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Contact转perm,怎么谈判,急盼出谋划策

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竹山2 : 2021-02-16#1
公司领导想问我从contract转perm,我比较想转,想看看给的待遇再定。今早,他问我期待薪水,我心理没准备好就报了个价,底薪比现在合同少了20%。他说去问人事然后回我。现在觉得报低了,有点后悔。觉得再找回去谈又不太合适,不谈有点不甘心。怎么办呢?还能谈吗?他说其他benefits不错,可具体多少也没说过。或许我以这个为缺口,再去探探可能性。烦躁

茹妹 : 2021-02-16#2
一般感觉少2成不亏

jqhuang : 2021-02-16#3
我知道我的朋友从contractor转employee少了至少30%,我觉得少20%挺好了。

竹山2 : 2021-02-16#4
一般感觉少2成不亏
多谢!感觉自己报的保守了

lovemapleleaf : 2021-02-16#5
不好再反悔工钱,你可以多要几天假期

竹山2 : 2021-02-16#6
我知道我的朋友从contractor转employee少了至少30%,我觉得少20%挺好了。
谢谢!我也看到有论坛这么说。可能是公司给的,我也就认了。可是自己报的,报完那边说好,反而心理不甘。感觉没探的底细:(

阿吾 : 2021-02-16#7
多谢!感觉自己报的保守了
少1/3是标准报价,不过要看benefits,比如奖金,年假。。。

竹山2 : 2021-02-16#8
不好再反悔工钱,你可以多要几天假期
谢谢。估计这个可能公司统一

jqhuang : 2021-02-16#9
我朋友当时是工资再要不上去了,多给了一周年假

jqhuang : 2021-02-16#10
谢谢!我也看到有论坛这么说。可能是公司给的,我也就认了。可是自己报的,报完那边说好,反而心理不甘。感觉没探的底细:(
可能公司和公司不一样吧

竹山2 : 2021-02-16#11
少1/3是标准报价
谢谢!我当时有点慌张,就报了一个。回来搜搜,似乎有只少一点的。我似乎也不是很想做perm,所以现在心里嘀咕着

茹妹 : 2021-02-16#12
多谢!感觉自己报的保守了
我了解下来一般的perm对比合同工底薪都是少三到五成的
减20%一般来说应该是不错的
当然取决于你是何类型的人,有的人就喜欢做合同,自己office自己车各种抵税
我喜欢做perm,省心省力

竹山2 : 2021-02-16#13
我朋友当时是工资再要不上去了,多给了一周年假
谢谢。怪我,没先想办法问他。我本问他薪水范围,他prefer我给一个,我就没给自己争取时间再想想

竹山2 : 2021-02-16#14
我了解下来一般的perm对比合同工底薪都是少三到五成的
减20%一般来说应该是不错的
当然取决于你是何类型的人,有的人就喜欢做合同,自己office自己车各种抵税
我喜欢做perm,省心省力
谢谢。我想做perm就是想不要频繁找工作。做合同工,给自己发工资,挺爽的。两难全,得选一个了

jqhuang : 2021-02-16#15
谢谢。怪我,没先想办法问他。我本问他薪水范围,他prefer我给一个,我就没给自己争取时间再想想
我有可能以后也要从contractor转employee,不过心里也是没底到时候要多少合适。

阿吾 : 2021-02-16#16
谢谢!我当时有点慌张,就报了一个。回来搜搜,似乎有只少一点的。我似乎也不是很想做perm,所以现在心里嘀咕着
公司与公司不同,
大一点的公司级别定了以后,工资包括福利(年假,奖金等等)也就基本定了,
每个级别工资有个范围供你以后涨工资,如果级别已定(这个可以根据你过去干的判断),其实想多要也未必给你,

竹山2 : 2021-02-16#17
公司与公司不同,
大一点的公司级别定了以后,工资包括福利(年假,奖金等等)也就基本定了,
每个级别工资有个范围供你以后涨工资,如果级别已定,其实想多要也未必给你,
嗯,谢谢。有理,这公司级别分得清,但我看到同一级里也有初级和senior不同,也不好打听他们待遇

竹山2 : 2021-02-16#18
我有可能以后也要从contractor转employee,不过心里也是没底到时候要多少合适。
嗯现在我想,你可以稍微大胆点试试,不然像我报完还矫情

jqhuang : 2021-02-16#19
嗯,谢谢。有理,这公司级别分得清,但我看到同一级里也有初级和senior不同,也不好打听他们待遇
一般是每一个级别都有一个range, 不同级别的range会有overlap.

阿吾 : 2021-02-16#20
嗯,谢谢。有理,这公司级别分得清,但我看到同一级里也有初级和senior不同,也不好打听他们待遇
Contract与Contract的rate也是差别很大的,所以以少百分之多少也不是一个标准
最合适的判断是,给你定的是perm那个级别,
这个其实你自己也能根据自己在team里过去的工作判断出来,级别没有定错,基本上就不会亏了,工资都是标准的, 在给你定的级别range里浮动而已,
刚转过去perm,不会给你range里最高,一般是range里低位,否则咋给你涨工资,

茹妹 : 2021-02-16#21
好奇福利如何
如果是多给20天年假,送牙医保险礼包,rrsp,可能的bonus和stock,然后少个两万工资,我觉得还是很值的

STILLWELL : 2021-02-17#22
公司领导想问我从contract转perm,我比较想转,想看看给的待遇再定。今早,他问我期待薪水,我心理没准备好就报了个价,底薪比现在合同少了20%。他说去问人事然后回我。现在觉得报低了,有点后悔。觉得再找回去谈又不太合适,不谈有点不甘心。怎么办呢?还能谈吗?他说其他benefits不错,可具体多少也没说过。或许我以这个为缺口,再去探探可能性。烦躁
以后可以提加薪。

Overmind : 2021-02-17#23
2成不亏。
如果你觉得亏了,等到第二年review的时候直接开价。在这边要加薪,一定给出明确的数字来,而不能让对方看着给。当然,对方一般也不会按照你开的价格照单全收,但是会在很大程度上作为参考的。