加拿大移民快讯

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[FONT=宋体]魁北克修改移民条例,放宽投资移民政策[/FONT]
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[FONT=宋体]魁北克于[/FONT]7[FONT=宋体]月[/FONT]30[FONT=宋体]日发布政府公告(第[/FONT]31[FONT=宋体]号),修改投资移民条例,条例将于发布之日起[/FONT]45[FONT=宋体]天后生效。根据新条例,投资移民申请人有免予面试的机会,管理经验由过去十年中的三年经验改为过去五年中的两年管理经验,去掉了全职管理的要求,去掉了管理经验必须是在一个盈利企业取得的要求,承认了配偶名下的资产,同时也承认馈赠资产。[/FONT]

[FONT=宋体]魁北克投资移民专家、金联公司总经理[/FONT]Helen Zhou[FONT=宋体]认为,魁北克省政府这次的条例修改意义非常重大,这标志着魁北克政府认识到了投资移民对发展本省经济、扩大本省就业、提高本省在全世界的竞争力具有非常重要的作用,将移民的重点由吸收难民类移民转向吸收投资类移民。新条例将会使魁北克投资移民项目的大门更加敞开,将会更加扩大本项目在全球的市场份额;[/FONT]它从法律上为这一项目的持续和进一步发展奠定了更坚实的基础。[FONT=宋体]同时新条例的实施也将对来自中国的申请人带来了非常利好的消息。[/FONT]

[FONT=宋体]针对管理经验的修改,[/FONT]Helen[FONT=宋体]认为对某几类人非常有利。根据原有条例,某类有成功商业经验的申请人,特别是专业人士如医生、律师、会计师、工程师、建筑师等,基本上不可能申请魁省成功,因为它达不到全职管理的要求,迫使一部分申请人放弃移民计划或者转向加拿大联邦或其它国家的其它类型的移民。新的条例使这些人成功申请魁北克成为可能。[/FONT]

[FONT=宋体]有些有志于移民的人士可能认为,新条例实施后,条件宽松了,申请的人数――尤其是来自中国大陆的申请人数――会随之增加,但魁省投资移民每年的名额有限,其结果必然会是移民部在某一方面会严格其审理标准,导致一大部分申请人照样被魁北克移民局拒之门外。但[/FONT]Helen[FONT=宋体]不同意这种看法。她说,首先是魁北克投资移民的计划名额连续几年实际上并未用完;其次,新条例提供了法律依据,因此只要符合条件的申请人,移民官就没有理由拒签;其三,移民局修改条例的目的是放宽政策、吸引更多的投资者来发展经济,而不是一方面放宽、另一方面收紧,所以,魁北克移民局毫无疑问将会增加移民的名额。而来自大陆的中国投资移民连续数年占魁省总投资移民人数的[/FONT]80%[FONT=宋体]以上,所以,放宽政策、扩大名额后,无疑将会使很多中国申请人获益,尤其是自加拿大联邦政府自[/FONT]9[FONT=宋体]月[/FONT]2[FONT=宋体]日对省提名项目进行全面规范、使中国申请人申请[/FONT]PNP[FONT=宋体]几乎变为不可能之后,魁省的这一举措对中国的申请人更具有积极意义。[/FONT]

[FONT=宋体]有关魁省条例修改案的详细条款及总经理[/FONT]Helen[FONT=宋体]的相关分析请见下文。[/FONT]

[FONT=宋体]有关此次修改的详情,请咨询金联公司移民专线[/FONT]01065264178[FONT=宋体];[/FONT]13671039588
 
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魁北克移民条例修改的分析


魁北克于7月30日发布政府公告(第31号),修改投资移民条例,条例将于发布之日起45天后正式生效。根据新条例,投资移民申请人有免予面试的机会,管理经验由过去十年中的三年经验改为过去五年中的两年管理经验,去掉了全职管理的要求,去掉了管理经验必须是在一个盈利企业取得的要求,承认了配偶名下的资产,同时也承认馈赠资产。针对条例的以上修改,加拿大投资移民专家、金联公司总经理Helen Zhou逐条进行了深度分析。

