牛奶金 基本能够小孩吃喝 上幼儿园 也能申请政府补贴 低收入家庭 自己掏钱少 上幼儿园的话。
neverused : 2019-02-18
#20
改专业慎重啊
重新学习几年然后从入门开始做，时间和机会成本都很大。
年轻人，语言好，适应能力强，慢慢都会好起来的。
关键一点：无论任何状况，一家人要在一起。
neverused : 2019-02-18
#21
来卡尔加里一点都不冒险啦
2010年6月30日开了一辆道奇，拉着我全部的家当和一棵橡皮树，翻山越岭，永远离开了冬日淫雨霏霏的温哥华，来到了卡尔加里，
才算是翻开了人生的新篇章。
周雅 : 2019-02-18
#24
来卡尔加里一点都不冒险啦
2010年6月30日开了一辆道奇，拉着我全部的家当和一棵橡皮树，翻山越岭，永远离开了冬日淫雨霏霏的温哥华，来到了卡尔加里，
才算是翻开了人生的新篇章。
好一个冬日淫雨霏霏的温哥华，这么恶劣的气候，我竟然坚持了10年，为自己点个赞！哈哈
neverused : 2019-02-18
#25
我至今记得：2009年的冬天，我连着17天没有见到太阳的影子
cryi7667 : 2019-02-18
#26
好一个冬日淫雨霏霏的温哥华，这么恶劣的气候，我竟然坚持了10年，为自己点个赞！哈哈
你那边的雨是我一直憧憬的加拿大圣地，如果2年之内搞不定澳洲，我肯定也去享受着冬日淫雨霏霏的温哥华。
xushena : 2019-02-18
#27
我改行之前也是做机械行业，机械转建筑工程技工没毛病，跨得不算很大
cbcctv : 2019-02-18
#28
一直好奇这种萨省技术移民，是不是不用强行规定在萨省生活个3年，才可以去其他地方定居吗？如果是一登陆就可以离开，那萨省的这种省移民就没有多大的省提名意义和联邦移民没有区别的。我一同学今年8月也准备登陆，她们也在犹豫是否可以直接离开萨省。
楼主以后会有取消提名的可能性，以及拒延枫叶卡的风险。太多萨省假offer登陆就跑的，坑越挖越大。参考pei例子
cbcctv : 2019-02-18
#29
如果是萨省技术移民，应该在萨省住满三年吧！刚刚登陆就去卡城，有没有觉得不妥呢？楼主的心情可以理解，但是还是觉得行为不对啊！唉，太不守规矩了！
回头续卡的时候就会出事。最近几年陆陆续续有被揪回萨省的。主要是以欺诈来判定。
xushena : 2019-02-18
#30
在你入籍和申请续卡前1年回去，找工作，报税，租房 没有任何问题，省提名的目的不是为了限制申请人，只要回去一段时间，就没有任何问题，先去其他省，然后再回去没有问题
cryi7667 : 2019-02-19
#31
回头续卡的时候就会出事。最近几年陆陆续续有被揪回萨省的。主要是以欺诈来判定。
这续卡不是寄到联邦政府那边续卡，怎么可能发现是萨省的呢？难道萨省提名的枫叶卡和联邦的不一样吗？
fieldmarshal : 2019-02-19
#33
考试都是假的，还是看职场英语！我觉得我现在都考不过楼主，：）
不过两人都暂时不上班当然要把娃带上，没有什么比这个重要的，立即回国带上，否则后悔莫及
cbcctv : 2019-02-20
#34
这续卡不是寄到联邦政府那边续卡，怎么可能发现是萨省的呢？难道萨省提名的枫叶卡和联邦的不一样吗？
省提名卡背面是pv2，系统里面都有提名省的信息。
TYTS : 2019-02-20
#36
我回国一个月把我家的猫咪放到宠物店寄养我都想得不行，你们跟一岁的孩子分开近半年，怎么忍心啊？
lovemapleleaf : 2019-02-20
#37
那看样子最好还是在提名省入籍了再跑,要不然全家在异地安顿下来,过几年还得辞去工作回去
xushena : 2019-02-20
#38
不需要，加拿大主要的就业机会集中在安省，针对我们建筑技工，加入全国性工会在任何一个省都可以用
veoliapaul : 2019-02-20
#39
建议楼主一家来多伦多看看，你的专业和经历在多伦多找一份相关的工作不是太难。
Helenvincent : 2019-02-21
#40
回来看看，一下子这么多留言，谢谢大家的鼓励和建议！！ bow valley的项目今天收到了面试通知，下周一去面试，项目介绍说还要参加workplace essential skills testing, Microsoft Office testing, and IT aptitude testing, 都不知道是考些啥，谷歌了一下稍微了解了些。面试就当工作面试一样去应对吧。成功不成功也算是一次经历。
关于很多人提到的省提名的居住问题，我们其实没有太在意，如果连生活都不能保证，光为了移民身份守在那里也没什么意思。萨屯的工作机会少到一个星期刷不到一个对口专业的job posting. 多伦多当然对新移民找工作来说机会最多，但是我们预算有限，那边租房太贵，我们存款不多，卡加的成本跟萨屯差不多，所以最终决定来这里。短期目标先找个Data Entry Clerk也是可以接受的。今天收到一封Data entry的拒信，说是招了另一个人，然后推荐我去投cashier， 考虑下实在是太不对口，继续投本职工作和Data entry的职位。
前几天经贵人指点，这两天在家把简历好好改了下，格式内容都有很大变化，更简洁突出，用数字说话。不知道效果怎么样。
关于孩子，一直挺后悔没带来，再苦再难也要跟孩子一起。后面接过来再也不会跟她分开了。
Helenvincent : 2019-02-21
#41
怎么技术移民这坑还在, 而且还有人跳, 还是从上海跳的!
网络封闭害死人!
每个人都有自己的选择以及选择的理由。上海在许多人心中是全球最好的城市，在我们心中未必。虽然我们的家在那里。况且人不可能一辈子待在一个地方，来来回回很正常。
Helenvincent : 2019-02-21
#42
建议楼主一家来多伦多看看，你的专业和经历在多伦多找一份相关的工作不是太难。
考虑过多伦多，成本太高，还是想在卡城搏一搏先。
Helenvincent : 2019-02-21
#43
改专业慎重啊
重新学习几年然后从入门开始做，时间和机会成本都很大。
年轻人，语言好，适应能力强，慢慢都会好起来的。
关键一点：无论任何状况，一家人要在一起。
关于转专业，我老公他倒是觉得任何专业只要用心一两年就会了，大学四年也没学啥。。。。
Helenvincent : 2019-02-21
#44
有孩子才有希望才有快乐。不管外面遇到多大的风雨，回家抱着自己的宝宝le，一颗心就 settled down.
是的呢，每天都很想宝宝，如果她在这边，就算遇到再大的挫折看着她也会觉得心安。只是我知道得太晚。
Helenvincent : 2019-02-21
#45
楼主 英语好 又年轻 专业和经验也不错 一边学习一边找工作。follow up 脸皮厚点 重要 机会也多点。相信很快能有工作。 你老公同样可以找本专业的工程设计或者技术工人活干 改专业不是必选。行情不好 很多人也能找到工作 就看谁坚持和耐心。信心很重要。相信 你们今后的日子会不错 小孩尽快过来 更好 有政府的牛奶金 基本能够小孩吃喝 上幼儿园 也能申请政府补贴 低收入家庭 自己掏钱少 上幼儿园的话。
谢谢你的鼓励！！ 打算三月就回国接孩子，工作慢慢找吧，现在也没之前那么急了，工作是急不来的。
Helenvincent : 2019-02-21
#46
好一个奋斗历程！楼主加油！
希望能抽空持续写自己的经历。我们能帮会帮。
谢谢你！！
Helenvincent : 2019-02-21
#47
祝福楼主，新移民起步不是很容易，幸亏楼主年轻英语比较好（比我刚来时好多了），就算有困难应该也比较快度过，鼓励。
谢谢鼓励！！我们会加油！！
Helenvincent : 2019-02-21
#48
如果是萨省技术移民，应该在萨省住满三年吧！刚刚登陆就去卡城，有没有觉得不妥呢？楼主的心情可以理解，但是还是觉得行为不对啊！唉，太不守规矩了！
萨省投简历的记录都留着了，事实就是工作机会半个月都看不到一个招的。找不到工作在那边呆着也没有意义。
Helenvincent : 2019-02-21
#49
考试都是假的，还是看职场英语！我觉得我现在都考不过楼主，：）
不过两人都暂时不上班当然要把娃带上，没有什么比这个重要的，立即回国带上，否则后悔莫及
是的，我们也意识到了。三月就回去接娃
詹长龙 : 2019-02-21
#51
移民路都不容易。当初我们一家先到多伦多，然后折腾去美国上学，2006年终于定居在卡尔加里。
您们年轻，英语也好，有干劲，有想法，一切会好起来的！
极品小龙虾 : 2019-02-22
#52
在加拿大找工作，找个一年半载的都很正常，人口少市场小经济缺乏活力工作机会也少
lovemapleleaf : 2019-02-22
#53
新移民没什么包袱,哪有工作就去哪,等两个人都工作,买了房子就不好动了
Helenvincent : 2019-02-23
#54
下周一下午Bow Valley 项目面试，下周二下午一家外包公司的BA面试，下午在costco买东西刚接到的通知，回来赶紧开始准备面试。打算把之前工作的项目经历捋一捋，最好能写成一个PPT；Agile方法论，TFS, SQL, SDLC之类的都再看看熟悉熟悉，准备一些面试题和回答。另外了解下公司背景，看看都做哪些产品。BA的技能参考BABOK的指导手册多巩固下。这个面试机会是IT群的小伙伴推荐的，非常感激这个小伙伴，希望自己能够尽力表现。
williamwilliam : 2019-02-23
#55
下周一下午Bow Valley 项目面试，下周二下午一家外包公司的BA面试，下午在costco买东西刚接到的通知，回来赶紧开始准备面试。打算把之前工作的项目经历捋一捋，最好能写成一个PPT；Agile方法论，TFS, SQL, SDLC之类的都再看看熟悉熟悉，准备一些面试题和回答。另外了解下公司背景，看看都做哪些产品。BA的技能参考BABOK的指导手册多巩固下。这个面试机会是IT群的小伙伴推荐的，非常感激这个小伙伴，希望自己能够尽力表现。[/QUOTE
预祝面试成功。 有的新移民 面试两三个单位 就拿到OFFER 了。有的一次面试成功
laox888 : 2019-02-23
#56
下周一下午Bow Valley 项目面试，下周二下午一家外包公司的BA面试，下午在costco买东西刚接到的通知，回来赶紧开始准备面试。打算把之前工作的项目经历捋一捋，最好能写成一个PPT；Agile方法论，TFS, SQL, SDLC之类的都再看看熟悉熟悉，准备一些面试题和回答。另外了解下公司背景，看看都做哪些产品。BA的技能参考BABOK的指导手册多巩固下。这个面试机会是IT群的小伙伴推荐的，非常感激这个小伙伴，希望自己能够尽力表现。
业务方面的问题我相信你能应对自如，建议多花点时间研究一些behavioral interview questions。Good luck!
imlynn1980 : 2019-02-23
#57
怎么技术移民这坑还在, 而且还有人跳, 还是从上海跳的!
网络封闭害死人!
为什么管技术移民叫坑呢？不是挺好的吗？
speaker : 2019-02-24
#58
只要来了还打算做专业工作的, 不论任何行业，这儿都是个巨大的坑!
英语还行的, 读硕等入籍去美国工作是正道！加拿大绝对不是个拿工薪的一代移民起步的好地方。
imlynn1980 : 2019-02-24
#59
只要来了还打算做专业工作的, 不论任何行业，这儿都是个巨大的坑!
