找住家保姆

[庄博一]

女性，会开车，工作内容一日三餐，接送小孩，打扫卫生，一周

休一天，月薪2600，付现，工作地点在列治文，有意者请私信。



ps:这里人气高，希望版主给保留几天别急着移走，谢谢了！

 

[拐子李]

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帮顶

 

[小鼠波波]

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若要找男保姆，推荐小和尚，他曾提出求包养。。。

 

[伟丰装修]

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不错的工作。

 

[庄博一]

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顶起

 

[什么也没说]

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楼主名字挺逗。

 

[中国好声音]

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楼主名字挺逗。

请勿连读。。

 

[doremee]

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只是善意提醒一下
BC省,马尼托巴省,魁北克 - 就业标准
住家保姆
最长工作时间每天8小时或每周40小时
超过规定时间，须付加班工资


新不伦瑞克省的工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

新纽芬兰
最长工作时间每天16小时
每周40小时后开始,须付加班工资

安大略省
最长工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

所有省份自有规定休息时间

 

[Kartzchen]

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楼主太狠了

 

[SmartVisa]

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只是善意提醒一下
BC省,马尼托巴省,魁北克 - 就业标准
住家保姆
最长工作时间每天8小时或每周40小时
超过规定时间，须付加班工资


新不伦瑞克省的工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

新纽芬兰
最长工作时间每天16小时
每周40小时后开始,须付加班工资

安大略省
最长工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

所有省份自有规定休息时间

 

[B-a-King]

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一周一天休息，小心触犯劳动法

 

[shirleyzhang]

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楼主已经算上加班工资了

 

[庄博一]

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只是善意提醒一下
BC省,马尼托巴省,魁北克 - 就业标准
住家保姆
最长工作时间每天8小时或每周40小时
超过规定时间，须付加班工资


新不伦瑞克省的工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

新纽芬兰
最长工作时间每天16小时
每周40小时后开始,须付加班工资

安大略省
最长工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

所有省份自有规定休息时间

谢谢提醒。就一大一小的家庭，一周买一次菜，周一至五接送孩子，有时自己去接，一周有两三天不在家吃，平均下来一天绝对不到六小时，再加上一年有两三个月回国和渡假时间，总的来说，只会低于标准时间，不会超出。

 

[new_mic]

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谢谢提醒。就一大一小的家庭，一周买一次菜，周一至五接送孩子，有时自己去接，一周有两三天不在家吃，平均下来一天绝对不到六小时，再加上一年有两三个月回国和渡假时间，总的来说，只会低于标准时间，不会超出。

一周休一天，不符合劳动法。另外每次工作最少需要按照四小时算。

 

[doremee]

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谢谢回应

根据BC省就业标准法
该法案要求工作开始之前,雇主和家庭佣工签订工作合同
(有时也被称为就业协议）
该合同概述就业的条款和条件，并必须包括
- 工作职责要履行
- 每一天几个小时和每一个星期几天工作
- 工资不低于最低工资标准

吃住商定金额
不能超过每月$325

如果她在某一天工作14小时
前8小时是基本工资
接下来的4小时是 x1.5加班工资
最后2小时是 双倍加班费

如果她每周工作6天
每天工作8小时
前五天工资是 8小时x五天×基本工资
最后一天8小时是 8小时x基本工资的1.5倍


BC省就业标准法还包含的一些细节
保护住家保姆
例如

No Excessive Hours

As a live-in caregiver, you cannot be required to work excessive hours
or hours that are harmful to your health or safety.

Caregivers are also entitled to have 8 hours off between shifts unless they are required to work because of an emergency.

Can the employer split shifts?

An employer is entitled to split your work shift as long as the split shift is completed within 12 hours of starting work.

For example, if the employer wants to split an8 hour work shift into two 4 hour shifts and you start the first shift at 7 am, he or she should finish
the second shift by 7 pm at the latest.

Therefore, if you begin the first 4 hour shift at 7 am and finish at 11 am, the latest possible time he or she could start the second 4 hour shift is 3 pm in order to finish by 7pm.