新条例将首先对部分申请免予面试。Helen分析说,这一条有四点意义。

第一,将会使移民局加快移民审理。因为新条例实施后,条件宽松将会使申请人数增多;如果不采取新举措,势必会使审理的周期更长,而这一点,肯定不是移民局所希望看到的局面。那么,对一些好的案子进行免面试,则会有效地加快移民的审理。

第二,免面试将会节省魁省的费用开支。每案必试势必会占用更多的移民官,从而增加财政,尤其是面试后不成功的案子对省财政来说更是一个损失。免予面试将会使移民官更高效的工作,从而节省省财政开支。

第三,免面试的结果应该是积极的(通过),而不是消极的(拒签)。也就是对于好的案子,移民官将会免予面试,如果案子质量不高,将会被要求面试。

第四,申请材料的完整、准确、可信性将会成为是否免予面试的关键。所以,对于申请人而言,选择一家可靠、专业、有经验的代理公司,将仍是免面试直至成功的关键。

新条例也删除了管理经验中的“全职”(full-time )管理,代之以“在其权限范围内行使与计划、管理和监控相关职责”(duties related to thte planning, management and control of financial resources and of human or material resources under the investor's authority)。Helen分析说,管理经验这一重新定义,将主要对三类人群有着巨大的影响。

一类是专业人士(professionals),如医生、律师、会计师、工程师、建筑师等。此类成功的人士有自己的生意如诊所、事务所、公司等,但根据原有条例,魁北克移民部几乎不可能承认此类人的“全职”管理经验,认为申请人本人是一个专业人士,而非管理者。新条例的实施将会承认此类人士的管理经验。

另一类人群为本人拥有数家公司的申请人。原条例要求申请人必须“在一个企业从事全职的管理”(full-time management businesss in a business)。根据此条款,此类申请人只能在一家公司里体现成全职管理,而在其它公司只能处理成被动投资,找其它人打点公司,本人并不参与企业的日常经营管理,而这一点又往往与事实相悖的。新条例的实施将会使此类人士的管理经验更加容易被认可,也更符合实际。

第三类为一些大型企业的中层管理者。根据老条例,申请人必须是对企业的财务、人员、物资进行全方位的计划、管理、控制,这就使一些企业的副总的管理经验难以被承认,更不用说企业的中层管理者了。而新条例下,此类人就符合要求。

针对新条例掉了企业“盈利性”的要求,Helen分析说,这一点也对中国的申请有非常有利。原条例要求管理经验是在一个“盈利企业”取得的,那么就必须提供企业的财务审计报告,财务审计报告必须要做出盈利,盈利就必须得缴税。而实际上多数的中国企业缴税情况都不好,这就给某些纳税情况不好的申请人成功申请设置了障碍。现在不要求企业盈利,移民官自然对缴税情况不那么看重,申请人今后处理财务报表时将会更加贴近实际,甚至移民部将有不再要求申请人提供审计报表的可能性。

新条例也承认配偶名下的资产。Helen评论说,这一点有利的修改甚至出乎了她的意料。魁北克对配偶名下的资产从开始的拒不承认到2007年的有条件承认,到现在的全部承认,这标志着魁北克投资移民的标准与联邦比更加趋同,也更加宽松。至于配偶名下的资产是否也会象主申请人一样,需要证明其来源及积累过程呢?Helen认为这种可能性比较小,最有可能的情况下是移民局根据个案情况而作相应处理(on a case-by-case basis)。

关于承认馈赠资产,Helen说,魁北克的新条例规定,馈赠资产只要是在申请之日起6个月之前已完成了,可以算作申请人个人的资产。它一般是父母赠予给子女的,体现为两种形式:一种是房产赠予,另一种是公司股份的无偿转让。但馈赠并不包含个人借款以及继承资产。