英语还行的, 读硕等入籍去美国工作是正道！加拿大绝对不是个拿工薪的一代移民起步的好地方。
说的在理。
但怎么说呢，加拿大远没有美国工作机会多这是事实，但也不至于是坑。一代移民，尤其是从中国往加拿大美国这种地方移，好多事没法要求尽善尽美。出国时已经三十大几，还带着小孩，又是独生子女，还得考虑以后老人的养老安排。美国是好，但是绿卡出了名的难拿，而且政策更偏向养小不养老。综合看来加拿大就已经算很不错了。
daxigua001 : 2019-02-24
#60
美国不清楚，加拿大白皮职场招聘潜规则-本地学历本地经验就把技术移民给截胡了。。。
劝楼主别抱有太大幻想，呆上一年就知道了。
呼叫@宇航员123打破楼主幻想。
imlynn1980 : 2019-02-24
#61
美国不清楚，加拿大白皮职场招聘潜规则-本地学历本地经验就把技术移民给截胡了。。。
劝楼主别抱有太大幻想，呆上一年就知道了。
同意。所以技术移民刚登陆最好上几年学，如果经济不紧张，选学制长的，比如4年的本科。一边上学一边找个和专业相关的part-time工作干着，这样到毕业时本地学历和本地工作经验就全有了。
大叔点田 : 2019-02-24
#62
楼主在萨省住了几个月，有充足的理由离开。专业人士都无法解释清楚的省提名居留时间问题，业余的就别来误导别人了。
移民不移民，热衷于对他人的选择指点江山的，就算你博士后进站也会保留这一特定族群的菜场大妈特色。不用自省，这是刻进基因的讯号，改不了，你下一代也难学会don't judge。
感谢楼主的分享。你把经历发在这里。。。希望你不要失望吧。。。
在接触过的移民论坛里，这里是气氛最诡异的。就算在国内的移民论坛，也大多是问问题解答问题互相帮忙的帖子多，而这里，除了低水平五毛五分贴就是瞎JB扯蛋，而且是恶意的扯蛋。
Helenvincent : 2019-02-24
#63
楼主在萨省住了几个月，有充足的理由离开。专业人士都无法解释清楚的省提名居留时间问题，业余的就别来误导别人了。
移民不移民，热衷于对他人的选择指点江山的，就算你博士后进站也会保留这一特定族群的菜场大妈特色。不用自省，这是刻进基因的讯号，改不了，你下一代也难学会don't judge。
感谢楼主的分享。你把经历发在这里。。。希望你不要失望吧。。。
在接触过的移民论坛里，这里是气氛最诡异的。就算在国内的移民论坛，也大多是问问题解答问题互相帮忙的帖子多，而这里，除了低水平五毛五分贴就是瞎JB扯蛋，而且是恶意的扯蛋。
谢谢大叔！ 我在萨省的找工作邮件和拒信都整理好作为当时的定居意向的证据了，能够合理解释我觉得就可以走，这个事情我也没有担心过。这个论坛虽然有很多人泼冷水，但也有挺多热心的网友给我很多诚恳的建议和指导的，我很感激大家！！
我没有失望，本来移民过来就有充分的心理准备。这边好不好行不行我们要自己试一试。
xushena : 2019-02-25
#64
10年227技术移民为主的时代这里还是很祥和的，之后来一波5毛，把论坛搞得乌烟瘴气
Helenvincent : 2019-02-26
#65
2.26更新：
周一的bow valley的Tech skills项目面试
两个项目顾问来面，说明了下这个项目这一批次招20人左右，其中80%的名额会分配给拿EI的人，所以我这种non-EI的有一点机会，然后询问了下面这些比较general的问题：
1. 你的strength是什么,？
2. 你怎么处理stress?
3. 你的学习方法是什么？
4. 你的reading skills怎么样？
还有各种你对你的resume skill, work confidence, networking skill打几分（1-5）。最后填了一些表格，说明最终的选择是会根据interview的表现，Test的分数综合来考虑的。然后就说下一轮是一个workplace essential skills testing的考试，查了下是一个叫TOWES的考试，主要是考reading, document和numeracy的技能。这个项目了解下来主要是针对数据库的一些技能培训，还会拿到IBM相关证书，最后是实习机会。项目是由Alberta政府赞助的，所以最终的筛选是由政府来定。
不管结果怎么样，参加一个这种考试也算是一个不错的经历，后面还有MS Office和IT apptitude的考试，一轮一轮来经历吧~~
晚上去参加了toastmaster的第二次meeting, 这次有个open discussion, 然后有几个人一直在抢话，打断别人，或者自顾自聊天，觉得这些人怎么这么不尊重别人，后来发现是角色扮演，哈哈，原来这个环节是故意制造扰乱因素，让speaker来控场的，终于体会到为啥toastmaster还能锻炼leadership能力了。
周二下午IT外包公司KZenEdge公司的BA面试
面试进行了1小时，CEO和Business Engagement Manager一起面的，CEO全程很活跃，一直在白板上边问边写，最后将我的回答写满了白板并拍下来。面试分为下面几个环节：
1. General question:
能否在加拿大合法工作；是选择employement还是contract的工作；什么时候可以来上班；是否可以full time工作。
2. 技术环节：
A. 用过哪些BA的techniques，写过哪些文档？
我举了interviews, business cases, brainstorming, user cases, item tracking, document analysis等等一些。文档写过functional requirement document, technical requirement document, Activity diagram, role and permission matrix, meeting minutes, change request等。
B. 你觉得怎么样是一个good work day.
我回答我们完成的task得到了客户的肯定会让我觉得很高兴，然后meet with good people, 学到了新的知识之类。这个问题以前还真没有想过，于是想到哪里就答到哪里了。
C. 你对你的communication skill 从1-10评几分？
这个我给自己打了9分， 因为沟通的话从1-1, 1-multiple, doucmentation之类的在我的工作经历中每天都发生。
D. 有没有oil &gas行业的经验？
这个我是如实回答没有，从这个问题看出他们的客户主要是oil & gas行业了，而且是做cyber secuirty以及pipeline infrastracture的系统的。我只有做company website portal以及solar proposal application及LMS的经验。
在面的过程中，他们提到这次是客户方要求招的BA，于是他们收集了一些简历，这两天统一面试，今天就要面5个人，所以面完出来看到外面站着一位西装革履的印度小哥，也是来面试的。CEO也说我的business area 比较light. 面到这里就感觉希望不是很大了，因为没有相关经验，不过也是一个很好的面试经历了。感觉BA的面试反而是没怎么问到behavioral questions， 最后问了下期望工资，我回答说作为new comer, 对这里的BA薪资并不是很了解，但是相信贵司会依据我的qualificaiton给一个fair salary的，然后CEO猛点头说是的我们都会给我们的员工fair salary. 面试就到此为止，两位面试官都给了他们的名片给我，我提到这是我在加拿大的第一个工作面试，他们很激动的问我说“那你觉得我们表现的好吗？” 我说好好好，一边想着他们怎么这么可爱哈哈。
人生的第一个本职工作面试就结束了，回来总结了下，感觉加拿大的BA还是很看重在某一个行业或领域的经验的，比如做supply chain系统的就一直做supply chain, 做oil & gas系统的就一直做oil & gas, 这样成为行业顾问或专家。而我这种杂七杂八的经验，就得找个机会入行了。
回国的机票买好了，3月中旬，回家接宝宝过来，不管有没有工作，一家人要在一起，经过这次，发觉Network真的很重要。打算回来以后就申请成为IIBA International以及IIBA Calgary chapter的会员，偶尔会有meet up的活动，以及CBAP的study group. 参加这些活动就会认识许多现在在职的BA，也可以了解到卡尔加里的BA大概是什么水平，从事什么行业，需要哪些技能了。最重要的是有机会得到内推了。
后面几天的任务就是准备TOWES的考试，以及写封thank you letter给两位面试官了。
Helenvincent : 2019-02-26
#68
谢谢，借你吉言！ 我也做好了长期斗争的准备了，通过这次面试发现了很多自己的不足，这边专业工作的面试都面得非常细节，作为BA，沟通能力要强，业务要熟悉，技术和BA技能也要好。综合起来才能成为一个好的BA，我感觉我各方面都还要improve a lot.
Helenvincent : 2019-02-26
#69
没有没有，通过这次面试发现了很多不足，尤其是业务经验在这边不好匹配，等着与自己工作经历匹配的机会出来吧。经历一次面试挺好的，总算是迈出了新的一步。
laox888 : 2019-02-26
#70
谢谢，借你吉言！ 我也做好了长期斗争的准备了，通过这次面试发现了很多自己的不足，这边专业工作的面试都面得非常细节，作为BA，沟通能力要强，业务要熟悉，技术和BA技能也要好。综合起来才能成为一个好的BA，我感觉我各方面都还要improve a lot.
对自己是这么说，但在面试时一定要很positive，谦虚是不行的。
doublelee : 2019-02-26
#71
仿佛看到了十几年前的我， 呵呵。 我刚来时才刚过25， 上了学，生了娃，找了工作，一晃十几年了。楼主加油，不过要做好准备，现在就业行情不是很好，新来的没有本地经验很吃亏。建议楼主老公试试trade, 工程出身的男国移上手trade很容易，其实也不是很辛苦，至少生活有保障。水电木机械管道均可。
lovemapleleaf : 2019-02-26
#72
面试失败不代表自己不行,这里面有很多因素,有时候你太厉害了对方也不想要
我刚来时说着结巴英语,找工作也很顺利,主要是我们那个leader喜欢中国人,觉得中国人会干活,不扯皮。那次他一下子招了两个,全是中国人
Helenvincent : 2019-02-26
#73
对自己是这么说，但在面试时一定要很positive，谦虚是不行的。
好的，我也体会到了，中国人就是比较内敛，不会推销自己，但是在这边就是得使劲推销自己，有个positive的态度，道理都知道，要改变还是挺难
Helenvincent : 2019-02-26
#74
面试失败不代表自己不行,这里面有很多因素,有时候你太厉害了对方也不想要
我刚来时说着结巴英语,找工作也很顺利,主要是我们那个leader喜欢中国人,觉得中国人会干活,不扯皮。那次他一下子招了两个,全是中国人
如果给我一个工作机会，我肯定会勤勤恳恳地尽全力做好的，我也觉得中国人很勤劳实干，算是我们这个民族的一大优点
Helenvincent : 2019-02-26
#75
仿佛看到了十几年前的我， 呵呵。 我刚来时才刚过25， 上了学，生了娃，找了工作，一晃十几年了。楼主加油，不过要做好准备，现在就业行情不是很好，新来的没有本地经验很吃亏。建议楼主老公试试trade, 工程出身的男国移上手trade很容易，其实也不是很辛苦，至少生活有保障。水电木机械管道均可。
目前计划的是我老公读书，我找工作，他打算给自己一年时间进修一下看看
chengran : 2019-02-27
#76
我第一次面试，笑场了，真的英语半拉不懂的。我指了指计算机，我说让我试试吧。他们说，你得找个推荐人，比如rock先生的推荐书等等，都啥玩意啊...
bigfishfish : 2019-02-27
#77
iou2007 : 2019-02-27
#78
我现在也在公司面世别人.我的一点个人经验.
国外公司注重你解决问题的能力,和客户交流的能力,而不是仅仅完成上级交给的任务.换句话说,就叫:千军易的,一将难求.最好能准备几个具备挑战性的任务的实例在面世中.
第二点,虽然很多人建议面世的时候提到工资问题打太级拳,玩外交词令,但是我个人对中小企业面世别人的经验,实数更好.尤其是在有多个候选人的时候.为什么?因为你给实数,就让老板的工作变的简单了.行就是行,不行就是不行.
比如,你觉得你的工作,想要6万,那就要六万.老板觉得你可以,立刻就可以要你.你本来就是加拿大经验的白丁,不需要玩虚的.否则他还的盘算给你多少,还的想你是否接受,然后还的问你.要知道,很多时候,麻烦一点就等于机会丧失.
世面上流行的很多东西,其实在实战中特别误导.
Helenvincent : 2019-03-01
#79
我现在也在公司面世别人.我的一点个人经验.
国外公司注重你解决问题的能力,和客户交流的能力,而不是仅仅完成上级交给的任务.换句话说,就叫:千军易的,一将难求.最好能准备几个具备挑战性的任务的实例在面世中.
