这样的事情有人有经验吗？

[achillean]

说说办公室里的事。
真的很生气。
一连三天，都是气得从办公室里冲出来。。。。。
办公室里本来就有一个Senior 很让人讨厌的。现在又加上另一个也让人讨厌的人搬到这个办公室。真是让人没法活了。。。。
第一天，她会在我很生气的说完，“I will think about that” 三分钟之后，来问我“do you understand?”
根本就是一种侮辱。我在公司里做了两三年了，会不知道如何download attachment??

第二天，我很偶然的，在中午break time的时间回办公室，竟然，看到那位senior 在我的办公桌来查看我的邮件。 她还振振有词的说她查看的是我的公司邮件。。。。我很生气地勒令她离开我的办公桌。 下午，我跟新经理complain 。“即使这个公司的电脑，也是我在用的，如果你有什么疑问，你应该告诉我，让我show给你看” “这样做是一个侵犯private”.....

第三天，收到公司的payroll check. 发现，她竟然扣减了我三个小时的工资。
公司给每个员工每四个小时15分钟的break time or smoking time. 我因为不抽烟，我就把两个15分钟加在一起，放在中午lunch beak 的时候一起。take one hour for lunch. 这不是我第一个这么做的。 当我刚入公司的时候，有一个老员工就这么告诉我，而且这位老员工也是一直这么做的。。。。
当我因为第二天的事情跟新经理谈的时候，我也向他说明了这事。。。..
今天拿到payroll check的时候，真的很生气。。。。。

知道，每个在这里工作的人都是要受气的，local, chinese, indian.....

我可以因为这些事情给labour office 打电话吗？

 

[水晶猫]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

替你不平。安慰一下。但你有没有想过，为什么他只查你的？往深处想想？

 

[风居住的街道]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

先安慰楼主。没事的，谁都有受委屈的时候。

 

[牛奶蛋桶]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

HEHE
这样小屁事也生气啊，多少钱一小时，要是30刀那就忍着。

 

[achillean]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

你有没有想过，为什么他只查你的？

她只敢查我的，如果查别人，别人一定揍她。

她跟公司里的人关系都不好，特别是我们年青的一邦。

有人就跟她当面吵过，把她骂得哭的出了公司。

我是财务部的，平时财务部就我们两个。

说到底，她也就只敢对我这样。。。

 

[achillean]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

HEHE
这样小屁事也生气啊，多少钱一小时，要是30刀那就忍着。

远远小于30 。

可能不只是钱的事吧！

 

[大夹蛋]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

我觉得都是小事，你泰然处之，她就没性趣了，你反映太强烈了，不要太迎合她！

远远小于30 。

可能不只是钱的事吧！

也可能你年轻，还不到30，那方面太敏感了，年纪大点就有经验了。

 

[achillean]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

我觉得都是小事，你泰然处之，她就没性趣了，你反映太强烈了，不要太迎合她！

也可能你年轻，还不到30，那方面太敏感了，年纪大点就有经验了。

谢谢！谢谢！

真的，犹豫了好久是不是应该很这些事写到家园里来。会不会，没有人理我。

现在看起来，这里真的是很温暖，很温暖。。。。

很惭愧的说一句，年纪是不小了，收入还是很少少少

 

[肉食小绵羊]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

说说办公室里的事。
真的很生气。
一连三天，都是气得从办公室里冲出来。。。。。
办公室里本来就有一个Senior 很让人讨厌的。现在又加上另一个也让人讨厌的人搬到这个办公室。真是让人没法活了。。。。
第一天，她会在我很生气的说完，“I will think about that” 三分钟之后，来问我“do you understand?”
根本就是一种侮辱。我在公司里做了两三年了，会不知道如何download attachment??

第二天，我很偶然的，在中午break time的时间回办公室，竟然，看到那位senior 在我的办公桌来查看我的邮件。 她还振振有词的说她查看的是我的公司邮件。。。。我很生气地勒令她离开我的办公桌。 下午，我跟新经理complain 。“即使这个公司的电脑，也是我在用的，如果你有什么疑问，你应该告诉我，让我show给你看” “这样做是一个侵犯private”.....

第三天，收到公司的payroll check. 发现，她竟然扣减了我三个小时的工资。
公司给每个员工每四个小时15分钟的break time or smoking time. 我因为不抽烟，我就把两个15分钟加在一起，放在中午lunch beak 的时候一起。take one hour for lunch. 这不是我第一个这么做的。 当我刚入公司的时候，有一个老员工就这么告诉我，而且这位老员工也是一直这么做的。。。。
当我因为第二天的事情跟新经理谈的时候，我也向他说明了这事。。。..
今天拿到payroll check的时候，真的很生气。。。。。

知道，每个在这里工作的人都是要受气的，local, chinese, indian.....