“总之,此次条例的修改,对魁北克投资移民申请者意义巨大,将会对魁北克投资移民起到推波助澜的作用,”Helen最后说,“魁北克投资移民一向以稳定、成熟、周期短而成为广大移民者的首选,这次法规的调整,将会吸引更多的人士选择该项目。希望有志于移民加拿大的成功人士抓住机会,早日移民加拿大。”

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加拿大移民法修改案;下一步将进行磋商


渥太华,2008年6月17日:移民与难民保护部长范茵莉今天对参众两院支持《移民与难民保护法》修改议案表示欢迎。她说,议案将会使加拿大移民体制更公平、更实际的目标更加接近。
“我们政府相信移民,”范茵莉部长说。“法案修改后,我们就有了加强我们(移民)体制的工具,从而能为加拿大更快引进那些适应加拿大职位的技术人员”。
范茵莉部长接着说,“这对加拿大、对新移民都有好处,新移民会有更多的机会更快地找到工作、为他们及他们的家人提供更好的生活、对生活在加拿大带来更大的益处。”
修改法案包含在《2008年预算执行法》(C-50法案)中,《2008年预算执行法》于今天早上获得参议院通过。新法更加强调吸收具有加拿大所需要的技术的移民。政府将在与各省及股东协商后,建立优先审理程序。
新法也会使积案不再增长。旧体制下,每一个移民申请都要求进行到最后决定为止,这个义务现在取消了。新法只适用于2008年2月27日――联邦预算执行之日――及以后收到的申请。
目前有925000人在等待申请结果,有的长达6年。如果不实行新法案,那么到2012年积案将有望达到150万、等待期将长达10年。新法使加拿大的移民程序与澳洲、新西兰等国的惯例一致,而澳洲、新西兰的技术移民程序则快得多,经常快达6个月。
“我们下一步会与各省、地区及其它专家进行协商,以确保我们移民优先类别制定的准确性。”范茵莉说。“一旦我们制定了加拿大的移民需求,我们将开发一套指令,以对移民官的审理决定进行指导,包括是否对案子优先处理、暂时搁置或退案退费。
指令除在协商的前提下制定外,也将按照《加拿大人权与自由宪章》的规定防止歧视。指令也将支持《移民与难民保护法》的目标,确保加拿大移民体系中经济类、团聚类、难民保护类移民目标计划的平衡。最后,指令将对政府的年度移民计划进行补充。年度移民制定了经济、团聚及难民每类移民的目标人数。
范茵莉强调说,“我们将继续遵守对团聚移民、难民保护所作的承诺。”
研究表明加拿大对合格技术工人的需求正在增长。预计到2012年,移民将成为所有增加的劳动力。三分之二的空缺职位将需要中专技校以上的学历。要求具有大学学历的职位目前是增长最快的职位类型
 
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加拿大通过移民法修改案,技术移民申请人喜忧参半

金联公司律师自加拿大发来的消息:当地时间星期一(6月9日)晚上,在保守党政府举行的“信任选举”中,C-50移民法修改法案最终获得通过。这将意味着自2008年2月27日后递表的技术移民案例将适用新法进行审理。
根据该法案,对于技术移民申请人,移民部将会依照加拿大劳力市场的需求情况,通过公开、透明的方式,按照劳动力市场的需求情况,进行灵活审理:或快速审理,或暂是搁置,或退还申请。整个技术移民的审理周期有望在一年内完成。
金联公司总经理Helen Zhou分析认为,此次移民法修改案对中国的技术移民申请人有关很大的影响。此次议案通过后,移民部长将会很快与国家人力资源与社会发展署、地方工会等有关部门磋商,根据劳动力市场情况制定出技术移民需求职业清单,并以《指令》的形式下发给各使馆,使馆移民官根据此指令精神进行审理。所以,今后的技术移民将会更加看重申请人的职业及相关的教育经历,属于需求类职业的有望在一年内完成,而明显属于非需求类职业则进行退档,有可能变成需求职业的案子将会保留一段时间。但是,移民部如何保证议案执行的公正、透明,将会是各界关注的焦点。移民部下一步有可能加强海外资格认证署的职能,对需求类的职业进行预先评估以确定申请人的就业能力。
金联公司将密切关注移民局的下一步动态并在第一时间进行报道。
相关文章请参阅我公司网站此前的有关报道。
 