第二点,虽然很多人建议面世的时候提到工资问题打太级拳,玩外交词令,但是我个人对中小企业面世别人的经验,实数更好.尤其是在有多个候选人的时候.为什么?因为你给实数,就让老板的工作变的简单了.行就是行,不行就是不行.
比如,你觉得你的工作,想要6万,那就要六万.老板觉得你可以,立刻就可以要你.你本来就是加拿大经验的白丁,不需要玩虚的.否则他还的盘算给你多少,还的想你是否接受,然后还的问你.要知道,很多时候,麻烦一点就等于机会丧失.
世面上流行的很多东西,其实在实战中特别误导.
谢谢你的建议，关于薪资这个问题我一直比较纠结，你这么说我就有谱了，其实我都有去glassdoor, Alis Alberta网站看我这个职位的平均薪资和Entry level薪资。
tinyhuhulp : 2019-03-01
#80
10年227技术移民为主的时代这里还是很祥和的，之后来一波5毛，把论坛搞得乌烟瘴气
胡扯，明明是五分把这里搞得乌烟瘴气。我当年还是227版的版主呢。当年之所以祥和，是一有轮子五分贴脑残贴，小熊笨笨和傲版就锁贴，谁人身攻击问候家人就禁言，披马甲的就合并ID,，把潮水退去看看谁没穿内裤。
看看这里谁神经病天天发主题脑残贴。五毛难道不是被这些神经病激出来的?五分就这德性，张嘴就跑火车。
ccyyyycc : 2019-03-02
#81
我现在也在公司面世别人.我的一点个人经验.
国外公司注重你解决问题的能力,和客户交流的能力,而不是仅仅完成上级交给的任务.换句话说,就叫:千军易的,一将难求.最好能准备几个具备挑战性的任务的实例在面世中.
第二点,虽然很多人建议面世的时候提到工资问题打太级拳,玩外交词令,但是我个人对中小企业面世别人的经验,实数更好.尤其是在有多个候选人的时候.为什么?因为你给实数,就让老板的工作变的简单了.行就是行,不行就是不行.
比如,你觉得你的工作,想要6万,那就要六万.老板觉得你可以,立刻就可以要你.你本来就是加拿大经验的白丁,不需要玩虚的.否则他还的盘算给你多少,还的想你是否接受,然后还的问你.要知道,很多时候,麻烦一点就等于机会丧失.
世面上流行的很多东西,其实在实战中特别误导.
因为流行的本来就是大公司面经。一般薪水早在budget里定好的，没多少可谈的。
iou2007 : 2019-03-02
#82
因为流行的本来就是大公司面经。一般薪水早在budget里定好的，没多少可谈的。
大公司不差那仨瓜俩枣的，打太极更无必要。
ccyyyycc : 2019-03-02
#83
不需要打太极，就一句你给多少我觉得差不了。行业里什么年资什么薪水都清楚。当然你要是vp级别的那另说。
iou2007 : 2019-03-02
#84
不需要打太极，就一句你给多少我觉得差不了。行业里什么年资什么薪水都清楚。当然你要是vp级别的那另说。
那的看你的老板。大公司确实有一套薪资级别，但是一个项目组或者部门的总预算和人头费是有数的，这个人扣点那个人就可以加点。这就是老板的权利，看他想给你多少了。
ccyyyycc : 2019-03-02
#85
那的看你的老板。大公司确实有一套薪资级别，但是一个项目组或者部门的总预算和人头费是有数的，这个人扣点那个人就可以加点。这就是老板的权利，看他想给你多少了。
你见过几个进了组之后为了给后来人让预算被降薪的？经理也就是年底review的时候有点话语权。当然，杰出人才除外，但是那么杰出的也不会关注什么面经。
iou2007 : 2019-03-02
#86
你见过几个进了组之后为了给后来人让预算被降薪的？经理也就是年底review的时候有点话语权。当然，杰出人才除外，但是那么杰出的也不会关注什么面经。
大公司不存在降薪的问题。只有让你走人的。
但是你在进公司时候给你多少钱，可以区别很大。比如同样技术11级，上端和下端年薪可以差两三万。
大公司调薪有普调和升职两种。前者经理有小范围调节的权利。比如部门普调4%,但是有人可以3%，有的可以5%。
最主要的差别在于升职上，经理的宠儿可以两年一升，升职带来的薪资上涨可以到15%以上。但是被打入冷宫的5，6年都未必有一升。
chris_cc : 2019-03-06
#88
美国不清楚，加拿大白皮职场招聘潜规则-本地学历本地经验就把技术移民给截胡了。。。
劝楼主别抱有太大幻想，呆上一年就知道了。
呼叫@宇航员123打破楼主幻想。
Not really.照这样说一代移民岂不是都不用混啦？
chris_cc : 2019-03-06
#89
我现在也在公司面世别人.我的一点个人经验.
国外公司注重你解决问题的能力,和客户交流的能力,而不是仅仅完成上级交给的任务.换句话说,就叫:千军易的,一将难求.最好能准备几个具备挑战性的任务的实例在面世中.
第二点,虽然很多人建议面世的时候提到工资问题打太级拳,玩外交词令,但是我个人对中小企业面世别人的经验,实数更好.尤其是在有多个候选人的时候.为什么?因为你给实数,就让老板的工作变的简单了.行就是行,不行就是不行.
比如,你觉得你的工作,想要6万,那就要六万.老板觉得你可以,立刻就可以要你.你本来就是加拿大经验的白丁,不需要玩虚的.否则他还的盘算给你多少,还的想你是否接受,然后还的问你.要知道,很多时候,麻烦一点就等于机会丧失.
世面上流行的很多东西,其实在实战中特别误导.
没错，如果A是比B更合格的candidate，基本上很少会因为A比B要得多就放弃A的。唯一的情况是A要的超过了预算。所以做一点研究还是必要的。如果不是特别确定的话，可以给一个range，比如8-9万这样。这样对方处理起来更flexible些。
chris_cc : 2019-03-06
#90
谢谢你的建议，关于薪资这个问题我一直比较纠结，你这么说我就有谱了，其实我都有去glassdoor, Alis Alberta网站看我这个职位的平均薪资和Entry level薪资。
Glassdoor更准些
chris_cc : 2019-03-06
#91
另外如果楼主对于O&G行业有兴趣的话可以关注一下PPDM，这是一个致力于推进O&G行业数据标准化的非盈利机构，这件事情是一个对业界长远来说非常有利的事情。虽然目前在业界之外知道的还不多，但据我了解的情况一些石油软件公司已经开始向PPDM标准靠拢了。
他们也提供PPDM data analysit的培训和认证，在此基础之上如果能够结合公开数据集（比如AER的well data）做一些data visualization，对于进入O&G会有一定的帮助。
https://ppdm.org/ppdm
Jerryabuse : 2019-03-22
#92
cryi7667 : 2019-03-23
#93
但卡城现在经济很弱，商业萎靡不振，要找工作还是要有点运气。如果没有特变好的政策改变卡城的话，未来经济活力还是极其低迷。
lloopp : 2019-04-10
#94
不知道楼主是否有LinkedIn，多加一些卡尔加里的本专业人士。楼上提到的PPDM也有LinkedIn的group
martinyin : 2019-04-11
#95
想起了我四年前刚来卡城的岁月。
祝楼主早日见到女儿，早日找到工作！
Helenvincent : 2019-04-11
#96
另外如果楼主对于O&G行业有兴趣的话可以关注一下PPDM，这是一个致力于推进O&G行业数据标准化的非盈利机构，这件事情是一个对业界长远来说非常有利的事情。虽然目前在业界之外知道的还不多，但据我了解的情况一些石油软件公司已经开始向PPDM标准靠拢了。
他们也提供PPDM data analysit的培训和认证，在此基础之上如果能够结合公开数据集（比如AER的well data）做一些data visualization，对于进入O&G会有一定的帮助。
https://ppdm.org/ppdm
谢谢大神的提点，PPDM还真是第一次听说，记住这个点了。
Helenvincent : 2019-04-11
#97
好久没上来了，跟大家汇报下近况。
3.12-3.26期间回国两周，这次回国接女儿过来卡尔加里。在回国前收到womenhack的招聘+network活动邀请，看到有很多IT公司参与，于是就参加了，一开始并没有把这个活动当回事，报着去体验一下的态度，后来到现场一看公司介绍和职位空缺，才知道简历带少了。好几家公司都在招BA，我却只准备了4份简历。于是快速判断到底投哪4家。参加完活动收到Solvera和Ontrack的面试邀请，Solvera是直接去公司办公室和HR第一轮面谈；Ontrack是电话面试，然而发邮件给我的时候我已在国内，错过了这个机会。
Solvera赶在回国头一天参加了第一轮的面试，HR是个印度中年大叔，人非常nice，问的也特别详细，简历上方方面面的都有问到，还介绍了公司的一些基本情况，整个面试50分钟。结束后告知我何时有空参加下一轮技术面试。我如实告知要回中国2周，HR说那等我回卡加里以后再安排面试。
3月底回卡尔加里后，女儿倒时差花了四五天，白天睡，晚上玩，日夜颠倒，两个大人弄得疲惫不堪，最后总算倒过来了，赶紧给SolveraHR发了邮件，HR随即安排4.5日下午电话面试，因为技术面试官出差中。本来想好好准备面试，然而现实是带孩子办理健康卡，牛奶金，预约疫苗，看daycare home, 给孩子做辅食，陪玩，完全没有什么时间准备，只有每天上午一小时和孩子睡着以后能匆忙看下。没有整段的时间来学习。看了下BABOK巩固了BA的知识，Agile scrum的流程用思维导图又回顾了下，毕竟很久没工作了，怕答不上来。另外看公司网站了解业务，学习了下Service Now和ITIL的东西，时间不多，所以看得很粗略。
到了4.5日那天，又接到电话说面试官有个紧急会议，需要改日期，正合我意，HR给我了两个选项，一个是in-person面试，一个是电话面试，我选择了in-person面试，总觉得电话面试会丢掉很多细节的东西，面对面还是最好。又多了几天时间准备面试。4.9日中午吃完饭就换好面试衣服，队友送我到c-train站，心情没有那么紧张，虽然没有准备得很充分。总共一小时时间，面试官对着电脑上的文档一个一个问，问得特别细，细到FS文档你会怎么写，我就列出了大致的提纲，BA方面的问题总体回答得差不多。而Service Now因为之前只是作为一个incident management的用户，了解得不是很深入，回答得不太好。ITTL更是没有任何经验。前面带孩子也没时间看，只能凭感觉答了。所以说面试前还是要有充分的准备。队友这几天已经在很努力的帮忙带孩子了，但一岁半的孩子总是过一会儿就要喊妈妈，哄睡也只能我亲自上阵。
第二天中午，哄完孩子睡午觉，手机一看收到HR的反馈邮件，说面试官给了positive的反馈，问我下周有没有空参加第三轮面试，这也是最后一轮Managing Director的面试，心情有点激动，因为这是目前找工作走得最远的一次，离成功还有最后一步。想着下周是复活节了，还是约早一点的面试比较好。回邮件说下周一周二有空。还没得到回复。希望不会有什么变化。
lovemapleleaf : 2019-04-11
#98
neverused : 2019-04-12
#99
Helenvincent : 2019-04-12
#100
不知道楼主是否有LinkedIn，多加一些卡尔加里的本专业人士。楼上提到的PPDM也有LinkedIn的group
有LinkedIn, 关注了几个本地IT公司，加入了IIBA的group, 好好编辑了下profile, 然后试用了一个月的会员。感觉LinkedIn还是挺有用的，有几个猎头发来工作信息，不过因为不是卡尔加里的工作，就没有去申请。
Helenvincent : 2019-04-12
#101
想起了我四年前刚来卡城的岁月。
祝楼主早日见到女儿，早日找到工作！
谢谢，已经接到女儿了，现在虽然一边带孩子一边找工作比较辛苦，但心里很幸福很满足。
Helenvincent : 2019-04-12