我可以因为这些事情给labour office 打电话吗？

第一，为什么你要＂很生气＂的说I will think about that, 然后，既然你都明白了，为什么不直接说，ok I know, I will ask you if I have questions.

第二，为什么中午去吃饭离开桌子那么久不把显示屏锁了或者log off 呢？她看你固然是她不对，但你也不应该给她这个机会。

第三，这个把两个break连lunch一起做的事情，虽然你不是第一个也不是唯一，重点是你在这样做之前有没有你supervisor的approval,有的话，你有理，没有的话，扣你那3个小时也是合情合理的。

 

[achillean]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

第一，为什么你要＂很生气＂的说I will think about that, 然后，既然你都明白了，为什么不直接说，ok I know, I will ask you if I have questions.--- 有道理。另外，想来她实在太闲，我做完了大部分的基础工作，她实在在太闲了 。

第二，为什么中午去吃饭离开桌子那么久不把显示屏锁了或者log off 呢？她看你固然是她不对，但你也不应该给她这个机会。--- 真的没想过，会有这种事发生。原以为在这是Canada. 原来我错了。。。。。

第三，这个把两个break连lunch一起做的事情，虽然你不是第一个也不是唯一，重点是你在这样做之前有没有你supervisor的approval,有的话，你有理，没有的话，扣你那3个小时也是合情合理的。

二年来，都没啊。
第一次， 去年八月份左右，她提出这事，我当时，就说“If you do not like my way, I can follow your way”, 但她当时说，CFO 会找我谈一谈。 结果，听CFO的。 但是，CFO 一直都知道我是这样take break的，却一直没说什么，从来没有找我谈过。没有任何人要求过approval...

是一些小事，但一连续三天，deal with such shit every day....

 

[bryan bai]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

她的行为让你不舒服，当然就可以complain，这边就讲究以自己的感受为中心，不用过分自我批评。
有的时候，就算自己有不对的地方，通过complain的过程也才能达到更好的沟通。

 

[clayton-x]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

你的是什么工作啊？怎么会有人看你电脑的？如果是我，现场就大嘴巴抽他了。

 

[achillean]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

你的是什么工作啊？怎么会有人看你电脑的？如果是我，现场就大嘴巴抽他了。

accounting
最可怜的。。。。

 

[Jessica_bj]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

说说办公室里的事。
真的很生气。
一连三天，都是气得从办公室里冲出来。。。。。
办公室里本来就有一个Senior 很让人讨厌的。现在又加上另一个也让人讨厌的人搬到这个办公室。真是让人没法活了。。。。
第一天，她会在我很生气的说完，“I will think about that” 三分钟之后，来问我“do you understand?”
根本就是一种侮辱。我在公司里做了两三年了，会不知道如何download attachment??

第二天，我很偶然的，在中午break time的时间回办公室，竟然，看到那位senior 在我的办公桌来查看我的邮件。 她还振振有词的说她查看的是我的公司邮件。。。。我很生气地勒令她离开我的办公桌。 下午，我跟新经理complain 。“即使这个公司的电脑，也是我在用的，如果你有什么疑问，你应该告诉我，让我show给你看” “这样做是一个侵犯private”.....

第三天，收到公司的payroll check. 发现，她竟然扣减了我三个小时的工资。
公司给每个员工每四个小时15分钟的break time or smoking time. 我因为不抽烟，我就把两个15分钟加在一起，放在中午lunch beak 的时候一起。take one hour for lunch. 这不是我第一个这么做的。 当我刚入公司的时候，有一个老员工就这么告诉我，而且这位老员工也是一直这么做的。。。。
当我因为第二天的事情跟新经理谈的时候，我也向他说明了这事。。。..
今天拿到payroll check的时候，真的很生气。。。。。

知道，每个在这里工作的人都是要受气的，local, chinese, indian.....

