看见“回流”模板，一齐来掰一掰行业的薪资

[cuc3]

看见“回流”模板，一齐来掰一掰行业的薪资

前提是实事求是，不试用极端个案或道听途说，至少有一定的可验证性

财务类在上海

类似Honeywell, Tyco 或 Coca 重点BU的亚太区 财务总监 (FD 或 FP&A Dir.) 税前100万~180万，多数在120万~ 150万 （年龄大概在35-40岁）

小点的公司大中华区的FD 或 FP&A Dir.，反而有时候会高些，多数也在120万 ~150万左右。

极端的例子也有到200万以上的，但确实不多。

这样的工资在论坛里人看来不算高，但胜在稳定，如果不出大的意外的话，这个从35岁到65岁退休，基本上可以保持在30年每年120万~150万的稳定收益，合计税前大概在3000万~4000万的黄金收入。

有知道的请往下接，比如工程类的之类的...

 

[哲人]

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不同行业也有关系，工业公司的和金融业的就不一样。年底bonus区别也很大。我也说在上海地区，还有比如：同一个级别，在银行的前台、中台、后台，报酬区别也很大。

 

[tomming]

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看来不是总监级别的，都不好意思说回流

 

[gordondeng]

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别作美梦了，基本上到了50岁就要被扫地出门了，这是在中国不是加拿大。再说，整个薪酬水平是下降的，现在已经没这个价码了。

看见“回流”模板，一齐来掰一掰行业的薪资

前提是实事求是，不试用极端个案或道听途说，至少有一定的可验证性

财务类在上海

类似Honeywell, Tyco 或 Coca 重点BU的亚太区 财务总监 (FD 或 FP&A Dir.) 税前100万~180万，多数在120万~ 150万 （年龄大概在35-40岁）

小点的公司大中华区的FD 或 FP&A Dir.，反而有时候会高些，多数也在120万 ~150万左右。

极端的例子也有到200万以上的，但确实不多。

这样的工资在论坛里人看来不算高，但胜在稳定，如果不出大的意外的话，这个从35岁到65岁退休，基本上可以保持在30年每年120万~150万的稳定收益，合计税前大概在3000万~4000万的黄金收入。

有知道的请往下接，比如工程类的之类的...

 

[haowang]

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别作美梦了，基本上到了50岁就要被扫地出门了，这是在中国不是加拿大。再说，整个薪酬水平是下降的，现在已经没这个价码了。

more details,please!

 

[gordondeng]

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各大公司都在减费用，减人手，外面猎头的活越来越少，各大公司开出的价码也不高。细节就不说了，我了解的情况大致就是如此。

 

[gordondeng]

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拿我熟悉的银行来说，支行一般柜员5000，主任级别8000到10000，助理经理15000，经理20000左右，行长和销售的工资和业绩挂钩，不稳定。支行长底薪30000。总行部门经理一般VP30000多，到大部门总监或者总经理不过5万到7万。现在就这个水平。属于中间偏上

 

[gordondeng]

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所谓财务总监150万年薪，那是几年前的老黄历了。国内地产类上市公司的财务总监年薪也就是这个数，当然年底奖金不算在内。严重怀疑35岁能做财务总监？45岁差不多吧。我认识的几个财务类的都接近50才干上财务总监。

 

[haowang]

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看见“回流”模板，一齐来掰一掰行业的薪资

前提是实事求是，不试用极端个案或道听途说，至少有一定的可验证性

财务类在上海

类似Honeywell, Tyco 或 Coca 重点BU的亚太区 财务总监 (FD 或 FP&A Dir.) 税前100万~180万，多数在120万~ 150万 （年龄大概在35-40岁）

小点的公司大中华区的FD 或 FP&A Dir.，反而有时候会高些，多数也在120万 ~150万左右。

极端的例子也有到200万以上的，但确实不多。

这样的工资在论坛里人看来不算高，但胜在稳定，如果不出大的意外的话，这个从35岁到65岁退休，基本上可以保持在30年每年120万~150万的稳定收益，合计税前大概在3000万~4000万的黄金收入。

有知道的请往下接，比如工程类的之类的...

重点BU的亚太区 财务总监 ??????

how many people in this position?
most people are worker or office clerk!