#102
Helenvincent : 2019-04-12
#103
非常感谢！！ 定了下周一最后一轮面试，希望一切顺利吧
卡城新人2014 : 2019-04-12
#104
欢迎来到卡城，祝下周工作面试顺利拿到offer。你老公也年轻，读书是正道，不要轻言labor和trade，虽然trade能养家糊口，但是出来的目的不只是为了养家糊口。
tedyi74 : 2019-04-12
#105
预祝你下周面试顺利，成功拿到offer。无论生活再辛苦和艰难，一家人在一起总是快乐的。
Alfonso Zhao : 2019-04-13
#106
Helenvincent : 2019-04-14
#109
Helenvincent : 2019-04-14
#110
楼主还可以多参加一些线下的活动。能知道本地的公司都在用什么，多和他们交流，多认识一些人。
比如：
https://www.meetup.com/topics/business-analysts/ca/ab/calgary/
其实对于我们第一代移民来说，第一份专业工作比较难（没有本地学历的更难）。
因为招聘的时候总是问，是否有本地经验，或者本地学历。（有点鸡生蛋，蛋生鸡）
祝楼主能顺利拿到工作，有了本地工作经验一年，或两年后，机会就像雪片一样（此处借用科学养猪的话）
这个太赞了！！ 非常感谢！ 通过上次WomenHack的活动拿到面试机会，算是体会到在加拿大networking有多重要了！！
是的，第一份工作最艰难，我也做好了心理准备，但还是略焦虑，毕竟这边生活成本比较高，现在是一边找工作一边带娃一边调整自己的心态。因为焦虑并没有什么帮助，还是多参加些活动的好。
Helenvincent : 2019-04-14
#111
忘记提到，上周五还收到一个中介公司的面试邀请，S.i.Systems, 貌似是专门做IT招聘的中介公司，约了下周二下午2pm面试。虽然不是公司的面试，去体验下也不错，万一呢。
所以下周一下周二各有一个面试，同时Bow Valley的工作经验班最后一轮考试安排在4.23日，考MS Office，邮件说是不需要提前准备。估计就是考一些office基本技能吧，之前是想着找不到工作就上这个工作经验班，可以有实习机会。因为了解到招聘季1月-4月，然后下一个要等到8月了。
另外，已经加入IIBA Calgary Chapter会员了，每个月都有一些events，workshop的活动，还有CBAP的study group. 只是活动都是晚上，正好是女儿要睡觉的时间，要参加的话就需要队友的支持了。
对后面的工作要怎么找有了比较明确的思路，多参加IIBA的活动，多认识其他BA, 了解和学习他们的技能。
Helenvincent : 2019-04-14
#112
女儿定了5.1日开始上licensed daycare home, 看了几家最终选择的一家，不知道女儿适应得怎么样，队友5.6日开始上SAIT的ELF英语课，早上8am-1pm，家里只有队友会开车，这样一来怎么安排出行时间是个考验了，目前租的房子比较偏，离c-train站需要开车8分钟，每次去面试或是去参加活动都需要队友开车送我去c-train站，是时候考虑换个c-train站附近的公寓租了。不知道大家有没有什么推荐的。
misterben : 2019-04-14
#113
靓靓小男生 : 2019-04-16
#114
女儿定了5.1日开始上licensed daycare home, 看了几家最终选择的一家，不知道女儿适应得怎么样，队友5.6日开始上SAIT的ELF英语课，早上8am-1pm，家里只有队友会开车，这样一来怎么安排出行时间是个考验了，目前租的房子比较偏，离c-train站需要开车8分钟，每次去面试或是去参加活动都需要队友开车送我去c-train站，是时候考虑换个c-train站附近的公寓租了。不知道大家有没有什么推荐的。
和楼主差不多，我和妻子来也打算一个读书，一个找工作，给自己定了2年计划用来找工作，第一年申请OSAP读个硕士master ，第二年找工作，问了加拿大朋友，一家三口每月开支租房1200，三口人吃饭1200，两部手机100加元，两辆车油费和保险1200，剩余900备用，每月大概4600加元，1年的话就是55000加元，保险起见2年的话打算带11万加元来加拿大，再加上购买2部二手车4万加元，共计15万加元。毕竟一家三口要过日子的。除了找工作，加拿大生活日常都要开销花费的，楼主怎么考虑的？
ccyyyycc : 2019-04-16
#115
和楼主差不多，我和妻子来也打算一个读书，一个找工作，给自己定了2年计划用来找工作，第一年申请OSAP读个硕士master ，第二年找工作，问了加拿大朋友，一家三口每月开支租房1200，三口人吃饭1200，两部手机100加元，两辆车油费和保险1200，剩余900备用，每月大概4600加元，1年的话就是55000加元，保险起见2年的话打算带10万加元来加拿大，毕竟一家三口要过日子的。除了找工作，加拿大生活日常都要开销花费的，楼主怎么考虑的？
你把两辆车的油钱保险都算了，可买车的钱怎么没算呢？
AVANTAR : 2019-04-16
#116
你把两辆车的油钱保险都算了，可买车的钱怎么没算呢？
再加上购买2部二手车4万加元
lovemapleleaf : 2019-04-16
#118
和楼主差不多，我和妻子来也打算一个读书，一个找工作，给自己定了2年计划用来找工作，第一年申请OSAP读个硕士master ，第二年找工作，问了加拿大朋友，一家三口每月开支租房1200，三口人吃饭1200，两部手机100加元，两辆车油费和保险1200，剩余900备用，每月大概4600加元，1年的话就是55000加元，保险起见2年的话打算带11万加元来加拿大，再加上购买2部二手车4万加元，共计15万加元。毕竟一家三口要过日子的。除了找工作，加拿大生活日常都要开销花费的，楼主怎么考虑的？
吃饭和油钱要不了那么多,自己在家做,几百就够了,预算1200,至少可以减半,油费10刀一般可以跑100公里,每月扣除200保险,预算1000要跑10000公里,怎么可能跑这么多? 又不是打算过来开出租车,一般每月200-300油费就差不多了.
租房1200,其他加起来估计不会超过1800,每月3000的预算就够了.
lloopp : 2019-04-16
#119
女儿定了5.1日开始上licensed daycare home, 看了几家最终选择的一家，不知道女儿适应得怎么样，队友5.6日开始上SAIT的ELF英语课，早上8am-1pm，家里只有队友会开车，这样一来怎么安排出行时间是个考验了，目前租的房子比较偏，离c-train站需要开车8分钟，每次去面试或是去参加活动都需要队友开车送我去c-train站，是时候考虑换个c-train站附近的公寓租了。不知道大家有没有什么推荐的。
趁着未上班前，也学学开车，以后上班后，日常通勤也方便。
靓靓小男生 : 2019-04-17
#121
楼主有否考虑多伦多周边小城市？Burlington，Oakville,Guelph ，Waterloo ，处于金马蹄地区，多伦多开车1小时内，制造业等就业机会也比较多的地方，房价也不高，不像Markham ，列治文市，华人聚集区房价高，涨幅也没多少。
xushena : 2019-04-29
#123
我也在edmonton 打拼过几年，最终还是来到多伦多，
fieldmarshal : 2019-04-29
#124
chris_cc : 2019-04-30
#125
Iwasgemini : 2019-04-30
#126
Helenvincent : 2019-05-06
#127
和楼主差不多，我和妻子来也打算一个读书，一个找工作，给自己定了2年计划用来找工作，第一年申请OSAP读个硕士master ，第二年找工作，问了加拿大朋友，一家三口每月开支租房1200，三口人吃饭1200，两部手机100加元，两辆车油费和保险1200，剩余900备用，每月大概4600加元，1年的话就是55000加元，保险起见2年的话打算带11万加元来加拿大，再加上购买2部二手车4万加元，共计15万加元。毕竟一家三口要过日子的。除了找工作，加拿大生活日常都要开销花费的，楼主怎么考虑的？
你这个预算很宽松了，我们一家三口一个月3000足够了。租房1200， 吃一个月800吧，车子就一部。
Helenvincent : 2019-05-06
#128
Helenvincent : 2019-05-06
#129
楼主有否考虑多伦多周边小城市？Burlington，Oakville,Guelph ，Waterloo ，处于金马蹄地区，多伦多开车1小时内，制造业等就业机会也比较多的地方，房价也不高，不像Markham ，列治文市，华人聚集区房价高，涨幅也没多少。
不知道为啥，不喜欢多伦多的暴风雪天气，喜欢卡城的天气，阳光多，暴风雪不多。
然后就是孩子太小了，国内飞多伦多好远啊
Helenvincent : 2019-05-06
#130
突然忘记账号密码了，今天才想起来更新一下。
Solvera第三轮面试是跟Calgary分部的大boss面的，叫Ray. 本来以为最后一轮应该半小时结束，结果弄了一小时。
Ray先让我自我介绍一下，我介绍完，他夸了句你英语很好，我一下子没反应过来楞了下。接着Ray对着我的简历把我的项目经历大概问了一遍，应该是看是不是真实项目经历吧。这个过程大约有15分钟。然后就把简历放一边，开始在纸上画Calgary的公司结构，如果我进入的话应该report给谁，我心一紧，难不成是要我啦？ 又聊到最近省选的问题，他很关注这个事情。又问了许多私人问题，比如有没有孩子，孩子多大，老公是干什么的，现在在做什么， 为什么来卡尔加里，为什么来加拿大，什么时候来的，中间有回国吗？ 因为我在香港读的研究生，他又问为什么不留在香港？ 然后开始聊他有几个朋友在香港之类。。。后面感觉更多的是闲聊。搞笑的是差不多快接近尾声的时候，突然说会议室预约的时间超时了，然后换到他自己的办公室继续谈，这下开始问期望薪资了，我说了个范围，他记在我的简历上，然后看到我的文件夹里有reference list, 又要了这个说等会带给HR. 最后就说两周内会有消息。
然后就是一个复活节长周末了，感觉时间过得真慢，一直到4.26号Ray发了offer 邮件来，这个offer是一个conditional offer, 意思是有合适的项目才能开始上班，第一轮面试HR就有提到说他们现在招的是储备BA， 因此offer会先签一个conditional的，有合适的项目安排了再签fixed offer. 工资给的是我报的范围的中位数。 看了下公司福利都挺好，医保是全球覆盖了，Ray在邮件里说近期就会有一个项目机会，让我耐心等待。
本来接到offer还挺开心，后来一想这种conditional offer貌似跟没offer也差不多。。。还是不知道啥时候能上班，只能继续投简历然后等Solvera的消息吧。
这次经历给了我很大的信心，让我相信自己在加拿大找一份专业工作是有可能的。
报名参加了IIBA协会May 15开始的Agile学习班，可以跟其他BA一起学习，是个挺好的机会。
女儿上day home三天了，老师说有一点点哭，但不多，然后第一天午饭没吃，后面两天都吃得挺好，午睡居然从第一天开始就睡得很好，跟在家里一样2小时，算很乖了。我们上周又去参观了kids company 和Bright Path daycare centre, kids company 感觉很一般，地方小，里面各种味道大，比较乱，尤其是playground狭长的一条，不喜欢，tuition还特贵； 而Bright path干净整洁，app也做得很好，教室布置和playground布置都非常合理，我跟队友一看就很喜欢，于是报名了waitlist, 想排到了以后把女儿送到这边来上，不知道要排多久。
