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最近了解到的一些contractor的信息,结论是,不值得

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/934931/

jimmy_huang : 2023-11-10#1
前段时间我发帖说自己想做些software contractor,这么多天过去了,我发现主要还是linkedin比较多招聘信息,我也获得了更多的信息,我发现了一些“真相”。

1 真实的情形是,contractor肯定不如正式员工full time employee,真相是fte永远比contractor挣得多,多很多,如果你获得的信息是contractor收入更高 ,那么多半是这家公司根本就不想招聘fte,而不是fte不如contractor收入高。我最近收到Amazon的一个reach,说11个月的contractor,时薪45,我一算,这玩意还不如Amazon最低级别的正式员工的收入呢,而Amazon在温哥华可是大量招聘正式员工的,早在2018年,你要是能面试进Amazon,15到20万加元年薪肯定能拿到的。而如今contractor的年薪还达不到10万加元。

2 一些公司不愿意招聘fte,而要求大家incorporated,那是为了 避免裁员麻烦,同时,incorporated可以避免contractor在公司premise受伤以后起诉公司。这时候,contractor时薪高出来的部分,并不是你白白得到的,也不仅仅是cpp和ei还有各种福利,而是你还承担了一部分雇佣风险的风险定价。参考这个一年前的reddit www.reddit.com/r/PersonalFinanceCanada/comments/xgn9cp/self_employed_vs_incorporated/
I've worked on contract at two banks, and both required that I be incorporated. They simply wouldn't deal with sole proprietors or partnerships, for insurance reasons. If you got hurt while working on their premises, as a sole proprietor, you could sue them.

3 最近我也收到一些面试邀请,都是正式员工的,即便我看来是最抠门的公司,都可以给到基本工资14万加元起步,还有很多福利和年假,我之前在的公司,一年真的可以请假4周(20工作日)起步,相比下那些contractor,我认为至少要150到200加元时薪(一周30小时一年52周累计23.4到31.2万contractor)才能弥补和正式员工的差距。然而,现实是,能给100时薪的都很难找到。

4 税务优惠,我查询了,加拿大的small business可以50万加元收入以内享受9%的联邦税,这个是很大的优惠,但是,说真的,钱放在公司账户里面法律意义上也不是你自己的钱,拿出来还是要再交一遍个人所得税的。不知道大家怎么想,我最终目的肯定是要自己的名下钱多,而不是公司钱多啊。而且,对于software的公司,主要就是你自己当contractor的,这种公司会有人来收购么?

如果某个行业或者一批公司透露出来的表象是,你当contractor比当full time划算,那么,真正的事实恐怕是,要么这家公司很糟糕,这个行业很糟糕,所有人亟需逃离这个行业,要么这个行业有着特殊的组织模式。比如卡车司机,这个行业有很多owner operator,这是货运行业的特殊情形。

至少,对于software和互联网行业,一定是full time福利好,收入高(高过contractor非常多),contractor绝对是没福利还收入低的典型。除非,除非你真的创业开公司做了可以盈利的业务,但是此时你也不是contractor了。

互联网行业,员工流动其实比很多传统行业还是大很多的,但是,我发现,这些公司的核心组织模式,还是假设很多员工是正式员工的,如果正式员工比例过低,那么很多项目实际上是无法推进的。这应该是该行业的特点决定的,那就是,实际上不存在项目的结束,整个公司的平台/产品一直在更新迭代,所以必须要按照正式员工的模式去组织团队。即便一个产品要砍掉,员工仍然可以转移到新的产品上,而不是开掉员工然后又招新的。

soleil_lee-太阳李 : 2023-11-11#2
contractor开公司好处的前提是你家里有很多闲人,比如你配偶不上班,你父母,你配偶父母都赋闲在家。那你把他们全部拉到你公司当个股东,每个人给一份工资…
如果就你一个人的话,那的确没有优惠多少。
而且这种固定一个Client的IT contractor,税务局会盯上你,觉得你是为了省税而开公司,认定为Personal Service Business,全年收入都要算个人收入报税,不能藏在公司账户下面。

jimmy_huang : 2023-11-11#3
contractor开公司好处的前提是你家里有很多闲人,比如你配偶不上班,你父母,你配偶父母都赋闲在家。那你把他们全部拉到你公司当个股东,每个人给一份工资…
如果就你一个人的话,那的确没有优惠多少。
而且这种固定一个Client的IT contractor,税务局会盯上你,觉得你是为了省税而开公司,认定为Personal Service Business,全年收入都要算个人收入报税,不能藏在公司账户下面。
我想了想,这个前提不仅仅是家里有很多闲人,还必须是“配偶父母” “自己父母” 都在加拿大有合法可以工作的身份,并且他们都在自己的掌控之下才行,否则,法理上,这些工资可都是双方父母的钱,而不像配偶的工资那样算是共同财产啊。钱到了双方父母手上,我是否能实际掌控那就是另外一回事了。