Am I entitled to statutory holiday pay?

You are entitled to statutory holiday pay if you have been employed for at least 30 calendar days and worked at minimum of 15 of the 30 days before the statutory holiday.

If you work under an averaging a greement, you do not have to meet the 15 day minimum. Statutory holiday pay means your day off will be paid an average day’s pay.

If you work on a statutory holiday, you will be paid time-and-a-half for the
first 12 hours worked, double-time after 12 hours and an average day’s pay.

An average day’s pay will be calculated as the total regular earnings (not including overtime pay) divided by the number of days worked in the previous 30 calendar days prior to the statutory holiday.

There are nine statutory holidays in BC: New Year’s Day, Good Friday, Victoria Day, Canada Day, BC Day, Labour Day, Thanksgiving Day, Remembrance Day, and Christmas Day.

谢谢提醒。就一大一小的家庭，一周买一次菜，周一至五接送孩子，有时自己去接，一周有两三天不在家吃，平均下来一天绝对不到六小时，再加上一年有两三个月回国和渡假时间，总的来说，只会低于标准时间，不会超出。

在这种情况下，为什么让别人
有机会抓小辫子

法律要求雇主提供员工雇佣合约
即使没有雇佣合约, 员工受到保护
并能向劳工部门投诉

A domestic worker is someone who is hired to live and work in a private home to provide cooking, cleaning, child care or other services.

If you are hiring (or have already hired) a domestic worker, you are an employer. You are responsible for providing a contract of employment for your employee.

 

[庄博一]

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谢谢回应

根据BC省就业标准法
该法案要求工作开始之前,雇主和家庭佣工签订工作合同
(有时也被称为就业协议）
该合同概述就业的条款和条件，并必须包括
- 工作职责要履行
- 每一天几个小时和每一个星期几天工作
- 工资不低于最低工资标准

吃住商定金额
不能超过每月$325

如果她在某一天工作14小时
前8小时是基本工资
接下来的4小时是 x1.5加班工资
最后2小时是 双倍加班费

如果她每周工作6天
每天工作8小时
前五天工资是 8小时x五天×基本工资
最后一天8小时是 8小时x基本工资的1.5倍


BC省就业标准法还包含的一些细节
保护住家保姆
例如






在这种情况下，为什么让别人
有机会抓小辫子

法律要求雇主提供员工雇佣合约
即使没有雇佣合约, 员工受到保护
并能向劳工部门投诉

实际情况是，不通过中介的保姆都不想纳税，也不想被约束，不会接受雇用合同，只收现金，找到工资更好的下家就走人，正儿八经签合同没人愿意做。

也有在中介找，还没有合适的，中介费，各种税，羊毛出在羊身上，雇主付的月薪当然就高出很多。又不是土豪，小康家庭，能便宜些总归是好的，所以就各个门户网广撒网呗。一颗红心两手准备，那头合适那头算。

 

[庄博一]

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一周休一天，不符合劳动法。另外每次工作最少需要按照四小时算。

我这就私下口头协议，大家你情我愿的事，保姆不要纳税，我要一周休一天，一年里有两三个月不用工作钱照付，您就别拿劳动法来说哈

 

[nancy南京]

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孩子大了没事干，这活不错，就当找人作伴，要不咋守移民监，明年有这活，我做

 

[frank_guo]

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只是善意提醒一下
BC省,马尼托巴省,魁北克 - 就业标准
住家保姆
最长工作时间每天8小时或每周40小时
超过规定时间，须付加班工资


新不伦瑞克省的工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

新纽芬兰
最长工作时间每天16小时
每周40小时后开始,须付加班工资

安大略省
最长工作时间每周48小时
每周44小时后开始,须付加班工资

所有省份自有规定休息时间

楼主也给咱国人做个好榜样，尊重一下劳动人民，
按标准办。

 

[宗太郎]

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月薪2600，还有比这更好的薪水嘛
这帮人整天劳动法，政府要是每月给你1800，那就按劳动法，可惜这倒霉的加拿大政府给你发ei也比楼主都抠唆。
明天能不能见工，我申请