队友这周开始上SAIT的full-time ELF英语课了，我们一家也渐渐走上正轨。
chris_cc : 2019-05-07
#131
突然忘记账号密码了，今天才想起来更新一下。
Solvera第三轮面试是跟Calgary分部的大boss面的，叫Ray. 本来以为最后一轮应该半小时结束，结果弄了一小时。
Ray先让我自我介绍一下，我介绍完，他夸了句你英语很好，我一下子没反应过来楞了下。接着Ray对着我的简历把我的项目经历大概问了一遍，应该是看是不是真实项目经历吧。这个过程大约有15分钟。然后就把简历放一边，开始在纸上画Calgary的公司结构，如果我进入的话应该report给谁，我心一紧，难不成是要我啦？ 又聊到最近省选的问题，他很关注这个事情。又问了许多私人问题，比如有没有孩子，孩子多大，老公是干什么的，现在在做什么， 为什么来卡尔加里，为什么来加拿大，什么时候来的，中间有回国吗？ 因为我在香港读的研究生，他又问为什么不留在香港？ 然后开始聊他有几个朋友在香港之类。。。后面感觉更多的是闲聊。搞笑的是差不多快接近尾声的时候，突然说会议室预约的时间超时了，然后换到他自己的办公室继续谈，这下开始问期望薪资了，我说了个范围，他记在我的简历上，然后看到我的文件夹里有reference list, 又要了这个说等会带给HR. 最后就说两周内会有消息。
然后就是一个复活节长周末了，感觉时间过得真慢，一直到4.26号Ray发了offer 邮件来，这个offer是一个conditional offer, 意思是有合适的项目才能开始上班，第一轮面试HR就有提到说他们现在招的是储备BA， 因此offer会先签一个conditional的，有合适的项目安排了再签fixed offer. 工资给的是我报的范围的中位数。 看了下公司福利都挺好，医保是全球覆盖了，Ray在邮件里说近期就会有一个项目机会，让我耐心等待。
本来接到offer还挺开心，后来一想这种conditional offer貌似跟没offer也差不多。。。还是不知道啥时候能上班，只能继续投简历然后等Solvera的消息吧。
这次经历给了我很大的信心，让我相信自己在加拿大找一份专业工作是有可能的。
报名参加了IIBA协会May 15开始的Agile学习班，可以跟其他BA一起学习，是个挺好的机会。
女儿上day home三天了，老师说有一点点哭，但不多，然后第一天午饭没吃，后面两天都吃得挺好，午睡居然从第一天开始就睡得很好，跟在家里一样2小时，算很乖了。我们上周又去参观了kids company 和Bright Path daycare centre, kids company 感觉很一般，地方小，里面各种味道大，比较乱，尤其是playground狭长的一条，不喜欢，tuition还特贵； 而Bright path干净整洁，app也做得很好，教室布置和playground布置都非常合理，我跟队友一看就很喜欢，于是报名了waitlist, 想排到了以后把女儿送到这边来上，不知道要排多久。
队友这周开始上SAIT的full-time ELF英语课了，我们一家也渐渐走上正轨。
恭喜恭喜！
summytone : 2019-05-08
#132
打算在这里记录下我们一家在卡尔加里的登陆历程，作为新移民，一切都不容易，虽然迫切想立马找到工作，不过在这里必须要放平心态，慢慢来。记录下这些，也算是让自己保持良好心态的一个方法吧。
先说说我们一家三口的情况：萨省技术移民，本人为主申，国内7年IT Business Analyst的工作经验；老公国内国企事业单位工业设计工程师；2018.10月登陆萨斯卡通，当时女儿1岁1个月，之前都是我亲自带，因为长登各种情况不明确，于是家人一起商量决定先把女儿放老家奶奶外婆一起带几个月。等我们在这边安定好再接她过来，现在四个月过去了，越来越想女儿，越来越后悔没有带着她一起来。一家人不管多艰难，都要整整齐齐在一起才好。
英语情况：我雅思7.5, CLB 7（写作拖后腿），老公没考过雅思，CLB7跟我一样，不过口语和听力比较弱，实际生活里对带口音的英语听不太懂。实际水平感觉6比较合理。
1.23日和老公两人从萨斯卡通开车到了卡尔加里，在这之前只是通过互联网了解到这个城市，日照多，冬天冷，城市干净，年轻人多。经济这几年不行，之前也一直纠结是去多伦多还是去卡尔加里，但是老公是新手司机，开来卡尔加里更容易，开去多伦多太难，于是就这么简单粗暴的投了票。
1.23日晚顺利到达微信群里预定的一家家庭旅馆，谁知房东特别斤斤计较，我们租的是一个带独卫的房间，事前房东告知是有带分开的厨房的，结果到了一看厨房正在装修，吵闹不说，还各种乱。房东说可以用他们的厨房，不过她儿子六点半前钢琴课，我们要6：30以后才能使用。那一天我们开了一天的车，都饥肠辘辘，遇到这样的房东也算是倒霉。老公说就住几天，赶紧找常住的房，就忍了。
1.25日很幸运的在微信上通过别人介绍找到了一个上海大姐的house的walk-out地下室，非常大， 采光也很好，直通后院，然后有一大面的窗户，地下室都是铺的地砖，有地暖，最好的是房东本人长期在上海，我们住这里清净。house的位置位于Discovery Ridge Rise SW。查了一下居然是富人区，不知道我们这种没收入的新移民住在这里合适不合适，不过一切都很满意，当晚老公就要求从家庭旅馆搬走。家庭旅馆的房东有点生气，说我们晚上不住也要收这一晚的钱，我老公说我们来的那天也是晚上才到呀？怎么要多收一晚的钱？后来房东坚持不松口，我们想想就算了。反正也要搬走了。
1.28日在“新家”附近散了个步。一不小心就走到了森林里，于是又散了一大圈，风景极好。想着以后接女儿过来不知道她会多开心。
1.30日第一次进城，体验了一把C train, 去CCIS和Immigrant Service Calgary注册了下，回来以后把简历发给他们的工作人员，说是会安排职业顾问跟我们联系。个人感觉ISC更专业一些，CCIS的安顿顾问跟我们聊完就说今天是她产假前最后一天。然后就把我们转给了她的上司。
2.1-2.5这一周网上投了一些简历，主要是偏IT需求分析的Business Analyst以及入门的Data Entry Clerk的工作，因为我打字速度比较快，基本能到60 wpm以上，觉得可以先从Data Entry的工作起步吧。其中一个是Kelly Service的LMS Data entry的工作，因为之前在上海做的系统刚好是LMS系统，就觉得这个很匹配，于是投完简历第三天还特地发邮件follow up了一下，结果里面收到Petra的回复，她是kelly service的招聘顾问。约了第二天上午电话面试，很顺利，因为这个职位很匹配我的经验，所以她说会将我push到公司那边面试。本来当晚还很高兴的幻想是不是第一份工作机会就这么来了，结果后面几天petra又发来一封邮件说在这个职位在她的系统里显示on-hold了，她也不知道公司那边是什么情况，发了邮件过去问，总之意思就是不知道公司还招不招了。虽然失望，我还是回复表示感谢！！ Petra很热心的说如果看到其他Kelly Service网站上合适的职位，可以发给她，她帮我转给相关同事。真的很谢谢她！
通过这个事情感受到了follow up的重要性，之前也在萨斯卡通投过一些简历，都没有什么回音，看来不光得投，还得打电话发邮件follow up一下，我脸皮比较薄，以前老觉得打电话打扰人家会不会不太好。事实证明就是要各种打，询问他们有没有看到你的简历，大多数情况下是看不到的，直到你打电话他们才会去查。Petra就很直接的承认说因为太忙没有看到我的申请邮件。所以机会要自己把握住，遇到特别合适的职位，一定要不遗余力的follow up.
接下来一周主要是帮老公了解了SAIT的fast-track学编程的program，他算是对工程师没了兴趣，打算一心一意学编程当码农。由于CLB没有达到8，必须要先上SAIT的英语课，English Laguange Fundations, 根据他的水平需要上6个月，每升一级需要2个月。好在这个英语学习政府是有funding的，于是去SAIT又咨询了financial aid顾问，拿了申请表格回来研究怎么填。
老公的计划是以学习为主，我的计划是以找工作为主。感到压力有点大，谁让我英语比他好，专业还跟IT挨边呢。
在Alberta的政府网站上查各种信息，我是太喜欢加拿大的政府网站了，基本你需要了解的任何信息都有详细的文档，阿省的所有职业培训和职业相关的program有一个Directory可以下载，很长一个PDF，我在浏览了一下午以后，挑选出适合自己情况的四个program, 基本到最后都会有一个job placement的安排，也就是会给你安排到一个公司实习，这样就有本地工作经验了，表现得好的话说不定人家就直接要你了。但是这些Program也不是谁都能去的。都要通过面试，CLB也是需要7以上。有一个还要考试。于是这段时间我的主要精力就用来申请这些项目了，一边投简历一边申请项目。
这四个项目有三个是bow valley 的，其中CRTP需要1W刀学费，参加了information session觉得那个印度的主讲老师感觉很严肃；学费这么贵，虽然政府补助可以覆盖掉，但总感觉不太好；另外是Tech Skills的项目，完全是针对IT人士的， 更有Business Analytics的教学，跟我本人的专业是最符合的。这个优先级排第一，而且是no cost。 第三个是Youth program, 年龄要求最大30岁，我正好过了30还没到31，，，不知道会不会接受我的申请，反正试试总没事。最后是CCIS的也是针对IT认识的项目，约了下周参加information session, 这个项目优先拿EI的人，所以我的希望也很渺茫。
好消息是bow valley的Tech skills项目，也就是我最心仪的项目负责人，2.15日发邮件约了电话面试，虽然不是工作面试，仍然是有点激动。负责人叫Ronne, 一听声音是很热情和蔼的白人中年大妈的声音，非常亲切，问了一些我的基本情况，问了我的strength和举个某次工作中收到批评的例子。这个问题有点tricky，答得不好会直接暴露问题。我答完后补充了下针对这个不足自己用了哪些方法去改善，希望能够给她一个积极的印象吧。最后Ronne问下周哪天哪个时间段比较空，她们如果选择我的话会给我约面对面的面试，我说我现在无业游民，周一到周五工作时间都有空，她哈哈大笑。就这样愉快的结束了电话面试。
本周是个长周末，跟老公一起去Canadian tire看了安全座椅，然后回来在Amzon上下了单，是为接女儿来做的准备，四个月了，从出生亲自带到1岁1个月，现在四个月的分离对我来说有的承受不住。老公说不管找没找到工作，3月份就回去接女儿。一想到女儿就忍不住掉泪，不知道她会不会怪我们狠心。每次视频一看到婆婆给她穿那么厚，就忍不住心疼，给老人家说了无数次穿太多对孩子不好，容易出汗脱水。老人家总以各种借口不听劝。老公说没有别的办法，老人家一说又容易生气，不是自己带就顾不上那么多了。来加拿大以后不知道因为女儿的问题掉过多少泪。只能加把劲努力找工作，争取一家人能够在这片土地上团聚。
楼主加油！您的经历让我们想起了我们五年前移民来卡尔加里的境况，几乎差不多的。只是我们家老大那个时候是即将满2岁，我和我夫人是同心协力决定再怎么难也要全家一起，因此一家三口全家都过来了，现在我们又多了一个孩子了。一家人虽然都很辛苦比不上在上海时候的舒坦，但是也非常有意义。希望楼主全家早日团聚！
summytone : 2019-05-08
#133
刚刚看完，原来楼主一家团聚啦！真好！我家老大老二都是Bright Path，而且不是同一个。我发现每个地方的好坏与否，和该主管
的能力息息相关。好的主管的那家明显干净整洁。
Helenvincent : 2019-05-08
#134
