这里的江湖水也深--职场感悟

没来加拿大之前老听人说加拿大人际关系简单,工作轻松,没有国内那么多勾心斗角和人情世故,发此贴主要是想提醒大家这些都是误传,人的本性都是一样的,如果有人申请移民纯粹是因为在国内上班觉得心累,为了逃避办公室政治,那你就要慎重考虑了。

先是我们部门老大莫名其妙突然被裁了,为公司服务了二十几年的老员工,周一一大早直接被请走了,公司赔钱了事。事后高层跑来给我们开会,派了别的部门的director来兼管我们部门,那语气那表情真是关怀备至,让大家安心照常工作,心里有什么想法随时欢迎和新老大沟通。沟通你个鸟啊,轮得着我们说话么,不就想安定民心么。

接下来我老板跟我提前say goodbye了,也是在这公司工作了十几年,公司最近一直在施加各种压力逼她自动辞职,她这忙着跟公司斗智斗勇找律师谈package呢,她不想就这样不辞而别,所以提前告诉我们,说不准哪天她就来不了了。:wdb14:

具体什么真实原因,公司当然不想让大家知道了,猜想如下:

1.我们部门总是能完成业绩,有时还超额完成,树大招风啊,别的部门经常完不成,他们老大心里肯定不爽,表面上虽然都谈笑风生,私底下背后捅你一刀

2.公司想节约人力成本,砍掉几十年的老员工可以省一大笔。所以别老想着loyalty呀,一心为公司呀神马神马的,多为自己想想吧。公司想要你做事的时候就希望你忠诚啊,不要三心二意,想裁你的时候也是绝不心慈手软的。公司只不过是你挣钱养家的地方,有更好的offer找准时机跳,最好是拿到离职费后再跳
 
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第一个原因基本上不成立
经历过太多类似的事情,manager以上的被炒的原因与普通员工被炒的原因不一样。
 

大雅

小樓一夜聽春雨
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2.公司想节约人力成本,砍掉几十年的老员工可以省一大笔。所以别老想着loyalty呀,一心为公司呀神马神马的,多为自己想想吧。公司想要你做事的时候就希望你忠诚啊,不要三心二意,想裁你的时候也是绝不心慈手软的。公司只不过是你挣钱养家的地方,有更好的offer找准时机跳,最好是拿到离职费后再跳

很多情况都是这样。很多元老,把一个公司或者部门,费了十年甚至更多的时间给建立,理顺,挣钱了,也是该走人的时候。

从股东(资本)的角度,资深员工----包括元老、部门经理甚至副总老总,在公司进入正轨后,重要性在下降。但是,这部分员工人力成本高,而且管理相对费劲。所以,能请走的就请走了。用中国成语就是:狡兔死,走狗烹。
 
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很多情况都是这样。很多元老,把一个公司或者部门,费了十年甚至更多的时间给建立,理顺,挣钱了,也是该走人的时候。

从股东(资本)的角度,资深员工----包括元老、部门经理甚至副总老总,在公司进入正轨后,重要性在下降。但是,这部分员工人力成本高,而且管理相对费劲。所以,能请走的就请走了。用中国成语就是:狡兔死,走狗烹。
只有在公司财政出现问题时才会这样。
财政正常时,老公司的上层换人或者换政策,大多会遇到下属不配合,尤其是老员工,最怕的是元老中层经理,最受阻的是自认为有成绩有贡献的经理们,要想实施新政策,这些不服的元老们必须让道。这种事情见太多了,那些能服软的元老们才能长期生存下去。
 

大雅

小樓一夜聽春雨
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去年底和一客户聊天,他们公司老总2012年给公司挣了很多钱,但是没有下狠心裁掉几个超级元老----那几个都是董事会暗示要走人的。结果自己下课,他给公司服务了近20年。
 
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楼上两位分析的挺有道理,年终总结的时候公司轻描淡写说今年会有所调整,要把一些客户单独分离出来成立一个新的部门,有专门人负责
 
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学习了。天下乌鸦一般黑。
 
B

BRASSEURS

Guest
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打工,就是这个味.
炒,或被炒.我记得已经走过4家公司了.每家都是NB哄哄的行业大佬,每次我都是希望在那里退休的.最后一家我在那里服务了8年,公司被我们做大了几十倍,可一朝君子一朝臣,大前提变了,小前提就跟着变,到了自己就是结论了,没法不变.
打工的就是放牛娃,牛长得再大,也是东家的.
 
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“宁做鸡头,不做凤尾”。 江浙、福建一带的人就是宁愿自己创业,开个小饭馆、百货小店,也不愿打工。就是这个理。
 
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你终于明白了,鸟人跟你很礼貌,背地里做事可不鸟你!中国人是当面不客气,背地里通常是各人自扫门前雪,一般不往死里整。
 
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一般来讲吧,咱华人还进不到勾心斗角的那个圈子里呢……
 
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猜想人间道理,无论黑白黄,大体应该是如此。
 

艾米丽娃娃

THE Defiant
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打工,就是这个味.
炒,或被炒.我记得已经走过4家公司了.每家都是NB哄哄的行业大佬,每次我都是希望在那里退休的.最后一家我在那里服务了8年,公司被我们做大了几十倍,可一朝君子一朝臣,大前提变了,小前提就跟着变,到了自己就是结论了,没法不变.
打工的就是放牛娃,牛长得再大,也是东家的.

嗯,但是自己做,要做大,就实在太难了,所以我真的很佩服那些entrepreneurs(违法乱纪的除外,呵呵)
 
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天下的人性是一样的,同样,西人也是人。
那些总是想着老外是高的,华人是戝的人要好好想想的
 
B

BRASSEURS

Guest
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嗯,但是自己做,要做大,就实在太难了,所以我真的很佩服那些entrepreneurs(违法乱纪的除外,呵呵)

做大做强,是我在国内时的思维.拼 REVENUE,还要拼 MARKETSHARE
现在没有锐气了,在一个经济增长2%的地方,要那劳什子伤身啊.
现在只求做稳,求可持续存在和发展.
 

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