中国话题 IBM安抚转投联想员工 承诺薪酬与IBM同水准(ZT)

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　　【赛迪网讯】美国东部时间12月8日，位于北卡罗莱纳州IBM总部举行了一次员工大会。一名员工问了一个十年前怎么也想不到的问题：如果他要保住目前这份设计全球最先进计算机的工作，是否意味着必须要到中国去？

　　在大洋彼岸的中国，位于北京的联想员工大会上，一名员工提出了一个类似的问题，但心情显然有所不同：如果保留这份职位，我是否一定会去美国？

　　心态相异的提问者得到了相似的答复：或许不会。

　　IBM发言人Ray Gorman说，“北京和美国之间肯定不会有大规模的员工流动，当然，可以想见将会有一些人员的交换。”当然，IBM与联想的这笔交易业已成功，位于地球东西两侧生活在不同环境中的两个员工群体看来必须得相互了解了，不论是通过电子邮件、视频会议亦或偶尔通过飞机旅行。

　　联想未来的PC业务总部将可能设在纽约，但主要的生产基地仍然在北京和位于北卡罗莱纳州的IBM总部，这里IBM的一万多名员工将有1900名转投于联想名下。

　　尽管没有员工对这笔交易提出质疑，但有一些员工私下却担心迫在眉睫的大裁员。IBM及联想高层周三均表示，该交易不会导致两家公司进行裁员。对于诚惶诚恐的员工来说，这或许也是一大安慰，但最终结果仍然在等待中。

　　IBM高层在周三的员工大会上向即将转投联想旗下的员工保证，他们的职位是安全的，薪水及福利待遇大致会跟IBM保持同样水准。

 

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IBM美籍员工：以后养老金也许要改发人民币了（ZT）

IBM美籍员工：以后养老金也许要改发人民币了

　　我们的员工现在还都处于震惊状态，不知道将来会怎么样。”昨天(9日)，IBM在纽约的工会代表李・康拉德(Lee Conrad)在接受《第一财经日报》记者采访时说。联想集团(0992.HK)12月8日以总值12.5亿美元的现金和股票收购IBM的PC部门，成为继戴尔和惠普之后全球第三大PC供应商。如果加上联想承担IBM PC部门5亿美元债务，收购总交易额为17.5亿美元。整个交易预计在明年第二季度前完成。交易完成后，IBM将持有联想集团约18.9%的股份，成为第二大股东。而IBMPC部门的1万名员工亦成为新联想公司职员。

　　不过，IBM方面高管和普通员工对这次并购的感受不尽相同。

　　兴奋的沃德

　　纽约上州风景秀美的Armonk是IBMPC部门总部所在地，不过这里很快就要成为联想在美国的新总部了。“纽约城里成本太高了，Armonk是比较合适的地方。”史蒂芬・沃德在办公室接受《第一财经日报》记者采访时说。沃德是联想集团新任CEO，原IBM资深副总裁。

　　“联想给我印象最深刻的是它的工作人员，那些与我接触过的人都是那么有干劲、有雄心，而且诚信有责。尤其让我惊异的是他们那种包容精神和对外来事务的吸收能力。”史蒂芬・沃德说。

　　史蒂芬・沃德不认为两个公司在管理文化和策略上会有冲突，他说:“我们的目标是一致的，都是要生产世界上最棒的PC,把我们所有的资源投入到生产中去，让PC生产尽快地增长和扩张。”交易完成后，联想可以在5年内使用IBM品牌，IBM在全球PC5%的市场份额也将会全部转到联想集团。“我个人认为IBM的市场份额要大于5%，估计有6%。这样，新联想的全球市场份额预计将达8%左右，”沃德说，“IBM的研发力量和全球销售渠道将帮助联想在全球建立一个完整的PC产业链。新联想在中国笔记本电脑市场份额将成为第一，这点将会超过戴尔。”

　　直接促成这次交易的史蒂芬・沃德作为新公司CEO对公司将来踌躇满志。

　　“我们不从竞争对手角度考虑问题，我们考虑的是我们的顾客，”沃德说，“我今天一天都在和顾客交谈，他们都很兴奋，也都在期待着将要发生的变化。关键要看我们怎样去行动。”

　　“任何时候，IBM要购买电脑的话将会首先考虑联想。”沃德评价新联想和IBM关系时说，“IBM公司内部现在使用着50万台PC,有成亿计的外包合同，都可能成为新联想的生意。”

　　忐忑的员工

　　和沃德完全不同的是，IBMPC部门普通员工心里并不舒畅。

　　“以前我是为IBM工作，而现在是为一个从没听说过的公司工作，人们都还在观望。”那名工会代表说，“大家普遍感觉前途莫测。”

　　“PC部门的员工现在人心惶惶，大家都很敏感，不知道谁要到新公司，谁要留下，”一位不愿透露姓名的IBM中国员工对记者说。

　　在IBM员工的内部论坛网页上，有美籍员工写道：“以后的养老金也许要改发人民币了。”

　　“新业主也许做一些让员工们不易接受的事，如降低工资，减少福利等，也许18个月之后，所有的人都会被辞退。”一位IBM退休员工猜测说,“他们(联想)最好把品牌(lenovo)给换一下，从我来看，没有美国人会买这种名字的品牌。”

　　“如果员工们离开IBM到新的公司，福利上会有很大的损失。员工最多只能带走26年的退休金总值，如果有的员工已经拥有超过26年总值的退休金，超出部分就没有了。如果员工在IBM的工龄不到30年，年龄不到52岁，他就会失去退休之后的医疗补助。”那名工会代表这样解释员工们的担忧，“而且员工们还面临另一种管理方式的挑战。”

　　“IBM的工会很快将向公司高层写信，要确保员工关于这次并购的声音能够被决策层听到。”这个IBM工会代表说。

 

[apple3800]

如果我是 IBM 的员工，我也会觉得不知所措。

 

[恍然如梦]

新浪网的调查，大部分人不看好这次收购。

 

[cool_inter]

若要这么承诺,原先联想的员工会怎么想?谁比谁差在哪里吗?干一样的工作却比人家赚的少,不会集体造反了吧?除非这个承诺是骗人的!!!