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[FONT=宋体][FONT=宋体]加拿大考虑启动“加拿大经验类”移民[/FONT][/FONT]​


[FONT=宋体][FONT=宋体]金联公司律师2008年8月16日自加拿大发来的消息:继2003年提出《〈移民与难民保护法〉执行提案》后,加拿大移民部长又提出了关于新增“加拿大经验类”移民的提案。“加拿大经验类”移民同时结合了联邦技术移民及省提名技术移民的特点,允许某些海外留学生或工人在加拿大境内申请快速移民。[/FONT][/FONT]


[FONT=宋体][FONT=宋体]根据提案,某些从加拿大高等院校毕业的海外留学生,如果有工作经验,只要符合以下最低要求,即可申请此类移民:[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]1 [FONT=宋体]从一个公立或私立高等院校,学完至少2年的课程,获得学位;[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]2 [FONT=宋体]申请时持有合法有效的临时签证;[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]3 [FONT=宋体]至少一年从事技术、职业或技工类职业的工作经验;[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]4 [FONT=宋体]英语达到基本或中等水平(视所从事的职业等级而定)。[/FONT][/FONT]


[FONT=宋体]同样,符合以下条件的持工作签证的人士也可申请此类移民:[/FONT]
1 [FONT=宋体]申请时持有合法的加拿大临时居住签证;[/FONT]
2 [FONT=宋体]至少[/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体]两年从事技术、职业或技工类职业的工作经验;[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]3 [FONT=宋体]英语达到基本或中等水平(视所从事的职业等级而定)。[/FONT][/FONT]


[FONT=宋体]本提案正在由国会讨论,讨论通过后将会对《移民与难民保护法》进行修改。[/FONT]


[FONT=宋体]金联公司将继续关注提案的进展并作相关报道。[/FONT]
 
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[FONT=宋体]增加移民是解决加拿大经济所面临最大问题的方案[/FONT]
[FONT=宋体]、[/FONT]
[FONT=宋体]金联公司律师2008年8月15日从加拿大发回的报道:加拿大总理最近召开各省省长会议,讨论本国经济今后将会面临的最大问题;[/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体]会上各省长所讨论的问题是加拿大日益减少的劳动力:在未来的10-20年内,本国的劳动力将不能满足经济市场需求。[/FONT][/FONT]


[FONT=宋体][FONT=宋体]加拿大现人力资源部长及前移民部长提供了以下数字以说明劳动力短缺的严峻形势:[/FONT][/FONT]
  • [FONT=宋体][FONT=宋体]卑诗省在未来12年内将缺少35万工人;[/FONT][/FONT]
  • [FONT=宋体][FONT=宋体]阿尔伯塔省在未来10年内将缺少10万工人;[/FONT][/FONT]
  • [FONT=宋体][FONT=宋体]安大略省到2030年时将需要56万工人;[/FONT][/FONT]
  • [FONT=宋体]魁省克省到2016年将有130个空缺职位。[/FONT]
[FONT=宋体]会议提议,加强劳动培训、增加移民人数数将会是避免被政府战略家所称的“经济定时炸弹”的有效举措;更快、更多地吸引技术类移民是最近通过的移民法修改案的[/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体]目标之一。但是,对移民与难民保护法修改案持异见人士认为,这个目的还不十分明确。新民党党魁杰克-雷登说,“我们所思考的是:我国的移民政策应基于‘帮助移民者与他们的家庭一起移民,使用他们的教育及技术’的原则制定”。[/FONT][/FONT]
 