楼主加油！您的经历让我们想起了我们五年前移民来卡尔加里的境况，几乎差不多的。只是我们家老大那个时候是即将满2岁，我和我夫人是同心协力决定再怎么难也要全家一起，因此一家三口全家都过来了，现在我们又多了一个孩子了。一家人虽然都很辛苦比不上在上海时候的舒坦，但是也非常有意义。希望楼主全家早日团聚！
谢谢鼓励，你们当初的选择是对的，我也应该一起把孩子带过来登陆的。不过现在说这么多也晚了，好在孩子各方面发育得都很好；上海是心累，这边虽然辛苦，但心不累。相信我们两家人会越过越好的！！
Helenvincent : 2019-05-08
#135
刚刚看完，原来楼主一家团聚啦！真好！我家老大老二都是Bright Path，而且不是同一个。我发现每个地方的好坏与否，和该主管
的能力息息相关。好的主管的那家明显干净整洁。
我们就参观了richimond这一家，感觉非常好；你说的有道理，每家肯定有差别的，能找到一个满意的daycare也不容易啊。
Helenvincent : 2019-05-08
#136
谢谢Chris一直以来的帮助和支持~！感恩遇到你们！
Helenvincent : 2019-05-08
#137
昨天接到Bow Valley那个Tech skills工作经验班的负责人电话，说接受我的申请了，6.5日开始上课。然而现在已经不是很想去参加这个工作经验班了，虽然参加的话很有可能直接工作，为期4个月的database及其他IT技能学习和2.5个月的公司不带薪工作机会，一旦参加了就不能中途退出，万一中间Solvera通知项目来了要去上班呢？ 因此打算拒掉这个机会，留给其他有需要的人。这个工作经验班整个申请流程比较漫长，考了TOWES, IBM MS office测试, IT Aptitude评估,也算是个有趣的经历。
虽然不喜欢等待，但也只能放平心态等，趁机多陪陪女儿，女儿上daycare期间，自己有整段时间充电学习，为工作做好准备，也可以看看还有没有别的工作机会。
经过两周的坏天气，这周终于要变暖了，可以带女儿到处玩了，目前只去了一次动物园，不知道大家有没有什么推荐的适合20个月孩子玩的地方。平时就是在Signal Hill图书管玩玩，周边的playground, 和森林里转转，女儿貌似不是很喜欢散步，倒喜欢玩沙子石子。以前在国内，她很喜欢去游乐场玩。
上午去Resolution Medical Clinic预约了家庭医生，专门在网上查过这个医生的评价，貌似是个香港人，又是Female，比较适合我们家庭。她正好从6月份开始接收新病人。还收到一封做pap test的信，这周把预约搞定。
来卡尔加里三个月了，才慢慢的把所有事情弄得差不多，夏天也快来了，一切都会是新的开始。
summytone : 2019-05-08
#138
昨天接到Bow Valley那个Tech skills工作经验班的负责人电话，说接受我的申请了，6.5日开始上课。然而现在已经不是很想去参加这个工作经验班了，虽然参加的话很有可能直接工作，为期4个月的database及其他IT技能学习和2.5个月的公司不带薪工作机会，一旦参加了就不能中途退出，万一中间Solvera通知项目来了要去上班呢？ 因此打算拒掉这个机会，留给其他有需要的人。这个工作经验班整个申请流程比较漫长，考了TOWES, IBM MS office测试, IT Aptitude评估,也算是个有趣的经历。
虽然不喜欢等待，但也只能放平心态等，趁机多陪陪女儿，女儿上daycare期间，自己有整段时间充电学习，为工作做好准备，也可以看看还有没有别的工作机会。
经过两周的坏天气，这周终于要变暖了，可以带女儿到处玩了，目前只去了一次动物园，不知道大家有没有什么推荐的适合20个月孩子玩的地方。平时就是在Signal Hill图书管玩玩，周边的playground, 和森林里转转，女儿貌似不是很喜欢散步，倒喜欢玩沙子石子。以前在国内，她很喜欢去游乐场玩。
上午去Resolution Medical Clinic预约了家庭医生，专门在网上查过这个医生的评价，貌似是个香港人，又是Female，比较适合我们家庭。她正好从6月份开始接收新病人。还收到一封做pap test的信，这周把预约搞定。
来卡尔加里三个月了，才慢慢的把所有事情弄得差不多，夏天也快来了，一切都会是新的开始。
你已经很厉害啦！据我所知，很多移民来了好些年都还是一脸懵逼的。现在卡城的经济一塌糊涂，尤其是石油行业是一片哀鸿，别的行业也受其拖累半死不活的。我认识的很多人都被裁员失业了，对咱们近几年移民的人来说更是困难重重。哪怕是某个公司有个职位空缺出来都会是优先内部员工或是优先与该职位相关主管认识信任的人，等你看到招聘公告而去投简历的时候，其实已经是该职位找到人，只是走过场而已了。对于没有任何人脉的咱们新移民目前找份合适的工作可能性是极其低的，但是这个时候也是参加各种和就业有关的work shop以及建立人脉的好时机。
我个人觉得，这几年移民过来的同胞由于近些年在国内真刀真枪干了那么多年、综合素质不是一般的高、远超这边尤其是本地人。但是这边的职场就是有那么一层不可言说的玻璃隔板，那就是所谓的本地工作经验。这个坎是咱们新移民无论如何迈不过去的（哪怕是你面试的时候是多么的合乎招聘要求、和面试官聊的是多么的好）。这个坎对有志于职场的同胞是一种折磨，时间长久了就是一种悲愤。如果楼主家庭经济条件允许，与其现在逆势而为消耗大把精力去找工作投简历，我倒是建议不要犹豫、把资金投向读书充电上，说不定等书读完，经济形势九好转了；虽说楼主还是没有本地工作经验，但是却有本地教育文凭，那么工作机会自然也就多了。再有的选择是如果楼主或家人本就是见识卓越、家底丰厚、能力不凡，也可以凭着这些年在国内的见识和人脉，看看是否可以在此自主创业。不然的话，这样高素质的同胞在卡尔加里职场里会非常的郁闷的。
20个月左右的孩子就多去附近的几个公园，那里的游乐场都很好，地面都是塑胶的，比较软不会伤害到孩子。个人推荐North Glenmore Park以及bBowness Park， 那里都有很好的游乐场。如果你们喜欢骑自行车，这两个公园也是很好的选择。
lcsxwtian : 2019-05-08
#139
谢谢鼓励，你们当初的选择是对的，我也应该一起把孩子带过来登陆的。不过现在说这么多也晚了，好在孩子各方面发育得都很好；上海是心累，这边虽然辛苦，但心不累。相信我们两家人会越过越好的！！
上海来的朋友，几个问题真心请教。
为什么从这么发达的一个国际大都市迁移到如此平坦辽阔的大农村？心里能平衡吗？
其次，你说上海心累，是怎么个累法？
summytone : 2019-05-10
#140
上海来的朋友，几个问题真心请教。
为什么从这么发达的一个国际大都市迁移到如此平坦辽阔的大农村？心里能平衡吗？
其次，你说上海心累，是怎么个累法？
这个问题真的没有统一答案可以回复到您，因为每个人的生活理念实在是相差太远了。
拿我和我夫人在上海时候的经历来说吧，我们夫妻俩从刚到上海时两手空空、举目无亲的外地人，一直奋斗拼搏成为小有家业、好友众多的新上海人。虽然物质条件是逐渐丰富了，但是太多的人情世故让我们越来越不快乐、越来越疲惫。后来我和我夫人就各自在一张空白A4打印纸上手写出十条自己最期待的生活目标，接着我们俩把各自写的十条放在一块。然后从中勾选出哪些是能更好的在国内实现、哪些是能更好的在加拿大实现。具体内容恕我无法告知了，但是最终结果是我们两列出的这些生活目标里，能在加拿大实现的明显多于可以在国内实现的。最终决定后我们就把上海的一切动产不动产全部变现，在从未短登的情况下，举家毅然来到了加拿大。
五年之后的今天为止，我们还是觉得这个大农村很是适合我们，尤其是那恢弘广阔的落基山，更是让我们心情畅快。特别是近期我家老大在学校面临的那些挑战的时候，我都多次暗叹幸好我家老大目前是在加拿大学校里，如果是在国内学校估计我们和孩子都早就被老师虐成狗了。
iou2007 : 2019-05-12
#141
上海来的朋友，几个问题真心请教。
为什么从这么发达的一个国际大都市迁移到如此平坦辽阔的大农村？心里能平衡吗？
其次，你说上海心累，是怎么个累法？
国际大都市什么的，其实主要的优势是吃喝的丰富一些，其他都没什么用。男人过了40岁就不能吃太多了，烟酒都的戒掉。这样，国内最大的优势就没了。
我出国前在广州，现在也有房子在广州。不过从生活来说，除了吃喝，对于普通人，广州并不比卡尔加里丰富太多。高楼大厦奢侈品毕竟不能经常消费
比如，我比较喜欢出国逛，卡村有直飞欧美亚十几个国家的航班，打折时候欧洲直飞3000人民币往返。我刚从德法两国溜了一圈回来，打算10月再回大陆台湾溜一圈，机票都很便宜6-700加元。从这点来说，不比广州这国际大都市逊色。如果要就近的话，一个小时进山，就是无敌风景，这点还强过广州。
iou2007 : 2019-05-12
#142
至于国内的几大强项
淘宝快递，在加拿大我不太网购，我还是更喜欢实体店的感觉，我刚买个IPHONE XMAX也是去店里，毕竟有服务，立刻拿货，还是喜欢这种感觉。买电脑去去NEWEGG什么的，亚马逊一年用不了一次。
高铁，这点国内确实有些优势，不过加拿大城市距离太遥远，就算有高铁也不管用。国内高铁其实就象欧洲日本人口高密度地区。北美估计永远修不了。
微信支付，我现在主要是APPLE PAY，基本不带信用卡。我感觉区别也不大。
lcsxwtian : 2019-05-13
#143
这个问题真的没有统一答案可以回复到您，因为每个人的生活理念实在是相差太远了。
拿我和我夫人在上海时候的经历来说吧，我们夫妻俩从刚到上海时两手空空、举目无亲的外地人，一直奋斗拼搏成为小有家业、好友众多的新上海人。虽然物质条件是逐渐丰富了，但是太多的人情世故让我们越来越不快乐、越来越疲惫。后来我和我夫人就各自在一张空白A4打印纸上手写出十条自己最期待的生活目标，接着我们俩把各自写的十条放在一块。然后从中勾选出哪些是能更好的在国内实现、哪些是能更好的在加拿大实现。具体内容恕我无法告知了，但是最终结果是我们两列出的这些生活目标里，能在加拿大实现的明显多于可以在国内实现的。最终决定后我们就把上海的一切动产不动产全部变现，在从未短登的情况下，举家毅然来到了加拿大。
五年之后的今天为止，我们还是觉得这个大农村很是适合我们，尤其是那恢弘广阔的落基山，更是让我们心情畅快。特别是近期我家老大在学校面临的那些挑战的时候，我都多次暗叹幸好我家老大目前是在加拿大学校里，如果是在国内学校估计我们和孩子都早就被老师虐成狗了。
感谢回复！虽然说很难统一答案，但是这么贴切的内容以及想法确实让我们在加拿大长期生活的人受益不少。
lcsxwtian : 2019-05-13
#144
国际大都市什么的，其实主要的优势是吃喝的丰富一些，其他都没什么用。男人过了40岁就不能吃太多了，烟酒都的戒掉。这样，国内最大的优势就没了。
我出国前在广州，现在也有房子在广州。不过从生活来说，除了吃喝，对于普通人，广州并不比卡尔加里丰富太多。高楼大厦奢侈品毕竟不能经常消费
比如，我比较喜欢出国逛，卡村有直飞欧美亚十几个国家的航班，打折时候欧洲直飞3000人民币往返。我刚从德法两国溜了一圈回来，打算10月再回大陆台湾溜一圈，机票都很便宜6-700加元。从这点来说，不比广州这国际大都市逊色。如果要就近的话，一个小时进山，就是无敌风景，这点还强过广州。
感谢！你这些消息很多其实我们蒙在鼓里的人都不知道。比如说过了40，吃喝玩乐的需求变少了知道什么更重要了确实是我们很多年轻一点的人无法理解的。这么看来，北上广的丰富反而可能成为鸡肋一样的累赘。
iou2007 : 2019-05-13
#145
感谢！你这些消息很多其实我们蒙在鼓里的人都不知道。比如说过了40，吃喝玩乐的需求变少了知道什么更重要了确实是我们很多年轻一点的人无法理解的。这么看来，北上广的丰富反而可能成为鸡肋一样的累赘。
也看个人.有的人还是依然吃喝玩乐,但是大部分我的同龄人在吃喝上需求都在下降.
