之前曾看到有位网友问Work-Sharing EI 的问题，没想到领导也遇到这个问题了。

领导的单位因疫情的影响，从3月18日开始关门没上班直到5月18日。这两个月虽然没上班但仍有100%工资发。现在因疫情好转从5月18日开始上50%的工作时间，这种情况能维持多久，单位也不知道。从6月22日开始单位只发50%的工资（5月18日-6月19日仍是100%工资），然后单位申请政府的Work-Sharing Program, 员工去Service Canada 申请Work-Sharing EI。

在得到单位给的Work-Sharing EI reference code（16个数字） 和在Service Canada my account 中得到Employment ROE 之后，今天开始申请，没想到在申请过程中问了几十个问题

Work-Sharing EI 的好处是如果接受政府网站上的说明，不用每两个星期就要去报告，而这个报告是由单位做的；另一个好处是不用像因为失业而申请EI 时，在收到第一笔的EI Benefit 前有所谓的等待期，Work-Sharing EI Benefit 并没有这个所谓的等待期。

不上班还有钱拿，羡慕哈姐夫

wgwt 说:

不上班还有钱拿，羡慕哈姐夫

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哈姐是财政资讯专家，家园的政策通

wgwt 说:

不上班还有钱拿，羡慕哈姐夫

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我知道有些公司，因为疫情的影响，生意少了，但仍然营业，因此雇员的工作时间少了，但又不用被Laid Off, 因此公司申请了这个Work-Sharing Program.。雇员也不会因工作时间少了，造成收入少了，少了的那部分，政府的EI 给一部分。

哈法 说:

我知道有些公司，因为疫情的影响，生意少了，但仍然营业，因此雇员的工作时间少了，但又不用被Laid Off, 因此公司申请了这个Work-Sharing Program.。雇员也不会因工作时间少了，造成收入少了，少了的那部分，政府的EI 给一部分。

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安省的汽车厂就有这样的，政府付一些工资，工人还是拿全额工资，资本家少出一部分，然后是没人layoff，皆大欢喜挺好的。5月份就复工了。

星期一早上在 Service Canada 申请 Work-Sharing EI，发现需要16个数字的reference code ，写邮件给单位的Payroll, 中午收到reference code 后，下午再去申请，填入后得到错误的信息，要求填入正确的reference code，仔细检查后，并没有填错。只好再写邮件给单位，说给的 reference code 也许是不对的，但直到星期二的早上，仍没有收到回复。

没想到再去申请时，居然成功了。现在回想应该是政府在收到单位发出的reference code 后，需要一段时间进入有关的系统。因为我们是过早的申请，因此得到错误的信息。

Service Canada 有一项有关EI status 的服务，可以用 Email 设定EI Status Alert 。Service Canada 可以通过Email 通知有关EI 的情况。

ei部分，不是100%按工资补贴。