我可以因为这些事情给labour office 打电话吗？

虽然在这里仅工作2个多月，但是也遇到了楼主所说的欺负，事情不同，本质相同，就是某些帝国主义国家的老移民习惯性地欺负中国新移民。但是这些帝国主义现在都被我搞定了，经验仅供楼主参考。

1. 首先要争得头头们的支持，这个就要平时拿出自己的工作业绩来，头头们对手下还是清楚的。有个乌克兰的developer开会时告诉项目经理，说我测错build了。这个我确实测错了，是因为他同时发给我2个build，但是他邮件里没有说清楚要测哪个？因为上一次测的是sprint 2，这次我觉得就应该测sprint 3。但是项目经理听后，笑笑啥都不说，把话题岔开了，那厮一点儿脾气都没有了。

2. 凡事占住理，不要留把柄给对方。有理后，就要据理力争，哪怕争得脸红脖子粗也行。不要因为担心失去工作或者同事关系而唯唯诺诺，这样反而使对方得寸进尺。

我倒是不同意这种欺负的小事采用不了了之的处理方式，因为一旦养成了他们的这种欺负的态度，以后就会总找茬。

 

[Jessica_bj]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

她的行为让你不舒服，当然就可以complain，这边就讲究以自己的感受为中心，不用过分自我批评。
有的时候，就算自己有不对的地方，通过complain的过程也才能达到更好的沟通。

同意，一定要说出来，否则以后会更累心。

 

[haack]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

你的是什么工作啊？怎么会有人看你电脑的？如果是我，现场就大嘴巴抽他了。

 

[落日晚霞]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

虽然在这里仅工作2个多月，但是也遇到了楼主所说的欺负，事情不同，本质相同，就是某些帝国主义国家的老移民习惯性地欺负中国新移民。但是这些帝国主义现在都被我搞定了，经验仅供楼主参考。

1. 首先要争得头头们的支持，这个就要平时拿出自己的工作业绩来，头头们对手下还是清楚的。有个乌克兰的developer开会时告诉项目经理，说我测错build了。这个我确实测错了，是因为他同时发给我2个build，但是他邮件里没有说清楚要测哪个？因为上一次测的是sprint 2，这次我觉得就应该测sprint 3。但是项目经理听后，笑笑啥都不说，把话题岔开了，那厮一点儿脾气都没有了。

2. 凡事占住理，不要留把柄给对方。有理后，就要据理力争，哪怕争得脸红脖子粗也行。不要因为担心失去工作或者同事关系而唯唯诺诺，这样反而使对方得寸进尺。

我倒是不同意这种欺负的小事采用不了了之的处理方式，因为一旦养成了他们的这种欺负的态度，以后就会总找茬。

非常同意

 

[achillean]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

虽然在这里仅工作2个多月，但是也遇到了楼主所说的欺负，事情不同，本质相同，就是某些帝国主义国家的老移民习惯性地欺负中国新移民。但是这些帝国主义现在都被我搞定了，经验仅供楼主参考。

1. 首先要争得头头们的支持，这个就要平时拿出自己的工作业绩来，头头们对手下还是清楚的。有个乌克兰的developer开会时告诉项目经理，说我测错build了。这个我确实测错了，是因为他同时发给我2个build，但是他邮件里没有说清楚要测哪个？因为上一次测的是sprint 2，这次我觉得就应该测sprint 3。但是项目经理听后，笑笑啥都不说，把话题岔开了，那厮一点儿脾气都没有了。

2. 凡事占住理，不要留把柄给对方。有理后，就要据理力争，哪怕争得脸红脖子粗也行。不要因为担心失去工作或者同事关系而唯唯诺诺，这样反而使对方得寸进尺。

我倒是不同意这种欺负的小事采用不了了之的处理方式，因为一旦养成了他们的这种欺负的态度，以后就会总找茬。

你可能是对了。
两三年来，我一直都是唯唯诺诺的。
我从来不在工作上出错，每次工作都完成的perfect.....
跟其它同事，也是一直保持很好的关系。
作为一个accountant,是一种需要大家support的工作。。。。

我也一直都知道，她在欺负我，但我一直受着，
想着，反正就是上班八小时，个人做个人的事。下班就忘了吧。。。。

看来，我是错了。。。。

 

[vert]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

生气没用， 当时应该心平气和据理力争。有些是英语上的误解而已，原则上的问题，可以事后以发Official Email 来投诉。

 

[盘古]

回复: 这样的事情有人有经验吗？

二年来，都没啊。
第一次， 去年八月份左右，她提出这事，我当时，就说“If you do not like my way, I can follow your way”, 但她当时说，CFO 会找我谈一谈。 结果，听CFO的。 但是，CFO 一直都知道我是这样take break的，却一直没说什么，从来没有找我谈过。没有任何人要求过approval...

是一些小事，但一连续三天，deal with such shit every day....

你作为财会人员，离开座位log off电脑是应该的。