我5年前就基本完全戒了烟,到不是我有多大的毅力,而是当时跑步,身体机能上去了,身体天然对香烟也有了抗拒性.我身边大多数朋友也基本戒了烟.我不喝白酒,只能喝葡萄酒和啤酒.基本上也就是最多两瓶啤酒.年轻的时候我在中国能喝半斤白酒吧.啤酒能干掉一打.
现在身体对过量的烟酒,晚睡都有相当强的抗拒性,有时候出去应酬抽烟超过三根,第二天一整天都浑身难受.打牌到12点必须散会.
从精神上说,烟酒不粘,确实就少了很多国内那种快乐,但是这也是没办法的.
Helenvincent : 2019-05-15
#146
你已经很厉害啦！据我所知，很多移民来了好些年都还是一脸懵逼的。现在卡城的经济一塌糊涂，尤其是石油行业是一片哀鸿，别的行业也受其拖累半死不活的。我认识的很多人都被裁员失业了，对咱们近几年移民的人来说更是困难重重。哪怕是某个公司有个职位空缺出来都会是优先内部员工或是优先与该职位相关主管认识信任的人，等你看到招聘公告而去投简历的时候，其实已经是该职位找到人，只是走过场而已了。对于没有任何人脉的咱们新移民目前找份合适的工作可能性是极其低的，但是这个时候也是参加各种和就业有关的work shop以及建立人脉的好时机。
我个人觉得，这几年移民过来的同胞由于近些年在国内真刀真枪干了那么多年、综合素质不是一般的高、远超这边尤其是本地人。但是这边的职场就是有那么一层不可言说的玻璃隔板，那就是所谓的本地工作经验。这个坎是咱们新移民无论如何迈不过去的（哪怕是你面试的时候是多么的合乎招聘要求、和面试官聊的是多么的好）。这个坎对有志于职场的同胞是一种折磨，时间长久了就是一种悲愤。如果楼主家庭经济条件允许，与其现在逆势而为消耗大把精力去找工作投简历，我倒是建议不要犹豫、把资金投向读书充电上，说不定等书读完，经济形势九好转了；虽说楼主还是没有本地工作经验，但是却有本地教育文凭，那么工作机会自然也就多了。再有的选择是如果楼主或家人本就是见识卓越、家底丰厚、能力不凡，也可以凭着这些年在国内的见识和人脉，看看是否可以在此自主创业。不然的话，这样高素质的同胞在卡尔加里职场里会非常的郁闷的。
20个月左右的孩子就多去附近的几个公园，那里的游乐场都很好，地面都是塑胶的，比较软不会伤害到孩子。个人推荐North Glenmore Park以及bBowness Park， 那里都有很好的游乐场。如果你们喜欢骑自行车，这两个公园也是很好的选择。
谢谢summy的真诚回复，目前我家队友是打算在SAIT读完英语以后读一个fast track的program,应该会选择data analysis或编程一类好就业的，他以前的工程师路估计是不行继续走了，了解下来工程师的就业都不太好，他也对本职专业逐渐失去兴趣。而我还是以就业为主，毕竟一家人吃喝要有人有收入，两个人都去读书进修的话也没有那个本钱，况且最近面试的感觉来看，我是有机会直接就业的。再读书恐怕也没有拿一个CBAP证书来得快。队友这几天上英语课的反馈下来是强度很高，我看了他们课上的一些作业和材料都挺实用的，很多工作邮件怎么措辞，工作场合的一些对话等等，他上完这个课语言方面应该有大进步。
我们自主创业恐怕是不行的，家底一般，上海的房子也不打算卖，毕竟卖了就可能再也买不回来了。在这边还是想找份工作安稳度日，也不求大富大贵，只求能够安心过好一家三口的小日子，
cryi7667 : 2019-05-15
#147
谢谢summy的真诚回复，目前我家队友是打算在SAIT读完英语以后读一个fast track的program,应该会选择data analysis或编程一类好就业的，他以前的工程师路估计是不行继续走了，了解下来工程师的就业都不太好，他也对本职专业逐渐失去兴趣。而我还是以就业为主，毕竟一家人吃喝要有人有收入，两个人都去读书进修的话也没有那个本钱，况且最近面试的感觉来看，我是有机会直接就业的。再读书恐怕也没有拿一个CBAP证书来得快。队友这几天上英语课的反馈下来是强度很高，我看了他们课上的一些作业和材料都挺实用的，很多工作邮件怎么措辞，工作场合的一些对话等等，他上完这个课语言方面应该有大进步。
我们自主创业恐怕是不行的，家底一般，上海的房子也不打算卖，毕竟卖了就可能再也买不回来了。在这边还是想找份工作安稳度日，也不求大富大贵，只求能够安心过好一家三口的小日子，
最后一句很经典，上海房子卖了可能再也买不回来，因为国内房价还会涨尤其上海。
Helenvincent : 2019-05-15
#148
关于为何要从上海国际大都市来卡尔加里定居，楼上几位网友的想法我都挺有共鸣的，以我们家的情况来看，主要是以下几点。
1. 上海总体生活压力大。虽然之前一直在外企，很少加班，一年就有次端午节上线帮忙测试加了次班，还给了三倍工资的加班费。工作也不累，但是离家不近，公司和家都在地铁站附近的情况下还需要单程1小时地铁上下班。每天7点醒，孩子还没醒，晚上7点到家，孩子差不多洗洗澡睡了。想过换房子，但又不愿意放弃目前的小区环境和生活质量，市区买得起的也就是老房子，实在不适合孩子成长居住。那么就只能换工作，换的话如果要涨薪，工作强度和压力肯定要比现在大得多，孩子还小，有没有精力陪伴也是个问题。加拿大work-life balance比较好，面试人家也不会问你有没有孩子，会不会生二胎这种问题。我当初刚结婚跳槽的时候面试，几乎每家国内公司都有问近期有没有生育计划。在加拿大也是面了好几家，没有人问过这种问题，同样是朝9晚5，这边通勤时间短，c-train到市中心也就20多分钟，怎么说30分钟也到公司了，省下来的时间可以陪孩子。
2. 老人不愿意帮忙带孩子。 家里老人身体一般，生完孩子坐月子婆婆妈妈都来照顾，婆婆不太会做饭，我妈腿脚不便，能做饭，不能出门买菜溜娃，所以两个妈妈必须要一起来带孩子才搞的定。并且都有表示过不愿意长呆上海，基本呆几个月就想回老家了，国内的托班还不成熟，出门人多又怕人贩子，婆婆推孩子出去买菜都得千叮万嘱。这样带了一年心挺累的，觉得最好还是自己带，不麻烦长辈最好。 加拿大day home和daycare centre都挺成熟，来这边不需要老人帮忙带，孩子上了一段时间托班也很适应，每次去接她的时候都玩得正开心，虽然自己带体力上累一点，但不用考虑老人的感受，心不累。
3. 上海作为国际大都市的优势，对我们并不适用。在国内我跟我老公属于比较宅的人，车子没拍到牌，于是也没有想去周边短期游，平时下班了也是急着赶回家，周末就是陪孩子在公园玩，很少跟朋友出去吃喝，朋友们也都是一样的情况，孩子都小大家都比较忙，在一个城市能聚一下真的是要约好久才有空。上海是很繁华，但与我们无关，也许单身的朋友会过得很精彩，周末各种展览活动约起，有孩子的家庭主要还是陪孩子玩 。
4. 我的职业在上海或是在加拿大区别不大，都是从事IT BA的职业，都是与北美客户打交道。说不定在这边对我的职业发展来说更有好处。队友是厌倦了国企，也想跳出来，趁机改造下自己。继续留在上海，以后的日子什么样，职场怎么发展我们都能预见得到，不如出来历练一番，必然是很困难的，不过人生不就是需要点不同的经历嘛。我跟队友从湖北老家到上海工作安家定居，也算是上海的新移民，再移一次又何妨。
最主要的原因是加拿大带孩子轻松，空气食品都比较安全，带孩子出门也省心，不怕丢，每次图书馆溜娃，我们跟其他妈妈聊天，孩子们玩得不见人影，也不用担心，这种场景在国内无法想象。尤其学步期的孩子，国内带着逛商场肯定会比较累，孩子不愿意你一直牵着，想自己探索，但人多人杂，一转头不见孩子会吓死你。
再说了，如果等孩子大了，我们想法变了，需求变了，再回去上海也没影响。不经历一番，怎么知道哪边适合我们，别人说的对我们不一定适用。所以选择在哪边生活，主要看每个家庭目前的主要需求，我也很怀念国内的淘宝网易和快递，但没有也没事，亚马逊也凑合用，这并不是我们的主要需求。
summytone : 2019-05-15
#149
谢谢summy的真诚回复，目前我家队友是打算在SAIT读完英语以后读一个fast track的program,应该会选择data analysis或编程一类好就业的，他以前的工程师路估计是不行继续走了，了解下来工程师的就业都不太好，他也对本职专业逐渐失去兴趣。而我还是以就业为主，毕竟一家人吃喝要有人有收入，两个人都去读书进修的话也没有那个本钱，况且最近面试的感觉来看，我是有机会直接就业的。再读书恐怕也没有拿一个CBAP证书来得快。队友这几天上英语课的反馈下来是强度很高，我看了他们课上的一些作业和材料都挺实用的，很多工作邮件怎么措辞，工作场合的一些对话等等，他上完这个课语言方面应该有大进步。
我们自主创业恐怕是不行的，家底一般，上海的房子也不打算卖，毕竟卖了就可能再也买不回来了。在这边还是想找份工作安稳度日，也不求大富大贵，只求能够安心过好一家三口的小日子，
不用客气啊，论坛里本身就是有一个大家讨论交流的地方嘛。这也是我的一家之言而已，不一定是合乎你们的具体情况。
我个人是非常理解你对这边工作的想法，这毕竟也是咱们大多数新移民的初衷。只是在加拿大职场经历过一些时间（至少大于四、五年）的朋友们就会知道所谓的找份工作安稳度日，那是一个蛮奢侈的梦想。因为这边的经济周期性非常强，尤其是像卡尔加里这样产业单一的城市，几乎每隔四五年就会来一次恐怖的downturn，每次就会有无数的公司员工被裁员下岗，像我们这种人脉不深根基不稳的移民经常会是首当其冲被裁掉的群体，在这边职场工作年头比较长的人被裁掉之后还能有政府一段时间的EI补助，但是作为移民这类的职场“新人”被裁后领取的那点可怜的EI估计还不够支付水电账单的。就是这样周而复始的反反复复让职场的人痛苦不已。也就是说，在加拿大职场根本不存在安稳度日一说。如果非得要寻求相对的稳定，除非你很幸运在政府相关机构里找到工作。不过根据我一个在市政府工作的老乡告诉我，这两年政府也在着手裁员的事情，只是她目前这个部门暂时还比较安全。
这几年可能是卡尔加里职场最悲惨痛苦的阶段，石油行业日薄西山，其他行业又不堪大任，估计这样的阵痛需要好几年才能逐渐减轻。到底要熬多少年，谁都无法说清楚啊---这才是让人最绝望的地方。
很抱歉，有可能会有人说我这是在向你传递负能量。但是我希望我的这些言词能让楼主对卡尔加里这个职场有更深入的了解，也可以使得楼主规划全家在这边的长远计划有更全面的考量。
Prairie : 2019-05-16
#150
不用客气啊，论坛里本身就是有一个大家讨论交流的地方嘛。这也是我的一家之言而已，不一定是合乎你们的具体情况。
我个人是非常理解你对这边工作的想法，这毕竟也是咱们大多数新移民的初衷。只是在加拿大职场经历过一些时间（至少大于四、五年）的朋友们就会知道所谓的找份工作安稳度日，那是一个蛮奢侈的梦想。因为这边的经济周期性非常强，尤其是像卡尔加里这样产业单一的城市，几乎每隔四五年就会来一次恐怖的downturn，每次就会有无数的公司员工被裁员下岗，像我们这种人脉不深根基不稳的移民经常会是首当其冲被裁掉的群体，在这边职场工作年头比较长的人被裁掉之后还能有政府一段时间的EI补助，但是作为移民这类的职场“新人”被裁后领取的那点可怜的EI估计还不够支付水电账单的。就是这样周而复始的反反复复让职场的人痛苦不已。也就是说，在加拿大职场根本不存在安稳度日一说。如果非得要寻求相对的稳定，除非你很幸运在政府相关机构里找到工作。不过根据我一个在市政府工作的老乡告诉我，这两年政府也在着手裁员的事情，只是她目前这个部门暂时还比较安全。
