你的问题应该这样回答: 如果你是要申请孕妇EI, 那在申请之前你只要工作有600小时就可以了. 910小时的那种是针对其它类型的EI, 比如说公司把你裁掉了, 但不是你的错误.(比如说你的公司开不下去了之类的), 那么你申请EI时就要满910小时.
怀孕前打工, 一怀孕就辞,没什么不对啊. 不过, 孕妇EI 一般来说是在你的预产期的前8周可以开始申请, 所以,如果你刚怀孕就辞了, 你也不会拿到孕妇EI的, 一定要等到你可以申请了, 他们才会PROCESS你的CASE. 我申请的时候大约是预产期前9周, 可是他们打了电话来给我, 说我申请早了, 等再过2周再重新申请一遍.