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我想移民加拿大,现在有一个加拿大人想和我结婚,但我不想用婚姻的方式移民,还用没有别的移民方式啊?我没有什么钱,不可能投资移民的。
谢谢哪位朋友指点。
赵小姐
 
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我想移民加拿大,现在有一个加拿大人想和我结婚,但我不想用婚姻的方式移民,还用没有别的移民方式啊?我没有什么钱,不可能投资移民的。
谢谢哪位朋友指点。
赵小姐

如果排除了投资移民和配偶团聚移民,那么只有“技术移民”和“住家护理”工作转移民项目可供选择了。

如果你能够达到技术移民67分的得分标准(对单身人士来说,似乎是很难的哦),并且职业会属于加拿大的需求职业(由移民部长签发的新的职业列表将会在未来的几个月内公布),那么技术移民将会是个很不错的选择。

否则,则可以考虑住家护理项目,在加拿大找到一个家庭,申请工作签证,从事保姆类工作,两年以后申请移民。此选择的优点是找到雇主后签证申请快,一落地加拿大就有工作保障,衣食可保无虞;缺点是对申请人的语言、相关经验要求越来越高,并且总体花费也不菲。

此外,你可以申请其它类型的工作签证,到那里工作一年以后再转申请移民:先找雇主,再由雇主发OFFER并向HRSDC申请劳动力市场意见书(labor market opinion),获得雇主的OFFER后申请工作签证。这个方案的优点是申请签证的周期短,一落地加拿大就有工作保障,衣食可保无虞;缺点是找到工作、申请HRSDC的confirmation可不是一件简单容易的事情。

最后一个方案就是“曲线救国”的方案了,那就是先留学后移民,留学完后在加拿大申请“加拿大经验类”移民(有关此类移民的最新动态请参见上面的拙作)。这个项目的优点是周期短,留学后申请移民成功率有保障,并且因为有留学的经历,将来在加拿大找工作也很容易;缺点是留学要求的资金比较高,签证成功率也不能够保障。

以上的几种OPTION,看来哪一种都不容易呀。所以,好多人选择了找加拿大人结婚,走团聚移民的路子,也算是无奈之举吧。当然,婚姻关系的真实性将会是团聚移民成败的关键,因为实践证明,绝大多数移民官还是有一双“火眼金睛”,明察秋毫滴。
 
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小蛇分析的是真的很透彻呀!赞一个!!!
 
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[FONT=宋体][FONT=宋体]加移民部向穆斯乔市提供新移民定居专项拨款[/FONT][/FONT]​

[FONT=宋体][FONT=宋体]小蛇根据加拿大移民部网站报道――穆斯乔,2008年8月21日:加拿大移民部长范茵莉今日宣布向穆斯乔多元文化理事会提供新移民定居基金专项拨款。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体][FONT=宋体]新提供的39万加币专项基金拨款将在2008年4月至2009年9月期间为该市100名新移民提供语言、就业、定居及择业方向等方面的帮助。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体]“[FONT=宋体]加拿大有义务帮助新移民成功,“范茵莉说。“此次向穆斯乔多元文化理事会的专项拨款将会确保新移民继续得到能促使他们成功在加拿大社会定居的服务和机会。”[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体][FONT=宋体]穆斯乔多元文化理事会执行董事[/FONT][/FONT]Tara Blanchard[FONT=宋体]说,“[/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体]穆斯乔多元文化理事会感谢移民部长期以来的支持。现在,定居、语言及就业服务对新移民成功定居加拿大来说比过去任何时候都重要。”[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体]定居服务是政府移民项目的一个基本组成部分。移民部对萨斯卡其温省2008-09年度的定居基金专项拨款为550多万加币,比去年增加150多万。自2006年以来,加拿大政府开始在五年内共增加14亿的专项拨款,作为各省各地区的新移民定居基金(不包括魁北克省;根据另外一份协议,联邦政府每年向魁北克省提供拨款)。[/FONT]

