根据另一个帖子(
http://post.iask.ca/canadameet/topic/23180&page=2)pandaj的解释(如下):
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整个流程是这样。你收到公司的job offer,公司愿意替你申请H1B,他会先替你填一份表来申请,然后你自己再提交材料(材料有很多限制,比如公司给你的年薪一定要超过多少,职位要求必须是什么什么之类)。H1B申请不能提前6个月以上提出,处理一般要花3到4个月。每一财政年度的名额,最早是上一年度的4月1日提出申请。上面英文这句话的意思是,如果你要申请2007年财政年度的名额,那么你申请生效的工作日期必须是从2006年10月1日起(也就是说,公司同意你在2006年10月 1日后,以H1B的身份正式工作),而你最早提交申请的日期,是2006年4月1日。
如果公司要你上班的日期是2006年9月1日,那么这是在10月1日之前,你要申请H1,名额不能算在07年度的,只能算06年度的(但现在06年的名额已经用完了)。
如果你可以选择或者公司要求你在2006年11月1日开始上班,那么按照规定,你不能提前半年以上提出申请,所以你只能在5月1日之后提出申请,如果拿到签证,就可以在11月1日开始合法工作了。
如果你拿的job offer在2007年3月份才开始工作,那么你最早2006年9月份才能递交申请,但是按照今年的速度,名额出来后在4个月就被用光,那轮到你9月份才能递交申请已经没有用了,名额已经用完了。
在没有其它合法工作身份的缓冲下,H1B申请的难度是,你的时间要卡得很对头,所以你最好咨询律师。我刚刚才了解到,如果你多交1千美元,那么可以在15 天内得到审理结果。但即使是这样,时间同样很大的限制。象我上面说的,即使你办加急,但是你一定要在4月到8月初之间拿到job offer,才有希望拿到H1B的名额,而雇主一定要能等到10月1日之后的耐心,10月1日名额生效后你才能工作。
上面我转载的一则消息翻译有误(是律师事务所自己打字错误),07年的名额应该是06年10月1日最早生效工作。
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作为新移民还是有可能申请到07年额度的H1B的,而07年额度的H1B允许最早在2006年10月份开始工作;换句话说,下面的操作应该有可行性:
1, 一个美国公司(或者其他国家的美国分公司)很快给你offer;
2, 2006年5月1日之后尽快提交H1B申请(注明06年10月份开始工作,最好由公司帮助办理);
3, 等待若干周;
4, 在06年10月份之前拿到H1B;
5, 2006年10月份开始工作。
对吗?