发这个贴是为了激励我把将要崩溃的信念重新建立起来， 继续努力 work my @$$ off for my paycheque and future career!!!!! 大家一起加油！！！
不知道这里有没有人很讨厌自己的工作的？我是在一个call center工作有2年了。这个工作是我一来多伦多就找到的，给的工资是16/hr 当时经济危机能这么快找到一个工钱ok和专业有一点点相关的工作我已经觉得很lucky 了，没有这个工作之前我饱受辞职的教训(之前的工作超级轻松benefit 和老板都超级无敌的好)和经济危机的折磨整整一年，那个时候在书店，眼镜店里工作过，其实什么都作，打扫卫生倒垃圾我都任劳任怨，现在这个工作比起从前起码有干净的厕所，稳定的收入，ok 的 benefits和pay holidays。。。。
这个工作是通过agency找的，面试2次，等了1天就给offer了，当时我想多伦多真是就业的天堂. (现在我发现其实找工作最好还是通过agency，不然递交的简历都是石沉大海没有音讯)。
做过call center 的人可能都有点体会就是除了压力还是压力，很忙，重复一样的东西和承受很多的complain
我们公司非常的忙，我相信所有call center 都是这样忙，上班不可以迟到5分钟以上，breaks按时，午饭定时。每天就像一部机器一样工作，一个电话接着一个电话，如果因为电话耽搁了休息那也要按时回来，每天都匆匆忙忙。带着耳机8个小时不停的听和说，应付各种问题，complians，练就了我无以伦比的耐心和平常心。对着顾客的大声吼叫我也可以安然以对。刚来的时候很多东西不会，业绩很差老板找我谈话说中国人里做那么差的她是头一次见，说我来了也有半年了，还是组里最差的，搞得一个组的成绩都差了。。我恨不得找个缝钻。但我要感谢她，要不是她我也不会拼命的干活，成了组里第2，manager 说我的业绩很impressive。
自从公司作了调整以后，我们call center 的员工就像一只被拴着脖子的狗，有点意外的事情(除非你出车祸了！！！)请个假都难，还有苦口婆心费尽心思去找请假的理由去求领导，以前有个同事摔得脖子坏了要求修长假公司拒绝了，然后他没有办法上班就辞职了。另外一个朋友眼睛疼想早点回家看医生也被公司拒绝了，这让我很愤怒。
公司对我们各种不正当的待遇大家都是有目共睹但没有人敢反抗，因为公司不在乎你辞职，你走了自然有大把人进来培训。所以走的人很多，进来的人也很多，大家可以想象它们的turn over 有多高。一年一度的员工调查显示，我们对公司的满意程度底达30%。然后公司给说法文的人涨了工资，而中国人不变，真好笑，我们中国人也说2种语言，居然无视中国人。
我在这里上大学的时候发誓出来死也不做call center的工作，现在我竟然忍受了2年，每天带着耳机很厌烦，我开始厌恶这个公司讨厌这个工作，对客人的态度也一落千丈，很不耐烦。自己的业绩也开始变差我也不理，老板找我淡话说我怎么了，由于我请了过多的病假给了我警告信，如果受到超过3个警告信就解雇了。我开始有点害怕了。于是我学习喜欢这个工作，同时也找其他的工作，发出去的简历还是石沉大海，看新闻失业率还是那么高，就一点信心都没有了。看着朋友一个一个的走掉我也想过辞职，但是沉重的经济负担让我很快打消了这个愚蠢的念头。为了逃避白天的机械繁忙 我选择了晚班，到凌晨回家，一来压力没有那么大，二来可以利用白天去面试。于是我艰辛的找工旅程又开始了。。。。。
突然有一天看到公司有新的内部招聘职位credit analyst出来，而且是我专业相关的，我喜出望外，觉得看到了在这个公司做牛做马的一线希望，于是毅然申请了那个工作，现在在等消息，我在finance上的工作经验很少所以还是不怎么有信心，但这是内部招聘竞争应该会小点吧。。。god bless。。
我发现在这个金融危机的时刻申请工作，即使你很符合条件但是简历出去石沉大海原因是 很多公司都是内部的人先申请了，轮不到外边的人。另外是申请工作最好通过agency，很多公司都是这样招人了。
而且很多公司都喜欢referral，没有熟人帮忙HR 分分钟bypass你。举个例子之前td有招讲国语，广东话和英文的客户服务，我申请过没有消息，后来他们又请人，我看到了托朋友帮忙和hr说，我朋友和hr比较熟，后来td 就给我打电话了，但是因为是part time所以我和他们说考虑一下，但这么一说td就再也没有里我。
说了那么多，我想说的是希望我能坚持在公司工作直到我找到下一份工作 - 非 call center !!!!