即便配偶的收入是共同财产,法理上那也是他的工资,这里面其实还是有不小的差别的。

这么看来,比较适合的是,比如有多个小孩,小孩大了以后,雇佣自己的小孩直接给小孩发工资,然后小孩自己负担大学学费和生活费, 这样子比存什么RESP或者建立trust强多了。

soleil_lee-太阳李 : 2023-11-11#4
我想了想,这个前提不仅仅是家里有很多闲人,还必须是“配偶父母” “自己父母” 都在加拿大有合法可以工作的身份,并且他们都在自己的掌控之下才行,否则,法理上,这些工资可都是双方父母的钱,而不像配偶的工资那样算是共同财产啊。钱到了双方父母手上,我是否能实际掌控那就是另外一回事了。

即便配偶的收入是共同财产,法理上那也是他的工资,这里面其实还是有不小的差别的。

这么看来,比较适合的是,比如有多个小孩,小孩大了以后,雇佣自己的小孩直接给小孩发工资,然后小孩自己负担大学学费和生活费, 这样子比存什么RESP或者建立trust强多了
等到小孩赚钱报税,自己年纪也不小,要五十左右,快退休了。
不过我的确认识以前的同事就是这样,每年或者半年换一家公司做contractor,收入还不错。不可以一直盯着同一家公司做contractor,不然会被税务局定为personal service business

Nebula.Trek : 2024-01-30#5
amazon的contractor去年还给120美元今年就45加币了。。。
感觉会倒闭了

jimmy_huang : 2024-02-14#6
amazon的contractor去年还给120美元今年就45加币了。。。
感觉会倒闭了
感觉加拿大这边的都是这个价,前几天又和我联系了,这次50加元了。canada的job bank也时不时有消息,基本都是50-55加元一小时。最狠的是很多还要求去办公室。

100美元都是天价,从没听说过,毕竟,amzn加拿大的工资相比美国已经低很多了,要是加拿大的contractort直接给amzn干能120美元一小时,那完全没必要去amzn canada当fte了。我也不知道怎么能找到100美元的,感觉自己找肯定找不到,只能等有缘人联系了。

Nebula.Trek : 2024-02-15#7
感觉加拿大这边的都是这个价,前几天又和我联系了,这次50加元了。canada的job bank也时不时有消息,基本都是50-55加元一小时。最狠的是很多还要求去办公室。

100美元都是天价,从没听说过,毕竟,amzn加拿大的工资相比美国已经低很多了,要是加拿大的contractort直接给amzn干能120美元一小时,那完全没必要去amzn canada当fte了。我也不知道怎么能找到100美元的,感觉自己找肯定找不到,只能等有缘人联系了。

我遇到的亚马逊contract,2020-2022年的价格是:
美国居民,120美元每小时。
加拿大居民,120加币每小时。
(注意这里都是西雅图的contract,只不过居住在美国和加拿大,价格给的不一样)。

在2016年前,亚马逊的给加拿大的contract非常多的,后来可能是川总的原因,突然特别少了。
2018年底,我面试了个亚马逊contract,那时候价格给的就是90假币每小时了,但是要求每两周去一次底特律。
我面试了一轮后得到了其他公司的contract我就放弃了。

2021我面试120加币的西雅图contract,在第二轮的时候因为我得到了其他offer我就退出了。
亚马逊等大厂contract相关面试邀请我这些年一直都收到很多email,最近则突然没有了。。。。

所以价格是最近突然暴跌的,以前很高的。

(以上说的是美帝对加拿大的contract价格)

jimmy_huang : 2024-02-16#8
我遇到的亚马逊contract,2020-2022年的价格是:
美国居民,120美元每小时。
加拿大居民,120加币每小时。
(注意这里都是西雅图的contract,只不过居住在美国和加拿大,价格给的不一样)。

在2016年前,亚马逊的给加拿大的contract非常多的,后来可能是川总的原因,突然特别少了。
2018年底,我面试了个亚马逊contract,那时候价格给的就是90假币每小时了,但是要求每两周去一次底特律。
我面试了一轮后得到了其他公司的contract我就放弃了。

2021我面试120加币的西雅图contract,在第二轮的时候因为我得到了其他offer我就退出了。
亚马逊等大厂contract相关面试邀请我这些年一直都收到很多email,最近则突然没有了。。。。

所以价格是最近突然暴跌的,以前很高的。

(以上说的是美帝对加拿大的contract价格)
最近找了几个网站,比如braintrust,如果工作地点可以美国的话,100美元每小时以上的job post还是挺多,一旦Canada以及anywhere,那么费用就急剧下跌,20-50美元为主了。极个别显示还open的岗位,一看,100多美元,post发布时间2021年。

如果是其他的比如upwork这种,印度人已经给出8美元的低价,那是完全没法竞争了。

Nebula.Trek : 2024-02-17#9
最近找了几个网站,比如braintrust,如果工作地点可以美国的话,100美元每小时以上的job post还是挺多,一旦Canada以及anywhere,那么费用就急剧下跌,20-50美元为主了。极个别显示还open的岗位,一看,100多美元,post发布时间2021年。

如果是其他的比如upwork这种,印度人已经给出8美元的低价,那是完全没法竞争了。
Upwork上印度人是先要低价,然后积累口碑后就加价了。

甚至有愿意免费做的。