这几年可能是卡尔加里职场最悲惨痛苦的阶段，石油行业日薄西山，其他行业又不堪大任，估计这样的阵痛需要好几年才能逐渐减轻。到底要熬多少年，谁都无法说清楚啊---这才是让人最绝望的地方。
很抱歉，有可能会有人说我这是在向你传递负能量。但是我希望我的这些言词能让楼主对卡尔加里这个职场有更深入的了解，也可以使得楼主规划全家在这边的长远计划有更全面的考量。
每4-5年一次？没那么严重，我翻查了一下阿省史上的经济危机，过去几十年阿省发生过两次严重的经济危机，一次是在80年代，另外一次就是现在，能源业还没严重到沦落为夕阳行业，卡尔加里的产业也没想象中的单一，我认为楼主来卡尔加里是正确选择，目前卡城的房租便宜，容易负担是新移民过渡时期的好选择，等到将来把书读好了，把基础打稳了再搬去其他城市也不迟。
阿省会慢慢的好起来，阿省上个月的职位增长了两万份，据CBC的报道卡城的经济在未来5年会稳步增长，职位将会增长超过10万份，人口也会再增加13万，失业率将会下降到5.9%。
https://www.cbc.ca/news/canada/calgary/calgary-economic-outlook-city-energy-forecast-gdp-1.5135396
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gdp-forecast-calgary.jpg
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加拿大松鼠 : 2019-05-16
#151
来卡尔加里一点都不冒险啦
2010年6月30日开了一辆道奇，拉着我全部的家当和一棵橡皮树，翻山越岭，永远离开了冬日淫雨霏霏的温哥华，来到了卡尔加里，
才算是翻开了人生的新篇章。
佩服
加拿大松鼠 : 2019-05-16
#152
你已经很厉害啦！据我所知，很多移民来了好些年都还是一脸懵逼的。现在卡城的经济一塌糊涂，尤其是石油行业是一片哀鸿，别的行业也受其拖累半死不活的。我认识的很多人都被裁员失业了，对咱们近几年移民的人来说更是困难重重。哪怕是某个公司有个职位空缺出来都会是优先内部员工或是优先与该职位相关主管认识信任的人，等你看到招聘公告而去投简历的时候，其实已经是该职位找到人，只是走过场而已了。对于没有任何人脉的咱们新移民目前找份合适的工作可能性是极其低的，但是这个时候也是参加各种和就业有关的work shop以及建立人脉的好时机。
我个人觉得，这几年移民过来的同胞由于近些年在国内真刀真枪干了那么多年、综合素质不是一般的高、远超这边尤其是本地人。但是这边的职场就是有那么一层不可言说的玻璃隔板，那就是所谓的本地工作经验。这个坎是咱们新移民无论如何迈不过去的（哪怕是你面试的时候是多么的合乎招聘要求、和面试官聊的是多么的好）。这个坎对有志于职场的同胞是一种折磨，时间长久了就是一种悲愤。如果楼主家庭经济条件允许，与其现在逆势而为消耗大把精力去找工作投简历，我倒是建议不要犹豫、把资金投向读书充电上，说不定等书读完，经济形势九好转了；虽说楼主还是没有本地工作经验，但是却有本地教育文凭，那么工作机会自然也就多了。再有的选择是如果楼主或家人本就是见识卓越、家底丰厚、能力不凡，也可以凭着这些年在国内的见识和人脉，看看是否可以在此自主创业。不然的话，这样高素质的同胞在卡尔加里职场里会非常的郁闷的。
20个月左右的孩子就多去附近的几个公园，那里的游乐场都很好，地面都是塑胶的，比较软不会伤害到孩子。个人推荐North Glenmore Park以及bBowness Park， 那里都有很好的游乐场。如果你们喜欢骑自行车，这两个公园也是很好的选择。
到downtown开个店，卖小吃如何
加拿大松鼠 : 2019-05-16
#153
这个问题真的没有统一答案可以回复到您，因为每个人的生活理念实在是相差太远了。
拿我和我夫人在上海时候的经历来说吧，我们夫妻俩从刚到上海时两手空空、举目无亲的外地人，一直奋斗拼搏成为小有家业、好友众多的新上海人。虽然物质条件是逐渐丰富了，但是太多的人情世故让我们越来越不快乐、越来越疲惫。后来我和我夫人就各自在一张空白A4打印纸上手写出十条自己最期待的生活目标，接着我们俩把各自写的十条放在一块。然后从中勾选出哪些是能更好的在国内实现、哪些是能更好的在加拿大实现。具体内容恕我无法告知了，但是最终结果是我们两列出的这些生活目标里，能在加拿大实现的明显多于可以在国内实现的。最终决定后我们就把上海的一切动产不动产全部变现，在从未短登的情况下，举家毅然来到了加拿大。
五年之后的今天为止，我们还是觉得这个大农村很是适合我们，尤其是那恢弘广阔的落基山，更是让我们心情畅快。特别是近期我家老大在学校面临的那些挑战的时候，我都多次暗叹幸好我家老大目前是在加拿大学校里，如果是在国内学校估计我们和孩子都早就被老师虐成狗了。
一切不动产，有钱人啊
summytone : 2019-05-25
#154
一个在上海打拼的且没有任何人脉的外地人能有多有钱？说不动产无非是一两套房产、动产无非就是一些自有车辆和金融类产品而已，可比不上浦东那些动辄一两栋房子的包租婆包租公以及那些拥有雄厚的各类本地资源的企业家们。
用“一切”这个词意思是把所有值钱的家当全部变现了，并不代表数量的多寡，请不要断章取义。
但确实我们在上海的这十几年的发展相比我们的同龄人是幸运些，在事业的道路上遇到过几个贵人的鼎力相助，那也是我们长期以来坚持做事诚信、做人本分所结出来的缘果。所以虽然我们非富非贵，但是本着在哪里反正都是外地人的想法就毅然决然举家迁移来到加拿大。连竞争激烈的上海滩都活过了，还怕加拿大这偏安的大农村不成？
加拿大松鼠 : 2019-05-25
#155
一个在上海打拼的且没有任何人脉的外地人能有多有钱？说不动产无非是一两套房产、动产无非就是一些自有车辆和金融类产品而已，可比不上浦东那些动辄一两栋房子的包租婆包租公以及那些拥有雄厚的各类本地资源的企业家们。
用“一切”这个词意思是把所有值钱的家当全部变现了，并不代表数量的多寡，请不要断章取义。
但确实我们在上海的这十几年的发展相比我们的同龄人是幸运些，在事业的道路上遇到过几个贵人的鼎力相助，那也是我们长期以来坚持做事诚信、做人本分所结出来的缘果。所以虽然我们非富非贵，但是本着在哪里反正都是外地人的想法就毅然决然举家迁移来到加拿大。连竞争激烈的上海滩都活过了，还怕加拿大这偏安的大农村不成？
上海几套房，还是厉害
iou2007 : 2019-05-25
#156
不用客气啊，论坛里本身就是有一个大家讨论交流的地方嘛。这也是我的一家之言而已，不一定是合乎你们的具体情况。
我个人是非常理解你对这边工作的想法，这毕竟也是咱们大多数新移民的初衷。只是在加拿大职场经历过一些时间（至少大于四、五年）的朋友们就会知道所谓的找份工作安稳度日，那是一个蛮奢侈的梦想。因为这边的经济周期性非常强，尤其是像卡尔加里这样产业单一的城市，几乎每隔四五年就会来一次恐怖的downturn，每次就会有无数的公司员工被裁员下岗，像我们这种人脉不深根基不稳的移民经常会是首当其冲被裁掉的群体，在这边职场工作年头比较长的人被裁掉之后还能有政府一段时间的EI补助，但是作为移民这类的职场“新人”被裁后领取的那点可怜的EI估计还不够支付水电账单的。就是这样周而复始的反反复复让职场的人痛苦不已。也就是说，在加拿大职场根本不存在安稳度日一说。如果非得要寻求相对的稳定，除非你很幸运在政府相关机构里找到工作。不过根据我一个在市政府工作的老乡告诉我，这两年政府也在着手裁员的事情，只是她目前这个部门暂时还比较安全。
这几年可能是卡尔加里职场最悲惨痛苦的阶段，石油行业日薄西山，其他行业又不堪大任，估计这样的阵痛需要好几年才能逐渐减轻。到底要熬多少年，谁都无法说清楚啊---这才是让人最绝望的地方。
很抱歉，有可能会有人说我这是在向你传递负能量。但是我希望我的这些言词能让楼主对卡尔加里这个职场有更深入的了解，也可以使得楼主规划全家在这边的长远计划有更全面的考量。
这个太过夸张了。实际上，即使在卡城这种比较单一的地方失业也没有那么夸张，主要是影响石油和工程行业。
而楼主从事的是IT行业，这个行业但凡技术比较好一点的，这些年一直都是上升趋势，我身边认识的都是干着固定工，还接着合同工，就没听说找不到工作的。
卡尔加里可不是只有“政府工作”才是幸运儿。
大猪蹄子2018 : 2019-06-11
#157
Helenvincent : 2019-07-17
#158
Helenvincent : 2019-07-17
#159
好久没上来看了，一直在忙各种事情和孩子的事情，更新一下，已就职于Critical Mass, full-time BA职位，在此之前给我conditional offer的那个公司，把我推荐给city of calgary做BA，然而一两个月都没有消息，于是我就没有等，继续投简历面试找工作，这次主要投linkedIn上的，投了大约10个，电话面试3个，in-person面试2个，最后拿到一个offer, 在此期间之前面过的那个外包公司，又找我去做project coordinator, 那时候还没有拿offer, 于是就去了，还被邀请参加他们的员工BBQ活动，参加完第二天就收到现在公司的offer。。。。
总之感觉自己还是很幸运的，面过的几家都要么给的conditional offer,要么有意给Offer, 就是整个招聘流程拖得久了一些，每一个公司都要面3轮，CM这个职位有200多个申请人，面完第三轮，HR发邮件说要延迟一周给消息，因为还有另一个candidate没面完，最后又加了一轮tie-breaker面试，面完就给口头offer了，我当时一脸懵逼，说好的二选一呢。
有空再来补充面试细节。
iou2007 : 2019-07-17
#160
恭喜楼主了.我早就说过,以楼主的资历,找工作并非难事.在加拿大找不到工作的,多半是专业不好,英语不太溜的.
Visa88 : 2019-07-17
#162
面试失败不代表自己不行,这里面有很多因素,有时候你太厉害了对方也不想要
我刚来时说着结巴英语,找工作也很顺利,主要是我们那个leader喜欢中国人,觉得中国人会干活,不扯皮。那次他一下子招了两个,全是中国人
这个Leader很实在。
Joeyandcoco : 2019-07-18
#163
Critical mass 不错的公司了，就是人员流动很快不过起步有了那里的经验以后的路就好走了。
neverused : 2019-07-22
#164
你会发现扣除房租、水电、人工等等等费用后，所剩无几。 City 上个月刚涨了地税，很多small business 业主去市政前示威。
Helenvincent : 2019-07-23
#165
Critical mass 不错的公司了，就是人员流动很快不过起步有了那里的经验以后的路就好走了。
谢谢! glassdoor上看了下评价貌似两边倒，不过先有第一份工作再说，攒好经验了就不怕了~~
Helenvincent : 2019-07-23
#166
zxzwan2010 : 2022-11-20
#167
楼主在卡加怎么样了？气候习惯吗？那边工作机会怎么样现在？我也想去sait读，如果学it现在还l来得及么？哪个方向好？