不知道这里有没有人很讨厌自己的工作的？我是在一个call center工作有2年了。这个工作是我一来多伦多就找到的，给的工资是16/hr 当时经济危机能这么快找到一个工钱ok和专业有一点点相关的工作我已经觉得很lucky 了，没有这个工作之前我饱受辞职的教训(之前的工作超级轻松benefit 和老板都超级无敌的好)和经济危机的折磨整整一年，那个时候在书店，眼镜店里工作过，其实什么都作，打扫卫生倒垃圾我都任劳任怨，现在这个工作比起从前起码有干净的厕所，稳定的收入，ok 的 benefits和pay holidays。。。。
这个工作是通过agency找的，面试2次，等了1天就给offer了，当时我想多伦多真是就业的天堂. (现在我发现其实找工作最好还是通过agency，不然递交的简历都是石沉大海没有音讯)。
做过call center 的人可能都有点体会就是除了压力还是压力，很忙，重复一样的东西和承受很多的complain
我们公司非常的忙，我相信所有call center 都是这样忙，上班不可以迟到5分钟以上，breaks按时，午饭定时。每天就像一部机器一样工作，一个电话接着一个电话，如果因为电话耽搁了休息那也要按时回来，每天都匆匆忙忙。带着耳机8个小时不停的听和说，应付各种问题，complians，练就了我无以伦比的耐心和平常心。对着顾客的大声吼叫我也可以安然以对。刚来的时候很多东西不会，业绩很差老板找我谈话说中国人里做那么差的她是头一次见，说我来了也有半年了，还是组里最差的，搞得一个组的成绩都差了。。我恨不得找个缝钻。但我要感谢她，要不是她我也不会拼命的干活，成了组里第2，manager 说我的业绩很impressive。
自从公司作了调整以后，我们call center 的员工就像一只被拴着脖子的狗，有点意外的事情(除非你出车祸了！！！)请个假都难，还有苦口婆心费尽心思去找请假的理由去求领导，以前有个同事摔得脖子坏了要求修长假公司拒绝了，然后他没有办法上班就辞职了。另外一个朋友眼睛疼想早点回家看医生也被公司拒绝了，这让我很愤怒。
公司对我们各种不正当的待遇大家都是有目共睹但没有人敢反抗，因为公司不在乎你辞职，你走了自然有大把人进来培训。所以走的人很多，进来的人也很多，大家可以想象它们的turn over 有多高。一年一度的员工调查显示，我们对公司的满意程度底达30%。然后公司给说法文的人涨了工资，而中国人不变，真好笑，我们中国人也说2种语言，居然无视中国人。
我在这里上大学的时候发誓出来死也不做call center的工作，现在我竟然忍受了2年，每天带着耳机很厌烦，我开始厌恶这个公司讨厌这个工作，对客人的态度也一落千丈，很不耐烦。自己的业绩也开始变差我也不理，老板找我淡话说我怎么了，由于我请了过多的病假给了我警告信，如果受到超过3个警告信就解雇了。我开始有点害怕了。于是我学习喜欢这个工作，同时也找其他的工作，发出去的简历还是石沉大海，看新闻失业率还是那么高，就一点信心都没有了。看着朋友一个一个的走掉我也想过辞职，但是沉重的经济负担让我很快打消了这个愚蠢的念头。为了逃避白天的机械繁忙 我选择了晚班，到凌晨回家，一来压力没有那么大，二来可以利用白天去面试。于是我艰辛的找工旅程又开始了。。。。。
突然有一天看到公司有新的内部招聘职位credit analyst出来，而且是我专业相关的，我喜出望外，觉得看到了在这个公司做牛做马的一线希望，于是毅然申请了那个工作，现在在等消息，我在finance上的工作经验很少所以还是不怎么有信心，但这是内部招聘竞争应该会小点吧。。。god bless。。
我发现在这个金融危机的时刻申请工作，即使你很符合条件但是简历出去石沉大海原因是 很多公司都是内部的人先申请了，轮不到外边的人。另外是申请工作最好通过agency，很多公司都是这样招人了。
而且很多公司都喜欢referral，没有熟人帮忙HR 分分钟bypass你。举个例子之前td有招讲国语，广东话和英文的客户服务，我申请过没有消息，后来他们又请人，我看到了托朋友帮忙和hr说，我朋友和hr比较熟，后来td 就给我打电话了，但是因为是part time所以我和他们说考虑一下，但这么一说td就再也没有里我。
说了那么多，我想说的是希望我能坚持在公司工作直到我找到下一份工作 - 非 call center !!!!