[FONT=宋体]新移民也可以向外国资格推荐办公室寻求帮助。海外资格推荐办公室成立于2007年,提供海外资格的信息、路径发现及推荐服务,以帮助新移民的海外资格得到快速认证。目前全国有320个服务中心为新移民提供一对一的海外资格服务。[/FONT]

[FONT=宋体]移民部与各省、地区及有关服务机构合作推出好几个项目以帮助新移民安家、适应、融入加拿大社会。[/FONT]



英文原文参见http://www.cic.gc.ca/english/department/media/releases/2008/2008-08-21.asp
 
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加联邦政府向桑德贝市提供新移民定居专项拨款
金联公司根据加拿大移民部网站报道桑德贝,2008年8月27日:加拿大政府向桑德贝市提供新移民定居专项拨款
桑德贝市议员Joe Comuzzi今天代表联邦移民部长范茵莉宣布,政府向桑德贝多元文化协会提供拨款以帮助新移民定居和融入安大略北部地区。
所提供的2万加币拨款将用于为本地区的新移民提供安家服务,包括语言培训、导师计划、社区资源介绍和工作相关服务。
“哈珀总理和我市政府相信移民并致力于为新移民及其家属到来后成功定居提供帮助,”Comuzzi说。“定居服务使新移民得到所需要的学习语言、寻找工作、融入社会等帮助。他们的成功融入当地社会对本社区、对加拿大都有好处。”
定居服务是政府移民项目的基本构成部分。根据《加拿大-安大略移民协议》,加拿大在五年内向安大略省增加定居基金9.2亿加币。协议规定联邦政府与省政府及移民服务机构共同为新移民提供一个真正的全新的生活。联邦政府自2006年以来已开始在五年内向除魁北克省以外的其它省份投资14亿加币的新移民定居基金工作。
2008年的预算也推出了新法案以使移民体系现代化、减少移民审理周期。根据新法案,劳动力市场紧缺类的新移民将快速移民加拿大、融入加拿大的经济。这样,新移民将会有更多的机会很快找到与本教育或工作经验相关的工作,从而使本人及其家属在加拿大享受更好的生活。
新移民也可以向外国资格推荐办公室寻求帮助。海外资格推荐办公室成立于2007年,提供海外资格的信息、路径发现及推荐服务,以帮助新移民的海外资格得到快速认证。目前全国有320个服务中心为新移民提供一对一的海外资格服务。
移民部向多个新移民定居项目提供资金以帮助新移民定居、适应、融入加拿大社会。移民部与各省、地区及移民服务提供机构合作,共同实施这些项目。

英文原文参见http://www.cic.gc.ca/english/departm...2008-08-21.asp
 
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加拿大经验类移民正式启动

金联公司自加拿大移民部获悉:移民部长范茵莉2008年9月5日宣布,自2008年9月17日起,正式对某些有加拿大工作或留学经历的人实施“加拿大经验类”移民申请。

“随着加拿大经验类的正式实施,加拿大在吸引及挽留本国所需的技术工人上将更具竞争力”,范茵莉说。“这一新移民类型的推出,加上最近对移民体系现代化的改善,将会把加拿大带到全球移民竞争者的正确道路上来,也会把移民的好处带给全加拿大的小城市里。

加拿大经验类是针对某些有加拿大工作或学习经历而且具备专业类(professional)、管理(managerial)类或技术(skilled)类工作经验的人士而新推出的移民渠道。与其它类别的移民不同的是,决定加拿大经验类移民成功的关键因素是申请者的加拿大经验。

根据2008年8月9日移民部对“加拿大经验类”提出的提案,申请者在申请时必须持合法签证居住在加拿大。但这次正式执行时,联邦政府为了不漏掉本国需要的人才,对此要求更加宽泛:只要符合本项目的条件,那么申请人即使已离开加拿大,但只要离开加拿大不满一年,同样可以申请此类移民。