 

[gordondeng]

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一个上市房地产公司的项目老总，50万年薪，年底奖金可能有100万，人累得象狗。一个朋友，香港人，在大行里干上市审计，年薪在500万，上海香港都有办公室，飞来飞去，45岁，女性，长相一般，至今未婚，上海购置老洋房一栋，香港住半山。不敢找男友，哈哈，我成天笑话她

 

[suvescape1]

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同意楼上。 卖身钱是不能赚的，不能成为金钱的奴隶。
为什么不去alberta赚钱？石油行业的普普通通的工程师大约15W/年，不算加班； 很轻松的么。 manager大约20-25W

 

[gordondeng]

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之前有个帖子，说国内有个总监位子10万美元，这才是目前国内普遍的薪酬水平，高的在降，低的在涨，一个工地里干活的年底算算能带5，6万回家。大工现在都200一天以上，小工100。很多大公司前些年高薪请来的人，现在公司都开始挤兑了，付不起呀

 

[gordondeng]

回复: 看见“回流”模板，一齐来掰一掰行业的薪资

有个朋友30出头吧，在深圳一家外资银行干助理经理，15000月薪。拿到手也就10000，租房子花了4000，每个月存不下钱。我劝她办技术移民算了，在加拿大总比在深圳强。

 

[fateli]

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别作美梦了，基本上到了50岁就要被扫地出门了，这是在中国不是加拿大。再说，整个薪酬水平是下降的，现在已经没这个价码了。

中国女人五十岁拿退休金了，扫地出门就扫地，难不成不拿退休还得像加拿大那样干到六十七岁骨头脆弱的时候？中国早退几年才小了几个钱。

 

[fateli]

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有个朋友30出头吧，在深圳一家外资银行干助理经理，15000月薪。拿到手也就10000，租房子花了4000，每个月存不下钱。我劝她办技术移民算了，在加拿大总比在深圳强。

我亲戚多年银行经理，日子过得完全不同哇。
话说助理其实就是文员级别。
在加拿大要不你英语非常流利，要不你就有技术，而且是加拿大需要的技术，别什么历史系阿，管理系阿等的专业，这些专业就算博士也找不到工作。

 

[枫叶在飞]

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所谓财务总监150万年薪，那是几年前的老黄历了。国内地产类上市公司的财务总监年薪也就是这个数，当然年底奖金不算在内。严重怀疑35岁能做财务总监？45岁差不多吧。我认识的几个财务类的都接近50才干上财务总监。

严重同意

俺来加拿大前在国内沿海大城市一著名大型国企（政府直属企业，超过4000名员工）工作，董事长年薪不过百八十万，一般处级干部也就30-40万左右（一般做到处级以上至少要40岁以上），科级干部15-20万左右，虽然薪水不算最高，但是在国企工作非常稳定，没有工作压力，又体面，早9晚4，又享有各种特权（权力大小与职务高低正比，比如董事长的车子是部队军牌，科级以上干部都配有崭新SUV汽车，时不时的还有各种灰色收入（经常有来自所谓“世界500强中国500强”等大企业来我们这里低三下四推销各种产品和服务，虽然我们是政府监管对外公开招标，但下面依旧自己说的算。。。这也是灰色收入来源之一）不像外面乱七八糟的外企私企整天累死累活还不稳定不定哪天被炒掉或者倒闭

 

[gordondeng]

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国有银行的经理不在讨论之列，哈哈。银行级别还是很多的，一般行员，主任好几级，内部考试通过干上助理经理，经理。银行的文员和柜员月薪5000到6000。还有销售类的和后台类的薪水结构不同，无法比较。现在体制内工作很难靠公开招聘进去了，我们也就谈谈外资和民营的。

 

[gordondeng]

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我亲戚多年银行经理，日子过得完全不同哇。
话说助理其实就是文员级别。
在加拿大要不你英语非常流利，要不你就有技术，而且是加拿大需要的技术，别什么历史系阿，管理系阿等的专业，这些专业就算博士也找不到工作。

这个朋友留学英国，金融类硕士毕业，语言没问题，年级轻，不过脾气耿直，不出来打拼，在大染缸里啥时是个头。

 

[gordondeng]

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我还是觉得有了身份好。每年我老公的业务做得也是在走钢丝，国际投行业务近几年太难做了，今年勉强又混过去了。每年都是年末发愁明年的业绩从哪里能来，求人拉关系压力山大。 哪天被扫地出门，我们就回流加拿大过田园生活去。 不过时不时有香港猎头找他，我们没问工资，只是一听那个难干的活，就给回绝了。

月亮姐姐，大摩中国通过猎头最近在找企业银行运营总监，给的薪酬也不到120万。要求多的不得了，我手头上还有份JD。你老公能拼就拼几年，找好后路，早做打算吧。

 

[fateli]

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这个朋友留学英国，金融类硕士毕业，语言没问题，年级轻，不过脾气耿直，不出来打拼，在大染缸里啥时是个头。

你朋友就不应该回国发展，去中国做个助理不如留在外国，脾气耿直也没有关系，这的人说话都很直接，干好分内事就行。