加拿大经验类的最终规则将会在政府公告上发布。

相关链接:加拿大考虑启动“加拿大经验类”移民
 
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加拿大经验类移民正式实施

金联公司自加拿大移民部获悉:继加拿大移民部长范茵莉于2008年9月17日起宣布正式实施“加拿大经验类”(Canadian Experience Class; 简称CEC)后,移民部已于2008年9月18日迅速推出了加拿大经验类移民的申请表格及作业指导,所有在加拿大专上学院毕业兼有一年本地工作经验的外国学生,或于近三年内有两年本国工作经验的临时外国工人,从当日起即可递交永久居民申请。

根据CEC的申请作业指导书,符合以下所有条件的人士可以申请CEC类移民:

1, 获得加拿大经验时持有合法有效的加拿大签证;
2 , 近期工作经验必须属于加拿大人力资源及社会发展部的加拿大国家职业大典(NOC)中的“技能类别”(skill type)为"0"(管理者),或技能等级为“A”(专业类职业如医生、教师、会计师、分析师、工程师等)或“B”级(准专业,如技术员/技师等)职业;
3 , 在递交申请时必须有符合条件的工作及学习经验;
4, 具备工作标准的英语或法语能力;
5, 没有在加拿大非法打工的记录;
6, 没有在加拿大非法居住的记录;
7, 没有因健康或国家安全原因被禁止入境。

  合格的工作经验(qualifying work experience)可以分为两种情况:对于持临时工作签证的申请人,移民部要求在申请前的36个月内,有连续24个月的合法工作经验(每周工作37.5个小时)或者相当于全日制工作时间的连续两年的兼职工作;而对于毕业生来说,则要求在两毕业后两年内有一年认可的工作经验即可申请。换言之,本人虽然已经离开加拿大回国,但是只要离开时间不超过一年,完全符合申请条件。

加拿大经验类移民于去年由移民部提出,并写在2007年11月向国会提交的《移民年度报告》中,计划2008年度此类移民的人数为10000-12000人。而根据该年度报告,联邦技术移民的计划人数则由07年度的90,000-105,000人缩减至60,000到67,000人。2008加拿大经验类项目的正式实施,是加拿大技术类移民将来的发展方向。

根据作业指导书,符合条件的申请人如果在加拿大可递交美国水牛城,如果在中国则可递交北京或香港使领馆。此类移民因为是最新开辟的项目,且计划人数大,审理的周期将会很短,预计将在六个月左右的时间。
 
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加拿大北京使馆最新消息通报

加拿大北京使馆于本周二(21)日举办新闻发布会,由加拿大公民或永久居民参加。金联公司代表参加了此次会上,并从使馆那里了解到了关于移民、留学、签证三方面的信息。兹将这三条信息及点评公布如下。

第一,移民案子已开始审理2006年9月1日新程序以后的案子。
金联专家点评:
1,包括技术移民和投资移民的案子,北京使馆已陆续进入递交全套材料的第二阶段(Stage 2).
2,未来时间内,北京使馆的审理周期将会与香港使馆一致甚至会快于香港。

第二,关于留学签证,资金证明(银行存款)的存款历史要求由以前的十八个月降至12个月
金联专家点评:
1,说明加拿大对留学签证的要求放松;
2,使馆要求的是资金的存款历史,而非资金的固定存款期限。比如银行存款证明为50万,不应理解为这50万在12个月以前就已经完整存入银行了,而应理解为这笔钱在12个月以前有银行记录,可能远远少于50万,在一年之内累计增加至50万。

第三,鼓励通过签证中心递案以节省时间
金联专家点评:
1,加拿大移民部今年4月在北京,广州,上海,香港设立四个签证中心,但这四个签证中心只接受短期居住签证、工作许可、学习许可的申请案件,而所有移民案件,还必须直接递表香港或北京使馆;
2,非移民签证的申请也可以由申请人当面递交使馆,但是,当面递交必须要提前与使馆电话预约,而预约期一般在一周到两周之后。所以,使馆鼓励申请者通过签证中心入表,从而减少使馆工作人员的重复劳动,提高工作效率,缩短审理周期。
 

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